如何创造性解决问题

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创造性解决问题课

标签:文库时间:2025-01-30
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创造性解决问题

一、 创造性思维特征 创造性思维特性?

1、流畅性,指发散思维的量。单位时间内发散的量越多,流畅性越好; 2、变通性,指思维在发散方向上所表现出的变化和灵活; 3、独创性,指思维发散的新颖、新奇、独特的程度。

二、 创造性的产生

(一)、哪些管理问题需要运用创造性思维方法来解决

任何管理创新都是有成本的,并非所有的管理问题都需要运用创造性思维方法去解决,比如:

1、结构化的问题。对当下状态和期望状态很容易确定的结构化的问题,用常规的方法就可解决,不需要运用创造性思维方法去解决问题。比如在编制会计报表时出现一般的技术差错,或者库存现金与账面余额不符,解决这类问题,现状和期望状态就是很容易确定的,用

专业的财务核对或盘点方法就可以解决,一般也不需要运用创造性思维方法。

2、规范性的问题。解决规范性的行为产生的管理问题,不需要运用创造性思维方法。企业的内部管理制度是一种约束部门和员工的行为规范,虽然制度可以创新,但是制度一旦确定下来就要严格遵守执行,违背了制度就要按规定接受处罚,解决这类问题不需要运用创造性

思维方法。

需要创造性思维的问题是非结构化和开放性的管理问题,这样的问题并非只有一种解决的可

能性,或者并非只有一种答案。例如

创造性问题分析与解决 - 图文

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蓝草咨询,快乐培训!www.bgwahaha.cn 上海蓝草企业管理咨询有限公司

创造性问题分析与解决

课程背景:

创新思维与创造性一直以来是人们及企业都在关注的问题。如何才能培养出具有创造性思维及具有创造性问题解决能力的管理者及员工呢?

本课程源自世界500强企业的课程。采用风靡西方的思维创新训练性课程,运用系统思维及专业思考分析工具及创造性分析技巧,采纳引导技术与教练技术进行教学,使得学员能够在最短的时间内迅速掌握思维创新的工具,并能够创造性的解决工作问题,提高工作绩效。 为今天工作成绩优异而努力学习,为明天事业腾飞培训学习以蓄能!是企业对员工培训的意愿,是学员参加学习培训的动力,亦是蓝草咨询孜孜不倦追求的目标。

?蓝草咨询提供的训练培训课程以满足初级、中级、中高级的学员(含企业采购标的),通过蓝草精心准备的课程,学习达成当前岗位知识与技能;晋升岗位所需知识与技能; 蓝草课程注意突出实战性、技能型领域的应用型课程;特别关注新技术、新渠道、新知识创新型知识课程。

?蓝草咨询坚定认为,卓越的训练培训是获得知识的绝佳路径,但也应是学员快乐的旅程,蓝草企业的口号是:为快乐而培训 为培训更快乐!

?蓝草咨询为实现上述目标,为培训机构、培训学员提供了

如何培养创造性思维能力

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如何培养创造性思维能力

李凤娟

摘要:讨论在中学数学教学中如何培养学生的创造性思维。主要从四个方面入手,第一,

多角度、多方位、多层次地训练学生认识定理或公式。第二,编拟爬坡式题组,诱发创造性因素。第三,用探索,联想拓广的方法,激发学生的创造力。第四,培养学生的形象思维能力。

引言:现代高科技和人才的激烈竞争,归根结底就是创造性思维的竞争,

而创造既有逻辑思维的成分,又有非逻辑思维的成分,是一种非常复杂的心理和智能活动,这种思维以它的效果是否具有新颖性、独创性、突破性与真理性为检验标准,本文针对创造性思维的不同特征给出了不同的培养方法。

一、关于创造性思维

(一) 创造性思维的概念及其理解

创造性思维就是人脑对感知记忆的信息进行加工改造,并得出创造性结果的过程。这里所说的创造性有双重含义。一是结果具有社会价值,是前所未有的;二是结果没有社会价值,但对个人而言却有新意,从教育的意义上说,对已知东西的再发现也是创造,对创造性思维的理解应从这两个方面去进行。

(二)创造性思维有如下五个突出特征:

1、“ 新颖,独特且有意义。“新疑”是指不墨守成规,前所未有;“独特”指不同凡响,别出心裁;“有意义”指有社会和个人价值。

2、 思维加想象,即通过想象对问题

09第九章 问题解决与创造性

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给教育学的同学的帮助

第九章 问题解决与创造性

本章主要内容第一节 问题解决概述 第二节 创造性及其培养

公共课部 陈章顺

给教育学的同学的帮助

第一节 问题解决概述1、问题与问题解决问题: (1)问题:指在给定信息和要达到的目标之间有某些障碍需要 被克服的刺激情境。任何真正的问题都含有三个基本条件:① ① 给定的条件; 要达到的目标; 存在的限制或障碍。 给定的条件;②要达到的目标;③存在的限制或障碍 问题的种类: 复杂问题与简单 (2)问题的种类 :①根据问题的复杂程度分为复杂问题 简单 复杂问题 问题;②根据问题解决的思维方式分为常规性问题 创造性 常规性问题与创造性 问题 常规性问题 问题;③根据问题的概括程度分为抽象问题 具体问题 抽象问题与具体问题 问题 抽象问题 具体问题;④ 根据问题的清晰程度分为结构良好问题 结构不良问题 结构良好问题与结构不良问题 结构良好问题 结构不良问题。 问题解决: ( 3 ) 问题解决:指个人应用一系列的认知操作,从问题的起 始状态到达目标状态的过程。问题解决的基本特点:①目的指 ① 向性、 认知性、 序列性。 向性、②认知性、③序列性。 问题解决的两种类型:一是常规性问题解决;二是创造 (4)问题解决的两种

如何培养学生的创造性思维

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如何培养学生的创造性思维

创造性是一种有创见的思维,它是人类的高级思维活动,也是一种发现和获取知识的能力。当今,培养学生的创造性思维是素质教育的重要内容,是培养新世纪人才的重要措施。小学阶段的教育是以学生为主体,培养创造性思维能力,促进学生主动发展已成为当前课堂教学的主导思想。下面谈谈如何在小学语文课堂教学中培养学生的创造性思维能力。

一、引导学生独立思考,培养发散性思维。

在提出问题、解决问题的过程中,要引导学生积极主动的进行独立思考,鼓励他们表达自己的观点,从侧面提出不同的问题和同一问题不同的解决办法。引导学生独立思考可以从以下几方面培养:(一)、让学生在预习中思考。对预习的态度主要取决于学生所处的学习氛围和学习要求。由于语文内容的特点,使多数中等以下的学生独立预习极为困难。为此,老师只能按不预习的要求授课,这在一定程度上又挫伤了优秀学生预习的积极性,从而使他们处于自由状态,因此,加强预习的引导,(如列出预习提纲,提出一些预习的问题等)和督促,并构建建筑预习基础教学模式,显得非常重要,所以要培养学生养成预习的习惯,提高独立思考的能力。(二)、让学生在问题情境中思考。创设良好的问题情境,使激发学生独立思考的有效教学途径。首先,设置的问题难度

如何使用google解决问题

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本文介绍了使用google解决难题的一些高级技术,重点讲述了如何选择关键字,如何分析过滤信息等等。

Table of Contents 1. 声明 2. 本文所面向的读者 3. 如何使用google解决各种问题

3.1. 不可能完成的任务 3.2. 如何快速解决具体技术问题 3.3. 如何解决复杂抽象的问题4. 如何提高自己的搜索能力 4.1. 态度决定一切 4.2. 疯狂搜索法 4.3. 如何提高“搜索素养”

1. 声明

请读者不要使用本文所介绍的技巧从事违法、不道德的事情。我对于本文所导致的任何后果概不负责。

2. 本文所面向的读者

本文介绍了使用google解决难题的一些高级技术,重点讲述了如何选择关键字,如何分析过滤信息等等。通过阅读本文,你会明白在极大的时间压力下快速解决高难度问题的技巧。你也能了解如何对一些复杂的问题进行调查并给方案。任何对解决问题有兴趣的人都适合阅读本文,只要:

你不相信“软件蓝领”的说法。你相信解决问题的能力是人的本能。你相信任何问题的本质都是一样的。你相信解决问题需要的能力是想象力和举一反三的能力。

说的明白一点,我希望读者是有职业荣誉感的工程师,或者是能够理解这种荣誉感的人。有些人害怕自己即将被技术的进步所淘汰,于是试图通

如何使用google解决问题

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本文介绍了使用google解决难题的一些高级技术,重点讲述了如何选择关键字,如何分析过滤信息等等。

Table of Contents 1. 声明 2. 本文所面向的读者 3. 如何使用google解决各种问题

3.1. 不可能完成的任务 3.2. 如何快速解决具体技术问题 3.3. 如何解决复杂抽象的问题4. 如何提高自己的搜索能力 4.1. 态度决定一切 4.2. 疯狂搜索法 4.3. 如何提高“搜索素养”

1. 声明

请读者不要使用本文所介绍的技巧从事违法、不道德的事情。我对于本文所导致的任何后果概不负责。

2. 本文所面向的读者

本文介绍了使用google解决难题的一些高级技术,重点讲述了如何选择关键字,如何分析过滤信息等等。通过阅读本文,你会明白在极大的时间压力下快速解决高难度问题的技巧。你也能了解如何对一些复杂的问题进行调查并给方案。任何对解决问题有兴趣的人都适合阅读本文,只要:

你不相信“软件蓝领”的说法。你相信解决问题的能力是人的本能。你相信任何问题的本质都是一样的。你相信解决问题需要的能力是想象力和举一反三的能力。

说的明白一点,我希望读者是有职业荣誉感的工程师,或者是能够理解这种荣誉感的人。有些人害怕自己即将被技术的进步所淘汰,于是试图通

如何分析与解决问题

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如何分析与解决问题

培训课程如何分析问题如何解决问题主讲:孙锁

如何分析与解决问题

一, 问题意识 只有已经倒闭的企业才没有问题,一个班组也 是一样,身为管理人员,其实最大的任务,就 是解决问题(特别是异常问题).管理的技巧 也可以说是解决问事处题的技巧. 何谓问题,是指"应有状态"与"实际状 态"的差异,其中"应有状态"并非理想状态, 而是"应该如此",是作为某种工作的结果所 能预测的状态. 与此相比较的实际状态出现差异的,就认 为有问题,问题状况包括如下几方面:

如何分析与解决问题

(1) 本来应该的状态与实际的差距; (2) 不能放任需要马上解决的事情; (3) 给其他的人员或下一工序添加异常,留下不良影响; (4) 必须致力解决的部分; (5) 想使之实现,使之成功的事情;

下图为问题的结构示意图:应该变成如此 应有状态 此之间的差 异就是问题

做什么

实际变成如何

实际状态

如何分析与解决问题

问题意识的定义:指把现在开始可能会发生的或 已经成为问题的作为问题来认识,这种对待问题的心 理活动就是问题意识,问题意识一落千丈般从以下几 个因素中产生:(1 否定现状的精神(意识到不

审查意见中创造性的答复问题

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小议审查意见中创造性的答复问题

文/集佳知识产权代理有限公司 王洪

我国专利法第二十二条的规定,发明具备创造性,是指同申请日以前已有的技术相比,该发明有突出的实质性特点和显著的进步。因此,发明要满足具有“突出的实质性特点”和“显著的进步”两个条件,才被认为是具有创造性的发明。

根据审查指南规定:“发明有突出的实质性特点,是指对所属技术领域的技术人员来说,发明相对于现有技术是非显而易见的。如果发明是所属技术领域的技术人员在现有技术的基础上仅仅通过合乎逻辑的分析、推理或者有限的试验可以得到的,则该发明是显而易见的,也就不具备突出的实质性特点”。按此解释,我国专利法中创造性的标志之一“突出的实质性特点”的判断标准,实际上已经等同于“非显而易见性”标准。

此外,审查指南中还指出判断发明是否具有突出的实质性特点,通常可按照以下三个步骤进行,即三步法原则:(1)确定最接近的现有技术;(2)确定发明的区别特征和发明实际解决的技术问题;(3)判断要求保护的发明对本领域的技术人员来说是否显而易见。

然而,笔者认为提出上述三步法原则的出发点是为审查员对发明专利申请进行审查提供理论基础,也即为审查员审查申请文件的创造性提出了理论依据;虽然目前业界对

创造性思维 生活中的问题

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尹一粟 工业设计12-2 1207070206

在日常生活中,总有一些让人感觉不舒服的 现象或者是产品。有很多东西是需要改进的,发 明者应该考虑到大多数用户的习惯,更需要一些 创新设计。 例如:手摇电风扇

缺点1.扇叶很软,特别容易弯折,恢复不到原 来的样子。

2.摇杆的手柄特别小,很难轻易的抓住就转 动。

摇杆转到前面的时候,离扇叶的距离非常近,导致手一不小心碰到 扇叶,就会马上停止转动。必须在调整手的位置才能转的动扇叶。而且 手柄的面积过于小。

插座的两孔与三孔之间的距离太近了。 用其中一个的时候,另一个是没有作用的。 不知是刻意的设计还是不合理的设计。

有很多人 说是刻意的设 计,因为怕家 里同时使用大 功率的用电器, 构成火灾隐患。 但是小功率用 电器也同样只 能用一个。

冬天一到,天天坐在电脑前面的人就会觉得拿 着鼠标的手一会就冻僵了,特别凉。对于长期使 用电脑的人群特别有 用,冬季的严寒给使

用计算机工作和学习带来极大的不便,使 用者由于手部僵硬, 降低了工作和学习的 效率,同时由于手部 长时间外露,极易产 生冻疮. 所以,有了一种暖手

鼠标垫。

暖手鼠标垫通过外接USB电源,产生电热使鼠标垫保持恒定温度45 摄氏度,保护手部不至于在冷环境下长期工作