工程部文化建设提案
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食堂文化建设的提案
目录
背景
二、目的 (2)
三、步骤 (2)
1、成立领导小组,加强食堂文化建设 (2)
2、精心设计,创设良好的就餐环境及墙壁文化 (2)
3、狠抓进餐风尚、提倡文明进餐 (3)
4、建设饮食安全文化 (4)
5、强化管理,加大对过程的考核和宣传力度 (4)
5、营造人文化、特色化的生活氛围 (4)
6、注重员工的文化建设 (5)
四、经费预算..................................................................
五、领导小组
1 / 6
苏霍姆林斯基说:“孩子在他周围一一在学校走廊的墙壁上、在教室里、在活动室里经常看到的一切,对于他精神面貌的形成具有重大的意义.所以这里的任何东西都不应当是随便安排的。孩子周围的环境应当对他有所诱导,有所启示。”这位伟大的教育家
的教育理论都是在他的教育实践中产生的。
一、背景
开学至今,我校校办食堂运行平稳。在学生能吃饱、吃好的基础上,我们在进一步思考:该如何建立自己的食堂文化呢?
食堂文化建设是校园文化、校风建设的重要组成部分,就中学食堂而言,食堂文化也是食堂建设的重要内容之一,也直接关系校园文化的建设与发展。食堂是为师生提供物质食粮的场所,包括为师生提供精神食粮一一食堂文化
食堂文化建设的提案
目录
背景
二、目的 (2)
三、步骤 (2)
1、成立领导小组,加强食堂文化建设 (2)
2、精心设计,创设良好的就餐环境及墙壁文化 (2)
3、狠抓进餐风尚、提倡文明进餐 (3)
4、建设饮食安全文化 (4)
5、强化管理,加大对过程的考核和宣传力度 (4)
5、营造人文化、特色化的生活氛围 (4)
6、注重员工的文化建设 (5)
四、经费预算..................................................................
五、领导小组
1 / 6
苏霍姆林斯基说:“孩子在他周围一一在学校走廊的墙壁上、在教室里、在活动室里经常看到的一切,对于他精神面貌的形成具有重大的意义.所以这里的任何东西都不应当是随便安排的。孩子周围的环境应当对他有所诱导,有所启示。”这位伟大的教育家
的教育理论都是在他的教育实践中产生的。
一、背景
开学至今,我校校办食堂运行平稳。在学生能吃饱、吃好的基础上,我们在进一步思考:该如何建立自己的食堂文化呢?
食堂文化建设是校园文化、校风建设的重要组成部分,就中学食堂而言,食堂文化也是食堂建设的重要内容之一,也直接关系校园文化的建设与发展。食堂是为师生提供物质食粮的场所,包括为师生提供精神食粮一一食堂文化
文化建设
企业文化建设管理办法
1. 总则
1.1 宗旨 全员参与,共同建设,紧密结合工作实际。
企业文化建设是全体员工共有的责任,全体员工应义不容辞积极参与;同时企业文化建设又是一个系统工程,不是某个部门的专业职能管理工作,需要各部门共同推进,紧密配合;企业文化要真正落到实处,需要依靠全体员工将企业文化渗透到经营管理活动中,有机地和本部门、本单位、本岗位的具体职责和工作结合起来。 1.2 建设目标
总体目标:通过对公司文化的系统宣传和持续推广,统一集团及下属各子公司的文化理念,统一各级管理人员和员工的价值标准、行为规范,增强企业凝聚力,协调企业内外部关系,提升管理水平,为百年神威奠定坚实基础。 1.3 基本原则
参与性原则、导向性原则、关联性原则、持久性原则、效能性原则:、协调性原则、合法性原则、 2. 企业文化建设计划 2.1 企业文化建设计划的制订
每年年底,由综合管理部发布通知,布置下年度文化建设的总体要求,集团各子分公司和各部门按照要求向综合管理部提交《部门年度企业文化建设计划和预算表》。
2.2 综合管理部根据各部门及子公司的返回的《公司企业文化建设计划和预算表》编制集团公司的年度《计划和预算表》)初稿,内容包括建设目标、培训计划、
企业文
文化建设
企业文化建设管理办法
1. 总则
1.1 宗旨 全员参与,共同建设,紧密结合工作实际。
企业文化建设是全体员工共有的责任,全体员工应义不容辞积极参与;同时企业文化建设又是一个系统工程,不是某个部门的专业职能管理工作,需要各部门共同推进,紧密配合;企业文化要真正落到实处,需要依靠全体员工将企业文化渗透到经营管理活动中,有机地和本部门、本单位、本岗位的具体职责和工作结合起来。 1.2 建设目标
总体目标:通过对公司文化的系统宣传和持续推广,统一集团及下属各子公司的文化理念,统一各级管理人员和员工的价值标准、行为规范,增强企业凝聚力,协调企业内外部关系,提升管理水平,为百年神威奠定坚实基础。 1.3 基本原则
参与性原则、导向性原则、关联性原则、持久性原则、效能性原则:、协调性原则、合法性原则、 2. 企业文化建设计划 2.1 企业文化建设计划的制订
每年年底,由综合管理部发布通知,布置下年度文化建设的总体要求,集团各子分公司和各部门按照要求向综合管理部提交《部门年度企业文化建设计划和预算表》。
2.2 综合管理部根据各部门及子公司的返回的《公司企业文化建设计划和预算表》编制集团公司的年度《计划和预算表》)初稿,内容包括建设目标、培训计划、
企业文
班级文化建设总结 班级文化建设检查总结
2016班级文化建设总结 班级文化建设检
查总结
2016班级文化建设总结【一】 2016班级文化建设总结【二】
在班主任工作中我感觉最重要的是建设良好的班级文化。一个集体要有向心力,就得有一定的班级文化,这个班级文化是长期积淀下来的,具有学生和老师鲜明个性的东西。这学期我把班级文化主题确定为:团结、自主、个性。在上学期班级文化营造的基础上,按学生个性、能力和特长编组形成班级管理集体,在老师指导下,自主分工,轮流执政,而且还制定了一套执行的细则,午会课汇报前一天的活动情况,商量当天的学习与生活。 学生参与班级生活的热情高,孩子们如同在自己家里一样喜欢表达,让他们在生活中生活,没有来自成人社会的压力,一切似乎都是一种模拟,是生活的学习。班级文化的主人是学生,只有当学生获得真正自由,才能创造出富有生命的班级文化。这需要教育者进行呵护,班主任要特别重视与学生以心换心,与学生结成良师益友关系。
提供足够的选择机会或可能性,引导学生自主学习、自主管理、自主活动。努力在班级文化生活中张扬学生
的文化个性。在这种个性化的班级文化的熏陶下,学生的创造性得到了最大程度的释放,融德育于学生生活、学习和活动之中。我相信健康
工程部口号
篇一:工地宣传标语
篇一:工地宣传标语大全
标准化示范工地宣传标语
一、 气拱门:
热烈祝贺萍乡市建筑施工安全质量标准化示范工地观摩会暨推进标准化工作会隆重举行 立柱:规范标准安全为天
精心施工质量第一
二、 氢气球:
1、发扬优良传统 建造一流工程
2、改善居住环境 提高城市品味
3、创标准化示范工地 确保施工安全质量
4、用现代化企业制度 规范项目建设管理
(1到4平安大道边)
5、推广高科技 创优良工程
6、开拓新思路 树优秀品牌
(5到6进六期工地两边)
7、高起点 高规划 高要求 高标准 奉献优质工程
8、新设计 新户型 新材料 新工艺 建设美好家园
9、规范运作 符合标准 精心施工
10、注重质量 科学管理 争创一流
(7到10项目指挥部前)
三、横幅:
1、六期环形路围墙(按顺序悬挂)
①热烈祝贺萍乡市建筑施工安全质量示范工地观摩会在凤凰天成隆重举行
②祝各与会领导和代表身体健康 万事顺心
③实施建筑施工安全质量标准化 创省市优良工程
④推进建筑施工安全质量标准化 做省市品牌项目
⑤加快施工步伐 规范项目管理
⑥人人讲安全事事为安全
⑦时时想质量处处要质量
⑧抓质量精益求精 保安全谨慎用心
2、项目指挥部会议现场两边
①城北地产祝标准化示范工地观摩
地税文化建设
奇台县地方税务局地税文化建设实施方案
根据区局下发的“以落实地税核心价值理念为基础 全面推进新疆地税文化建设的指导意见”精神,为全面推进我局地税文化建设,充分发挥地税文化凝聚人心、激发活力、推动工作、增进和谐的作用,真正使地税核心价值理念“珍爱生命,承担责任,维护荣誉”成为全局干部职工认同、信奉并指导工作和生活的价值理念,成为全局干部的行动指南和推动奇台地税事业科学发展的不竭动力,结合我局工作实际,特制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立以人为本,全面、协调、可持续的科学发展观,紧紧围绕税收中心工作,牢牢把握先进文化的前进方向,以将核心价值理念“珍爱生命,承担责任,维护荣誉”融入干部职工思想和行动为切入点,大力发展以全局干部职工参与建设为主体的,体现鲜明税务特色和时代特征的,符合地税工作实际的,促进税收事业全面发展的地税文化,逐步构建物质文化、制度文化、精神文化“三位一体”的地税文化体系,为奇台县经济社会又好又快发展做出新贡献。
二、总体目标
通过地税文化建设,树立正确的文化导向,形成格调高尚的文化氛围,使县局的制度、管理、执法、服务以及干部职工的生活、修养、情趣充满先进文化的蕴味,并变成习惯
行为,
班级文化建设
最是书香能致远,读书之乐乐无穷
——浅谈书香班级建设
学生遨游书海,与大师对话,为精神打底;学生呼吸书香,与经典为友,为人生奠基。历代的文人墨客、教育专家都为我们指明了儿童阅读的重要性。前苏联教育家苏霍姆林斯基也曾说过:“让学生变聪明的方法,不是补课,不是增加作业量,而是阅读、阅读、再阅读。” 我国许多教育名家也在倡导学生多读书,读好书,好读书。确实,童年是人生的起步阶段,童年时期的阅读是审美情感的起点,是美好人性的起点,是性格塑造的起点,更是人生体验的起点。如何让学生拥有一个书香浸润的童年,如何让班级“墨香弥漫,书声琅琅”?结合我校武汉市“十二五”规划办重点课题《经典阅读中的读写结合策略研究》,我班以“最是书香能致远,读书之乐乐无穷”为主题,努力营造书香班级。 一、书香飘逸,美的熏陶
我觉得班级应该有自己独特的魅力,因为班级文化是一门潜在的课程,往往起到“随风潜入夜,润物细无声”的作用。而书香充盈的班级文化布置,可以让学生在潜移默化之中受到美的熏陶。
1、建立班级读书角。一跨进二(4)的教室,一排整整齐齐的书架(学生用牛奶盒做成)展现在我们眼前,上面是一年多来学校奖励的各种图书,还有孩子们捐献的书目,以及从阅览室里借来的书,都层层叠叠的摆放
宿舍文化建设
黄淮学院 2016 学年第 2 学期
《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》课程
社会实践调研报告
题目:大学生宿舍文化现象调查与分析
院 系:数学与统计学院 专 业:信息与计算科学 年 级: 信计1401B 姓 名: 魏帅军 学 号: 1431120135 任课教师: 孙随根
2016年5月15日
大学生宿舍文化现象调查与分析
摘要:
大学生宿舍是同学们生活、休息、学习、娱乐的场所,大学生在寝室中朝夕相处,长期共同生活,寝室氛围会潜移默化地对大学生的成长产生重要的影响。因此宿舍文化校园文化的重要组成部分,建设现代校园文化离不开宿舍文化的建设。从一个侧面反映了一个学校的精神风貌和办学水平,对大学生健康成长有很重要的影响。正确地引导和整合积极向上的寝室文化有助于大学生健康成长,有助于大学生早日融入社会,有利于大学生形成正确的人生观、价值观、世界观。
关键字:大学生 宿舍文化 1、宿舍文化简介:
大学生宿舍是大学生生活、学习和思想文化交流的重要场所之一,是大学生人生道路上重要的成长环境,它相当于大学生的第二个“家”。宿舍文化对大学生
医院文化建设
篇一:医院文化建设的内容与实践
医院文化建设的内容与实践
文化是医院的灵魂。文化的建设与医院的发展相互作用、相互影响、相互渗透。文化作为一种柔性的生产力,在推动医院建设和发展过程中的作用越来越受到人们的重视[1]。近年来,我院坚持文化发展战略,围绕文化建设的诸多要素,强化内涵建设,取得了显著成效。
一、医院文化建设的四个层次
(一)物质文化,也称为基础文化,包括医院环境、医疗设备、院容院貌、服务设施等。物质文化是医院实力的具体体现,是医院塑造良好形象的物质保证。加快医院物质文化建设,为病人提供整洁、温馨、舒适、便利的诊疗场所,能够给肉体与精神承受巨大痛苦的患者以心灵抚慰,增进机体活力,从而早日康复。同时,能够使医院员工在繁忙的工作中感受美,得到精神上的休息,进而激发工作积极性和创造性,增强医院发展后劲,为医院发展提供良好的支撑平台。
(二)制度文化,也称为保障文化,包括管理体制、政策法规、规章制度、工作守则及管理目标等。“没有规矩,不成方圆”,制度文化作为医院文化的主体构架,是医院价值观念、道德标准、行为准则和技术发展的具体要求,也是以法治院、规范行医的重要保证。加强制度文化建设,首先应当根据患者的需求和医院发展建立和完善各项制度,强化培训,使全体员工