娄底关于进一步纠正党员干部违规经商办企业

经商办企业自查报告

经商办企业现把自查自纠情况总结汇报如下： 根据中共**市纪律检查委员会关于印发《开展党员干部违规经商办企业专项整治工作方案》的通知(万纪发〔XX〕42号)文件要求，我乡认真开展党员干部违规经商办企业专项整治工作，并对照自查，现将自查情况汇报于后： 乡党委及时组织全体党员干部传达学习万纪发〔XX〕42号精神，并对本单位全体党员干部个人自查申报及承诺进行专题安排，要求全体党员干部对家属子女经商办企业等情况进行详细说明。通过全面安排部署，使全体工作人员明确了任务，为扎实做好此项工作提供了坚强有力的思想保证。 **乡现有15名工作人员，其中党员干部10人，非党职工5人。根据单位安排部署，8月份以来，全体党员干部对照专项整治工作内容认真自查;并填写“国家公职人员及配偶、子女经商办企业自查自纠登记表”，详细自查了本人及家属子女经商办企业情况，并向党组织作出了严格遵守党纪条规，不从事不参与经商办企业活动的承诺，认真填写“党员干部部违规经商办企业”个人承诺报告书，全乡10名党员干部共签订承诺书10份。经个人自查，单位党组织审核，全体机关15名工作人员均无从事参与经商办企业等现象，其家属子女均无任何人从事经商办企业现象，也不

第一篇：年违规经商办企业自查整改工作报告

关于开展违规经商办企业自查整改工作报告

根据市纪委《关于印发〈违规经商办企业问题专项治理工作方案〉的通知》（x 纪发〔20xx〕x 号）文件要求，校党委高度重视，迅速行动，认真开展违规经商办企业问题专项治理工作。现将有关事宜报告如下：

一、召开会议，广泛动员，认真进行安排部署 x 月 x 日，我校召开开展违规经商办企业问题专项治理工作动员会，校纪委书记 x 宣读了《关于印发〈违规经商办企业问题专项治理工作方案〉的通知》（x 纪发〔20xx〕x 号）文件，传达了全市违规经商办企业问题专项治理动员会议精神。市纪委委员、校党委书记 x 对专项治理工作进行具体安排，要求对照省委、市委相关文件规定，把违规经商办企业自查整改工作列入 5-6 月份重点工作进行跟踪问效抓落实，认真开展违规经商办企业问题专项治理自查自纠，对查实的违规经商办企业问题要严肃追究当事人和相关领导责任。

二、细化措施，明确责任，务求活动取得实效 校纪委制定下发了《x 市卫生学校关于开展违规经商办企业问题专项治理工作的通知》，明确自查内容、自查范围、完成时限和纪律要求。以处室为单位，对本处室全体在编人员违规经商办企业情况进行自查并梳理统计，填写《违规经

经商办企业自查报告

经商办企业现把自查自纠情况总结汇报如下： 根据中共**市纪律检查委员会关于印发《开展党员干部违规经商办企业专项整治工作方案》的通知(万纪发〔XX〕42号)文件要求，我乡认真开展党员干部违规经商办企业专项整治工作，并对照自查，现将自查情况汇报于后： 乡党委及时组织全体党员干部传达学习万纪发〔XX〕42号精神，并对本单位全体党员干部个人自查申报及承诺进行专题安排，要求全体党员干部对家属子女经商办企业等情况进行详细说明。通过全面安排部署，使全体工作人员明确了任务，为扎实做好此项工作提供了坚强有力的思想保证。 **乡现有15名工作人员，其中党员干部10人，非党职工5人。根据单位安排部署，8月份以来，全体党员干部对照专项整治工作内容认真自查;并填写“国家公职人员及配偶、子女经商办企业自查自纠登记表”，详细自查了本人及家属子女经商办企业情况，并向党组织作出了严格遵守党纪条规，不从事不参与经商办企业活动的承诺，认真填写“党员干部部违规经商办企业”个人承诺报告书，全乡10名党员干部共签订承诺书10份。经个人自查，单位党组织审核，全体机关15名工作人员均无从事参与经商办企业等现象，其家属子女均无任何人从事经商办企业现象，也不

　　根据市、县纪委关于开展公职人员违规经商办企业专项整治工作的通知精神，我局高度重视，及时安排部署，严格按照要求对单位在职的公职人员违规经商办企业问题进行了全面清理，现将工作情况报告如下：

　　一、学习传达文件精神

　　xx月xx日我局召开了全体干部职工大会，组织学习了《公务员法》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《中共中央、国务院关于严禁党政机关和党政干部经商办企业的决定》、《中共中央、国务院关于进一步制止党政机关和党政干部经商、办企业的规定》等法律法规和党纪党规，学习传达了《中共x市纪委关于开展公职人员违规经商办企业专项整治工作的通知》文件精神，把专项整治工作要求传达到了每一位公职人员，统一了思想认识，明确了政策界限，增强了公职人员参与专项整治的自觉性和主动性。

　　二、全面从严清理整改

　　在学习领会和准确把握政策规定的基础上，对违规经商办企业问题进行了全面清理，组织了全体干部职工共xx人如实填写了《公职人员经商办企业自查登记表》、《公职人员合伙经商办企业自查登记表》和《公职人员承包租赁接受聘任兼职取酬自查登记表》，由干部职工本人亲笔签字确认

单位领导干部经商办企业情况自查报告

《单位领导干部经商办企业情况自查报告》是一篇好的范文，觉得有用就收藏了，希望大家能有所收获。

单位领导干部经商办企业情况自查报告

根据县纪委《关于进一步开展领导干部登记报告经商办企业等有关事项工作的通知》{纪发【20xx】13号}的文件要求，县广播电影电视事业发展中心认真开展了领导干部登记报告经商办企业等有关事项工作。中心对照文件要求，落实专人负责此项工作。现把自查自纠情况总结汇报如下：

一、领导重视、及时部署。广电中心高度重视此项工作，认真抓好自查自纠工作，落实上级文件规定，确保自查自纠工作不走过场。召开了党组办公会议，贯彻文件精神，明确职责任务，对领导干部登记报告经商办企业等有关事项工作进行了宣传、部署。

二、统一思想，措施得力。积极采取有效措施，扎实开展了领导干部登记报告经商办企业等有关事项工作。范文写作逐条进行对照文件精神，树立广电系统领导干部清正廉洁、勤政为民的良好形象。

三、认真填报，公示上报。党组要求登记对象如实填写《利辛县领导干部经商办企业等有关事项登记报告表》和个人承诺书，安排专人负责登记报告的事项办理。对中心1名正科级干部、2名副科级干部进行了登记核查。核查发现，广电中

关于进一步加强企业现场管理的通知

各区(市)经贸局，各行办，企业：

现场管理是企业管理工作的基本组成部分，是提高企业经济效益的一项重要措施，特别是在当前经济形势下，加强企业现场管理更具有重大的现实意义。鉴于此，为切实落实科学发展观，促进经济增长方式转变，全面提高我市企业管理水平，积极推进学习创新型、品牌效益型、资源节约型、环境友好型、生产安全型、和谐进步型等“六型企业”建设，经研究决定，在全市范围内，进一步推动企业现场管理工作，现将有关事宜通知如下，请各区(市)经贸局、各行办、企业根据各自实际，认真贯彻实施。 一、指导思想

以科学发展观为指导，以培植重点企业、推动产业集聚、优化经济结构、加快新型工业化进程为目标，促进企业运用科学的管理思想、管理方法和管理手段，对现场的各种生产要素进行合理配置和优化组合，通过计划、组织、控制、协调、激励等管理职能，保证现场按预定的目标，实现优质、高效、低耗、均衡、安全、文明的生产作业，从而有效提升企业软实力，全面推进我市各项事业的发展。 二、基本原则

一是以人为本的原则。现场管理的主体是职工，强化现场管理必须坚持以人为本的原则，并将其融入到优秀的企业文化建设之中。强调开拓创新，打造核心竞争力，提高市场竞争优势。

关于进一步加强油田（区块、单元）配产配注工作指导意见

第一章 总则

第一条 配产配注是开展单元目标化、注采井组目标化管理的基础，是提高老油田采收率工作的保障，为提高油田开发精细化科学管理水平，特制定本指导意见。

第二条 本指导意见适用于胜利油田分公司所属采油厂、油公司的配产配注管理。

第二章 组织机构及职责

第三条 采油厂（油公司）主管开发副厂长（副经理）组织开展配产配注工作，负责整体注采调整、新井投产（投注）、补孔改层、油井转注、大修等重大措施审批。

第四条 地质所（科研所）是采油厂（油公司）配产配注管理职能部门，根据年度开发生产任务，编制油田、区块、开发单元及采油矿（管理区）年度配产配注方案，组织采油厂（油公司）季度开发动态分析会，制定下步注采调整意见，编制开发形势变差单元的整体注采调整方案，确保油田（区块、单元）开发态势平稳及配产配注指标的完成。

第五条 采油矿（管理区）是采油厂（油公司）配产配注方案的执行单位，组织月度开发动态分析会，提出井组注采调配建议，经地质所区块长研究认可、分管所长审核后，科学实施。

97

第三章 方案编制要求

第六条 配产配注方案主要包括油水井开井数、日液水平、日油水平、日注水平（注汽量、注聚量

关于进一步做好社区党员群众服务中心建设、管理和使用工

作的意见

各乡镇（场）、街道办事处党委，经济开发区党工委，市直相关部门单位党委（党组）：

根据《湖北省委组织部关于进一步做好社区党员群众服务中心建设、管理和使用工作的意见》精神，为进一步推进全市社区党员群众服务中心规范化建设，充分发挥党员群众服务中心作用，现就进一步做好我市社区党员群众服务中心建设、管理和使用工作，提出如下意见。

一、充分认识做好社区党员群众服务中心建设、管理和使用工作的重要意义

1、建好用好社区党员群众服务中心是中央和省、市委的重大部署。中央和省、市委对建好用好社区党员群众服务中心高度重视。中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见》强调，着力加强和改进社区居民委员会组织建设、队伍建设、制度建设、设施建设，努力把社区居民委员会建设成为功能完善、充满活力、作用明显、群众满意的基层群众性自治组织。省委《三年规划》明确提出，加快推进社区组织活动场所和服务设施建设，力争到2012年底，每个社区都有不少于300平方米的办公活动场所（中心城区一般不少于200平方米）。各乡镇（场）、街道办事处党委、经济开发区党工委要认真贯彻中央和省、市委部署，增强

企业专职消防队建设

东营市公安消防支队文件

东公消［2011］15号

关于进一步加强企业专职消防队建设的通知

各大队，各有关单位：

根据《中华人民共和国消防法》、《山东省消防条例》以及公安部等七部门《关于深化多种形式消防队伍建设发展的指导意见》规定，按照公安部消防局、省公安厅消防局2011年度工作意见要求，结合我市实际，现就进一步加强企业专职消防队建设的有关措施通知如下：

一、提高认识，加强领导，明确企业专职消防队建设的任务目标

各大队和有关单位要充分认识加强企业专职消防队建设的重大意义，将专职队建设纳入本地发展规划和年度工作计划，切实加强领导，确保建设成效。按照国家、省统一部署，今年年底前，

企业专职消防队建设

我市辖区内部分大中型化工企业（见附件1）都应建成专职消防队，配套消防车辆装备，招收专职消防队员，承担起单位消防安全保卫的重任。

二、切实加强企业专职消防队的建设，提高战斗能力

1、进一步明确建设标准。企业专职消防队，按照其年生产能力，分为三类。其中一类消防队（年生产能力201万吨以上）配备消防车辆5台以上，人员不少于30人；二类消防队（年生产能力101-200万吨）配备消防车辆不少于3台，人员不少于20人；三类消防队（年生产能力100万吨以下）配备消防车

加强后备干部队伍建设问题研究

我区第十一次党代会提出了“加快经济崛起，构建和谐宽城，打造长春北部现代中心区”的奋斗目标，完成这一战略任务，实现宽城的快发展、大发展，关键在党、关键在人、关键在于有一批能干事、会干事、干成事的高素质的干部队伍。后备干部是这支高素质干部队伍的重要组成部分，是我区各项事业持续发展、兴旺发达的重要保证，建设一支高素质的后备干部队伍已成为当前我区党建工作的一项重要内容。为此，按照区委的部署，区委组织部围绕加强后备干部队伍培养，促进长春北部现代中心区建设这一课题，进行了深入细致地调查研究，掌握了我区后备干部工作的现状，分析了工作中存在的问题和不足，提出了进一步加强后备干部队伍建设的对策和措施。

一、我区后备干部队伍建设工作的现状

近年来，我们从本区实际出发，认真贯彻中央、省、市委的有关精神，采取有力措施，大力加强区中层后备干部队伍建设，对在建设宽城、发展宽城的实践中涌现出来的优秀年轻干部及时发现，积极培养，大胆使用，使一批有发展潜力的年轻同志进入了区中层后备干部队伍，提高了队伍素质，优化了队伍结构，促进了全区经济和社会事业的全面发

1

展。

2001年，区委开展了公开选拔区中层后备干部工作，通过笔试、测评、考核等程序，确定了