大学生就业创业协会述职报告

宿迁职业职业学院

大学生就业创业协会申请书

申请人：曹著

日期：2013年10月10日

大学生就业创业协会申请书

尊敬的院领导：

您们好！

我是宿迁职业技术学院大学生就业创业协会筹备委员会的学生，很高兴能够进入宿迁职业技术学院这个大家庭。我们在努力学习之余，希望组建社团来丰富校园文化生活。通过形式多样的社团活动，可以为我们的特长培养和能力的提升提供一个很好的平台。但是根据我们了解，有部分同学在入学之前并没有培养多少特长，也没有为自己建立多少爱好。这部分同学所希望加入的是一个对技术要求并不高，能够让他们培养和锻炼自己的。对个人未来发展实用性较强的社团。他们希望在大学中有一个新的开始。作为宿迁职业技术学院的学子，我们有义务，也有责任为学院的建设贡献自己的一份力量，同时也能从中培养和锻炼自己，不断提高自身综合素质和实践能力。因此，由我们大一新生组成的创业协会筹备委员会。计划申请成立大学生就业创业协会，为促进学生就业或创业贡献一份力量。宿迁职业技术学院大学生就业创业协会秉承“以人为本，服务师生”的办会理念。丰富和繁荣校园文化，加强学校与企业的联系，锻炼同学的社会交际能力，倡导团队合作精神，让每位成员找到自己的舞台。把“多元集纳，自强创新”的鱼化龙精神作为指导。以“

大学生就业创业发展协会市场部制度规范

主要职能

1.收集处理信息 2研究、选择市场 3.营销策划与实施 4提供决策建议 5密切与顾客关系

协会与校外客户的具体合作流程

一).客户评审

1．建立客户的评审制度，有利于降低协会承担资金回款的风险。

2．市场人员在引进或者对有意向与公司合作的客户，首先对客户的各种情况事先了解

3把客户的意向了解清楚，方便以后我们及时找到客户所需 二）签订合同

1.评审后，我们要与客户签订合同，《这样有利于我们掌握主动性，能够保护大家的利益》 三）客户的订单管理与审核

1．市场部相关人员在客户传来订单后及时审核，记录并通知相关的人员进行准备。

2．对于某些订单，没有经过批准，应该及时回传订单给客户,并通过电话加以说明.

3.整理并按照客户分类保存好订单,

四)与客户的订单交接，以及交接后的各种情况的处理

1交接时客户决定我们的完成情况是否达到他们的要求，按照合同的规定，客户支付一定的费用

2．对于客户不满意的（人或者东西）我们要做出相应的处理，弥补损失。 3.及时的联系客户，收集客户的意见。 五）对于校外企业来我校招聘

1我们提供场地以及各种设施，并且双方协调好招聘的流程，由我们工作人员现场维持秩序，引导应聘

大学生就业创业发展协会市场部制度规范

主要职能

1.收集处理信息 2研究、选择市场 3.营销策划与实施 4提供决策建议 5密切与顾客关系

协会与校外客户的具体合作流程

一).客户评审

1．建立客户的评审制度，有利于降低协会承担资金回款的风险。

2．市场人员在引进或者对有意向与公司合作的客户，首先对客户的各种情况事先了解

3把客户的意向了解清楚，方便以后我们及时找到客户所需 二）签订合同

1.评审后，我们要与客户签订合同，《这样有利于我们掌握主动性，能够保护大家的利益》 三）客户的订单管理与审核

1．市场部相关人员在客户传来订单后及时审核，记录并通知相关的人员进行准备。

2．对于某些订单，没有经过批准，应该及时回传订单给客户,并通过电话加以说明.

3.整理并按照客户分类保存好订单,

四)与客户的订单交接，以及交接后的各种情况的处理

1交接时客户决定我们的完成情况是否达到他们的要求，按照合同的规定，客户支付一定的费用

2．对于客户不满意的（人或者东西）我们要做出相应的处理，弥补损失。 3.及时的联系客户，收集客户的意见。 五）对于校外企业来我校招聘

1我们提供场地以及各种设施，并且双方协调好招聘的流程，由我们工作人员现场维持秩序，引导应聘

篇一：大学生职业发展和就业创业论文、

职业发展与就业创业指导论文

姓名：陈雁西

专业：国际经济与贸易

班级：12级国本3班

学号：1210223102

随着中国大学连续几年的扩招，中国大学生的人数正在逐年增加，社会劳动力的素质也有了很大程度的提高，为建设和谐社会、实现社会主义现代化建设和“科教兴国，科技兴国”的新世纪目标做出了卓越的贡献。但与此同时，大学毕业生的就业问题也成为牵动家庭、学校、社会和国家的一项重大难题。部分大学生陷入了“毕业=失业”的尴尬境地，给家庭和社会带来了不少的负担。

1.现阶段大学毕业生就业方面主要存在一下几个问题：

1.1供过于求在没有出现经济危机的时候，从整个就业情况看，大学生的供给不是总量的供过于求，而是结构性的供过于求，主要是培养的大学生的方向及大学生所应该学习的内容和社会的实际需求是脱节的。企业用人首选是相关专业，其次是高潜质的人。当经济危机到来的时候，企业普遍实行的保守的发展战略和紧缩的财务战略，在招聘的时候会对相关专业的大学生优中选优。经济危机造成的结果是，无论是从结构看，还是从总量上看，大学生的数量都是供过于求。

1.2缺乏胜任力现在高校培养的大学生都是掌握了一定的理论，实践非常缺乏， 即便是对实践要求极高的技工类，很多学

岳阳职业技术学院大学生创业协会

An Association for the

Start–up Career of College Students of yueyang vocational technical college 岳阳职业技术学院大学生创业协会是一个在院团委和大学生就业委员会共同领导下的学生社团组织。本协会以积极健康的内容和活泼多样的形式，通过多层面组织引导学生活动，使学生掌握创业知识，提高学生个人素质和团队协作能力为宗旨，让有志大学生登上舞台，用梦想开拓未来。大学生创业协会是有别于其他传统社团组织的，是在国家大力倡导大学生创业的整体趋势下成立的一个具有全新理念的综合性学生社团。本协会拥有强有力的领导团队，有着丰富的工作经验和领导能力。本协会汲取兄弟社团管理经验，根据自身发展特点制定了相应的规章制度和组织机构，有力保障了协会正常有序地运作。在校领导大力支持下，经团委和社团联合会的精心指导，协会在探索中成长，稳步的自我完善，管理体制会日趋健全。 现在，希望的火种已经点燃，在不久的明天我们会打造出一个星火燎原的事实。但在这一历程中我们需要经受很多磨难，我们希望和

同学们一起走过，共同努力、为了我们年轻的梦想，与时俱

大学生就业创业形势观察报告

目录 前言

告状度

主分解结

一二三四

、、、

报现深、

题···················································2 析···················································2 读···················································5 语······················································10 0

大学生就业创业形势观察报告

【前言】 近年来，

随着我国高校毕业生就业制度的改革和高等教育规模的迅速扩大，高校毕业生的数量迅速增加，就业难的问题日益突出，按照教育部公布的数据计算，我国高校毕业生的数量由2001年的103.4万人增加到2005年的338万人，年平均增长率高达34.5%，而2010年毕业生人数超过630万是2000年毕业生

人数的6倍。而2011届全国高校毕业生人数约为660万，再创历史新高。毕

《大学生就业与创业指导》作业

个

人

就

业

计

划

书

班级：

姓名：

学号： （班级名字）*** *********

《大学生就业与创业指导》作业

一、个人简介

通过大学三年的学习，如今大四的我面临着考研继续深造和毕

业后参加工作的抉择。面对严峻的就业形势，以及现在社会人才越来越多，公司学历要求越来越高，而且高学历无论在私企、国企，还是在事业单位，升迁机会多，升迁速度快的社会现状，我投入到了考研的大军中。

作为一个女生，药学专业考研后搞科研对身体危害大，而且如

果要搞科研，还要继续深造，甚至留学读博士。博士毕业，面临高龄产妇的同时，还要面对公司招聘对女博士的歧视和各种苛刻的要求，所以本人决定考研究生，作为一个跳板，拿高学历作为一个世界500强企业的敲门砖。但是，父母从各方面考虑，建议我考研，并攻读博士，留在高校任教。可是现在高校的教师要求也越来越高。无论走哪条路都实属不易。

在一番深思熟虑之后，觉得我的性格适合任教，而且对于研究

新型药物也比较有热情，希望不枉费我在学校里的学习，能够学为所用，希望在任教期间有一定的科研成果，并教育出越来越多的人才。所以决定听从家人的建议，考研、读博，教书育人。

《大学生就业与创业指导》作业

二、个人暂定计划表

三、暂定计划表详解

面对现在的“

社团各部门简介

大学生创业协会各部门职责简介

一、 协会委员会成员：会长1名、副会长一般在2~3名。

主要职责：1、协会重大事务的研究、决策。

2、各部门负责人人选的选拔、任用。

3、监督、审核所辖部门的日常工作。

4、应对活动中出现的紧急情况，做好有效

处理，并上报上级部门。

二、各部门职责：

办公室：1、记录各部门负责人、干事例会、活动的

签到。

2、撰写活动总结，及时上交委员会。

3、做好重大活动、重大会议的记录。 组织部：1、会员资料的保存、管理。

2、负责与其他社团的交流联系。

3、协调活动中各部门的职能关系。 宣传部：1、负责活动中宣传版面、海报的制作。

2、拍摄、保存活动照片。

3、撰写活动通讯稿。

督察部：1、记录会员活动的签到、签退。

2、承担社团物品的保管工作。

3、维持活动秩序，活动中遇到突发情况及

时上报委员会。

社团各部门简介

企划部：1、草拟、撰写活动策划书，并将策划书及

时上交委员会。

2、合理安排各部门在活动中所承担的具体

活动部：

外联部：

文艺部：

网络部：

职责，并及时告知委员会，由委员会负责通知各部。 3、撰写协会本学年、本学期的活动计划。 1、将活动用品及时送至活动现场，并布置好活动现场。 2、现场汇总活动中发现的问题，并及时纠正

社团各部门简介

大学生创业协会各部门职责简介

一、 协会委员会成员：会长1名、副会长一般在2~3名。

主要职责：1、协会重大事务的研究、决策。

2、各部门负责人人选的选拔、任用。

3、监督、审核所辖部门的日常工作。

4、应对活动中出现的紧急情况，做好有效

处理，并上报上级部门。

二、各部门职责：

办公室：1、记录各部门负责人、干事例会、活动的

签到。

2、撰写活动总结，及时上交委员会。

3、做好重大活动、重大会议的记录。 组织部：1、会员资料的保存、管理。

2、负责与其他社团的交流联系。

3、协调活动中各部门的职能关系。 宣传部：1、负责活动中宣传版面、海报的制作。

2、拍摄、保存活动照片。

3、撰写活动通讯稿。

督察部：1、记录会员活动的签到、签退。

2、承担社团物品的保管工作。

3、维持活动秩序，活动中遇到突发情况及

时上报委员会。

社团各部门简介

企划部：1、草拟、撰写活动策划书，并将策划书及

时上交委员会。

2、合理安排各部门在活动中所承担的具体

活动部：

外联部：

文艺部：

网络部：

职责，并及时告知委员会，由委员会负责通知各部。 3、撰写协会本学年、本学期的活动计划。 1、将活动用品及时送至活动现场，并布置好活动现场。 2、现场汇总活动中发现的问题，并及时纠正

大学生就业、创业知识竞赛复习材料

第1题(单选)：对小型微型企业新招用毕业年度高校毕业生，签订（ ）年以上劳动合同并按时足额缴纳社会保险费的，给予1年的社会保险补贴。 【A】.1 【B】.2 【C】.3 【D】.4

正确答案:A

第2题(单选)：企业新录用毕业年度高校毕业生与其签订（ ）个月以上期限劳动合同，在劳动合同签订之日起（ ）个月内由企业依托所属培训机构或政府认定的培训机构开展岗前就业技能培训的，根据培训后继续履行劳动合同情况，可以向人力资源社会保障部门申请职业培训补贴。 【A】.3，3 【B】.6，6 【C】.12，12 【D】.24，24 正确答案:B

第3题(单选)：用人单位缴纳基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的费率，分别是原则上为本单位工资总额的（ ）、（ ）、（ ）。 【A】.10%、6%、2% 【B】.20%、8%、2% 【C】.20%、6%、2% 【D】.10%、8%、2% 正确答案:C

第4题(单选)：职工本人缴纳基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的费率，分别为本人工资的（ ）、（ ）、（ ）。 【A】.10%、2%、1% 【B】.8%、2%、1% 【