辽宁省企业职工档案管理规定哪一年颁发的

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青岛市档案局

青岛市档案局监督指导二处

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内容： 1、《青岛市企业职工档案整理规范》 2、职工档案目录数据库的建立以及数据提 报有关事宜

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第一部分

《青岛市企业职工档案整理规范》

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一、范围 《青岛市企业职工档案整理规范》(青档字 [2007] 60号),适用于：强调是与劳动局一起下发的文件，应该贯彻执行。

各类企业、企业化管理事业单位、民办非企业单 位、个体经济组织中与之形成劳动关系的职工档案管 理 与原企业终止(解除)劳动关系的失业人员、退 休人员、自由职业者、自费出国人员等的档案管理。

青岛市档案局监督指导二处

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注：据青劳(1993)9号文件要求：“为便于管理，在 市和各市(区)驻地的外商独资企业中方职工档案、 私营企业职工档案以及外地驻青办事、经销等机构的 职工档案，应委托市或各区(市)劳动部门设臵的服务 性机构，代为企业管理，实行有偿服务。”

青岛市档案局

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内容： 1、《青岛市企业职工档案整理规范》 2、职工档案目录数据库的建立以及数据提 报有关事宜

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第一部分

《青岛市企业职工档案整理规范》

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一、范围 《青岛市企业职工档案整理规范》(青档字 [2007] 60号),适用于：强调是与劳动局一起下发的文件，应该贯彻执行。

各类企业、企业化管理事业单位、民办非企业单 位、个体经济组织中与之形成劳动关系的职工档案管 理 与原企业终止(解除)劳动关系的失业人员、退 休人员、自由职业者、自费出国人员等的档案管理。

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注：据青劳(1993)9号文件要求：“为便于管理，在 市和各市(区)驻地的外商独资企业中方职工档案、 私营企业职工档案以及外地驻青办事、经销等机构的 职工档案，应委托市或各区(市)劳动部门设臵的服务 性机构，代为企业管理，实行有偿服务。”

青岛市档案局

篇一：纪念邓丽君逝世20周年

纪念邓丽君逝世20周年

二十年，足够在一个优雅女郎的脸庞刻上岁月的年轮。二十年前的1995年5月8日，一代歌后邓丽君的人生定格在42岁。 纪念女神邓丽君，族谱录纪念网为她创建了网上公益纪念馆，可以在那里为她上香献花祭奠她。

邓丽君（Teresa Teng，1953年1月29日— 1995年5月8日），原名邓丽筠，祖籍河北邯郸大名县邓台村，出生于台湾云林县褒忠乡田洋村，在台北县芦洲乡（现在的芦洲市）眷村长大，是20世纪后半叶最富盛名的华语和日语女歌手之一，以柔情歌曲著名。代表作品有《甜蜜蜜》、《我只在乎你》、《在水一方》等等，其作品在华人社会以及日本、东南亚等亚洲各地广泛流行和传唱，经典历久而不衰，深得人心。有“只要有华人的地方，就有邓丽君的歌声”、“十亿个掌声”、“亚洲歌姬”、“华人的骄傲”等美誉。

今年5月8日适逢邓丽君20周年纪念日，她生前最后绝唱仅完成一半的《清平调》，由天后王菲亲自进录音室，重新录制隔空对唱单曲版本。据悉《清平调》将于5月8日下午5点零8分全球发行，而MV也将于同一天做全球同步首播。此曲日后获之版税，王菲将全数捐赠公益团体，为两代天后隔空对唱，留下永恒的美丽声影。

林青霞2014年在散文集《云去云来

曹雪芹到底是哪一年去世的? 超越文化培训中心 殷学贵

近读由人民教育出版社1972年出版的程氏乙本《红楼梦》，我对《再版说明》中关于曹雪芹去世年份的不确定定位非常不满。该文说：“曹雪芹......卒于乾隆二十七年或二十八年的除夕(一七六三年或一七六四年)。”我认为这种说法，或者是研究者装腔作势的一种提法，或者是人云亦云的半瓶醋学者不作考证的懒惰做法，不管属于哪一种类型，都是对读者不负责任的一种表现。

据曹雪芹的红颜知己脂砚题红（曲词体）第十二支《留绝笔》可知，曹雪芹于壬午年除夕之夜逝世。《留绝笔》这样写到：“说道是，能解方有辛酸泪，辛酸之泪哭成篇。壬午除夕芹竟逝，书未哭成泪已干。”“壬午”放在“除夕” 前面作定语，不应该被认为是“日”或者“月”，肯定说的是年份。

我基本上不相信现在的研究者所下的结论，我总感觉到他们为了要达到成就"一家之言”的目的，会发出惊世骇俗的怪论。

为了慎重起见，最近我认真学习了公元的计算方法。通过计算，让我感到非常吃惊的是，曹雪芹既不是死于一七六三年，也不是死于一七六四年，而是死于一七六二年！

为了向世人揭示事实真相，现将具体算法作如下介绍：

天干对应数 ： 4-甲 5-乙6-

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淘宝光棍节哪一年

篇一：淘宝光棍节市场营销案例分析 淘宝光棍节市场营销案例分析 学院：经济管理学院 专业：市场营销 课程名称：销售管理 学生姓名：马姣龙 学号：100674131 20XX年6月21日

淘宝光棍节市场营销案例分析

摘要：20XX年光棍节当天，淘宝商城5折大促，当日共有2100万人参与，单日交易额9.36亿，整个淘宝商城一天平均每秒售出2万元的商品！对此光棍节营销案例进行分析，了解到淘宝商城成功的营销策略，并发现其中存在的问题，对其进行研究讨论。该报告分为事件概述、营销方式分析、营销策略分析、案例启示等模块阐述。通过此次案例分析，对其提出建立属于淘宝商城的物流系统和加大对商家的监

第 1 页 共 12 页

督的相关建议。

一、基本情况：淘宝网是有阿里巴巴集团于20XX年5月10日投资创立，一直致力于c2c的交易模式。 二、事件概述：20XX年11月11日光棍节，淘宝商城5折大促。根据淘宝商城公布的数据：当日共有2100万人参与，单日交易额9.36亿。其中杰克琼斯、博洋家纺销售额超过2000万；11家店铺超千万；20家店铺过500万；181家店铺过百万。

辽宁省流动人员人事档案管理服务规范（试行）

为了进一步健全我省社会化的流动人员人事档案公共管理服务系统，完善和统一我省各级政府人力资源和社会保障部门所属的人才服务机构（以下简称人才服务机构），开展流动人员人事档案管理工作的服务规范和基础标准，经全省人才服务机构协商一致，共同制定本规范。

本规范为推荐性标准。制定的主要依据是：《流动人员人事档案管理暂行规定》（1996年12月2日中共中央组织部 人事部 人发［1996］118号）、《干部档案工作条例》（1991年4月2日中共中央组织部 国家档案局 组通字［1991］13号）、《人才市场管理规定》（2001年9月11日人事部 国家工商行政管理总局 第1号令）、《辽宁省人事代理暂行办法》（2004年2月24日人事厅 辽人发［2004］3号）。

本规范的适用范围：我省县以上（含县）人才服务机构，开展的流动人员人事档案管理工作和与其相关的人事代理工作。

本规范的内容包括：流动人员人事档案的接收、转出、材料收集与整理、保管与保护、查阅、出证；流动人员身份认定、职称委托评定；毕业生档案、辞职和被辞退人员档案接转等十个方面的工作程序和办事手续。 一、流动人员人事档案接收

（一）

——因为专注 所以专业

公司档案管理规定

为规范公司档案的收集、归档程序和方法，确保公司档案的完整性、准确性和系统性。提供符合公司需求和保证管理体系有效运行的证据。特制定本规定。

一、档案收存的范围

1、 公司对外发出的公文，如给政府的请示报告类公文等；

2、 公司收到的公文，如政府职能部门及上级公司发来的与本公司有关的通知、条

例、规定、命令、决定、决议、指示、计划、核准文件、证书等文件； 3、 本公司与其他单位来往的文书及权益文书等； 4、 公司领导的批示、指示等；

5、 重要的会议材料，包括会议的通知、决议、总结、领导人讲话、典型发言、会

议简报、会议记录等；

6、 反映公司主要职能活动的报告、总结、工作日记、工作备忘等； 7、 公司的各种工作计划、计划考核/总结、报告、统计报表及简报； 8、 本公司与有关单位、个人签订的合同、协议书等文件正本及过程材料； 9、 本公司干部任免的文件材料、员工奖励、处分、考核的文件材料、本公司员工

劳动、工资、福利方面的文件材料等人事档案资料； 10、 本公司发布的各类广告、宣传材料；

11、 本公司的历史沿革、大事记

文件名称 档案管理规定 文件编号 版 本 页 码 首版日期 档案管理规定 批 准 批准签字 日 期 审 核 审核签字 编 制 编制签字 档案主管 年 月 日 年 月 日 日 期 保存位置 电子版本 硬拷贝 档案组 年 月 日 日 期 编制部门 总经办 保密级别 □绝密 □机密 □密 档案组 受控 受控文件不得私自影印 文件名称 档案管理规定 文件制/修订记录 文件编号 版 本 页 码 首版日期 序号 修订状态 C/0 文件制/修订内容、概要 文件模版更新，文件内容规定变更，具体修订见G/0版文件内容 制/修订人 制/修订日期 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 受控 受控文件不得私自影印 文件名称 1 目的： 档案管理规定 文件编号 版 本 页 码 首版日期

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企业职工退休有关规定

退休金是劳动者因年老退休后按照社会保险法规规定支付给退休人员安度晚年的基本待遇。退休金从管理体制是可分为基本退休金、补充退休金和个人储蓄式退体金三种类型；从给付额度上可分为正常退休金、特殊退休金和减额退休金。根据参加工作年限或缴纳保险费时间的长短按规定的比例计发。职工退休后，退休当月的工资照发，从批准退休的第二个月停发工资，每月按规定发给退休金，通常延续到领取者死亡为止。

基本养老金是多层次养老保险体系中一种最主要的养老保险待遇。即国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的养老保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。这里所说的养老保险待遇给付，主要是指基本养老金的给付。

一、退休资格条件

(一)退休条件职工达到法定退休年龄并正式办理退休手续，凡符合国家规定的资格条件者，可领取法定的全额退休待遇。归纳起来．我国现行的退休资格条件是：

(1)正常退休年龄：企业、事业单位和党政机关、社会团体的工人，男年满60周岁，女年满50周岁；党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，男年满60周岁，女年满55周岁。

(2)正常退休工龄

　　假如是本科的话，2022届结业生一样平常都是在2019年入学的。应届结业生指在该当结业的年份行将结业大概曾经结业学生。复杂地说，学生在大学的最后一年，就是应届结业生。少数都会为引进能人，提出应届生可间接落户，而非应届生想要在一二线都会落户只能经由过程更多的道路。

应届结业生优势

　　1、测验资格优势。应届结业生的身份一样平常的关于参与一些测验会有优势条件，比方国度公事员测验、事业单元、教员编制、三支一扶会有优势，这些用人单元会明确要求要应届结业生。

　　2、找工作优势。假如一个企业在面对同一职位的应聘者，A曾经在社会工作了几年，但工作本领一样平常，B是应届结业生，没有工作经验，此时用人单元少数环境下会选择后者。因为应届生可塑性很强，并且方才走入社会，没有其他因素搅扰，有更多的精力投入到工作中。

　　3、心理优势。关于应届生来说，对工作充溢了热情，且对社会上的各类事充溢好奇心，就因为没有工作经验，他才不会被之前的圈子困住，从而有更大的开展空间；同时，在工作、糊口上没有太大的压力，可以肆无忌惮的去拼去闯。