从业人员岗位标准化提升实施方案

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从业人员岗位标准

标签:文库时间:2024-11-21
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景县溶解乙炔厂从业人员安全生产岗位标准

相关人员基本从业标准

(一)主要负责人的从业标准

主要负责人,是指对企业日常生产经营活动全面负责,有生产经营决策权的人员,包括公司法定代表人、总经理(包括实际控制人)等,应具备如下从业条件:

1、能认真履行安全生产法律、法规赋予的安全生产工作职责,无严重违反国家有关安全生产法律法规行为。

2、近5年内没有因为未履行法定安全生产工作职责,导致发生安全生产事故,受到刑事处罚的记录。

3、上岗前按规定接受职业健康体检,没有职业病禁忌。

4、依法接受危险化学品安全生产法律法规和安全管理知识的专门教育培训,并经安全生产监督部门考核合格,取得危险化学品生产经营单位主要负责人安全任职资格证书。

(二)分管安全、生产和技术负责人的基本从业标准

分管负责人,是指经企业主要负责人授权,在企业领导层中主管安全、生产或技术工作的负责人。应具备如下条件:

1、具有国民教育化学或化工类相关专业中专科以上学历或者取得注册安全工程师执业资格证书,或者具有化工专业中级以上技术职称。

2、具有5年以上从业经历。

3、上岗前按规定接受职业健康体检,没有职业病禁忌。

4、接受安全生产法律法规和化工安全管理知识的教育培训,经安全生产监督管理部门考核合格,取得危险化学品生

从业人员岗位标准

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景县溶解乙炔厂从业人员安全生产岗位标准

相关人员基本从业标准

(一)主要负责人的从业标准

主要负责人,是指对企业日常生产经营活动全面负责,有生产经营决策权的人员,包括公司法定代表人、总经理(包括实际控制人)等,应具备如下从业条件:

1、能认真履行安全生产法律、法规赋予的安全生产工作职责,无严重违反国家有关安全生产法律法规行为。

2、近5年内没有因为未履行法定安全生产工作职责,导致发生安全生产事故,受到刑事处罚的记录。

3、上岗前按规定接受职业健康体检,没有职业病禁忌。

4、依法接受危险化学品安全生产法律法规和安全管理知识的专门教育培训,并经安全生产监督部门考核合格,取得危险化学品生产经营单位主要负责人安全任职资格证书。

(二)分管安全、生产和技术负责人的基本从业标准

分管负责人,是指经企业主要负责人授权,在企业领导层中主管安全、生产或技术工作的负责人。应具备如下条件:

1、具有国民教育化学或化工类相关专业中专科以上学历或者取得注册安全工程师执业资格证书,或者具有化工专业中级以上技术职称。

2、具有5年以上从业经历。

3、上岗前按规定接受职业健康体检,没有职业病禁忌。

4、接受安全生产法律法规和化工安全管理知识的教育培训,经安全生产监督管理部门考核合格,取得危险化学品生

危险化学品从业人员岗位标准

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危化

危险化学品从业人员岗位标准

一、岗位基本要求

(1)年龄:男 20---50岁 、女 20---45岁;

(2)学历:高中以上;

(3) 身体健康经体检没有职业禁忌症。

二、岗位知识和技能要求:经培训熟悉掌握本岗位的危险有害因素(危险源)及其预防控制措施、安全操作规程,岗位关键控制要点和主要工艺参数的控制、自救互救及应急处置措施。

三、行为安全要求

(1)严格按安全生产操作规程进行作业;

(2)严格执行作业审批、交接班等规章制度;

(3)禁止各种不安全行为和与作业无关行为;

(4)对关键作业进行安全确认,不具备安全作业条件时拒绝作业。

四、装备护品要求

(1)能够熟练的掌握、生产设备及其安全防护设施;

(2)正确的配置、使用、检查和维护工具;

(3)配备的个体防护用品做到精心保存,正确使用;

(4)熟练掌握应急设备器材的配备情况,并做到正确使用和维护。

五、作业现场安全要求

保持作业现场清洁有序,工具物品定制摆放,安全通道畅通,保证各类标识和安全标志干净、醒目。

危化

六、岗位管理要求

(1)服从领导,明确并认真的完成工作任务;

(2)积极参加各项岗位技能培训,并保证考试成绩合格;

(3)加强各项安全检查,开展隐患自查、排查,分析事故风险并铭记防范,措施严格落实到位。

沈阳东进

201

岗位标准化操作制度

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岗位标准化操作制度

第一条 严格遵守劳动纪律、工艺纪律、操作纪律、工作纪律。严格执行交接班制度、巡回检查制度,禁止脱岗,禁止与生产无关的一切活动。

第二条 认真执行岗位安全操作细则,防止刀伤、碰伤、棒伤、砸伤、烫伤及身体被卷入转动设备等人身事故和设备事故的发生。

第三条 开机前,必须全面检查设备有无异常,对转动设备,应确认无卡死现象、安全保护设施完好、无缺相漏电等相关条件,并确认无人在设备作业,方能启动运转。启动后如发现异常,应立即检查原因,及时反映,在紧急情况下,应按有关规程采取果断措施或立即停车。

第四条 严格遵守特种设备管理制度,禁止无证操作。正确使用特种设备,开机时必须注意检查,发现不安全因素应立即停止使用并挂上故障牌。吊机操作者作业时要避开重物,禁止乱摔、乱碰斜吊重物等野蛮操作。

第五条 不准超高、超重装运钢材原料,不准超高准放物料,防止倾斜倒塌伤人。

第六条 按章作业,有权拒绝上级或其他部门的违章指令,并可在向直接上级报告无效后越级向上反映。

第七条 搞好岗位安全文明生产,发现隐患(特别对因

泄漏而易引起火灾的危险部位)应及时处理及上报。及时清理杂物、油污及物料,切实做到安全消防通道畅通无阻。

第八条 签发检修工单、设备试运转等应严格执行有关规程、

标准化建设实施方案

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河南********集团有限公司 标准化建设工作实施方案

为贯彻落实********公司实施精益化管理的指示精神,适应企业规范管理体系建设要求,在集团公司内部建立标准化、规范化、程序化的管理体系,进一步强化公司基础管理和各项专业管理工作,结合****集团当前工作任务和发展实际,按照集团公司标准化领导小组的统一部署,特制定本实施方案。

一、目标任务

认真贯彻落实市公司关于标准化建设活动的总体要求和部署,紧紧围绕集团公司标准化建设工作的核心目标,结合生产经营工作实际,坚持各项工作有标准、有控制、有监督、有检查、有记录、有考核,真正将标准化工作细化,形成事事有要求,事事有标准。应用标准化管理理论,围绕企业生产目标,建立起以技术标准为核心、管理标准为支持、工作标准为保障的企业标准化体系,并运用最新技术,不断优化标准化体系结构,实现精益管理。

二、参加范围

以分、子公司和职能部室为重点,从集团公司到各基层班组,全员参与。

三、组织机构

集团公司已成立的标准化建设领导小组及工作小组。

—1—

四、实施步骤及主要措施

下半年标准化建设工作共分三个阶段进行。在具体实施过程中,要重点把握好以下六个方面:1.领导支持,提高标准化意识。加大宣传培训有关标准知识的力

安全标准化实施方案

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安全生产标准化工作实施方案

全体员工:

根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[2010]23号)及上级各部门相关文件精神,决定今年我站以“企业达标升级”为主要内容之一,作为今年本站安全经营工作的一项重要工作。各岗位员工应该积极响应上级的工作要求,从源头做起,从根本抓起,从而推动企业达标,使企业安全生产纳入制度化、规范化轨道。

按照上级文件政府的有关文件精神,结合本站客观存在的实际情况,我站今年安全生产标准化必须达到三级,为顺利完成应从以下要求抓紧贯彻落实:

一、 充分认识安全生产标准化建设工作的重要性。本站全员了解了沧州市安监局全面开展危险化学品经营储存企业的现实必要性,认识到开展是危险化学品企业遵守有关安全生产法律规定的有效措施,是持续改进安全生产条件、实现本质安全、建立安全生产长效机制的重要途径。

二、 力戒“重形式,轻过程、轻落实”等现象。要结合油站达标、岗位达标,全体动员,全体参与,注重安全经营“三项制度”的完善和落实,从根本上解决问题,改善工作条件,提高操作水平。

三、 加强领导,做好安排,积极工作。

本站站长相当重视安全标准化工作,从本站改建项目试运行开始就按照标准化要求,安排实施各项管理,为顺利达标,特从以下

综采各工种岗位标准化 作业标准

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第九部分 综采各工种岗位标准化 作业标准 一、通 用 标 准 一、基本要求

1、职工安全技术培训。

1.1凡直接从事煤矿生产建设的所有职工,都必须进行强制性的安全技术培训。(安全要点:无证不得上岗作业) 1.2凡直接从事煤矿井下生产建设的职工,必须经考核合格并取得《安全资格证书》才准上岗。否则,干部不能担任领导职务,工人不准上岗。

1.3特殊工种的工作人员,必须经过专门的业务培训,经考核合格后并取得工种操作证,持证上岗,方可操作。

1.4首先要懂得必须坚持?安全第一、预防为主、综合治理?的方针,要熟悉三大规程(《煤矿安全规程》《作业规程》《操作规程》)和本矿避灾路线。

1.5所有工作人员必须熟悉本矿矿井的生产管理和安全管理制度,增强法制观念,遵纪守法,违章作业。

1.6安全资格证书和工种操作证要求定期考核更换。 2、安全技术培训对象和时间要求。

2.1总经理、矿长、主管安全、生产、机电、基建的副总经理、副矿长、公司及矿总工程师、技术员等接受培训时间不小于1个月。 2.2正副主任(部长、科长)、队长、矿山救护和安全检查专职人员,接受培训时间不小于1个半月。

2.3采支工、回柱工、掘进工、通风工、放炮员、采区电钳工、瓦斯检查员、电气设备防爆检查

综采各工种岗位标准化 作业标准

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第九部分 综采各工种岗位标准化 作业标准 一、通 用 标 准 一、基本要求

1、职工安全技术培训。

1.1凡直接从事煤矿生产建设的所有职工,都必须进行强制性的安全技术培训。(安全要点:无证不得上岗作业) 1.2凡直接从事煤矿井下生产建设的职工,必须经考核合格并取得《安全资格证书》才准上岗。否则,干部不能担任领导职务,工人不准上岗。

1.3特殊工种的工作人员,必须经过专门的业务培训,经考核合格后并取得工种操作证,持证上岗,方可操作。

1.4首先要懂得必须坚持?安全第一、预防为主、综合治理?的方针,要熟悉三大规程(《煤矿安全规程》《作业规程》《操作规程》)和本矿避灾路线。

1.5所有工作人员必须熟悉本矿矿井的生产管理和安全管理制度,增强法制观念,遵纪守法,违章作业。

1.6安全资格证书和工种操作证要求定期考核更换。 2、安全技术培训对象和时间要求。

2.1总经理、矿长、主管安全、生产、机电、基建的副总经理、副矿长、公司及矿总工程师、技术员等接受培训时间不小于1个月。 2.2正副主任(部长、科长)、队长、矿山救护和安全检查专职人员,接受培训时间不小于1个半月。

2.3采支工、回柱工、掘进工、通风工、放炮员、采区电钳工、瓦斯检查员、电气设备防爆检查

污水岗位标准化操作规程

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污水岗位标准化操作规程

目录

前言

第一章 脱酚工的具体工作内容及相关指导

第一节 概述 ………………… ……… … ……….. … … …….. ………………………2

第二节 原水水质监控…… …… ……………… …… ……. . …………………… 2

第三节 预处理………………………… ………….. …………… ……… …………… 5

第四节 生化处理……………………… …………….. …………… …… ……………7

第五节 后混凝………………………………… …. …………… ……… …………… .8

第六节 污泥脱水……………………………… ………………… …………………… 9

第七节 生物滤池…………………… ………… ………………………… …… …… 10

第八节 分析化验………………………… … ……………… … ……… ….. …… …12

第二章 相关工艺及设备操作

第一节 污水处理相关工艺……………………………… …….. ………… …… …14

第二节 浮选设备操作……………………………………… …………………… … 19

第三节 鼓风机操作…………… …………… ………….. … ……… ………………

岗位标准化管理制度

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岗位标准化管理制度

为贯彻“安全第一、预防为主”的方针,维护企业的利益,保障企业安全生产,确保各岗位职工的人身安全,特制定本制度。

一、岗位操作人员要知道本岗位的潜在危险和安全措施,具备辩识危险和事故控制的能力。

二、岗位人员必须按规定参加安全培训,考核合格后,才能上岗操作。

三、岗位人员必须认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针及上级有关安全生产方面的政策法律,遵守劳动纪律和生产工艺纪律。

四、正确使用所分管的机器设备,保持安全防护装置齐全、完好、可靠,清除作业环境中的危险因素。

五、开好班组“三会”,即班前布置会(布置任务时安全措施要具体)、班后总结会(总结当班安全生产情况)、安全活动会(要有内容、效果、有记录)。

六、不违章指挥,且有权拒绝不符合安全生产的指令和意见。 七、如发生轻伤以上事故及重大险肇事故,应立即报告有关领导和安全部门,组织抢救伤员,保护现场并如实说明事故有关情况。

八、严格遵守各项规章制度,协助班组长做好安全生产工作。 九、对违章违纪者要制止并及时向上级报告。

十、正确佩带和使用劳动防护用品,落实各项安全措施。

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十一、新工人、实习代培人员、换岗及复工人员要进行上岗前安全教育,经考核合格后方可上岗。

十二、作业现场要清