地铁综合联调和试运行

目 录

一、工程概况： ..................................................................................................... 2 二、系统调试内容 ................................................................................................. 2 三、调试组织机构 ................................................................................................. 3 四、调试统筹措施 ................................................................................................. 4 五、调试计划安排 .........................................................................

浅谈地铁综合联调

发布时间:2011-2-24 被阅览数:910 次 来源: 西安地铁三周年论文集

机电设备处 常 毅

摘 要：地铁综合联调是地铁建设的关键阶段，合理组织综合联调，在有限时间内综合利用线路条件，加强协调管理，完成地铁全线（车辆段/正线）各专业、各系统间的系统联调，并及时解决不满足运营安全要求的问题，安全有序的组织施工调试，满足地铁建设工期要求。 关键词：综合联调 信号 通信 车辆 安全门 PIS 冷热滑

地铁施工过程中，在基本结束各系统单体调试工作后，运营介入试运行前，应安排一定的工期，用于动车综合联调相关系统，将通常开通后的调试项目提前到开通之前，对各单系统的功能进行检测，同时对各系统之间接口进行检验，从而使整个系统满足试运行、试运营的要求，因此系统综合联调是轨道交通工程中的一个重要阶段。

本文将从综合联调的目的、主要内容、组织安全保证、冷热滑以及通信信号系统接口功能检验等方面进行简单介绍。 一、综合联调的目的

地铁综合联调就是在有限时间内综合利用线路条件，加强协调管理，完成地铁全线（车辆段/正线）各专业、各系统间的系统联调，满足地铁线运营安全、可靠、可用性的

郑 西 客 运 专 线 联调联试及试运行大纲

中国铁道科学研究院

(高速铁路系统试验国家工程实验室)

郑 州 铁 路 局 西 安 铁 路 局

郑西铁路客运专线有限责任公司

2009年6月

郑西客运专线联调联试及试运行大纲

目 录

一、目的、区段和试验列车 .................................................................................... 1 1. 目的 ................................................................................................................... 1 2. 试验区段 ........................................................................................................... 2 3. 试验列车及速度 ............................................................

沈家峁煤矿联合试运行报告

第一部分 项目概况 .......................................................................... - 2 - 一、项目背景 .................................................................................. - 2 - 二、工程项目概况 .......................................................................... - 3 - 1、矿井开拓 .............................................................................. - 3 - 2、瓦斯、煤层自燃及爆炸性 .................................................. - 3 - 3、矿井地质及水文地质条件 .................................................. - 4 - 第二部

. . .. . ..

“移动民政”应用平台

试

运

行

报

告

建设单位：

承建单位：

a. .. . .

. . .. . ..

二○一五年三月

目录

1．系统试运行的平台及网络环境 (3)

1.1 系统软件平台 (3)

1.2 系统网络环境 (3)

2 系统概要说明 (3)

2.1 系统主要模块 (3)

2.2 系统权限 (4)

3.系统试运行的工作时间安排 (4)

3.1集中培训阶段和基本数据输入 (4)

4 系统试运行的用户规模 (4)

5 系统试运行对提高工作效率的作用分析 (5)

6 系统试运行的经济效益分析 (5)

7 系统试运行中待解决的问题和对策 (5)

7.1 已解决问题 (5)

7.2 系统安全问题 (6)

7.3 数据维护工作 (6)

7.4 系统正式运行的准备工作 (6)

8 结论 (

关于公司启用“钉钉”软件的试运行办法

为了便于各部门之间工作的沟通和公司员工的日常（外出）考勤管理，经公司领导研究决定，公司全体员工从2017年7月1日起正式使用通讯办公软件“钉钉”，为方便规范管理，特制定本规定：

一、“钉钉”软件使用原则

1．公司全体员工需申请“钉钉”账号，申请成功后此账号将做工作使用。 2．“钉钉”为非即时性沟通工具，重要紧急的工作沟通，仍需使用电话沟通。

3． 公司所有员工日常请假、外出、出差等尽量采用“钉钉”软件的审批功能，执行无纸化的工作流程。

4． 着重采用“钉钉”软件管理平台的“考勤打卡”、“签到”、“审批”的功能，目的为了公司领导及时了解员工上班的工作状态，特别是加强对在外出差人员的工作管理，同时简化内部日常工作的管理流程。

二、“钉钉”软件考勤打卡要求

人员范围 工作情况 打卡方式 打卡要求 在公司范围内一天打内勤卡2次，夏季8:00-18:00， 冬季8:00-17:30。 上下班打卡时间因公办事不在公司打卡范围内的，可 直接打外勤卡。 早上8：00之前在公司范围内打上班卡，下午6:00 之后在所在项目部打下班卡。 上下班打卡时间因公办事不在打卡范围内的，可直接 打外勤卡。 每到一个项目时需签到2次：到

监控系统试运行报告

监控系统截止到年月日已全部建设调试完毕，自

年月日起建成后我方开始试运行，至年月日止已运行

一个月。根据一个月的系统试运行情况，我方认为：

一、系统功能完全符合设计任务书中的下列要求：

1、设备监控一一监控机房内UPS运行参数

空调设备监控一一监控机房内精密空调运行参数

配电设备监控——监控机房内配电柜运行参数及开关状态

新风设备监控——监控机房内新风机运行状态发电机监控——监控发电机运行状态及参数

2、防雷器状态检测：

防雷器状态检测一一利用防雷器提供辅助触点，检测防雷器开关的通断状态

3、环境监控：

机房温湿度检测一一采用温湿度传感器安装于机房精密空调区域内，实现实

时温湿度数据采集

4、漏水检测：

精密空调漏水检测一一采用绳式漏水监测系统分别检测精密空调给水管路及加湿罐产生的漏水

5、视频监控：

机房视频监控一一在机房关键部位采用彩色摄像机进行图像监控，并实现适

时硬盘录像

6门禁监控：

机房门禁监控一一在机房重要通道位置的出入口设计门禁，并实现人员出入

管理

7、消防监控：

气体灭火系统状态监控一一通过消防报警系统的干接点信号，实现对气体灭

火系统状态进行监测

8、系统应用：

短信报警一一提供事故短信报警

电话语音报警一一提供事故电话主意报警

远程监控一一实现远程管理员

一、 门店员工管理制度

1、 凡来本单位从业人员预收押金500.元或身份证复印件一份，试工期为7天，考勤制度按入职标准执

行。试工期满后并通过考核者，月基础工资为700元。如无异议持本人身份证与本单位签订劳动合同一份，并进行从业登记。如未通过考核，公司退还全额押金。 2、 考核期间主要考核员工的出勤率，有无迟到、旷工和商品属性掌握情况（包括产品价格、规格、用

途、用法等）。 3、 考核通过并签订劳动合同者，即合同生效之日起开始享受正式员工薪酬待遇。

4、 从业人员签订劳动合同后具有法律效力，凡工作不满30天随意离开者，本单位不支付工资。 5、 经聘用后的与员工不得中途终止合同，如另有发展需提前50天告知总经理，以便其做出人员调整，

如违约押金不予退还本人。在特殊情况下公司有权终止合同，员工押金从与员工离开之日起1个月后退还本人。

6、 在合同终止前两个月，须向本单位递交新的续签劳动合同申请书，如通过考核则与本单位续签劳动

合同以延续劳动关系。

二、门店员工出勤制度

1、夏季作息时间为：早8:00-晚6：00。冬季作息时间为：早8:30-晚6：30。

2、员工必须准时上、下班，不得无故迟到、早退、请假和旷工。迟到一次罚款5元，旷工一天罚款20元，迟到半

****垃圾焚烧发电工程

锅炉调试方案

***安装集团有限责任公司中试所

2012年12月22日

整体启动试运行方案

目 次

1 目的 2 依据 3 设备系统简介 4 调试内容及验评标准 5 组织分工 6 使用设备仪器 7 调试应具备的条件 8 调试步骤 9 安全注意事项

1、目的

锅炉安装结束，经过分部调试之后，进行整套启动试运行，整套启动试运行是锅炉进入商业运行前的必须步骤；通过整套启动试运行，对锅炉所有系统、设备进行全面考核、检验其性能或质量是否达到设计标准；同时，对锅炉及附属设备和系统在设计、制造、安装中存在的问题进行改进或处理，使机组安全、经济、优质地移交商业运行。 2、依据

2.1《火力发电建设工程启动及竣工验收规程》（DL/T5437-2009号。）； 2.2《火电工程调整试运质量检验及评定标准》（1996年版）； 2.3《火电工程启动调试工作规定》；

2.4《电力建设施工及验收技术规范》（DL/T5190-2001）； 2.5《二十五项反事故措施》；

2.6锅炉厂《锅炉机组说明书》及图纸。 3、设备系统简介 3.1 锅炉主要技术规范

锅炉型号：TG-44/3.82-LJ-

一、 门店员工管理制度

1、 凡来本单位从业人员预收押金500.元或身份证复印件一份，试工期为7天，考勤制度按入职标准执

行。试工期满后并通过考核者，月基础工资为700元。如无异议持本人身份证与本单位签订劳动合同一份，并进行从业登记。如未通过考核，公司退还全额押金。 2、 考核期间主要考核员工的出勤率，有无迟到、旷工和商品属性掌握情况（包括产品价格、规格、用

途、用法等）。 3、 考核通过并签订劳动合同者，即合同生效之日起开始享受正式员工薪酬待遇。

4、 从业人员签订劳动合同后具有法律效力，凡工作不满30天随意离开者，本单位不支付工资。 5、 经聘用后的与员工不得中途终止合同，如另有发展需提前50天告知总经理，以便其做出人员调整，

如违约押金不予退还本人。在特殊情况下公司有权终止合同，员工押金从与员工离开之日起1个月后退还本人。

6、 在合同终止前两个月，须向本单位递交新的续签劳动合同申请书，如通过考核则与本单位续签劳动

合同以延续劳动关系。

二、门店员工出勤制度

1、夏季作息时间为：早8:00-晚6：00。冬季作息时间为：早8:30-晚6：30。

2、员工必须准时上、下班，不得无故迟到、早退、请假和旷工。迟到一次罚款5元，旷工一天罚款20元，迟到半