工种工资核定标准

阜康市磨盘沟煤矿

各工种工资考核定级标准管理办法

依据公司的要求，为了提高大家工作和学习的积极性，打破一锅饭和工资待遇一成不变的传统思想，现每季度考核一次，将根据个人的实际工作能力重新分配工资。

具体的评价办法如下：

1、工资考核定级设置为两部份：一部份书面考试（出题答卷），一部份实际的动手能力（在现场操作）。

2、分数分为：每部份的单独分值为100分，总体计算时：书面考试占40%，实际的动手能力占60%。

3、在考核实际动手能力时，根据现场维护好设备的实际完成时间和操作的熟练程度等来评分。

4、为公平公正的对待每一位职工，在考核时，至少有5名领导组成考评小组（其中要有公司领导参加）。

5、考核打分后统一得出平均值*单项的分值，两项相加即为考核定级的工资标准。

6、每一类工种工资定级标准：

（1）每一类工种的考核定级的综合评定分值第一名执行（五类工资标准）。

（2）考核定级的综合评定分值第二名执行（四类工资标准），其综合评定分值于第一名相差2分以内。

（3）考核定级的综合评定分值第三名执行（三类工资标准），其综合评定分值于第二名相差3分以内。

（4）考核定级的综合评定分值第四名执行（二类工资标准），其综合评定分值于第三名相差3分以内。

（5）考核定级的综合评定分值第五名

阜康市磨盘沟煤矿

各工种工资考核定级标准管理办法

依据公司的要求，为了提高大家工作和学习的积极性，打破一锅饭和工资待遇一成不变的传统思想，现每季度考核一次，将根据个人的实际工作能力重新分配工资。

具体的评价办法如下：

1、工资考核定级设置为两部份：一部份书面考试（出题答卷），一部份实际的动手能力（在现场操作）。

2、分数分为：每部份的单独分值为100分，总体计算时：书面考试占40%，实际的动手能力占60%。

3、在考核实际动手能力时，根据现场维护好设备的实际完成时间和操作的熟练程度等来评分。

4、为公平公正的对待每一位职工，在考核时，至少有5名领导组成考评小组（其中要有公司领导参加）。

5、考核打分后统一得出平均值*单项的分值，两项相加即为考核定级的工资标准。

6、每一类工种工资定级标准：

（1）每一类工种的考核定级的综合评定分值第一名执行（五类工资标准）。

（2）考核定级的综合评定分值第二名执行（四类工资标准），其综合评定分值于第一名相差2分以内。

（3）考核定级的综合评定分值第三名执行（三类工资标准），其综合评定分值于第二名相差3分以内。

（4）考核定级的综合评定分值第四名执行（二类工资标准），其综合评定分值于第三名相差3分以内。

（5）考核定级的综合评定分值第五名

煤矿通风能力核定标准

1 范围

本标准规定了井工煤矿通风能力核定的条件、要求、方法和技术要求。 本标准适用于晋煤集团所属矿井。 2 规范性引用文件

下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

煤矿安全规程

AQ1028-2006 煤矿井工开采通风技术条件 AQ1056-2008 煤矿通风能力核定标准

Q/JM J 1.0001-2013 煤矿矿井风量计算方法 Q/JM J 1.0006-2013 局部通风机管理标准 3 术语和定义

3.1

通风能力核定

矿井通风动力、通风网络、用风地点有效风量、稀释瓦斯所能满足的正常年生产煤量。 3.2

有效风量

送到采掘工作面、硐室和其他用风地点的风量之总和。 3.3

通风需风系数

平衡矿井内部漏风和配风不均匀等因素而采用的系数。 3.4 通风能力系数

根据矿井等积孔平衡矿井产量，并结合当地煤炭企业实际情况恰当选取确保矿井通防安全的系数。 4 核定要求

4.1 矿井每年应进行通风能力核定。

4.2 矿井转入新水平生产或改变一翼通风系统后，应及时重新核定矿井通风能力

煤矿生产能力（含核定资质）

管理办法以及核定标准

煤矿生产能力管理办法

第一章 总则

第一条 为依法加强和改善煤矿生产能力管理，规范煤矿生产行为，促进安全生产，合理开发利用煤炭资源，制定本办法。 第二条 煤矿生产能力是指在一定时期内煤矿各生产系统(环节)所具备的煤炭综合生产能力，以万吨／年为计量单位。 煤矿生产能力以具有独立完整生产系统的煤矿(井)为对象。一处具有独立完整生产系统的煤矿 (井)对应一个生产能力。

第三条 煤矿生产能力管理应当遵循以下原则： (一)依法行政、依法生产； (二)促进煤矿安全生产； (三)推进自主创新和技术进步； (四)提高煤炭资源回采率。

第四条 煤矿生产能力分为设计生产能力和核定生产能力。 设计生产能力是指由依法批准的煤矿设计所确定、施工单位据以建设竣工，并经验收合格，最终由煤炭生产许可证颁发管理机关审查确认，在煤炭生产许可证上予以登记的生产能力。 核定生产能力是指已依法取得煤炭生产许可证的煤矿，因地质和生产技术条件发生变化，致使煤炭生产许可证原登记的生产能力不符合实际，按照本办法规定经重新核实，最终由煤炭生产许可证颁发管理机关审查确认，在煤炭

生产许可证上予以变更登记的生产能力。

山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司企业标准

Q/JM J 1.0000—2014

瓦斯检查工核定标准

2014 - 01- 10发布 2014 - 02 - 01试行

晋煤集团科学技术委员会 发布 Q/JM J 1.0060—2014

目 次

前言 .................................................................................................................................................................... II 1 范围 .............................................................................................................................................................. 1 2 规范性引用文件 .........................................................

中国历史文化名城核定标准

国家历史文化名城保护评估标准 一、定量评估

（一）保存文物特别丰富(总分100分) 子项名称 指标分解及释义 分值标准 最高分值 自评分 1-1文物 保护单位 1-1-1城市或县城关镇建成区内各级文物保护单位的数量 5处起评分20分，每增加2处增加1分。 40分 1-1-2城市或县城关镇建成区最高文物保护单位等级 全国重点10分，省级8分，市县级5分。 10分 1-1-3历史文化街区内最高文物保护单位等级 全国重点10分，省级8分，市县级5分。 10分 1-1-4文物保护单位保存情况 本体与周边环境保护好5分，本体保护较好3分，本体年久失修1分。 5分 1-2其他 物质遗产 1-2-1城市或县城关镇建成区登记为不可移动文物和历史建筑数量 10处起评分2分，每增加5处加1分。 10分 1-2-2世界文化遗产 有10分 10分 1-3非物 质文化遗 产 1-3-1非物质文化遗产的等级 世界级5分，国家级3分，省级1分。 5分 1-3-2非物质文化遗产的数量 5项起评分5分，每增加2项加1分。 10分

（二）历史建筑集中成片(总分100分) 子项名称 指标分解及释义 分值标准 最高分值 自评分

一、西门塔尔牛品种认定标准 1、西门塔尔纯种牛认定标准：该牛毛色为黄白花或淡红白花，额头和颈上部有卷毛，头、胸部、腹下、四肢及尾尖为白色，皮肤眼睑、唇为粉红色；体型为头长、面宽、颈粗、前躯丰满、胸深体长、肌肉发达、四肢粗壮结实、呈圆筒状。 具备以上特征可认定为西门塔尔纯种牛。

2、西门塔尔杂交改良牛认定标准：毛色有黄色（西土杂一代）、黄（红）白花（西土杂二代以上），灰白花（西褐杂交后代）、黑白花（西黑杂交后代）；杂交一代外表体型明显趋向西门塔尔牛，只是体型略小。

具备以上毛色，体型接近西门塔尔牛，即可认定为西门塔尔杂交改良牛。 二、新疆褐牛品种认定标准

1、新疆褐牛纯种牛认定标准：毛色呈褐色，深浅不，头顶部、口轮周围和背线为灰白色或黄白色，眼睑，鼻镜，尾尖，蹄呈深褐色。体型健壮，骨骼结实，胸部宽深，背腰平直，腰部肌肉丰满。具备以上特征可认定为新疆褐牛纯种。

2、新疆褐牛杂交改良牛认定标准：毛色有黄褐色、黑褐色、灰白色（与黑白花杂交），头顶部、口轮周围和背线为灰白色或

西门塔尔牛品种认定标准 、西门塔尔纯种牛认定标准：该牛毛色为黄白花或淡红白花，被毛浓密，额头和颈上部有卷

义务教育学校正式工作人员工作量核定标准

（征求意见表）

根据《安徽省全日制中小学机构编制管理暂行办法》（皖政[1999]31号）、《关于严格执

行安徽省义务教育实验课程安排表、规范教学时间和作息时间的通知》（教基[2006]21号）等文件精神综合考虑岗位类型、学科类别、年级层次、班额大小、教学过程、教育方式、职工年龄、办学规模及工作绩效等因素，以所任教基准学科一课时为一个标准工作量单位,其它工作折算成标准课时工作量相加为一个工作人员工作量。特提出如下实施意见。

一、相关概念的界定

1、课时量。指教师完成单位教学时间的教学任务，包含课前备课、教学准备、课堂教学、作业批改、个别辅导、课后反思等过程所付出的脑力、体力劳动之和。

2、标准课时量。根据省教育厅规定的教学计划，综合考虑各学科教师完成单位教学时间的教学任务所付出的脑力、体力劳动的情况，本意见把初中阶段音、体、美等学科的课堂教学1课时作为1个标准课时量，把小学英语、体育、科学等学科课堂教学1课时作为1个标准课时量。标准课时量是各单位计发课时津贴的主要依据。

3、学科系数。是在学科教学工作过程中撰写备课笔记、组织教学、作业批改、指导学生、定期抽测分析试卷、课后反思等环节工作数量和难易程度的量化

篇一：人体轻伤鉴定标准

最高人民法院 最高人民检察院 公安部 司法部

法（司）[1990]6号

人体轻伤鉴定标准（试行）

第一章 总 则

第一条 本标准根据《中华人民共和国刑法》有关规定，以医学和法医学的理论与技术为基础，结合法医检案的实践经验制定，为轻伤鉴定提供根据。

第二条 轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体，造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍，尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。

第三条 鉴定损伤程度，应该以外界因素对人体直接造成的原发性损伤及后果为依据，包括损伤当时的伤情、损伤后引起的并发症和后遗症等，全面分析，综合评定。

第四条 鉴定人应当由法医师或者具有法医学鉴定资格的人员担任；也可以由司法机关聘请或者委托的主治医师以上人员担任。

鉴定人有权了解案情、调阅案卷、病历和勘查现场，有关单位有责任予以配合。

鉴定人必须坚持实事求是的原则，应用科学的检测方法，保守案件秘密，遵守有关法律规定。

第二章 头颈部损伤

第五条 帽状腱膜下血肿；

头皮撕脱伤面积达20平方厘米（儿童达10平方厘米）；头皮外伤性缺损面积达10平方厘米（儿童达5平方厘米）。

第六条 头皮锐器创口累计长度达8厘米，儿童达6厘米；钝器创口累计长度达6厘米，儿童达4厘米。

第七

最高人民法院 最高人民检察院 公安部 司法部

法（司）[1990]6号

人体轻伤鉴定标准（试行）

第一章 总 则

第一条 本标准根据《中华人民共和国刑法》有关规定，以医学和法医学的理论与技术为基础，结合法医检案的实践经验制定，为轻伤鉴定提供根据。

第二条 轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体，造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍，尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。

第三条 鉴定损伤程度，应该以外界因素对人体直接造成的原发性损伤及后果为依据，包括损伤当时的伤情、损伤后引起的并发症和后遗症等，全面分析，综合评定。

第四条 鉴定人应当由法医师或者具有法医学鉴定资格的人员担任；也可以由司法机关聘请或者委托的主治医师以上人员担任。

鉴定人有权了解案情、调阅案卷、病历和勘查现场，有关单位有责任予以配合。

鉴定人必须坚持实事求是的原则，应用科学的检测方法，保守案件秘密，遵守有关法律规定。

第二章 头颈部损伤

第五条 帽状腱膜下血肿；

头皮撕脱伤面积达20平方厘米（儿童达10平方厘米）；头皮外伤性缺损面积达10平方厘米（儿童达5平方厘米）。

第六条 头皮锐器创口累计长度达8厘米，儿童达6厘米；钝器创口累计长度达6厘米，儿童达4厘米。

第七条 颅骨单纯性骨折。（