建筑公司老板有钱吗

加强合作、提升企业竞争力、迎接行业发展新机遇

尊敬的马挺贵会长、徐朋常务副会长、刘晓一秘书长、各位领导、各位来宾、各位同行：

非常高兴今天我们能欢聚在合肥，一起探讨企业的发展，共话行业的前景蓝图，首先应该感谢中装协和《中华建筑报》提供了这样一个相互交流、相互学习、共同提高的平台。我们百强企业作为行业发展的领军者，在这个瞬息万变、环境日益严酷的市场中更应彼此之间多走动、多交流、倡导合作共赢的良好和谐的氛围。

进入2008年，世界范围的通货膨胀和经济放缓，以及国内实施以货币从紧为基调的宏观调控，使得许多企业感叹“冬天来临”，一方面，包括华为、万科、联想、阿里巴巴等在内的明星企业，都不断传出“准备过冬”的声音，另一方面，中小企业大比例停工、半停工、甚至破产的消息也不断见诸报端。面临当前的市场环境，装饰行业很难做到“独善其身”，据权威机构预测，行业前几年高于GDP的增长速度会明显放缓，这意味着行业市场的整体增长也必然放缓。对此我们必须要做好各方面充分的准备。

任正非在给华为高管的一份邮件中转发了美国《财富》发表的一篇《思科准备过冬》的短文，并郑重写下评论：“思科的今天，就是我们的明天，当然我不是在激励人们，而是在警示人们，他们比我们

更感知市场竞争的艰

装饰公司老板实用手册 第1页 做一个真正的老板必须知道的。。。。。。 老板老板的名单 ： 1、 客户名单： 客户名单是直接产生财富的名单，因此，作为家装公司的经理或老板，就要不断地补充自己的客户名单，只有这样公司才能不断地向前发展。客户名单又分为准客户名单、新客户名单和老客户名单。 发展准客户名单的工作，应该由业务部（或市场部）去做， 发展新客户名单的工作应该由设计部去做， 而维护好老客户名单通过老客户不断给公司增加准客户和新客户的工作，应该由售后服务部去完成， 并且公司里所有的员工上至老总下至业务员、设计师、工长、工人都要做好自己的工作。 我们有很多老板，只注重自己的收入，只注重公司的利润，却忽略了客户名单的价值，要么不注重开发新客户名单，要么不重视维护老客户名单，新名单不见增长，老名单不断丢失，家装公司陷入了发展的瓶颈。 2、 员工名单： 员工是为老板挣钱的人，从一定意义上说，善于利用别人（包括员工和其它一切可能的人）为自己挣钱的老板，才是明智的老板。也就是说为你挣钱的人越多，你的发展才会越快。 装饰公司老板实用手册 第2页 我们有一些老板，没有良好的人

渠道建设全营销

有钱别乱花，汽车改装有必要吗?

汽车改装有必要吗?汽车改装加盟店一定会怕胸脯告诉你有必要。到底有没有必要?那就看

个人想法了，你觉得有必要就有必要。但是小编还是要说句，有钱别乱花为好。下面有位亲，

是这些对汽车改装的。

有位同事买了一辆十万左右的车，说是想要进行改装下，所以我们就在网上询问了下度娘

那里汽车改装做的好，一条题目为《汽车改装有必要吗?》吸引了我们，到底是什么?下面就来

看看。

汽车改装

有位车主买个辆小七，对车子前前后后里里外外的改装了个遍，他的豪气，着实让人羡慕

一番。镀个车身膜3000+，破解电脑版16000+，涡轮改装1000+，车上还装了指纹解锁2000+，

车灯改装2000+，座椅换了个边1500+，音响改装2000+，粗略算了一下，这下子就去好几万

块了。最让你费解的是，车身本身的价格才7万来块。这车主还真是除了舍得还是舍得。土豪，

大气，豪迈，爽快……弄得小编我是不知道有什么话语来形容他了，总之，一些美好的词语都

给他吧。

但是小编有话说了，这个只是代表个人观点，如果有什么说错的，得罪之处，请那个汽车

发烧友嘴下留情，小编一定会虚心接受，认真思过。这位车主改了遍，还能够参与保修吗?这

个真的是太高估生产商了，车子本身是有保修的没有错

　　引导语：仁者无敌，获得爱的员工，才能把爱传递给客户，获得爱的客户才能让你的企业无敌于天下。

毕业后，我进了一家公司行政部，每天的工作就是打杂，打字、复印、整理资料。我努力做好自己的本职工作，只想在这座城市站住脚。

因为性格内向，不爱出风头，常常一天在办公室也说不了几句话。同事们对我都很客气，但互相也保持着各自的距离。

一天，父亲打来电话说，要来住一段时间。其实，我知道，父亲不过是想来看看我生活得怎么样，住在哪里？工作环境如何？有没有朋友？

母亲较早去世，父亲一手把我拉扯大，童年的记忆里，全是我坐在父亲凤凰牌自行车的大梁上，跟着他一条街一条街地卖豆腐。

我在这座城市没有朋友，怎么才能给父亲一个放心的理由？思前想后，我决定向老板求助。

那一整天，我都小心翼翼地观察着老板的动向，他肯定不认识我，我该怎么开口？他会不会答应我这个滑稽的要求？我无比忐忑，挨到下班，才硬着头皮敲开了他办公室的门。

这是我在公司工作大半年后，第一次走进老板的办公室。看我进来，他略有疑惑地问，你是？

我无比尴尬，结结巴巴地表明身份。

老板看我憋红的脸，微笑着说：“有事慢慢说。”

我停顿了很久，说：“希望您能请我父亲吃顿饭，或让公司负责人请我父亲吃顿饭，以公

赵本山 小品《有钱了》剧本

赵：有人发财靠劳动，有人发财靠对缝，有人发财靠撒谎，有人发财靠玩命，我发财啥劲不费，就靠俩字儿，做梦！老高婆子，拿安眠药！ 高：哎，拿啥？

赵：安眠药啊！

高：我说你刚睡醒你还睡，你想冬眠哪？

赵：净说没用的，啥冬眠哪？大奖就在今天诞生，前几期没出来呀，再不睡来不及了我赶紧做梦

高：你说你呀，这一天啥活不干，整天躺着想着做梦，你说你愁不愁人哪你

赵：你还不了解我咋地，我这做梦没作品咋地，你还不了解我做梦的实力？都在那摆着呢，赶紧！今天能做好梦，准能梦大奖。回笼觉，快点。

高:可不能做好梦？前天中午吧也是睡回笼觉，睡着睡着起来就懵了，抱着我就不放松了，拽着我，好顿嘬吧，把肉皮都嘬清了，我问他咋地，说梦着宋祖英了。

赵: 你说啥玩意呢你，那嘴咋那么快呢 ，谁还没点隐私呀，这事传到小宋耳朵里头，对我影响多不好。来！拍！

高：你说你呀，光吃安眠药还不行，这还得拍

赵：别废话，快点！

高：（唱）拍着我的梦梦儿，睡大觉呀~~~~~

赵：干啥呢，你哄孙子呢，你呀

高：咋拍呀

赵：换个曲儿

高：小媳妇儿，美滋滋儿，找了一个情郎就成了亲儿~~~~ 赵：你拉倒吧，你唱这玩意，我能睡着么你？

高：哪到底唱啥呀？

赵：你老拿小媳妇儿勾引我，我还睡啥呀

高：躺下吧，我知道唱啥

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高:可不能做好梦？前天中午吧也是睡回笼觉，睡着睡着起来就懵了，抱着我就不放松了，拽着我，好顿嘬吧，把肉皮都嘬清了，我问他咋地，说梦着宋祖英了。

赵: 你说啥玩意呢你，那嘴咋那么快呢 ，谁还没点隐私呀，这事传到小宋耳朵里头，对我影响多不好。来！拍！

高：你说你呀，光吃安眠药还不行，这还得拍

赵：别废话，快点！

高：（唱）拍着我的梦梦儿，睡大觉呀~~~~~

赵：干啥呢，你哄孙子呢，你呀

高：咋拍呀

赵：换个曲儿

高：小媳妇儿，美滋滋儿，找了一个情郎就成了亲儿~~~~ 赵：你拉倒吧，你唱这玩意，我能睡着么你？

高：哪到底唱啥呀？

赵：你老拿小媳妇儿勾引我，我还睡啥呀

高：躺下吧，我知道唱啥

保险公司可以倒闭吗

很多人在买保险时，担心因为保险公司倒闭，导致自己的保单失效，得不到相应的保障，那么，保险公司可以倒闭吗？小编表示，一般来说，保险公司倒闭破产的可能性极小。

按照《保险法》规定，“经营有人寿保险业务的保险公司，除分立、合并外，不得解散”。

同时，“经营有人寿保险业务的保险公司被依法撤销的或者被依法宣告破产的，其持有的人寿保险合同及准备金，必须转移给其他经营有人寿保险业务的保险公司；不能同其他保险公司达成转让协议的，由金融监督管理部门指定经营有人寿保险业务的保险公司接受”。

所以，只要你持有的保单是合法有效的，那么你的权益一定会受到国家法律的保护，不会因保险公司的破产或被撤消而失效。

一旦发生意外，即发生保险公司特别是人寿保险公司申请破产等情况，被保险人也不用担心。除了有保险保障基金的救助外，我国法律也设定了有关条款来保证被保险人的利益不受或少受损失。《保险法》第88条规定：“经营有人寿保险业务的保险公司被依法撤销的或者被依法宣告破产的，其持有的人寿保险合同及准备金，必须转移给其他经营有人寿保险业务的保险公司；不能同其他保险公司达成转让协议的，由保险监督管理机构指定经营有人寿保险业务的保险公司接受。转让或者由保险监督管理机构指定接受前款

篇一：加工资感谢信

加工资申请书

尊敬的领导：

您好，非常感谢公司领导给了我这么多的机会在公司学习，从最初进入公司到现在已经

整整13个月了，这13个月里，从最初一无所知，到现在管理一个团队，真的觉得经历了许

多，学到了很多。

从进入公司开始，便一直不断学习，不断要求进步，自问在这一年多里，我有很好的遵

守公司的规章制度，没有做过任何违规的事情，可能成绩不是最好的，但至少也是尽力而为。这一年的时间，也很深刻的感受到公司变化的点点滴滴，想当初自己也只是一名简单的

销售人员，每天简单的重复一些与客人联系的工作，但是从今年开始，看着公司一点一点的

进步，最初只有2个同事，到如今已经发展为20多人的小集体，从最初没有任何的规章制度，

到现在制度的不断完善，从最初店铺0信誉，到现在也有2钻的小成绩，这些都是我们进步

的一面，值得庆祝的一面，在这一年里也有很多自己很难处理的问题。因为刚刚大学毕业，

有很多都是自己不太熟悉的，对于管理这个职位，真的很难去掌控，很多时候可能做得并不

好，考虑事情也不会很全面，小组内部也存在很多的问题，虽然前面有很多的难关，但是我

不会放弃，我会通过自己不断的努力，将现存的问题尽量的处理好，也会尽全力带领我们的

小组不断的发展，做到最好。可能我的成绩不是最

特别说明：

1、在获取老总手机号码方面，我们会用到很多策略，有时难免会以很多不同的名

义来配合实现。但这绝对不能影响我们对企业家服务时的至诚致信，我们在为企业具体提供任何服务的过程中，都必须使用单位的名义，并且使用自己身份证的真实姓名，永远不变。

2、这些方法都是各位伙伴共同的智慧结晶，每个人都要结合自己的实际情况，选

择几个最适合自己的方案使用，并练到极致。

一、以老板朋友的身份获取老板手机

李秘书，我是北京的黎伟，张总的朋友，明天上午的飞机我到你们那里，你马上把张总的手机给我说一下，我现在要跟他通话，我的手机没电了，找不到他的号码。

二、以公司客户的身份获取老板手机

你好，我是**公司的（在网站上查个与他们公司业务有关系的公司名字），你们张总邀请我去你们公司考察，他的名片我没带在身上，你马上把张总的手机告诉我一下，我跟他约一下具体时间。

三、以银行的身份获取老总手机

可以以银行的名义向对方询问：“我是╳╳银行的信贷科老╳，请转您们老板（老总）” 如果说老板不在，就告诉对方：

“您把他的手机号码告诉我，我在外边没有带他的电话，他托我办的事有眉目了，我现在要找他。”

四、从公司副总处获得老总手机

方案1：

副总电话一般比较好找，给副总

篇一：一个好的老板永远不要对员工说的9句话

一个好的老板永远不要对员工说的9句话

最近，福布斯刊登了不少关于职场的文章，谈到了职场中最糟糕的沟通失误，以及下属绝对不能对老板说的事。本周，我想反其道而行之，列举出企业管理者永远不能对员工说的话。今天这篇文章将使所有考虑周到的老板受益匪浅，提醒他们遵守良好的管理原则。根据我从多位企业管理者和员工那里得到的建议，结合《美国新闻》（U.S. News）刊登的一篇报道，下面是我总结的老板永远不要对员工说的话。

1. 不要说：“我花钱雇了你，你必须要照我说的做”。这种言论让你看起来像个独裁者。威胁和滥用权力都不是激发员工个人忠诚度的好方法，也不能让他们取得优秀的工作表现。卓越的管理者应当通过启发、指导、鼓励来引导他们的员工，甚至是为员工效劳。优秀的领导者不需要威胁员工。

2. 不要说：“你能得到这笔奖金真走运。其他公司只给他们的员工发冷冻火鸡。”明智的老板知道，正是他的员工创造了利润，永远不要对员工摆出居高临下的姿态。聪明的管理者应该总是乐于奖励那些为组织做出杰出贡献的员工。

3. 不要说：“我昨天工作到很晚，周六上午也在工作。而你在哪里？”施加压力，强迫员工不眠不休连轴转的做法是错误的，这会让员工感到不满、士气低