三项机制工作总结

三项排查工作总结

依据省综治委的统一部署和平安建设年活动的具体安排，我委综治办在

全委范围内组织开展了排查调处矛盾纠纷、排查整治治安乱点和突出治安问题、排查治理公共安全隐患集中行动。现将工作简要总结如下： 一、统一认识，高度重视

委领导班子高度重视三项排工作，坚持一把手负总结，分管领导具体抓，各线分管领导和各科室共同推进的方法，统一全体干部职工思想，狠抓落实，确保实效。

二、确定目标，明确原则

通过开展集中行动，做到对影响社会和谐稳定的突出矛盾纠纷、治安问题及公共安全隐患早发现、早控制、早解决，努力实现群体性事件下降，刑事、治安案件下降，进京赴省上访下降，治安灾害事故得到有效控制，公共安全隐患得到有效治理，治安乱点面貌得到有效改变，公众安全感得到进一步增强。坚持以下四项原则坚持“重在解决问题”的原则、坚持“条块联手互动”的原则、坚持“边排查边整改”的原则、坚持“严格责任追究”的原则。 三、制定措施，狠抓落实

（一）扎实开展排查。深入基层、深入实际、深入群众，切实摸清本单位突出的矛盾纠纷，摸清治安混乱的区域、部位、场所，摸清可能引发人员伤亡和财产损失的安全隐患，摸清影响公众安全感的突出治安问题，摸清导致矛

“三项建设”工作总结及经验交流材料

围绕公司的三项建设的总体要求，收费站组织管理骨干进行了认真学习和讨论，通过交流大家充分认识到“三项建设”是落实控股公司四个年活动的“有效措施”和“活的抓手”，在前期的筹备、开通运营的过程中，**站全体员工在公司正确领导下确保了平稳过渡，现在营运管理工作即将转入正常化并逐步进入巩固提升阶段，我们也对前期的工作实践进行了总结和思考，现将“三项建设”工作基本情况及想法汇报如下：

一、突出制度引导，完善持续改进的长效管理机制

结合公司筹备组的要求，建站伊始收费站建立了各项基本管理制度，把基本制度作为打牢长效管理的根基。收费站出台了收费、值机等岗位的百分考核制度、住宿人员管理制度、学习制度、收费现场夜间巡查制度、环境卫生管理制度等一系列内部规章，涉及职工切身利益的请销假、考勤制度按照人力资源部的要求严格执行，对员工劳动纪律、内务卫生、离岗等具体工作提出明确要求。通过制度的检查落实，逐步形成员工的自觉行为，形成站区管理全员参与、人人尽责的良好局面。

二、突出队伍塑形，营造风清气正的发展环境

（一）加强思想教育，让员工形成正确的价值观念。针对新进员工，社会经验和阅历缺乏，队伍充满年轻活力的特点，收费站首先通过宣教活动解决员工的思想

2011年是农村基层组织建设“三大工程”深入推进年，也是完成各项任务目标的关键年。一年来，在省委“三大工程”领导小组的领导和指导下，我市各级农村党组织不断强化组织领导，加大资金投入，健全推进机制，细化工作措施，实现了年初制定的各项任务目标，推动了“三大工程”的深入开展，农村基层组织建设得到进一步加强。

一、 做好“两委”换届选举工作，选好配强村级组织班子。

1、加强组织领导和工作指导。全省村“两委”换届选举会议结束后，我市立即成立了以市委副书记、组织部长张志军为组长、副市长王志厚为副组长，13个市直相关部门为成员单位的村“两委”换届选举工作领导小组，设立了领导小组办公室。各县（市）区和乡镇党委也分别成立了组织领导机构，建立了党委统一领导、组织和民政部门共同负责、相关部门积极参与的工作体系和齐抓共管的工作格局。从4月中旬开始，市县乡三级相继召开了村“两委”换届选举工作动员会。并按照省委下发的方案精神，结合本地实际，认真制定了村“两委”换届选举工作方案。为确保方案切实可行，市委专门召开了市县两级组织、民政部门相关工作人员和部分乡镇党委书记参加的换届选举工作座谈会，广泛征求各方面意见和建议。各县（市）区和乡镇党委在方案制定过程中，对换届选举工作

农商银行开展“三项教育”活动工作总结

    为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，切实加强组织部门政治建设，持续打造讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门和过硬队伍，按照省联社党委组织部《关于在全省农村信用社组织人事部门开展责任教育、廉政教育、保密教育的实施方案》，我行积极开展以责任教育、廉政教育、保密教育为主题的“三项教育”学习教育活动。

一、活动筹备上确保迅速

为扎实、有序、有效开展好“三项教育”学习教育活动，我们在收到文件通知后，马上行动筹备学习教育活动相关的准备工作。一是成立组织，加强领导。为确保“三项教育”学习教育活动扎实有效开展，我行成立了“三项教育”学习教育活动工作领导小组，活动领导小组组长由党委书记黎咸龙担任，副组长由党委副书记杨林艺担任，确定由人力资源部、党群工作部具体负责，组织、协调、督导全行“三项教育”活动的开展情况。确保活动开展不走样、不变形，取得实效。二是明确主题，制定方案。我行紧密联系当前重点工作，力图把开展“三项教育”与落实全国、全省组织部长会议精神有机结合起来，与省联社党委的决策部署结合起来，制定了《**农商银行关于开展责任教育、廉政教育、

“三项建设”工作总结及经验交流材料

围绕公司的三项建设的总体要求，收费站组织管理骨干进行了认真学习和讨论，通过交流大家充分认识到“三项建设”是落实控股公司四个年活动的“有效措施”和“活的抓手”，在前期的筹备、开通运营的过程中，**站全体员工在公司正确领导下确保了平稳过渡，现在营运管理工作即将转入正常化并逐步进入巩固提升阶段，我们也对前期的工作实践进行了总结和思考，现将“三项建设”工作基本情况及想法汇报如下：

一、突出制度引导，完善持续改进的长效管理机制

结合公司筹备组的要求，建站伊始收费站建立了各项基本管理制度，把基本制度作为打牢长效管理的根基。收费站出台了收费、值机等岗位的百分考核制度、住宿人员管理制度、学习制度、收费现场夜间巡查制度、环境卫生管理制度等一系列内部规章，涉及职工切身利益的请销假、考勤制度按照人力资源部的要求严格执行，对员工劳动纪律、内务卫生、离岗等具体工作提出明确要求。通过制度的检查落实，逐步形成员工的自觉行为，形成站区管理全员参与、人人尽责的良好局面。

二、突出队伍塑形，营造风清气正的发展环境

（一）加强思想教育，让员工形成正确的价值观念。针对新进员工，社会经验和阅历缺乏，队伍充满年轻活力的特点，收费站首先通过宣教活动解决员工的思想

第1篇：村干部三年工作总结

今天已经正式迈进了20xx年，XX年的工作在我们的努力下划上了圆满的句号。这一年来，我除了积极参加齐街镇大学生村干部协会的各项工作和活动外，主要还是努力配合村两委的工作以及工作区安排的各项中心工作。

一年以来的工作不是一两句话就可以说完的，从年初的抗旱工作，到年中的抗洪抢险工作，再到年末的对抗雪灾工作，这些关系群众切身利益的工作，每一项我都是积极参与，一切听从村两委的指挥，在我们共同的努力下，每一项工作都是顺利圆满的完成，保证了农民群众的利益，得到了群众的认可。

另外，像车船税征收、合作医疗费用征收、党费征缴工作，我也都积极配合村两委，挨家挨户排查、征收，无论有多少的困难，我们最终都按照镇党委的要求，及时完成了工作任务。

自从6月份全省推广“4+2”工作法以来，我村两委积极相应上级号召，认真学习“4+2”工作法的内容及作用，并深入贯彻落实这一工作法的运用，我担任了每一次会议的记录工作，认真详细地记录了每一次的会议内容。我村运用“4+2”工作法完成了以下几项工作：低保户评定工作、修路、粮种补贴公示、迁安救护公示、固定资产登记、红白事简办、十星级文明户评选、安全饮水工程、发展党员工作等，每一项工作我们都经过了党支部提议、村两委

1、总经理的安全生产职责 2、总工程师的安全生产职责 3、分公司经理的安全生产职责 4、项目经理、施工员的安全生产职责 5、班组长的安全生产职责 6、工人的安全生产职责 7、生产部门的安全生产职责 8、技术部门的安全生产职责 9、机械动力部门的安全生产职责 10、材料供应部门的安全生产职责 11、人事部门的安全生产职责 12、财务部门的安全生产职责

一、总经理的安全生产职责

1、对本集团的安全生产工作负总责，直接领导本集团的安全生产专职机构和专职人员开展日常的安全生产管理工作。

2、贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法令、法规、指示和各项规章制度；定期向集团职工代表会议报告企业安全生产情况和措施。 3、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作；定期研究解决安全生产中的问题；总结和推广安全生产先进经验。

4、组织和领导制定劳动保护措施计划，合理安排安全措施经费，并组织力量保证措施计划的实施。

5、组织和领导制定及审定本集团制定的各项劳动保护规章制度和安全操作规程，并贯彻执行。

6、有计划地组织集团管理人员和工程技术人员学习劳动保护方针、政策和安全生产业务知识，

安全生产三项制度

（一）安全生产责任制

总经理安全职责

1、总经理是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。

2、加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。 3、严格执行国家有关安全生产的方针、法律、法规和制度，加强对职工进行安全教育培训接受安全培训考核。

4、审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标。签发安全规章制度，批准重大安全技术措施，切实保证对安全生产资金投入，不断改善经营条件。

5、检查、考核副职安全生产责任制的落实情况。

6、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员；听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。

7、主持召开安全例会，研究解决安全生产中的重大问题。 8、组织对重大事故的调查处理，落实事故\四不放过\原则，发生重大事故及时上报。

9、按照上述安全职责，每年制定总经理年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。

主管安全副总经理安全职责

1、分管安全生产的副经理是安全生产的直接责任人，协助总经理组织好本单位的安全生产工作，对本单位安全生产工作负直接责

任，具体组织本单位有关安全生产的部门开展安全生产工作；

2、主持制订、定期修订本单位的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技

****矿业有限公司安全生产三项制度

目 录

一、岗位职责 ......................................................................................................................... 1 1生产经营单位安全生产主体责任................................................................................... 1 2矿长安全生产职责........................................................................................................... 1 3分管安全工作的副矿长安全生产职责........................................................................... 2 4安全科长安全生产职责................................................

安全生产三项制度

第一部分 安全生产责任制

1.法人代表安全生产承诺职责.................... 3 2.主管安全生产工作负责人职责.................. 3 3.主要负责人安全生产职责...................... 5 4.班组长安全生产职责.......................... 5 5.从业人员安全生产职责........................ 6 6.生产经营单位安全生产职责.................... 7 7.安全生产管理机构职责........................ 8 8.领导班子其他负责人安全职责.................. 8 9.中层部门安全职责............................ 8 10.安全管理人员安全生产职责................... 9 11.部门负责人安全生产职责..................... 9 12.班组安全生产职责.......................... 10 13.各部门和人员安全生产职责.................. 1