质性研究适合于下列哪项研究

适用于重庆地区栽植的珍贵林木

降香黄檀（花梨木、海南黄花梨）

产品介绍

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参考价格:2.50-4.00 元

降香黄檀（海南黄花梨），海南特有的珍稀濒危树种,分布于海南岛低海拔的平原或丘陵地区,现广东、广西和福建南部有种植，表现良好。此树种与沉香，均为国家二级保护植物。相关链接： 【降香黄檀种植技术】

降香黄檀，别名：黄花梨、花梨母、降香木、香红木。降香黃檀的木材俗称“花梨木”。拉丁学名Dalbergia odorifera T.Chen. 属豆科植物蝶形花亚科黄檀属，英文商品名: Scentedros wood (香红木)。是国家标准5属8类33种红木之一。【红木的分类】

形态特征：半常绿乔木，高10～20米，最高可达25米，胸径可达80厘米，树冠伞形，分枝较低。

奇数羽状复叶，总长15～26厘米。圆锥花序腋生，长4～10厘米。每年换叶一次，12月开始落叶，翌年2月—3月为无叶期，3月下旬—4月雨季到来时，花、叶同时抽出。花期4—6月，花淡黄色或乳白色。

分布区域：中国海南特有的珍稀濒危树种,分布于海南岛低海拔的平原或丘陵地区,常年气温较高，干湿季明显，土壤为褐色砖红壤和赤红壤。现广东、广西和福建南部有零星引

适合于任何机型的root（刷机）方法

你正在为定制机root所困扰吗，我这里有个方法绝对能够帮你成功。我的联通定制机让我忙活了几个晚上，最终还是无法成功，按照网上的各种介绍，说的最多的是豌豆荚和SuperOneClick 的配合使用（本人一直认为李开复是美国人的卧底，小偷，其实用其他的手机管理软件同样能够成功。），但屡试不成，经过一番研究以后才有了新的发现，网上对以上两个工具的使用解释的不够全面，在这里我要对那些人提出批评，既然机油们想把自己的收获拿来分享，为什么不把问题说的详细一些，做一个严谨的机油？呵呵。不妨说一下，此时此刻我很兴奋，因为终于让我发现了使用以上两款软件的技巧，在这里和大家分享一下： 1、 下载SuperOneClick、豌豆荚手机精灵和framework 2.0（或更高版本）这三款软件。首

先安装framework，这个必须安装，重启你的计算机。通常SuperOneClick是压缩格式，将他解压到你的电脑桌面待用，在解压后的文件夹内通常要包含以下文件：

本人提倡到豌豆荚的官方网站下载“豌豆荚手机精灵”，下载后直接安装到你的计算机，默认安装就行。

2、 打开你的手机，进入“设置/应用程序/开发”路径，看“USB调试”后面的方框

hao

适合于产品制造

企业销售人员的薪酬方案

田静娴

除此之外，员工还会将自己的

“汇报／投入”比率与公司内部工作岗位、性质相同，或者虽然有所不同但能力相当的其他人相比，如果自己

的对等于他人或高于他人，就会产生

公平感和满意感，否则也会不满意。２、对外公平员工会将自己的报酬与本地区同行业的其他人或同学、亲戚相比，从而产

生公平感。企业的薪酬要确保对外公平，即要有相应的竞争力。当一定时间内，员工工资待遇高于同行业其他公司

优秀薪酬方案的设计应遵循五大基时，员工会产生满意感。在这种情况下，本原则：公平性原则、遵守法律原企业有利于吸引和留住优秀人才，获得则、效率优先原则、激励限度原则、较强的人力资源竞争优势。适应需求原则。二、遵守法律原则

一、公平性原则薪酬政策必须符合国家和当地政府１、对内公平

（１）员工工作努力，所作贡献，取得业绩与所获得报酬对等；

（２）与内部相同工作或能力相当人员之间报酬对等。

员工的内部公平感首先产生于其本人“投入”与“回报”的评估，从时间上来看，他们习惯于将自己现在的工作努力与所得回报，同过往自己的努力程度与所得回报相比。如果“回报／投入”比率在过去基础上有所增加时，即产生公平感，否则就会不满意。图

制定的有关法律、法规。如我国颁布

的《劳动法》

适合于并网型多重化逆变器的调制方法

第32卷 第20期 电 网 技 术 Vol. 32 No. 20 2008年10月 Power System Technology Oct. 2008 文章编号：1000-3673（2008）20-0064-04 中图分类号：TM464 文献标志码：A 学科代码：470 4054

适合于并网型多重化逆变器的调制方法

高志刚，张雷，付勋波，李建林，赵斌

（中国科学院电工研究所，北京市 海淀区 100190）

A Modulation Method for Grid-Connected Multiple Structure Inverter

GAO Zhi-gang，ZHANG Lei，FU Xun-bo，LI Jian-lin，Zhao Bin

（Institute of Electrical Engineering，Chinese Academy of Sciences，Haidian District，Beijing 100190，China）

ABSTRACT: The output of each inverter bridge of a grid-connected multiple str

企业财务管理制度

第一章总则

1 为建立现代化企业制度，建立健全财务管理体系，根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》、《企业财务通则》、《企业会计制度》，特制定本财务管理制度。

2 本管理制度适用于本公司；各部门、人员在财务会计工作中必须认真执行本管理制度。

第二章会计机构、会计人员的管理

公司设立财务部作为财务会计机构，财务部的职责：在总经理的领导下，具体负责全公司的财务管理工作和会计核算工作，包括:财会人员的管理、指导检查各独立核算单位的会计核算工作、协助公司领导筹集资金、合理分配使用资金；做好与仓库部门的对帐工作，指导仓库保管员建帐、对帐；建立适合自己企业需求与发展的成本核算模式、制定成本管理制度与控制制度；做好财务分析工作，为公司领导决策提供各种信息资料。

第三章流动资产的管理

流动资产包括现金、各种存款、应收及预付帐款、其他应收款、存货等

一现金管理

1 财务部要加强对资产、现金、资金及费用的开支管理，防止损失，杜绝浪费

2 现金出纳会计要认真执行《现金管理暂行规定》和有关现金的管理规定

要严格控制费用报销和个人借款，个人借款、对外付款等要实行总经理、经理签字批准制度，要有经办人员签字和部门负责人审核并注明用途。总经理外出或因生产经营急需等特殊情

企业财务管理制度

第一章总则

1 为建立现代化企业制度，建立健全财务管理体系，根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》、《企业财务通则》、《企业会计制度》，特制定本财务管理制度。

2 本管理制度适用于本公司；各部门、人员在财务会计工作中必须认真执行本管理制度。

第二章会计机构、会计人员的管理

公司设立财务部作为财务会计机构，财务部的职责：在总经理的领导下，具体负责全公司的财务管理工作和会计核算工作，包括:财会人员的管理、指导检查各独立核算单位的会计核算工作、协助公司领导筹集资金、合理分配使用资金；做好与仓库部门的对帐工作，指导仓库保管员建帐、对帐；建立适合自己企业需求与发展的成本核算模式、制定成本管理制度与控制制度；做好财务分析工作，为公司领导决策提供各种信息资料。

第三章流动资产的管理

流动资产包括现金、各种存款、应收及预付帐款、其他应收款、存货等

一现金管理

1 财务部要加强对资产、现金、资金及费用的开支管理，防止损失，杜绝浪费

2 现金出纳会计要认真执行《现金管理暂行规定》和有关现金的管理规定

要严格控制费用报销和个人借款，个人借款、对外付款等要实行总经理、经理签字批准制度，要有经办人员签字和部门负责人审核并注明用途。总经理外出或因生产经营急需等特殊情

小议适合于工程总承包的安全管理人才的培养

时至今日，我预应力分公司已经基本实现了“专项承包→工程总承包→房地产开发”的成功转型。在转型中实现了公司的跨越式发展，取得了辉煌的成就。但是，在取得成就的同时，也不可避免的暴露出一系列问题。如何完成适合于工程总承包的安全管理人才的培养就是一个值得探讨的问题。

安全管理不论在任何行业都是值得关注的重中之重。安全是一个企业最基本的要求，没有安全就谈不上发展。在建筑施工这样一个高危行业中尤其如此。同时，由于安全的负产值性和与生产的局部对立性决定了安全管理既是工程管理中的重点，又是难点。21世纪的竞争是人才的竞争。安全管理同样如此，要想从根本上提高工程总承包的安全管理水平，就要解决安全管理人才建设的问题。

那么，真正意义上的安全管理人才应该具备什么样的能力呢？其实，单纯意义上的安全管理并不困难，真正困难的是如何在生产和安全这两个相对对立的对象中寻找到一个平衡点。既能保证企业生产活动的安全进行，又能在安全的基础上最大化的发挥企业的生产能力。这才是安全管理的难点，而这也正是一个真正意义上的安全管理人才所应当具备的能力。那么，为了保证能力的体现，这样一个适合于工程总承包的安全管理人才又应该具备什么样的知识储备和职业

知识的形式有两种：理论性知识 感性知识 学术研究是生产理论形态的知识。

应用研究的分类：诊断研究、决策研究、评估研究

定性研究：规律是由情景决定的，规律涉及到人与人之间的符号的互动，符号的发送和符号的解读。整个世界存在有偶然性，它是被我们建构出来的。

意义有三个层面，一是意识层面，二是自然而然的态度[潜意识]（根据最新的心理学研究，人类只有5%的状态是处于有意识的，95%是处于潜意识状态）、文化。 第四集

文化是共享意义。

了解一个地方的文化，才能了解一个地方的经济。

方法论的理由：归纳、演绎、目标、趋向、前进、深度以及标准化和外推等。 归纳：对每一个分子进行研究，寻找每一个分子的共同点，然后进行归纳。 如在座同学同学分别是黑色的，所以同学头发是黑色的。这是完全归纳。 像人要死的，是对以往死的人进行归纳，这是不完全归纳。

方法论上的不同：

1.定性研究是在归纳的基础上。循环而上。

2.目标不同： 定量研究是理论在先，理论来自文献。理论研究是来自经验研究，田野调查，接触事实。从天上到地下【抽象到具体；理论一定要成立】

定性研究：从地下到天上。通过定性研究，提出一个理论，或者提出一个比现存的，更有解说力的理论

质的研究方法

周凤琴

几本质的研究的书的故事：

《旅居者与外国人——中国留美学生跨文化人际交往研究》

是陈向明用质的研究方法所做的博士论文。使用的主要是访谈的方法。

陈向明著：《质的研究方法与社会科学研究》，教育科学出版社，2000。

国内第一部系统评价“质的研究方法”的专著。对目前国际社会科学界提出的有关理论问题以及新近发展出来的操作手段进行了深入的探讨，并结合有关西方学者以及作者自己的研究实例对其进行了生动的展示和说明。

陈向明著：《教师如何作质的研究》，教育科学出版社，2001。

本书的主要目标读者为从事一线教育教学工作的教师，目的在于帮助他们提高自己作为研究者的意识和能力，在日常工作中对自己的教学行为以及自己所接触的人和所处的环境进行反思。

杨钋 林小英编，陈向明指导：《聆听与倾诉——质的研究方法应用论文集》，教育科学出版社，2001。

记录的是陈向明开“质的研究”这门课的时候她的学生在一个学期内学作质的研究的心得体会，刊载的是学期结束后学生呈教的期末论文。由于课程的特殊要求，三分之二的篇幅用于讨论学作质的研究方法的心得体会，只有三分之一的篇幅用来讨论研究

中考化学中的“离子共存”问题-含习题及答案-适合于第二轮复习

近几年各地的中考试题中经常出现“物质共存”、“离子共存”的题型，对于物质在溶液中的共存，从实质上来讲也就是构成物质的离子间的共存。初中部分只需掌握复分解反应中的离子共存问题，即同一溶液中如离子之间符合下列三个条件之一就会发生离子反应，离子之间便不能在溶液中共存。

－－－－－(1) 生成难溶物或微溶物：如SO42与Ba2+、Ag+；OH与Cu2+、Fe3+、Mg2+、Al3+；Ag+与Cl、CO32、SO32-、S2；Mg2+、

－－－Ba2+、Ca2+与CO32、SO32、PO43等不能大量共存

＋－＋－－(2) 生成气体或挥发性物质：如NH4与OH，H与CO32、HCO3等不能大量共存。

－＋(3) 生成水：OH与H不能大量共存

另外，还应该注意题中的附加隐含条件的应用规律：

（1）溶液无色透明时，则溶液中肯定没有有色离子。常见的有色离子是Cu2+（蓝色）、Fe2+(浅绿色)、Fe3+(黄棕色)、

－MnO4(紫色)。

－（2）碱性溶液中肯定不存在与OH起反应的离子；酸性溶液中肯定不存在与H+起反应的离子。

酸性溶液、pH=1的溶液、能使pH试纸变红的溶液、使石蕊试液变红等，在分析各选项组的离子时，