双重预防机制培训考试

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双重预防体系培训考试题

标签:文库时间:2025-02-14
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双重预防体系知识培训考试题

一、单项选择题:(每小题1分,共计20分)

1、企业在选择风险控制措施时应考虑:( A )

A.可行性、安全性、可靠性

B.必要性、实用性、安全性

C.安全性、必要性、可靠性 D.经济性、安全性、实用性

2、设备设施危险源辨识应采用( A )方法。

A. 安全检查表分析法SCL

B.作业危害分析法JHA

C.危险与可操作性分析法HAZOP

D.风险矩阵法

3、排查风险点是风险管控的基础。对风险点内的不同危险源或危险有害因素(与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素)进行识别、评价,并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级,采取不同控制措施是( C )的核心。

A.检查

B.领导

C.风险分级管控

D.隐患排查治理

4、危险源根源是指具有能量或产生、释放能量的( A )

A.物理实体

B.车间

C.班组

D.设备设施

5、危险源行为是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及( B )

A.危险源

B.作业行为

C.隐患

D.违章操作

6、危险源状态包括物的状态和( A )二部分。

A.作业环境的状态

B.高空作业

C.动火作业

D.维修作业

7、危险源的风险评价、分级从方便推广和使用角度,可采用( C )评价法。

A.班

(A卷)双重预防体系培训考试卷答案

标签:文库时间:2025-02-14
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双重预防体系培训考试卷答案

(A卷)

姓名 车间 岗位 日期 成绩

一、填空题(20×1分)

1、风险是指生产安全事故发生的可能性,与随之引发的(人身伤害)和(或)(健康损害)和(或)(财产损失)的组合。

2、风险辨识是识别(企业整个范围内)所有存在的风险并确定其特性的过程。

3、常用的风险评价方法有(作业条件危险性分析法或者LEC法)、(作业危害分析法或者JHA法)、(危险与可操作性分析方法或者HAZOP法、风险程度分析方法或者MES法、事故树方法或者FTA法 、道化学公司法或者DOW法)。

备注:能够写出任意三个风险评价方法即可。

4、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价,根据(评价结果)划分等级。风险分级的目的是为(确定风险管控的优先顺序)。

5、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级,(红色)级别最高,企业原5级划分标准可参照进行调整。

6、企业在选择风险控制措施时应考虑:⑴可行性;⑵(安全性);⑶(可靠性)。

7、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规

双重预防体系培训考试题及答案(3套)

标签:文库时间:2025-02-14
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两个体系建设培训试题(一)

姓名 分数 一、填空题(70分)

1、风险分级管控是_____________的核心,风险分级管控过程中确定的典型控制措施是_________的重要内容。风险分级管控体系是_______________和_______________相关要求的深化。

2、风险是_____________或____________发生的可能性和严重性的组合。风险=________×________。

3、危险源是可能导致_________和(或)________和(或)________的根源、状态或行为,或它们的组合。

4、风险点是风险伴随的______、_______、______和______,以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的_______,或以上两者的______。

5、风险评价的依据是________________。

6、风险评价是对______导致的风险进行分析、评估、分级,对现有________的充分性加以考虑,以及对______是否可接受予以确定的过程。

7、风险分级是通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行_____或______评价,根据评价

双重预防体系培训考试题及答案(3套)

标签:文库时间:2025-02-14
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两个体系建设培训试题(一)

姓名 分数 一、填空题(70分)

1、风险分级管控是_____________的核心,风险分级管控过程中确定的典型控制措施是_________的重要内容。风险分级管控体系是_______________和_______________相关要求的深化。

2、风险是_____________或____________发生的可能性和严重性的组合。风险=________×________。

3、危险源是可能导致_________和(或)________和(或)________的根源、状态或行为,或它们的组合。

4、风险点是风险伴随的______、_______、______和______,以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的_______,或以上两者的______。

5、风险评价的依据是________________。

6、风险评价是对______导致的风险进行分析、评估、分级,对现有________的充分性加以考虑,以及对______是否可接受予以确定的过程。

7、风险分级是通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行_____或______评价,根据评价

双重预防体系建设培训试题及答案

标签:文库时间:2025-02-14
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按照《药品生产质量管理规范》要求及药典标准建立一个完整的门冬酰胺内控标准,使该物料的最终质量判定及审核有据可依,确保原料质量,使之符合工艺要求。

双重预防体系建设培训试题及答案2018.9

姓名:成绩:

一、单选题(每题4分,共20分)

1、企业至少对风险分级管控体系进行一次系统性评审或更新。(C)

A、每年

B、两年

C、三年

D、五年

2

(C)

A、风险分级管控

B、隐患排查

C、隐患治理

D、事故隐患

3、安全风险标示等级从高到低依次划分为:。(D)

A、橙、红、黄、蓝

B、黄、红、橙、蓝

C、蓝、红、橙、黄

D、红、橙、黄、蓝

4、危险与可操作性分析法的英文简称为:。(D)

A、FTA

按照《药品生产质量管理规范》要求及药典标准建立一个完整的门冬酰胺内控标准,使该物料的最终质量判定及审核有据可依,确保原料质量,使之符合工艺要求。

B、FMEDA

C、FMEA

D、HAZOP

5、通过科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价,根据评价结果划分等级,最高的风险等级为:。(C)

A、显著危险

B、高度危险

C、极其危险

D、轻度危险

二、多选题(每题4分,共24分)

1、双重预防体系建设中危险源可称为危险有害因素,分为:。(ABCD)

A、人的因素

B、物的因素

C、环境因素

D、管理因素

2、设备

义乌建筑施工领域构建双重预防机制实施方案

标签:文库时间:2025-02-14
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义乌市建筑施工领域构建双重预防机制实施方案

为进一步贯彻落实党中央、国务院关于建立风险管控和隐患排查治理双重预防机制的重大决策部署,强化安全发展理念,创新安全管理模式,加强施工现场安全生产工作,遏制重特大事故发生,保障广大人民群众生命财产安全。根据建筑施工实际,现就建筑施工领域构建风险管控和隐患排查治理双重预防机制制订以下实施方案。

一、总体思路和工作目标

(一)总体思路:坚持标本兼治、综合治理,把安全风险管控挺在隐患前面,把隐患排查治理挺在事故前面;全面推行风险分级分类管控,超前辨识预判安全风险,通过实施制度、技术、工程、管理等措施,有效防控各类安全风险;加强过程管控,通过完善隐患排查治理体系和闭环管理制度,强化监管执法,及时发现和消除各类事故隐患,最大限度减少事故伤亡人数、降低损害程度。

(二)工作目标:力争到2018年底,建筑施工领域实现标准化、信息化的风险管控和隐患排查治理双重预防,从根本上防范较大及以上事故发生,构建施工现场安全生产长效机制。构建形成严格规范的惩治违法违规行为制度机制体系,使违法违规行为引发的较大及以上事故得到有效遏制。

二、工作重点

深基坑(槽)、高大支模架、垂直运输机械等危险性较大分部分项工程,轨道交通、地下空间

非煤矿山企业构建双重预防机制基本流程(试行)

标签:文库时间:2025-02-14
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非煤矿山企业构建双重预防机制

基本流程(试行)

双重预防机制构建工作基本流程包括:策划与准备、安全风险评估(包括安全风险辨识、安全风险分析、安全风险评价)、安全风险管控、检查与考核、改进提升。

一、策划与准备

为确保构建双重预防机制工作顺利开展,非煤矿山企业要精心组织策划,做好相关准备工作。重点应做好以下几个方面的工作:

(一)建立工作制度。

要制定完善本企业双重预防机制建设的相关制度,明确工作内容、职责分工、保障措施等相关内容;明确各级负责人、部门管理人员和班组员工的具体职责,避免职责不清、相互推诿。工作制度应该具体、有针对性和可操作性,为企业双重预防机制常态化运行提供制度保障。

(二)全面培训人员。

全体人员风险管理的意识和技能是双重预防机制建设的基础,非煤矿山企业尤其是中小型矿山企业,要根据基础薄弱、技术人员匮乏、员工尤其是外包队伍员工整体素质较差的客观实际,对包括主要负责人、管理人员、普通员工和外包单位管理及作业人员在内的全体人员进行有针对性的持续培训。要组织开展关于风险管理知识、风险辨识评估和双重预防机制建设方法等内容的培训,使全体员工真正树立起风险意识,掌握双

1

重预防机制建设相关知识,具备参与风险辨识、评估和管控的基本能力。

非煤矿山企业构建双重预防机制基本流程(试行)

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非煤矿山企业构建双重预防机制

基本流程(试行)

双重预防机制构建工作基本流程包括:策划与准备、安全风险评估(包括安全风险辨识、安全风险分析、安全风险评价)、安全风险管控、检查与考核、改进提升。

一、策划与准备

为确保构建双重预防机制工作顺利开展,非煤矿山企业要精心组织策划,做好相关准备工作。重点应做好以下几个方面的工作:

(一)建立工作制度。

要制定完善本企业双重预防机制建设的相关制度,明确工作内容、职责分工、保障措施等相关内容;明确各级负责人、部门管理人员和班组员工的具体职责,避免职责不清、相互推诿。工作制度应该具体、有针对性和可操作性,为企业双重预防机制常态化运行提供制度保障。

(二)全面培训人员。

全体人员风险管理的意识和技能是双重预防机制建设的基础,非煤矿山企业尤其是中小型矿山企业,要根据基础薄弱、技术人员匮乏、员工尤其是外包队伍员工整体素质较差的客观实际,对包括主要负责人、管理人员、普通员工和外包单位管理及作业人员在内的全体人员进行有针对性的持续培训。要组织开展关于风险管理知识、风险辨识评估和双重预防机制建设方法等内容的培训,使全体员工真正树立起风险意识,掌握双

1

重预防机制建设相关知识,具备参与风险辨识、评估和管控的基本能力。

双重预防体系建设试题

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双重预防体系建设试题 考试时间: 姓名: 成绩: 一、单选题(60题)

1.( )是企业安全管理的核心。 A.事故控制

B.风险管控C.隐患排查 D.安全培训 2.对排查出来的风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果的严重性,将风险分为( )级,其中( )级最危险。

A.5、 1 B.4、 1 C.5、 5 D.4、 4 3.风险级别中( )级别最高? A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色

4.风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则,将( )确定重大风险、较大风险、一般风险和低风险的管控主体。

A.公司、车间、班组、岗位B.公司、部门、车间、班组C.公司、专业、车间、岗位

5.危险源是指可能导致人身伤害和或( )和或财产损失的根源、状态或行为,或它们的组合。

A.精神损害B.健康损害C.身心损害 D.心理损害

6.危险源可称为危险有害因素,分为人的因素、物的因素、( )和管理因素四类。 A.个体行为B.人为因素C.环境因素D.光线因素

7.风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和

双重预防体系建设试题

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双重预防体系建设试题 考试时间: 姓名: 成绩: 一、单选题(60题)

1.( )是企业安全管理的核心。 A.事故控制

B.风险管控C.隐患排查 D.安全培训 2.对排查出来的风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果的严重性,将风险分为( )级,其中( )级最危险。

A.5、 1 B.4、 1 C.5、 5 D.4、 4 3.风险级别中( )级别最高? A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色

4.风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则,将( )确定重大风险、较大风险、一般风险和低风险的管控主体。

A.公司、车间、班组、岗位B.公司、部门、车间、班组C.公司、专业、车间、岗位

5.危险源是指可能导致人身伤害和或( )和或财产损失的根源、状态或行为,或它们的组合。

A.精神损害B.健康损害C.身心损害 D.心理损害

6.危险源可称为危险有害因素,分为人的因素、物的因素、( )和管理因素四类