广告业务合同书简单版

传单

广告业务合同书

甲方：______________________________ （以下简称为甲方） 乙方：百草园信息港 （以下简称为乙方） 根据《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国广告法》及有关法律法规规定，经过甲、乙双方的平等协商，同意签订本合同并共同遵守。

合作事项：

一、甲方在乙方的期刊上发布杂志广告第

二、发行范围、方式：本期刊百草园周边及华为员工内部发行；以DM杂志方式，利用内部渠道向华为员工分发方式派发。

三、时间、版式：自

第 期的 版 版。

四、广告收费：

广告费合计： 元人民币，大写：

五、付款方式： 。

六、双方权利与义务：

1、甲方必须保证所提供的广告内容真实性及相关资料来源合法，如广告内容取自第三方作品，则其应取得权利人的书面同意；如因甲方提供的广告内容虚假及资料导致纠纷，产生一切后果由甲方自行承担，与乙方无关。

2、甲方有权监督乙方广告发布行为，在乙方发行时，可到现场对发布效果进行察看，对乙方的发布效果进行监控。

广告业务员培训教程

一：销售电视剧和电影广告赞助业务的观点及理念

广告业务是一个特种行业，也是一种充满挑战的职业。当然，一行有一行的门道，不同的行业、不同的项目销售广告的说法是不同的，但我认为套路是一样的，只要大家掌握里面的精髓，看懂了这“迷踪拳”里的一招一式，大家就能在自己的行业中举一反三，触类旁通，无往而胜。

目前，广告业务的市场非常大，如广告销售，媒介销售，广告媒介销售，广告赞助等都善于广告业务；发展速度非常快，靠这行为生的人也特别多。这个行业天天在增长 人员天天在膨胀。每天都有几部影视剧开拍，有无数会议、活动在举行，有无数培训在举办。；有这么多的活动要开展，就要拉广告赞助，就要找主办、协办、冠名单位。要拉广告赞助，还有很多媒体在诞生，就要有业务员。会拉的吃香喝辣，买房买车的比比皆是；不会拉的，就混不下去。所以，这个行业也是个淘汰率很高的行业，每天开的关的也很多。因为这个行业起点低、进入容易、发展很快、从业人员普遍缺乏经验，天天像个无头苍蝇，到处瞎碰乱撞满天飞，既浪费自己的时间和精力，也影响干扰企业的工作。销售广告业务是门高明的艺术，涉及推销学、心理学、口才学、公关学、谈判学、广告学、人际关系学、策划学等各个领域，里面

《广播电视广告业务》单元辅导二

《广播电视广告业务》单元辅导二

第三章 广播电视广告创意

（一） 学习目标与学习方法指导

环顾我们生活的世界，小到奥运会标，大到宇宙空间站，都是人类创意力的产物。广告电视广告的产生，同样有赖于创造力。只有经过了一种创造力发挥重要作用的过程，广播电视广告才能以精彩的面貌呈现在人们面前。这个过程我们把它叫做寻找广告创意的过程。

（二） 内容概要

一、广告创意的概念和基本要求；二、创意思维方法；三、消费者心理与广告创意

（三） 各节重点难点提示

第一节：广告创意的概念和基本要求

（一） 重要观点 掌握广告创意的概念

重点掌握广告创意的基本要求

（二） 主要概念

第二节：创意思维方法

（一） 重要观点

了解各种创意思维方法的概念和特点 （二） 主要概念

1、发散思维法

《广播电视广告业务》单元辅导二

2、逆向思维法 3、头脑风暴法

第三节：消费者心理与广告创意

（一） 重要观点

一般了解消费者接受信息的心理过程

重点掌握广告创意与消费者注意规律、态度形成间的关系

（一） 主要概念

本章要点：

1、 广告创意的概念

2、 广告创意的基本要求 3、 创意思维的各种方法

4、 消费者心理对广告创意的影响

第四章 广播电视广告的传播特点

（一） 学习目标与学习方法指导

如果用

业务部门薪酬及绩效考核制度

一、 薪资构成

业务人员工薪、晋升及奖励制度

职级 业务总监 业务专员 业务行政助理

二、 奖励

1、底薪试用期1300元正式任用1800元+提成

2、团队奖：月、季度、年度团队达成，公司补贴1000-2000元 作为奖励。

3、年终分红：A 100万年终返利3% 公司整体运营团队 B 225万年终返利5% 公司整体运营团队 C 300万年终返利10% 公司整体运营团队

三、底薪发放:发放日期为每月20号,遇节假日或公休日延后至最近的工作日发放. 四、提成发放:每月放发一次,以回款额计算,与月底薪合并发放 五、公关费用报销规定：原则上以合同回款为标准，合同回款即依据发票、合同、收据填写相关报销单据到财务部报销公关费；无合同、回款不报销公关费用。如涉及重要成交，可提出申请，经业总监及公司总经理审核批准

六、如签约合同低于公司价格表，提出申请总经理核准后始可签订提成另议. 七、提成奖金

业务营销团队总提成为30%按照职务提拨；业务人员占20%，其他各部门员工奖金由公司提拨10%另

业务部门薪酬及绩效考核制度

一、 薪资构成

业务人员工薪、晋升及奖励制度

职级 业务总监 业务专员 业务行政助理

二、 奖励

1、底薪试用期1300元正式任用1800元+提成

2、团队奖：月、季度、年度团队达成，公司补贴1000-2000元 作为奖励。

3、年终分红：A 100万年终返利3% 公司整体运营团队 B 225万年终返利5% 公司整体运营团队 C 300万年终返利10% 公司整体运营团队

三、底薪发放:发放日期为每月20号,遇节假日或公休日延后至最近的工作日发放. 四、提成发放:每月放发一次,以回款额计算,与月底薪合并发放 五、公关费用报销规定：原则上以合同回款为标准，合同回款即依据发票、合同、收据填写相关报销单据到财务部报销公关费；无合同、回款不报销公关费用。如涉及重要成交，可提出申请，经业总监及公司总经理审核批准

六、如签约合同低于公司价格表，提出申请总经理核准后始可签订提成另议. 七、提成奖金

业务营销团队总提成为30%按照职务提拨；业务人员占20%，其他各部门员工奖金由公司提拨10%另

分众传媒重组广告业务，收缩战线力抗寒冬

无

【期刊名称】《广告大观：综合版》

【年(卷),期】2009(000)001

【摘要】12月10日，分众传媒对外宣布，终止无线业务。对于结束剩余无线广告业务的原因，分众传媒方面以“市场条件出现变化”作为解释。事实上，08年上半年央视曝光分众无线垃圾信息后，其业务就受到致命打击，但分众传媒一直未放弃这块业务的整改，

【总页数】1页(14)

【关键词】广告业务;无线业务;传媒;重组;收缩;市场条件;垃圾信息;剩余

【作者】无

【作者单位】无

【正文语种】英文

【中图分类】F713.8

【相关文献】

1.收缩战线,是为了更强势地出击——访警视传媒总经理刘伟越 [J], 王智颖

2.昌荣传媒任命肖昆为昌荣广告业务负责人 [J],

3.新华财经传媒8500万美元出售户外广告业务 [J], 无

4.涉足广播广告业务华闻传媒6．8亿元收购国广光荣 [J], 无

5.央企重组需收缩垄断范围 [J],

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邮政函件业务

研讨会经验介绍

走品牌之路 抓团队建设

推动中邮业务又好又快发展

青州，位于山东半岛中部，是历史上著名的古九州之一，东接风筝之都——潍坊，西临工矿重镇淄博和化工基地——齐鲁石化，南邻革命老区——沂蒙，北方是盐业基地——寿光和胜利油田。地理位置优越，交通四通八达，是山东中部重要的交通枢纽和物资集散地，总面积1569平方公里，人口90万，是全国卫生城市和优秀旅游城市。

青州市邮政局现有员工314人，其中函件专职营销人员5人，策划1人，制作1人，设计3人。2010年，全局实现业务收入4777.43万元，完成收支差额1255万元；函件业务收入521万元，提前两个月完成全年收入计划。其中商函收入75万元，中邮收入133万元，贺卡收入313万元。2011年1-5月份函件业务收入420万元。 总结过去的工作，我们以“打根基、抓项目、强队伍”为突破口，主要做了三件事：一是走品牌之路，二是抓团队建设，三是解服务难题。

走品牌之路

青州当地宣传媒体很多，而且大多数起步早，规模大，用的多是新闻纸，信息量大、价格低，对于起步较晚的中邮广告来说压力

相当大。怎样打开快速发展这项新业务的“金钥匙”？我们认为，既不能盲目向其它媒体攀比，也不能无所作为，而是积极组织员工进

邮政函件业务

研讨会经验介绍

走品牌之路 抓团队建设

推动中邮业务又好又快发展

青州，位于山东半岛中部，是历史上著名的古九州之一，东接风筝之都——潍坊，西临工矿重镇淄博和化工基地——齐鲁石化，南邻革命老区——沂蒙，北方是盐业基地——寿光和胜利油田。地理位置优越，交通四通八达，是山东中部重要的交通枢纽和物资集散地，总面积1569平方公里，人口90万，是全国卫生城市和优秀旅游城市。

青州市邮政局现有员工314人，其中函件专职营销人员5人，策划1人，制作1人，设计3人。2010年，全局实现业务收入4777.43万元，完成收支差额1255万元；函件业务收入521万元，提前两个月完成全年收入计划。其中商函收入75万元，中邮收入133万元，贺卡收入313万元。2011年1-5月份函件业务收入420万元。 总结过去的工作，我们以“打根基、抓项目、强队伍”为突破口，主要做了三件事：一是走品牌之路，二是抓团队建设，三是解服务难题。

走品牌之路

青州当地宣传媒体很多，而且大多数起步早，规模大，用的多是新闻纸，信息量大、价格低，对于起步较晚的中邮广告来说压力

相当大。怎样打开快速发展这项新业务的“金钥匙”？我们认为，既不能盲目向其它媒体攀比，也不能无所作为，而是积极组织员工进

销售人员必读----如何由菜鸟变为顶尖高手经历（一）

如梦魇般的日子，徐徐展开。翻开厚厚的笔记本，总是如此的忙碌。潦草的字迹下，掩藏的是一颗奔腾的心。硅步的反复将证明征程的辛酸；勤奋的日夜将收获幸福的人生。酒酣胸胆尚开张，鬓微霜，又何妨！持节云中，何日遣冯唐？会挽雕弓如满月，西北望，射天狼！ ----------题记

考虑了很久，还是决定把这几年的经历写出来。

1、 对工作年龄在5年以下的同学可能有点帮助（尤其是做销售） 2、 未来肯定是要写的。趁这段时间有空赶紧执行 3、 我不怕别人砸砖，因为脸皮很厚

说明：文中涉及到的客户名称和价格，专业的部分多为杜撰。请大家不要揣测。就算您猜中了，最好也不要说出来。我公司目前没有招聘计划。对于大家的认同和肯定，我只有投入更多的精力来回报大家！ 01

03年9月到04年6月之间，我在深圳基本上在被骗和骗人的循环中度过。皮包公司骗我，为了拿到活命的工资，我又只好去骗客户。农村苦孩子求学后毕业，社会上没有任何关系。没办法，我要生存。往往穿的人模狗样，和客户谈几千万，上亿的项目，其实中午快餐都吃不起，只能躲起来吃方便面。可能长相比较奸诈，我始终骗不到一个客户。实在支撑

广告公司外聘业务员提成制度,管理规范,实用。

业务员聘用合同

甲方：

乙方：

甲、 乙双方在平等自愿的原则下，订立合同如下：

一、 合同期限

甲方愿意聘用乙方为公司业务员，合同期限自 ２０ 年 月 日起至２０ 年 月 日止。

二、 甲方权力和义务

１、 甲方聘用乙方开展广告及赞助业务。

２、 甲方有义务对乙方进行广告业务培训和指导。

三、乙方权力和义务

1、乙方有权在甲方授权范围内开展广告及赞助商业务。

2、乙方应严格执行甲方的各项规章制度。

四、 劳动报酬

乙方在遵守甲方制定的考核制度和有关规定，甲方根据乙方的实收广告业务金额按规定比例计业务提成。（提成实施方式如下）

1、费用小于1万元（不含1万元）的业务甲方按费用的 %提成给乙方。

广告公司外聘业务员提成制度,管理规范,实用。

2、费用大于1万元（含1万元）、小于10万元（不含10万元）的业务甲方按费用的 %提成给乙方。

3、费用大于10万元（含10万元），小于100万元（含100万元）的业务甲方按费用的 %提成给乙方。

4、费用大于100万元的业务甲方按费用的 %提成给乙方。

五、劳动合同终止处罚

1、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除合同。

（1）违反甲方制定的广告业务守则和工作要求的；

（2）不执