如何做一份出色的简历

生产主管职业化训练教程第一讲 主管的必备要素 一 管理的基本概念 二 主管的角色与功能 三 主管应具备的能力条件 四 主管应具备的涵养与职责

一

管理的基本概念

1.企业需要优秀管理者

2.理想管理者的特点3.管理者的特质和内涵

1.企业需要优秀管理者管理干部必须具备三种技能： (1) 技术的能力,即良好的专业知识。 (2) 善于处理人际关系的技能。 (3) 具有缜密、系统性的思考能力。

(1) 技术的能力，即专业的知识。

每一个不同的企业活动，而且企业内的各个 部门所要求的专业知识，也有所不同，管理 者对自己所属的单位任务，不但须深入了解， 更须对自己所负责的职务内容、专业经验、 技术、方法，多加研究，才能不负上司所托 付的重责大任。

(2)善于处理人际关系的技能 尽管管理者拥有的知识、经验与专业技能， 如果不懂得善于处理人际关系时，又如何能 圆满的来带领部下？这是成为一个优秀管理 者，最须具备的第二个条件。

(3) 具有缜密、系统性的思考能力。

管理者在从事各项任务时，并不一定会很 顺利的完成，为了解决发生的问题，最重 要的是要有冷静、缜密、系统性思考能力， 才能做正确的判断。

2

理想管理者的特点: 老板眼中的管理者

“优秀的管理者难求“ 这是

生产主管职业化训练教程第一讲 主管的必备要素 一 管理的基本概念 二 主管的角色与功能 三 主管应具备的能力条件 四 主管应具备的涵养与职责

一

管理的基本概念

1.企业需要优秀管理者

2.理想管理者的特点3.管理者的特质和内涵

1.企业需要优秀管理者管理干部必须具备三种技能： (1) 技术的能力,即良好的专业知识。 (2) 善于处理人际关系的技能。 (3) 具有缜密、系统性的思考能力。

(1) 技术的能力，即专业的知识。

每一个不同的企业活动，而且企业内的各个 部门所要求的专业知识，也有所不同，管理 者对自己所属的单位任务，不但须深入了解， 更须对自己所负责的职务内容、专业经验、 技术、方法，多加研究，才能不负上司所托 付的重责大任。

(2)善于处理人际关系的技能 尽管管理者拥有的知识、经验与专业技能， 如果不懂得善于处理人际关系时，又如何能 圆满的来带领部下？这是成为一个优秀管理 者，最须具备的第二个条件。

(3) 具有缜密、系统性的思考能力。

管理者在从事各项任务时，并不一定会很 顺利的完成，为了解决发生的问题，最重 要的是要有冷静、缜密、系统性思考能力， 才能做正确的判断。

2

理想管理者的特点: 老板眼中的管理者

“优秀的管理者难求“ 这是

如何做好一份网站建设方案--广州奇亿网络

如何做好一份网站建设方案

文：广州奇亿网络科技有限公司 来源：

对于很多销售人员来说，给客户做一份方案是一件很头疼的事情。因为那要求销售人员将整个项目的流程都要详细制定出来，其中不但要突出项目建设重点，项目实施方案，项目前期准备过程处理及后期维护工作，一些需要注意的细枝末节也要进行标注说明，而在方案的制作中，还要巧妙的彰显公司的实力。一份方案包含了项目名称、项目介绍、实施目的、前期准备、过程安排、后期维护、项目造价、承包方介绍等内容，真正做下来，可不是一个庞大的工程，因而对于很多销售人员来说，做方案无疑是一件比寻找客户更为困难的事情。

笔者先前要做一个网站，由于自己不懂技术，请了几个网站建设公司提供方案，结果提供过来的方案不是泛泛而谈根本不是笔者想要的东西，就是一个word文档上寥寥几句话，更有甚者花了两天时间，最后提供的方案上只有笔者跟其交谈中提出的几个要点。笔者感觉这样的公司做出来的网站估计也好不到哪里去，为什么？就因为他们的方案并不能让笔者感觉到他们是在用心跟笔者交流并有真正留意到笔者的要求。而对于有些网站建设公司来说，一份方案应对所有客户，明显是不可能的事情。

在这里，笔者就使用PPT做一份教育培训网

写出一份最好的个人简历

有的人认为，如果一份简历最能够充分表现自己的任职资格和工作能力以及经验等，那就算是写得最好的简历。其实这种看法并非反映了求职的真实状况。

简历的一个重要目的就是要尽可能地使招聘单位对你产生注意力和发生兴趣，能够使得人才交流中心和介绍所对你产生信任感或赞赏，看到了你的简历，就想把你推荐给用人单位。

一般说来，你想去的单位，其他人也有想要去的，招聘的人事部门可能同时收到十几份甚至更多的简历，一般说大多数简历都是大同小异（诸如格式、专业需求、能力等），许多简历可能看一眼就过去放在一边了。因此，你在简历中，必须要有引起人特别注意的东西，使对方对你有个好印象，否则就不可能指望有任何与对方面谈的机会了。

因此简历的好坏是决定你能否得到所求职位的第一关。

有的人认为，简历是求职者实际情况的自然陈述，是自己工作经历、所受教育学历、能力的描述。其实并非如此，你的简历必须要能够经得起淘汰，使得自己可以成为那几个被筛选到有机会接受面试的人之一。

所以有的人说，简历只是一个机遇或者一张门票，目的在于引起招聘单位的兴趣，为自己赢得面试的机会。

在前面已经谈过简历的几个功能，重要的一个就是要赢得面试机会，那么是不是为了达到这个目的就可以编造事实而弄虚作假呢？必

简单、速成。

一份好看的信纸能令你的文字更加多姿多彩，一份合适的信纸能令你的文案更加专业。掌握以下三步，你也可以用WPS Office制作出自己独一无二的信纸!

第一步：设置文档并插入图片;

首先，新建空白文档，默认新建的文档为A4，可以在“开始”——“页面设置”调整页面纸张的大小，如果做A4版面的信纸可以保留默认设置。然后选择要做为背景的图片，通过单击“视图”——“页眉和页脚”(如下图所示)，将图片复制——粘贴到页眉或页脚中。

(“视图”——“页眉和页脚”)

第二步：设置图片格式，调整图片大小布局;

将图片设置为“衬于文字下方”，可以自由拖动图片，同时可以调整图片位置。单击图片，会出现“图片工具栏”。单击“文字环绕”按钮，选择“衬于文字下方”。

如下图所示：

此时，当鼠标移动到图片上变成十字形时，可以随意移动你的图片到合适的位置。

若是鼠标移动到边框上，鼠标会变成箭头状，就可以改变图片的大小。

简单、速成。

将图片调整到合适的位置和大小之后。关闭页眉页脚工具栏(如图所示)。这样一个带背景的信纸就初步完成了。

第三步：设置信纸的字体样式

可以根据信纸图片的风格，设置字体样式，按Ctrl+F1打开任务管理器(如下图)，选择样式和格式。通过修改正文、段落标题样式。让文字与

制作一份高水准的简历（5）_模板

学生简历

学生的工作经验少，写不出东西来，显得页面不够丰满。要按我们在前面讲的格式，也 很尴尬。因此我们在这里特别介绍一些弥补的技巧：

1. 教育背景中写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上 。

2. 奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金，这样一来，也可写出三四行，甚至更多 。

3. 拉长句子。每个句子都可加入一些词拉长一些。其实拉长并不难，难的是缩短。

4. 自然地多换行，多写点句。

5. 加大字号。可将10号，小五改成12号，小四。

6. 社会工作细节放在工作经历中。这样会填补工作经验少的缺陷，例如，您在做团支书 、学生会主席等社会工作时组织过什么，联系过什么，参与过什么都可以一一罗列。如 果只做过一件事，那就应该尽量把它掰开了写，如领导过多少人，完成了什么事，起到 了什么作用。这样一来，起码就有了三行。如果做了更多的事，一件一行就可以了。行 文简洁的原则还是要遵守的。

7. 暑期工作。作为大学生，雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成 就。当然如果您有就更好了。不过即使实在没有，就算是在父母的单位呆过几天，

怎样拜访客户

业务人员经常谈起拜访客户时的苦恼，特别是新客户和初访，客户往往是避而不见或者是在面谈二、三分钟后表露出不耐烦的情形。 这是因为什么呢？我们不妨先自问几个问题： 是否明确知道初次拜访客户的主要目的？ 在拜访客户前，你做了哪些细致的准备工作？你通过别人了解过客户的一些情况吗？

初次见到你的客户时，你跟他说的前三句话是什么？

在与客户面谈的时间里，是你说的话多，还是客户说的话多？

我们知道，做销售有五大步骤：事前的准备、接近、需求探寻、产品的介绍与展示、缔结业务关系，而所有这些工作无一不是建立在拜访客户的基础之上。因此，做为一名职业营销人，如何建立自己职业化的拜访之道，然后再成功地运用它，将成为突破客户关系、提升销售业绩的重要砝码！

我们设计陌生拜访和二次拜访两个模块，来探讨一下营销人的客户拜访技巧。 一、陌生拜访：让客户多说

营销人自己的角色：只是一名学生和听众；让客户出任的角色：一名导师和讲演者。

前期的准备工作：有关本公司及业界的知识、本公司及其他公司的产品知识、有关本次客户的相关信息、本公司的销售方针、广泛的知识、丰富的话题、名片、电话号码簿。 拜访流程设计

1、打招呼：在客户未开口之前，以亲切的音调

程序员如何写好一份技术简历！_个人简模

板

1、写简历的基本目的和策略

大部分情况下，写简历是找工作的第一步，考虑到第二步就是面试，那么简历就是敲门砖，为了让企业认识到你的价值，必须把自己的真实水平描述出来，展现出你有能力应对这份工作。

甚至要体现出自己是某方面的杰出人才，因为只有足够优秀的人，企业才能更看重你，因为你会为企业带来不一样的价值，对应的待遇也将更好。

所以写简历的根本策略就是如实的体现出你的水平和阅历，那么如何体现呢？不是通过说，而是有一定的方法论去证明你具备足够的才华，简历虽然不是论文，但也要有一定的论证，让看简历的人觉得你优秀。简历上的每一点应该是经过精雕细琢的，可推敲的，具备一定意义的。

2、大纲

大纲主要体现了你想表达那些信息，同时大纲顺序也非常重要，你总不希望自己的闪光点别人看不到把。

我列举了自己简历的大纲：

基本信息

工作经历

项目经验

专业技能

其他

3、基本信息

基本信息尽量写的简单，没有用的信息就少写，能提升自己分量的就多写一点，假如有两个手机号就填写两个，总不希望对方联系不上你把。写上自己的工作年限，这样结合你的其他信息，能够衡量出你的水平。很多人喜欢在基本信息写上什么微信信息和博客地址，个人不建议在此处写，因为没有太多的用处，其他基本

“工欲善其事、必先利其器”，在从事任何一个职业之前，必先接受专业系统的技能训练之后，再去从事相关的工作。从投资的角度而言，即便是投资开一家小小的餐馆，投资者首先要对自身的技术、产品、品牌进行初步定位，并在投资规模、店铺选址、经营策略及财务核算等方面作出综合评估，然后才决定项目是否上马。学以致用，充满自信，坚持不懈。如果你觉得你怀才不遇，那么你还需要让自己变得更强，因为，怀才就像怀孕，当你的才怀得足够大能够让别人清晰地看到的时候，你的机遇就会源源不断的来。

如果刚开始工作的话，最好还是不要眼高手低，把锻炼自己，学习技能放在第一位，工资的高低不能决定你以后的待遇，但你现在所学的经验却是你以后的法宝。

其实，工作不分好坏。只存在是否符合你的目标，或者，你可以绕道而行，渐渐接近目标哦。

如果有时间的话，可以看一下陈安之老师的演讲，广告语挺多的，但听进去一句话就可以了，再推荐一本哈维.麦凯的《与鲨共泳》。

努力学习，打开思路。好工作是留给有准备的人的，有这丰富的专业的技能，机遇加上能力。祝你早日找到理想的工作！！！

如何找一个好工作？

1

首先问五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？

以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多

如何撰写一份策划书

　　策划书是目标规划的文字书，是实现目标的指路灯。撰写策划书就是用现有的知识开发想象力，在可以得到的资源的现实中最可能最快的达到目标。策划相应的计划可以使策划具有目的性。

　　写策划书有以下几点注意事项：

　　第一，用几句话清楚说明你发现目前市场中存在一个什么空白点，或者存在一个什么问题。

　　第二，你有什么样的解决方案，或者什么样的产品，能够解决这个问题。你的方案或者产品是什么，提供了怎样的功能?

　　第三，你的产品将要面对的用户群是哪些?一定要有一个用户群的划分。

　　第四，说明你的竞争力。为什么这件事情你能做，而别人不能做?

　　第五，再论证一下这个市场有多大，你认为这个市场的未来是怎么样?

　　第六，说明你将如何挣钱?说明产品的价值。

　　第七，告诉投资人，这个市场里有没有其他人在干，具体情况是怎样。不有其他人在做同样的事不可怕，重要的是你能不能对这个产业和行业有一个基本了解和客观认识。要说实话、干实事，可以进行一些简单的优劣分析。

　　第八，突出自己的亮点。只要有一点比对方亮就行，刚出来的产品肯定有很多问题，说明你的优点在哪里。

　　第九，财务分析，可以简单一些。

　　第十，介绍一下自己的团队，团队成员的优秀之处，以及自己做过什么。