率先垂范
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教育先锋之师德五表率先进个人申报表
教育先锋之师德五表率先进个人申报表
姓 名 政治面貌 工作单位 倪红 党员 性 别 女 出 生 年 月 参加工作年月 职务/职称 1967 1985.7. 教师/小高 学 历 本科 上海市奉贤区星火学校 “学习修身”先进个人( )“专业发展”先进个人( ) 申报类别 “关爱学生”先进个人( )“热心公益”先进个人( ) “合作奉献”先进个人( √ ) 受表彰曾获上海市园丁奖、区教育局两次嘉奖、区优秀大队辅导员、获海湾镇优情 况 秀共产党员、海湾镇骨干教师等荣誉 在教育、教学工作中,倪红老师始终坚持党的教育方针,忠诚于党的教育事业,乐于奉献,积极参加区、校的各项政治、业务理论学习,以教师的职业规范严格要求自己。关爱学生,用自己的爱心抚育着学生的成长。要求学生做到的,自己首先去做到,并以党员的标准严格要求自己。坚决做到“九不准”要求和争当五表率。 在工作中积极服从学校安排,在学校发生困难,小学语文老师缺乏的时候,挑起小学三年级两个班的语文教学工作,还兼任学校的校务办工作,工作强度是可想而知。三年级又是一个转折的关键期,但作为一个教师党员“发扬吃苦在前,享受在后”的优良传统,起了先锋模范作用。各项工作有条不紊的开展
迎难而上 创新突破 以工业发展引领经济率先崛起
迎难而上 创新突破 以工业发展引领经济率先崛起
南溪县委副书记、县长 李学焦
2009年,是经济发展最为困难的一年,也是蕴含重大机遇的一年。按照市委“逆水行舟、加快发展、突破工作、确保增长”的工作基调,南溪县必须迎难而上,创新突破,坚定不移地推进工业强县战略进程,以工业发展引领南溪经济率先崛起。
一、解放思想,创新突破,坚定工业强县
工业是国民经济的重要支柱,也是财税、就业的重要来源,发展县域经济必须坚持以工业化为主导,把发展工业作为强县富民的首要任务。
(一)促进加快发展,必须坚定工业强县。纵观发达地区的现代化进程,无一例外靠工业化的强力支撑。近年来,我县发展工业的力度不断加大,规模工业企业群体日益扩大,工业经济对县域经济的支撑作用明显增强。但是我们更要清醒地看到,我县仍处于工业化初始阶段,还存在着结构不优、链条不长、层次不高、品牌不响、自我发展能力不强等诸多问题。目前看,工业经济发展不足是我县最大的县情,必须按照县委、县政府提出的“全党抓经济,重点抓工业”的要求去抓好工业发展。
(二)推动科学发展,必须坚定工业强县。工业化是“三化”的核心,工业发展水平体现了一个地区的经济实力、核心竞争力和发展后劲。科学发展观的第一要义是发展,抓发展的首
军转要闻:军转干部军转安置工作率先完成
军转干考试
军转要闻:军转干部安置工作率先完成
【关键词】军转网 军转论坛 军转 军转干 转业干部 军转干考试 军转干考试 军转干部安置 军转待遇 军转干考试公告 军转干考试大纲 军转干考试成绩
截至日前,湖北省黄冈市2012年军转干部安置工作已于日前在全省率先完成,计划分配的军转干部已全部定岗定位,自主择业军转干部全部报到完毕,基本实现了部队、军转干部和接收单位三方满意。
市人社局有关负责人介绍,今年黄冈市共接收安置军队转业干部和随调家属62名,其中计划分配40名,随调家属13名,自主择业9名。在市委、市政府的高度重视下,经过全市上下的共同努力,21人安置到党政机关,9人安置到政法系统,7人安置到全额拨款事业单位,3人安置到中央在鄂和省属垂直管理系统。13名随调家属也得到了妥善安置。安置率达到了100%。团职军转干部和功臣模范、在边远艰苦地区服役以及从事飞行、舰艇工作的军转干部得到从优照顾安置。
[原标题]黄冈市今年军转干部全部安置 2013年北京军转干考试辅导优惠组合班 2013年北京军转干考试高级VIP班
2013年北京军转干考试深度理论点睛班招生简章 2013年北京军转干考试申论基础班一对一招生简章 2013年北京军转干考试申论一对
军转要闻:军转干部军转安置工作率先完成
军转干考试
军转要闻:军转干部安置工作率先完成
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截至日前,湖北省黄冈市2012年军转干部安置工作已于日前在全省率先完成,计划分配的军转干部已全部定岗定位,自主择业军转干部全部报到完毕,基本实现了部队、军转干部和接收单位三方满意。
市人社局有关负责人介绍,今年黄冈市共接收安置军队转业干部和随调家属62名,其中计划分配40名,随调家属13名,自主择业9名。在市委、市政府的高度重视下,经过全市上下的共同努力,21人安置到党政机关,9人安置到政法系统,7人安置到全额拨款事业单位,3人安置到中央在鄂和省属垂直管理系统。13名随调家属也得到了妥善安置。安置率达到了100%。团职军转干部和功臣模范、在边远艰苦地区服役以及从事飞行、舰艇工作的军转干部得到从优照顾安置。
[原标题]黄冈市今年军转干部全部安置 2013年北京军转干考试辅导优惠组合班 2013年北京军转干考试高级VIP班
2013年北京军转干考试深度理论点睛班招生简章 2013年北京军转干考试申论基础班一对一招生简章 2013年北京军转干考试申论一对
教育先锋之师德五表率先进个人申报表
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姓 名 政治面貌 工作单位 倪红 党员 性 别 女 出 生 年 月 参加工作年月 职务/职称 1967 1985.7. 教师/小高 学 历 本科 上海市奉贤区星火学校 “学习修身”先进个人( )“专业发展”先进个人( ) 申报类别 “关爱学生”先进个人( )“热心公益”先进个人( ) “合作奉献”先进个人( √ ) 受表彰曾获上海市园丁奖、区教育局两次嘉奖、区优秀大队辅导员、获海湾镇优情 况 秀共产党员、海湾镇骨干教师等荣誉 在教育、教学工作中,倪红老师始终坚持党的教育方针,忠诚于党的教育事业,乐于奉献,积极参加区、校的各项政治、业务理论学习,以教师的职业规范严格要求自己。关爱学生,用自己的爱心抚育着学生的成长。要求学生做到的,自己首先去做到,并以党员的标准严格要求自己。坚决做到“九不准”要求和争当五表率。 在工作中积极服从学校安排,在学校发生困难,小学语文老师缺乏的时候,挑起小学三年级两个班的语文教学工作,还兼任学校的校务办工作,工作强度是可想而知。三年级又是一个转折的关键期,但作为一个教师党员“发扬吃苦在前,享受在后”的优良传统,起了先锋模范作用。各项工作有条不紊的开展
全面转型 率先崛起 鸠江区召开2011年经济工作会议
全面转型 率先崛起 鸠江区召开2011年经济工作会议
2月27日下午,全区2011年经济工作会议在区政府一楼会议
厅隆重召开。区委常委,区人大常委会副主任,区政府副区长,区政协主席、副主席,区人武部部长,区人大、政协驻会常委,区法院、区检察院班子成员,鸠江公安分局局长、政委,各街道、鸠江经济开发区党政班子成员,区机关各部门、驻区各单位负责人,受表彰企业及5000万元以上规模企业、主营业务收入5000万元以上三产重点企业负责人,各街道、区直驻点招商人员参加了会议。
会议由区委常委、常务副区茆斌主持。本次经济经济工作会议的主要任务是:认真贯彻落实省、市经济工作会议、区委五届十八次全会、全市招商引资大会、县区工业园区集体调研精神,动员和组织全区广大干部群众不断开拓创新、奋力拼搏,开好局、起好步,迅速掀起全面转型、率先崛起的热潮。
会上,区长金春龙全面总结了2010年全区经济发展情况,部署了今年的经济社会工作任务。
金区长在讲话中指出,2010年,在区委的坚强领导下,全区人民深入实践科学发展观,按照“稳增长、调结构、促转型、惠民生”的工作要求,积极应对宏观环境变化,进一步抢抓机遇,加快发展,圆满完成了各项目标任务,呈现十大特点:经济总量
房地产行业洗牌加速,中小房企将率先离场
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房地产行业洗牌加速,中小房企将率先离场
房地产行业洗牌加速,中小房企将率先离场2011年11月25日 08:00来源:第一财经日报10000人浏览字号:T|T 持续的房地产宏观调控,正在加速房地产行业的洗牌,而最先出局的是资金实力“弱小”的中小房企。
根据北京中原房地产公司统计,北京、上海、天津和重庆四大产权交易中心公布的数据显示,从11月1日~11月22日,新增房地产股权类挂牌不含产权转让达到了20宗,挂牌交易值接近百亿。中原地产三级市场研究总监张大伟告诉《第一财经日报》,挂牌企业主要以中小房企为主,可见目前调控压力使得中小企业出售离场的意愿逐渐增加。
链家地产首席分析师张月认为,年底楼市“寒冬”难以回转,明年一季度又是传统销售淡季,意味着房企不得不撑过至少5个月的“冬眠期”,对于一些资金本就十分紧绷的房企来说可谓雪上加霜,预计年底前房地产行业的股权融资和产权转让等现象将进一步增加。 房企股权交易超百亿元
“截至10月份,对北京、上海、天津和重庆四大产权交易所挂牌交易的房地产企业进行不完全统计显示,产权交易所挂牌出售的房地产企业或项目总数超过600宗。而去年同期则不足
宝鸡在关中—天水经济区率先崛起的战略思考
宝鸡在关中—天水经济区率先崛起的战略思考
中共宝鸡市委书记 唐俊昌
内容摘要:国家颁布实施的《关中—天水经济区发展规划》对于推动西北地区科学发展、加快发展,实现全面建设小康社会的目标,具有十分重要的战略意义。宝鸡将抓住《规划》颁布实施机遇,采取战略举措,在提升区域辐射力上走在前列;在推进新型工业化上走在前列;在发展文化旅游产业上走在前列;在推进城乡一体化发展上走在前列;在打造最佳人居环境和最佳投资环境上走在前列。
关键词:科学发展 率先崛起
在西部大开发10周年之际,国家颁布实施了《关中—天水经济区发展规划》(以下简称规划)。《规划》出台实施,旨在打造继北部湾经济区、成渝经济区之后西部大开发第三个战略高地,对于推动西北地区科学发展、加快发展,实现全面建设小康社会的目标,具有十分重大的战略意义。宝鸡是关中—天水经济区核心腹地,陕西省第二大城市、西北工业重镇,辖3区9县和1个国家级高新技术产业开发区,总面积1.82万平方公里,人口376万,其中市区人口80万。近年来,我们始终坚持把加快发展作为第一要务,把项目建设作为第一抓手,把改革创新作为第一动力,把富民惠民作为第一追求,在建设大企业大集团、促进农民增收、建设大城市、壮大园区经济、发展文化
加强自身建设 为实现“两个率先”提供电力保障
加强自身建设 为实现“两个率先”提供
电力保障
展望新的世纪,社会主义现代化建设任重而道远,因为我们正处于并将长期处于经济不发达的社会主义初级阶段,当前最根本的任务是发展经济。江苏省和南京市提出率先全面建成小康社会、率先基本实现现代化的目标,给电力企业带来了机遇与挑战。 在日趋成熟的社会主义市场经济中,作为为各行各业提供能源的电力企业,必须要成为实践两个率先发展江苏经济的排头兵。当电力企业真正成为一个独立经营、自负盈亏的企业时,他不得不象任何一个在社会主义市场经济中求生存、谋发展的企业一样,要进行自我加压,自我发展。电力企业属于基础服务型行业,在求生存、谋发展的同时,更重要的是要保证全社会电能的供应,满足人们对用电服务水平、质量的更高要求。在很大程度上,电力企业的形象,直接取决于供用电服务水平、质量,所以,与广大用户直接打交道的电力营销工作尤其显得重要。笔者认为,电力企业要适应社会主义市场经济运作,应抓住改革这一有利契机,以电力营销为突破口,深入开展以客户为中心的供用电优质服务,健全和完善电力服务体系、机制,全面提高人员素质。只有这样才能真正给客户以方便,给企业更多机会,而这也是实践三个代表重要思想,为实现两个率
先提供电力保障的具体体现
变革型领导风格(愿景激励、德行垂范、领导魅力和个性化关怀)测量量表
李超平1, 2时勘2变革型领导风格测量量表
变革型领导是一个四因素的结构,包括愿景激励、领导魅力、德行垂范和个性化关怀。Bass等认为变革型领导是一个四维的结构,包括领导魅力、愿景激励(也称为感召力)、个性化关怀和智能激发。本研究所得到的结构与Bass的结构既有一定的联系,也有一定的区别。从本研究四个维度的内涵来看,领导魅力与愿景激励与Bass的基本内涵一致。本研究的个性化关怀与Bass的个性化关怀相比,相对来说内涵更广。Bass的个性化关怀主要强调对员工的工作和个人发展的关注,而本研究的个性化关怀不仅强调对员工的工作和个人发展的关注而且还强调对员工的家庭和生活的关注。中西方管理者对员工关怀的差异由此可见一斑,西方管理者关心的范畴主要是员工的“工作”范畴,而我国的管理者除了关心员工工作之外,还关心员工的生活以及家庭,在西方员工的家庭和生活属于个人的私人生活,管理者不会也不便去关注员工的私人生活;而在我国,管理者为了更全面体贴地关心员工,更会关心员工的家庭和生活。本研究发现中国的变革型领导还包括一个独特的维度:德行垂范。我国变革型领导与西方变革型领导在结构上的差异,可以在我国的文化背景中找着依据。孔子相信个人人格与美德的培养是社会的基石