员工食堂设计方案

食堂施工组织设计

第一章工程概况与编制依据

1.1工程概况

1.1.1工程建设情况简介：

工程名称: 呼图壁县东沟煤炭有限责任公司职工食堂

建设地点：新疆呼图壁县石梯子乡东沟煤矿矿区

建设单位：呼图壁县东沟煤炭有限责任公司

设计单位：新疆煤炭设计研究院有限责任公司

1.2工程简介：

1.2.1食堂建筑面积为1726.60m2,建筑物总高13.45m，地下零层，地上3层，框架结构。2012年6月5日开工，2012年10月31竣工验收完毕，工期149天。

1.2.2结构概况

主体结构采纳全现浇框架结构。

1.2.3本工程要紧技术指标

1) 本工程抗震设防类不：丙类，抗震设防烈度为8度

2)设计使用年限：50年

3)本工程属三类建筑，耐火等级为二级，屋面防水等级为Ⅱ级

4)场地类不为Ⅰ级非自重湿陷性黄土

5)该建筑所属气候分区为严寒B区，体形系数为0.32

1.3编制依据

1.3.1呼图壁县东沟煤炭有限责任公司职工食堂工程施工招标文件及设计图纸。

1.3.2依据的要紧规范及标准目录

《建筑工程设计文件编制深度规定》（2008年版）

《民用建筑设计通则》（GB50352-2005）

《饮食建筑设计规范》（JGJ64-89）

《建筑设计防火规范》（GB50016-2006）

《屋面工程技术规范》（GB

员工培训设计

员工培训制度设计方案

管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载！

员工培训设计

培训制度设计方案思路：企业的培训方案首先要满足企业的整体发展需求，同时要附合新的营销战略， 在此基础上来规范企业在营销系统中的培训程序以及具体的培训计划。<更多内容可 参照“派力营销思想库”《新销售人员管理》> 在培训制度的设计方案中我们要从以下几方面进行： 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 员工培训制度方案设计概述 培训流程图 培训需求分析及评估 培训计划的制定 培训方法的选择 培训实施 培训评估 培训附表

在培训计划中我们要根据此次的审计所了解的问题及急需解决的关键问题为企 业量身定制培训课程及实施计划

(海量营销管理培训资料下载) 管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载！

员工培训设计

(海量营销管理培训资料下载) 管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载！

员工培训设计

员工培训基本程序

培训需求评估

培训计划

培训结果评估

培训实施

(海量营销管理培训资料下载) 管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载！

员工培训设计

员工培训方案流程图

需求调查表培训需求评估

表 1 表 2

汇 总 各 类调查表表 3

写出需求评估报告 培训场地选择

表 4表 5

生产一线员工计件工资方案设计

在人们热烈地谈论现代企业时，竞争力、核心人才、流程再造等等仿佛成了必然的话题。然而，有一个群体经常被忽略。在劳动经济学者的分析中，他们在以价格为横坐标、供给量为纵坐标的供求曲线上，几乎呈水平分布——这意味着你不必考虑付给他们有竞争力的薪酬，因为这样的劳动提供者几乎召之即来。他们就是在生产一线从事生产、组装、搬运等工作的工人们。

越来越重视管理的现代企业，正试图用完善的质量保证和管理体系提高效率，把企业的损耗降至最低，减少人为因素对产出的影响。然而，管理的最核心因素仍然是人。人究竟有多大的潜能？心理学和行为学的探讨为我们揭示了一个超乎想象的空间。恰当的管理和激励，可以使结果达到甚至远远超过我们的期望。 市场的激烈竞争，使企业产品的生产数量与品种变化大，也就导致一线员工的工作量表现为弹性大，不均匀。在这种情况下，如果工资制度不够合理，产量少时，可能使企业工资成本比例过高；而产量高时，又缺乏激励而导致员工不满和消极情绪的产生，影响生产效率及品质的稳定。

对于工作量受生产量变化直接影响的员工，比较普遍的做法是采用浮动工资方案。其中，计件工资作为生产工人的薪资形式，存在了一个世纪仍长

第一章、编制依据

一、施工图

1、图纸名称：中国恒天集团邯郸特种纤维设备制造基地食堂、宿

舍

2、设计单位：中冶京诚工程技术有限公司

二、主要标准图集

1、35kv及以下电缆敷设（94D101—5） 2 建筑物防雷设施安装 （99D501—1）

3电缆桥架安装 （04D701—3） 4等电位连接安装 （02D501—2） 5电气竖井设备安装 （04D701—1）

三、主要技术标准、规范规程

1、建筑电气工程施工质量验收规范《GB50303-2002》 2、电气装置安装工程低压电器施工及验收规范《GB50254-96》 3、电气装置安装工程电缆线路施工及验收规范《GB50168-92》 4、电气装置安装工程盘、柜及二次回路结线施工及验收规范

《GB50171-92》

5、电气装置安装工程接地装置施工及验收规范《GB50169-92 6、电气装置安装工程电气设备交接试验标准〈GBJ150-91〉 7、民用建筑工程室内环境污染控制规范〈GB50325-2001〉

四、主要法规

1、《中华人民共和国建筑法》 2、《中华人民共和国环境保护法》

3、《中华人民共和国计量法》

4、《建筑

.devreser sthgir llA .dtL ,.oC csiD lacitpO gnafgnoT auhgnisT 3002-5991 ©炉房厨。同不会也案方计设,同不点重侧计设程工案方计设调空房厨堂食工职　3

。的开错对相是间时的餐就工职与且并,律规有很间时的菜炒饭做,少很间能功的房厨;可即行运歇间需只调空厅餐,中集对相间时餐就工职;少味气酒烟,少量热发的厅餐,主为餐套以餐就工职;具灯华豪无,房套间雅无,间空大是都般一们它;分部半后的层1楼公办于位般一则堂食工职的司公企外,层2或层1下地于位般一堂食工职的楼字写:点特的身自其有堂食工职的筑建类这。高较次档调空,分部成组的统系调空中集是调空堂食工职的们它,统系调空中集有身本筑建多许,中程工际实在但。可即热余除消风通械机行进接直房厨对、机调空体分式柜

些一放厅餐在:易容很单简得计设调空的堂食工职点特的堂食工职　2

。讨探步初了行进计设风通

调空房厨的)司公企外及楼字写含(堂食工职对文本。视重的们人起引当应能耗行运其少减又资投统系风通调空房厨省节既何如。量能多许了耗消,风调空量大充补须必调空房厨,大较比量风排的灶炉房厨于由。遍普越来越温降调空行进房厨对,外风通除。分部成组的少缺可

不筑

1.设计方案企业的基本情况介绍、存在问题

新光公司注册资本金3310万元；占地19070m2；厂房建筑34385m2；700名员工，其中科技人员143人；年销售额1.4～2.0亿元。公司设置了总师室，由总设计师和总工艺师具体指导科技开发工作。科技开发部有大专以上科技人员80多人，具有高级职称的科技人员18名专职从事科技开发工作。科技投入在2002年已达到568.73万元（其中管理费用列支141.96万元，生产费用列支426.77万元），占公司2000年销售收入1.41亿元的4%。同时公司强调以责任结果为价值导向，力图建立一种自我激励、自我管理、自我约束的机制。并为员工提供了管理与专业技术双重职业发展通道。 2.方案设计的目的、意义

2.1培训能增强员工对企业的归属感和主人翁责任感。

2.2培训能促进企业与员工、管理层与员工层的双向沟通，增强企业向心力和凝聚力，塑造优秀的企业文化。

2.3培训能提高员工综合素质,提高生产效率和服务水平,树立企业良好形象，增强企业盈利能力。

2.4适应市场变化、增强竞争优势，培养企业的后备力量,保持企业永继经营的生命力。 3.设计方案的主要内容

4.1应聘人员登记表

4.2.1笔试试题

测 验 题 目

答题说明

本测验共有40道题，

佛山市南海正一金属建材有限公司

Foshan Zhengyi Decorative Materials Co，.Itd

佛山市南海正一金属建材有限公司

员工食堂运营管理方案

（建议稿）

为了切实发挥员工食堂服务及保障作用，为员工提供卫生、营养、健康、便捷的就餐服务，现对公司员工食堂运营管理提出如下建议，请领导审批。

一、运营方式：

员工食堂采取公司自主经营，自行采购，独立核算，收支平衡，财务审结的经营方式。

二、定员、用工方式及薪酬 １、定员：

食堂共定员1人（厨师兼服务员）。用工人数可根据公司人员变动或食堂运营情况调整。

２、食堂用工及薪酬：

基本工资1500元，岗位工资500元，绩效考核500元，合计月工资2500元。

三、伙食标准

食堂提供中、晚餐，每人每餐4元。品种为1大荤、1小荤，1个素菜、清汤1份。

四、食堂管理

1、食堂平时由行政人事部统一管理。

1

佛山市南海正一金属建材有限公司

Foshan Zhen

上市公司员工培训体系

设计方案

(非常全面 极具指导性！)

I / 52

目 录

第一部分 员工培训设计方案 ............................... 1

第一章 总则 ...................................................... 1 第二章 培训种类和形式 ............................................ 3 第三章 培训组织与管理 ............................................ 7 第四章 受训者的权利与义务 ........................................ 8 第五章 培训计划与实施 ............................................ 9 第六章 培训成果呈报 ............................................. 11 第七章 培训评估 ................................................. 12 第八章 培训经费、

报纸设计方案

报纸名称：《大学生报》

出版周期：每天一期

读者定位：主要受众是全国在校大学生，边缘受众是“准大学生”和“后大学生”

内容定位：面向全国在校学生的综合型日报，站在大学生的角度，观察与之切身利益相关的

事件、政策等。

风格定位：理念与激情同在，青春与文字同行 严肃、活泼，注释现在、解读未来

版面数量：32面

版面安排： A版组：国际国内新闻报道

A1——图片和导读；

A2、A3——国际新闻报道(相应的评论在这里出现)；

A4——国际新闻特别报道，内容主要是近期倍受公众关心的事件，或者是突发事件(比如灾难、比如战争)等不同于一般事件的新闻，同时配有评论；

A5——世界头条，内容是世界各大报纸当天的头版头条新闻(加以中文注释)；

A6、A7——国内新闻报道(相应的评论在这里出现)，包括连续的大篇幅特别报道；

A8——国际国内财经新闻；

A9、10——全国各大高校新闻；

B版组：走出校园

B1——图片和导读；

B2、B3——考研留学专版(考研咨讯、留学专栏、言论空间等)；

B4、B5——创业专版(国内就业状况，各行业需求情况，求职面试指南，名人创业实录等

我国南方、中原地区育肥牛舍建筑方案

通过几年来对全国规模化牛场中牛舍建筑形式的调查及改进牛舍环境的试验研究结果，借鉴日本育肥牛舍的工艺，结合多年在肉牛舍建筑及工艺设计的经验，优化设计了适于中原地区和南方地区的牛舍建筑方案，现将牛舍建筑及工艺参数介绍如下：

一、牛舍样式与饲养工艺

牛舍为双坡样式，牛舍主体跨度为12m，如果采用群养，两侧4m的运动场附设小型屋架，故可视为20m跨度；若采用拴系式饲养，可不设运动场。

二、牛舍的柱距

4m柱距、6m柱距，柱顶标高为3.6~4.5m。 三、屋顶形式

牛舍的屋顶材料最好选用彩钢夹芯板或单层彩钢板下安装保温隔热板；也可以选择单层彩钢板或石棉瓦等材料，但需要提高牛舍柱顶标高。运动场部位的屋顶冬季可以采用塑料膜覆盖，牛舍檐下留有10~15cm宽的通气缝（如图5），夏季南方牛舍可加2m宽的遮阳网，其它季节可以将网膜去除；牛舍内各个季节的采光均不能受运动场屋顶的影响。

四、喂料方式

TMR机械喂料或小型机具送料。 五、清粪方式

铲车机械清粪。通过牛舍内活动牛栏的旋转和开关，可以将肉牛关闭在半侧牛栏内，对另外半侧牛栏实现铲车机械清粪，不清粪时每栏肉牛的活动区域为整个牛栏。

六、牛舍内地面

若牛舍牛床铺设垫料，则牛床