师训工作总结亮点

师训工作总结

我校教师教育、校本培训工作，始终坚持教研、科研与校本培训紧密融合的方式。我们以学校为基地，以新课改精神为指导，以造就一支高素质教师队伍为目标，以提高教师教学水平为主线，以改善教师培训环境为保障，为了学校的可持续发展，开展校本培训，为探索新形式下教师专业化发展的有效途径做了一些有益的工作，现将教师培训工作简单汇报如下：

一、领导重视，认识到位，制度保证。

学校领导非常重视校本培训工作，成立了校长任组长的校本培训领导小组，加强对校本培训工作的指导，把校本培训作为加强教师队伍建设的重要手段，通过开展校本培训，大力提高教师专业化水平。

学校加强了对校本培训过程的管理，根据三年规划要求制订了《南苑学校教师外出学习进修制度》，做到了培训时间、内容、人员、反馈“四落实”，通过多种形式反馈工作进展情况，对教师产生激励作用。

二、坚持以人为本，创造良好的文化氛围。

用良好的文化氛围潜移默化地影响教师、发展教师、塑造教师，帮助教师成就事业。宽松的学校文化氛围，使教师感到“舒心”、“放心”，能够无所顾虑地工作。团结向上的文化氛围引导着教师，积极向上，不断进取，充分地发挥教师自身的积极性，使其人尽其能，各尽其才。学校坚持利用传统的节日，搞一些有益的活动

进一步加强教师队伍建设，铸造一支具有人格魅力和学识魅力的学生喜欢、家长称心、学校放心和社会认可的教师队伍。人才是立校之本、强校之基。教师是学校的第一品牌，优秀的教师群体决定着学生、学校和教育的发展，是学校可持续发展的关键因素。用力只能称职，用心才能优秀。

各校认真开展“立德树人，成就最美”师德主题教育活动，组织教师认真学习《中小学教师职业道德规范》，心存忧患，居安思危，认真贯彻、执行学校及上级教育部门的各项工作部署和安排，做到“用心工作”；注重学习与进修，树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构，养成求真务实的治学态度，对本学科教学做到精益求精，做到“用心学习”，不断提高教学质量，成为合格、称职和优秀的教育者；要对学生的健康成长负责，“哪怕学生只有百分之一的希望，我们都要付出百分之一百的努力”，要对学生多付出爱心和耐心，循循善诱，诲人不倦，做到“用心育人”。在教育局组织的师德演讲和读书演讲活动中，牛雁超代表市教育局参加全省师德演讲活动，荣获省级一等奖，姚文会等5名老师荣获河南省师德征文一、二等奖。

按照市局要求引导我镇教师积极参与三级培训项目，进一步完善培训考核制度和学习汇报制度，注重过程管理，确保参训教师取得应有收获和发挥引领带动作用。今年

亮点工作总结

（一）齐抓共管，顺利通过市规范化学校复评验收

我们对部分处室进行了调整布置,在校园文化的设计上力求体现艺术性,在校园环境的美化上做足功夫：楼梯小景、窗台绿地、绿色办公室、“安全角”、防撞皮条……在档案建设上更是要求精益求精，每一项准备工作我们都努力让它做到精细。2011年11月，我校以区排名第一的成绩顺利通过青岛市规范化学校的复评验收。

（二）积极构建高效课堂，促进教师专业成长

学期初，按照教委办关于聚焦课堂、推进教学法的通知精神，我校各学科“活动教学法”研究活动正有条不紊的进行着，期间邀请区教研室林志华、王惠霞老师到校讲座、送课，辅以理论上的指导。如今，部分教师的教学法研究已初见雏形。11、12月我们又陆续承办了三次市、区级公开教研活动，我校刘素萍、薛云峰、杨娟三位教师在活动上进行了精彩的课堂教学展示。

（三）内涵发展，努力创建艺术特色学校

2011年，我校确立了“以艺育德、以艺启智”的艺术特色发展总目标，并围绕这一目标做了相关工作。从氛围的营造到学生的培养，从粘贴画校本教材的开发到特色宣传力度的增强，使得学校处处洋溢艺术之美。舞蹈、合唱、健美操队继续加大训练力度，学校合唱队获“区长杯”专场比赛三等奖，健美操队继5

亮点工作总结

（一）齐抓共管，顺利通过市规范化学校复评验收

我们对部分处室进行了调整布置,在校园文化的设计上力求体现艺术性,在校园环境的美化上做足功夫：楼梯小景、窗台绿地、绿色办公室、“安全角”、防撞皮条……在档案建设上更是要求精益求精，每一项准备工作我们都努力让它做到精细。2011年11月，我校以区排名第一的成绩顺利通过青岛市规范化学校的复评验收。

（二）积极构建高效课堂，促进教师专业成长

学期初，按照教委办关于聚焦课堂、推进教学法的通知精神，我校各学科“活动教学法”研究活动正有条不紊的进行着，期间邀请区教研室林志华、王惠霞老师到校讲座、送课，辅以理论上的指导。如今，部分教师的教学法研究已初见雏形。11、12月我们又陆续承办了三次市、区级公开教研活动，我校刘素萍、薛云峰、杨娟三位教师在活动上进行了精彩的课堂教学展示。

（三）内涵发展，努力创建艺术特色学校

2011年，我校确立了“以艺育德、以艺启智”的艺术特色发展总目标，并围绕这一目标做了相关工作。从氛围的营造到学生的培养，从粘贴画校本教材的开发到特色宣传力度的增强，使得学校处处洋溢艺术之美。舞蹈、合唱、健美操队继续加大训练力度，学校合唱队获“区长杯”专场比赛三等奖，健美操队继5

亮点工作总结

（一）齐抓共管，顺利通过市规范化学校复评验收

我们对部分处室进行了调整布置,在校园文化的设计上力求体现艺术性,在校园环境的美化上做足功夫：楼梯小景、窗台绿地、绿色办公室、“安全角”、防撞皮条……在档案建设上更是要求精益求精，每一项准备工作我们都努力让它做到精细。2011年11月，我校以区排名第一的成绩顺利通过青岛市规范化学校的复评验收。

（二）积极构建高效课堂，促进教师专业成长

学期初，按照教委办关于聚焦课堂、推进教学法的通知精神，我校各学科“活动教学法”研究活动正有条不紊的进行着，期间邀请区教研室林志华、王惠霞老师到校讲座、送课，辅以理论上的指导。如今，部分教师的教学法研究已初见雏形。11、12月我们又陆续承办了三次市、区级公开教研活动，我校刘素萍、薛云峰、杨娟三位教师在活动上进行了精彩的课堂教学展示。

（三）内涵发展，努力创建艺术特色学校

2011年，我校确立了“以艺育德、以艺启智”的艺术特色发展总目标，并围绕这一目标做了相关工作。从氛围的营造到学生的培养，从粘贴画校本教材的开发到特色宣传力度的增强，使得学校处处洋溢艺术之美。舞蹈、合唱、健美操队继续加大训练力度，学校合唱队获“区长杯”专场比赛三等奖，健美操队继5

篇一：临沂册山中学学校安全工作亮点汇报 强化安全理念，打造健康校园 ——册山中学安全工作亮点介绍 一年来，我校在以孙永来校长为核心的领导班子关心下，积极探索新形式下学校安全管理的新办法，思想重视，措施得力，突出了安全工作的严肃、细致、实效、持续性，极大地提高了广大师生的安全意识，现就近来我校安全工作向各位领导做一汇报：

一、学校安全工作指导思想：思想不重视是安全工作最大的隐患，检查不落实是安全工作最大的失职。

二、学校安全办公室工作准则：用如履薄冰的心态对待学校安全工作；用一丝不苟的态度对待学校安全工作。

三、加强学校安全硬件建设。投入大笔资金，安装了先进、高清的视频监控系统，并及时与公安系统联网，实时监控校园25处场所，同时同地安装了超灵敏的红外无线语音报警系统，做到眼睛看的见，耳朵听的见，校园内外，到处是警惕的眼睛，做到了防患于未然，事件发生早发现、及时处理。学校又安装了校讯通信息平台，依靠现代电子化设备，实现学校与家庭、老师与家长、老师与学生间的全方位沟通互动。做到安全隐患早通知，事件发生早报告，消除师生、家长们因不明真相可能造成的不良影响。学校为安全办购买了高清照相机、录音笔，为安全事件的发生与处理提供了技术与物质保障。

编号：_____

2018学年度第一学期师训工作总结

学 校：_________ 教 师：_________ ____年___月___日

（此文内容仅供参考，可自行修改）

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2018学年度第一学期师训工作总结

面对基础教育新课程改革的挑战，为了学校的可持续发展，我们以学校为基地，以新课改精神为指导，以造就一支高素质教师队伍为目标，开展校本培训，探索新形式下教师专业化发展的有效途径。

一、立足本校，着眼发展，确立具有自身发展特点的校本培训思路 学校教育要适应素质教育的要求，形成办学特色，关键是要建立一支具有本校特质的教师队伍，形成学校教师培训和可持续发展的运行机制。为此，我们确立了具有自身发展特点的校本培训思路。即：坚持“以人为本”的培训理念，树立以教师终身学习和发展为指向的培训思想，开设以教师适应新课改，教好新课程为目的的培训课程，建构以校本培训为主体的开放式的培训模式。

1、坚持人本化培训，倡导个性化学习。

校本培训要体现课改精神，坚持个性化原则，坚持人本化培训。培训要关注教师的成长，注重教师的专业化发展。要鼓励教师依据学校的发展和新课程的要求，制定自己的学习计划，在实践中自我学习，自我研究，自我

环保局十大亮点工作总结

篇一：乌苏市环保局工作亮点 乌苏市环保局工作亮点

乌苏市环保局在市委市政府的坚强领导下，在上级业务主管部门的倾心指导下，认真学习市委三届七次全委（扩大）会议精神，积极主动融入大局，服务大局，按照环保监管“一岗双责”的要求，不断强化建设项目环境管理，加大环境执法监察力度，严肃查处环境违法行为，积极开展环境宣传教育工作，各项工作呈现出新气象和新亮点。 一、创新工作思路，以“四突破”打造工作亮点，树立环保队伍新形象。

一是在控制源头污染上实现突破。改变过去查企业、罚企业，管理就是收费，处罚就是执法，以罚代管的做法，把环保工作向源头控制转变。全面落实建设项目环境影响评价和“三同时”制度，严把建设项目审批关和“三同时”验收关，坚决从源头上控制污染。在项目审批中坚持把总量削减指标作为建设项目环评审批的前臵条件，坚持“以新带老”，新增污染物排放量不准突破总量控制指标。在管理上我们从建设项目的申报、环境影响评价等级的确定、环境影响评价文本的预审或评审、审批，“三同时”管理和验收，建立了公开、公平、公正的环境管理审批程序。

二是在执法手段上实现突破。在严格执法、依法行政的

过程中，不断加强服务意识学习和执法服

环保局十大亮点工作总结

篇一：乌苏市环保局工作亮点 乌苏市环保局工作亮点

乌苏市环保局在市委市政府的坚强领导下，在上级业务主管部门的倾心指导下，认真学习市委三届七次全委（扩大）会议精神，积极主动融入大局，服务大局，按照环保监管“一岗双责”的要求，不断强化建设项目环境管理，加大环境执法监察力度，严肃查处环境违法行为，积极开展环境宣传教育工作，各项工作呈现出新气象和新亮点。 一、创新工作思路，以“四突破”打造工作亮点，树立环保队伍新形象。

一是在控制源头污染上实现突破。改变过去查企业、罚企业，管理就是收费，处罚就是执法，以罚代管的做法，把环保工作向源头控制转变。全面落实建设项目环境影响评价和“三同时”制度，严把建设项目审批关和“三同时”验收关，坚决从源头上控制污染。在项目审批中坚持把总量削减指标作为建设项目环评审批的前臵条件，坚持“以新带老”，新增污染物排放量不准突破总量控制指标。在管理上我们从建设项目的申报、环境影响评价等级的确定、环境影响评价文本的预审或评审、审批，“三同时”管理和验收，建立了公开、公平、公正的环境管理审批程序。

二是在执法手段上实现突破。在严格执法、依法行政的

过程中，不断加强服务意识学习和执法服

基于教学需求，服务一线教师，探索师训工作新路子

——扶风教师进校2015年师训工作总结

2015年，我县教师培训工作在市、县教育部门的领导下，我们着眼教师专业发展，以聚焦课堂教学，服务教育教学，提高培训实效为目标；以解决教育教学实际问题，提高教师教学能力为切入点；认真做好培训需求调研，高标准遴选培训教师团队，不断创新培训模式，优化培训内容，细化培训过程管理，切实增强培训服务意识；加强师训工作组织与领导，提高培训质量，促进教师专业发展，探索师训工作新路子。我们今年共开展小学教师教学技能提升集中培训、小学校长提高培训、中小学幼儿园教师公需科目培训、特岗教师培训、中小学教师网络远程培训5类共 9项培训，共培训中小学幼儿园教师 8415人次。现将我县2015年师训工作总结汇报如下：

一、培训基本情况

序号 培训项目名称 培训时间 2015.10.19—11．13 2015．7.19-7.22 2015.3-2015.12 2015.8.26-8.29 培训结业人数 人数 28 28 备注 2项正在开展 1 小学校长提高培训 2 小学教师教学能力提升培训 3 中小学教师网络远程培训 4 特岗教师培训 5 中小学幼儿园教师公需科目培训 合