离岗创业工作总结

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就业创业工作总结

二是加强宣传，营造创业环境。通过报刊、广播、电视、互联网等新闻媒体，对各项促进创业带动就业的优惠政策和再就业小额担保贷款进行广泛宣传，发放宣传资料，并在大型招聘会上悬挂横幅标语进行创业优惠政策的宣传指导，尽可能做到让各项扶持创业的优惠政策家喻户晓。充分发挥社区劳动保障机构作用，摸清本辖区符合发放小额贷款对象的情况。通过全方位、多渠道的宣传，使失业人员充分了解党和政府对失业人员创业的关心、支持，同时提高各级各部门对做好小额担保贷款重要性的认识，有效推进创业就业工作。

三是开展培训，提高业务水平。为增强街道、社区劳动保障工作人员的创业服务意识，使他们全面掌握创业服务政策及相关的服务内容， 3月7日，我市对10个街道劳动保障服务所负责人及107个社区劳动保障服务站协理员进行了业务培训。创业指导专家紧扣“创业与就业”的主题，以生动的案例展开，重点讲解了创业的重要意义、创业带动就业的“倍增效应”、小额担保贷款的办理对象及程序。通过培训，为促进全市创业带动就业工作的实施，提供了服务保障。

五是加强创业专家援助力度。今年，我市为充分发挥创业专家志愿团的作用，对“南通市创业指导专家志愿服

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就业创业工作总结

二是加强宣传，营造创业环境。通过报刊、广播、电视、互联网等新闻媒体，对各项促进创业带动就业的优惠政策和再就业小额担保贷款进行广泛宣传，发放宣传资料，并在大型招聘会上悬挂横幅标语进行创业优惠政策的宣传指导，尽可能做到让各项扶持创业的优惠政策家喻户晓。充分发挥社区劳动保障机构作用，摸清本辖区符合发放小额贷款对象的情况。通过全方位、多渠道的宣传，使失业人员充分了解党和政府对失业人员创业的关心、支持，同时提高各级各部门对做好小额担保贷款重要性的认识，有效推进创业就业工作。

三是开展培训，提高业务水平。为增强街道、社区劳动保障工作人员的创业服务意识，使他们全面掌握创业服务政策及相关的服务内容， 3月7日，我市对10个街道劳动保障服务所负责人及107个社区劳动保障服务站协理员进行了业务培训。创业指导专家紧扣“创业与就业”的主题，以生动的案例展开，重点讲解了创业的重要意义、创业带动就业的“倍增效应”、小额担保贷款的办理对象及程序。通过培训，为促进全市创业带动就业工作的实施，提供了服务保障。

五是加强创业专家援助力度。今年，我市为充分发挥创业专家志愿团的作用，对“南通市创业指导专家志愿服

全民创业工程工作总结

2012年第一季度，市监察局认真贯彻落实**市委、**市人民政府《关于实施全民创业工程的意见》精神，按照《关于做好全民创业工程实施暨创建省级创业型城市工作的通知》要求，紧扣跨越式发展的奋斗目标，切实加强领导，加大监督检查力度，营造创业氛围，搭建创业平台，优化创业环境，全力推进全民创业，为第一季度各项目标任务的全面推进提供了坚强保证。

一、加大全民创业工程工作的监督检查力度

2012年是我国实施“十二五规划”承上启下的关键年，是我市勇担发展责任，奋力跨越转型的关键年，新春伊始，市监察局紧紧围绕市委、市政府跨越式发展的战略大局，进一步加强了对市委、市政府《关于实施全民创业工程的意见》贯彻落实情况的监督检查，保证《意见》提出的各项任务全面落实，为全市就业创业提供监督保障。一是会同市安监局等有关部门加强对安全生产法律法规政策落实情况的监督检查，督促各级政府和有关部门认真履行监管职责，严格落实企业安全生产的主体责任。重点调查了白银公司矿冶院1〃10硫化氢中毒事故、白银公司选矿厂2〃6事故。加大安全生产责任事故调查处理力度，对2011年景泰县通达煤矿11〃13透水责任事故追究提出了处理意见，同时，分析深层原因，查找存在的漏洞和薄弱环节，提

2018年就业创业工作总结

2018年我院认真贯彻落实国家和省、校有关毕业生就业创业工作的方针、政策以及一系列文件、会议精神，在上级主管部门和校领导的关心指导下，在全院教职员工的共同努力下，我院毕业生就业创业工作继续保持良好态势。一直以来，我院高度重视就业创业工作，面向学生开展了一系列有利于毕业生就业创业的工作，现就2018年我院就业创业工作总结如下：

一、2018年就业创业工作概况

2018年我院共有2014级毕业生18人，2015级实习生56人，截止2018年6月30日，我院共组织本专业专场招聘会多达15场，前后共提供就业岗位150多个，17届18名毕业生就业率达100%，2015级56名实习生初次实习率为95.%，最终实习就业率100%。今年我院学生参加学校第二届“互联网+”创新创大赛也取得骄人成绩，其中杨伟莲等人的“速洗共享洗衣机“获得本次比赛的一等奖，陈璐等人的“未来视觉视光中心”获二等奖。同时两位指导老师获得“优秀指导老师”称号，我院创业团队在本次比赛中荣获“最佳团队奖”。

二、毕业生就业创业工作主要做法及成效

1.成立学院就业创业工作领导机构。学院为做好2018年毕业生就业创业工作，在2018年1月成立了毕业生就业创业工作小组，由院长任组

篇一：员工离岗制度

员工离岗制度

1、每天上班后30分钟、下班前30分钟内员工不允许离岗；如有违反者，每发现一次扣除当月绩效分数2分。

2、员工离岗前必须要经过当班负责人批准，并且有人顶位后佩戴离岗证方可离岗。如发现有未佩戴离岗证私自离岗者，每发现一次扣除当月绩效分2分。

3、员工每次离岗时间不得超过10分钟（如有特殊情况，须在离岗前向当班负责人申请并获得批准）。如离岗时间超过10分钟者，每超过1分钟扣除当月绩效分1分，依此类推，由当班负责人监督执行。

4、员工每天离岗不得超过4次，（用餐时间除外，特殊情况可向当班负责人申请并得到批准）。员工离岗期间如发现有借离岗时间在洗手间内玩手机 、放音乐、聚众聊天等行为者每发现一次罚款50元并扣除当月绩效分1分。

5、员工如有未经过当班负责人批准而强行离岗者，每次给予处罚50元，并且给予严重警告处分并扣除当月绩效分4分。

6、离岗证由当班负责人负责保管和发放，离岗人员到岗后交还给当班负责人，遗失或损坏离岗证扣绩效分1分。

7、遵循“谁保管，谁负责”的原则，如有遗失或损坏离岗证，扣除当事人当月绩效分数1分。

8、如遇自然原因等不可抗力因素而导致离岗证损坏，相关部门负责人应及时通知行政部跟进处理。

9、离岗证为公司财产，请大家

创新机制，整合资源，主导参与式教育，实现共建式发展

——武汉大学创业教育工作总结

武汉大学共青团在学校党委和上级团组织的正确领导下，紧密围绕育人根本目标，充分发挥自身优势，以帮助大学生树立正确的就业创业观念、提升就业创业能力和素养为着力点，突出思想引领和成长服务，为大学生就业创业提供全程服务。主要做法和体会是：

一、创新机制，搭建平台，服务大学生就业创业工作实现七个方面发展

1、组织机制保障。由校团委直属的校级机构“武汉大学青年发展咨询与服务中心”，负责就业创业教育活动的策划、执行和监督，统一协调管理各校级学生组织、学生社团和中心下设的各院系级机构所开展的关于服务大学生就业创业的各项工作。把各项工作的开展建立在严密可靠的组织机构之上。校团委还把服务大学生就业创业工作业绩作为“红旗团委”评选、各级团组织和团干部年终考核评优的条件之一。《湖北日报》报道了2009年3月30日团省委书记丁小强为“武汉大学青年互助服务中心”揭牌的新闻。该中心是武汉大学团委协调和处理学生需求的综合服务部门，由学生组织自主开展互助服务，相关教师和企业提供帮助和扶持。中心面向全校大学生和学生组织设立了就业见习、创业孵化、社会实践、志愿服务、第二课堂课程体系等11个咨询、中介

XX系2018学年就业创业工作总结

经过一年的不懈努力，我系圆满的完成了2018学年就业工作。在本年度的就业工作中，经过多方搜集就业信息、努力拓宽就业渠道，妥善安排毕业生的就业工作，取得了良好的成效。

一、2017届毕业生就业创业基本情况

XX系2018届毕业生总数414人，截止8月30日，共有406人与建筑类、网络类等企业签订了就业协议书，占毕业生总数的98.07%。另有80人通过专升本考试，进入本科学校继续深造，占毕业生总数的19.32%；尚有8人未签订就业协议书，正在努力进行创业。我系2017届毕业生就业率达到98.07%，签约率达到了98.07%，圆满完成了我系既定的就业目标。

二、2017届毕业生就业创业主要措施及经验

1、加强领导、健全组织，奠定坚实基础

XX系非常重视2017届毕业生就业工作，成立了XX系2018届就业工作领导小组和就业指导办公室。XX系主任（主持工作）XXX担任就业工作领导小组组长，XXX、招生就业辅导员、各教研室主任、毕业班班主任和其他辅导员担任组员。工管系党总支副书记（主持工作）XX担任就业指导办公室主任。就业工作领导小组对就业工作作出整体规划和全程指导监督，在系内政策、软件硬件上保证就业工作的顺利进行。就业指导办公室

创新创业工作总结

Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】

2015年创新创业工作总结2015年学院在成立“贵州省微型企业大学生创业孵化培育基地试点”的基础上进一步打造出创新创业教育工作实践平台，初步构建出创新创业配套工作机制、教育教学体系，并引入服务政策，进一步推动了创新创业教育成果的产生，激发了大学生创业的浓厚兴趣和氛围。

一、2015年创新创业工作简介

2015年我院创新创业教育工作在夯实基础中稳步前进，学院在成立“贵州省微型企业大学生创业孵化培育基地试点”的基础上，初步构建了一套配套机制，并引入服务政策，以我省扶持微型企业发展政策为核心，以创业带动就业为目标，立足于专业性、创新性、示范性，以“全程化、全员化、个性化、技术化”为主要特征，搭建“六个平台”：创业教育平台、创业实训平台、创业孵化平台、创业培育平台、创业服务平台、创业理论研究与交流平台；实施“六个一工程”：开发一个创业教育模式、组建一支导师队伍、引进一批我省优势产业和优先发展产业、整合一批创投资金、培育一批创业骨干、构筑一个创业网络，建设具有高职教育显着特色的大学生创业孵化培育基地，努力培养一大批创新创业人才。2

　　一、xxxx年工作完成情况

　　今年以来，在县委、县政府的正确领导和上级人社部门的关心支持下，我局围绕“强人才、保民生、促和谐”工作主线，紧盯全县中心工作和人力社保系统重大改革任务，攻坚克难，狠抓落实，各项考绩指标完成情况良好，推动人力社保事业再上新台阶。

　　（一）转作风、促实效，坚持人本化思维打造“跑改”新高地。今年以来，我局紧扣“跑改”向公共服务延伸这一改革主线，打造全省领跑项目-“退休一件事”改革，重点围绕“一张表单、两个平台、三条途径”，精简材料xx%以上，办理时间从平均xx天左右缩短至一小时以内办结，受益人群达xx多万人，改革成效受到冯飞常务副省长、姚高员市长的批示肯定，省委改革办《领跑者》、市委改革办《探路者》、x日报、xx日报分别给予了刊发和报道。创新经办渠道方式，实现人社业务“网上办、掌上办、就近办”全覆盖。“最多跑一次”网上办实现率xxx%，政务服务事项“掌上办”实现率xxx%；xx个民生事项“一证通办”xx%

关于镇农民创业工作总结及下步工作打算参考范文

　　一、取得的的成绩及现状

　　1x、以劳务输出解决就业问题。我镇从xxxx年开始，在全省率先启动劳务输出工作。长年在外务工的达x.x万人，占全镇总人口的xx%，劳动力的xx%。极大的解决了农村剩余劳动力的去向问题，为农村经济的飞跃找到了新出路。 xx年，在县委、县政府的关心、支持下，竹篙镇创建了全国首家打工仔开发区——金堂县回乡创业示范区，并相继出台了一系列鼓励外出务工人员回乡创业的优惠政策。

　　2、开创“引回工程”新篇章。xxxx年，镇党委、政府因势利导，按照推进城乡一体化和实现“三个集中”的要求，以转变务工者的生产、生活方式作为最终目的，利用旧城改造项目，建设一个占地xx亩，集商贸大街、综合农贸市场、农产品加工、集中居住等为一体的“竹篙镇回乡创业集中商贸市场”，并于 xxxx年底投入使用。截止目前，示范区已有xxx人回乡创业，兴办私营企业xx家，发展个体工商户xxx多户，回乡人员到场镇购房建房xxx户。回乡创业工作初见成效。

　　从xxxx年开始，不少务工人员陆续回乡创办领办企业。截止目前，全镇有制衣制