党支部党建工作特色亮点汇报

校党支部工作特色及亮点汇报

校党支部工作特色及亮点汇报

**——** 年度，我校按照区党工委的要求提出“建立模范支部，成为模范党员”的三年总目标。支部紧紧围绕“壮大支部建设”、“开展党的群众路线教育实践活动”、“开展党员义教助学志愿服务”以及联合其他组织共同发展学校等几个重点开展工作，并取得了一些成效。现将一些做法和亮点简要汇报如下：

一、“规定动作”标准化，长效化。

1、规范阵地，壮大党员队伍。

随着**社会声誉和办学质量的不断提高，近三年新增教师50余人，新生力量在不断壮大。因此抓好党建工作树立支部形象非常重要。首先，学校在场地紧缺的情况下排出一间多功能综合教室作为“党员之家”，备齐设备，制度上墙，使得阵地更加标准规范。接着是党员培养和发展工作，重点培养中青年骨干教师，对思想成熟的积极分子适时纳入到党组织来颇为重要。去年支部又有两名同志光荣的加入了党组织,使我们在民办学校里的党员人数增加到21人。（其中行政占30%、骨干占30%）这些中坚力量和新生力量在教师群众中起到了积极向上的作用，成为**校园和谐的促进者和排头兵。此外支部党费收缴工作，定期开展民主生活会，还有关心离退休党员教师的生活，提高我校各项待遇等，力争使支部真正成为有积极进取、乐于奉献、

物业服务

始于业主需求，终于业主满意

-------物业党支部特色亮点汇报

一、背景情况

物业党支部由物业分公司、房地产办公室两个部门组成，共有党员13名。在实业党总支的指导下，物业党支部把党建工作同加强居民社区建设相结合，取得了一定的成绩，曾获六省同创二等奖。

国电九江发电厂是建厂近40年的老厂，在职1700多人其中离退人员1000多人，职工平均年龄在45岁。厂生活小区房屋设施陈旧，经过多年的风吹日晒，“跑、漏、滴”现象时有发生，随着居民的生活水平不断提高，对生活质量的要求也在日益提高，导致社区居民与居民，居民与物业发生的纠纷越来越多，职工的老年化给我们提出了新的服务要求。为此，物业党支部以问题为导向开展特色活动，“以人为本，以人为核心”做好物业管理的各项管理与服务工作，并不断拓展其广度和深度。我们物业在实业党总支的指导下，创新基层组织设置模式，丰富组织工作方式，充分发挥党员、群团骨干的先锋模范作用，广泛参与到打造居民社区平安氛围的工作中来。物业支部发动党员解放思想、开动脑筋，学管理、学方法、学技术，时时“想业主之所想，急业主之所急”，切实地为业主解决实际问题，创建和谐幸福的生活小区。

二、主要做法

物业党支部谨遵“百姓事、无小事、受监督、

党建工作特色亮点

一、创特色，建亮点，挖掘党建工作

一是积极开展“抓作风、促效能、创事业”主题实践活动。紧紧围绕改进工作作风、提高工作效率、规范企业行为、提升队伍素质、推进重点目标，切实改进工作作风，把提高效能贯穿于企业经营管理各个环节。二是加强直属库“四好”领导班子创建。紧密结合中储粮改革发展实际，以能力建设为重点，大力提高领导班子治企能力和执行力，达到了提高认识、统一思想、联系实际、深化创建活动的良好效果。三是从“制度化、公开化、立体化、数字化、人本化”等方面认真落实党群工作精细化管理实现标准化操作。

二、夯基础，抓落实，提升党建工作水平

一是顺利召开分公司第二次党工团代表大会。直属机关党委认真筹划，周密安排代表选举，总结分公司成立六年来党建工作经验，提出未来五年党建工作目标，讨论通过《关于进一步加强党的建设的决定》，选举产生新一届党委、纪委委员会。二是建立并完善党员信息管理系统，使党员管理进行向规范化发展，方便查询，获省直机关“党内统计年报先进单位”。三是加强组织建设。积极落实党建工作责任制，及时与有关地方党委协调新上收直属库党员移交，做好党员发展计划和预备党员转正。四是健全***生活会制度。

三、聚人心，促发展，推动企业文化创新

党建工作特色亮点

一、创特色，建亮点，挖掘党建工作

一是积极开展“抓作风、促效能、创事业”主题实践活动。紧紧围绕改进工作作风、提高工作效率、规范企业行为、提升队伍素质、推进重点目标，切实改进工作作风，把提高效能贯穿于企业经营管理各个环节。二是加强直属库“四好”领导班子创建。紧密结合中储粮改革发展实际，以能力建设为重点，大力提高领导班子治企能力和执行力，达到了提高认识、统一思想、联系实际、深化创建活动的良好效果。三是从“制度化、公开化、立体化、数字化、人本化”等方面认真落实党群工作精细化管理实现标准化操作。

二、夯基础，抓落实，提升党建工作水平

一是顺利召开分公司第二次党工团代表大会。直属机关党委认真筹划，周密安排代表选举，总结分公司成立六年来党建工作经验，提出未来五年党建工作目标，讨论通过《关于进一步加强党的建设的决定》，选举产生新一届党委、纪委委员会。二是建立并完善党员信息管理系统，使党员管理进行向规范化发展，方便查询，获省直机关“党内统计年报先进单位”。三是加强组织建设。积极落实党建工作责任制，及时与有关地方党委协调新上收直属库党员移交，做好党员发展计划和预备党员转正。四是健全***生活会制度。

三、聚人心，促发展，推动企业文化创新

党建工作特色亮点

一、创特色，建亮点，挖掘党建工作

一是积极开展“抓作风、促效能、创事业”主题实践活动。紧紧围绕改进工作作风、提高工作效率、规范企业行为、提升队伍素质、推进重点目标，切实改进工作作风，把提高效能贯穿于企业经营管理各个环节。二是加强直属库“四好”领导班子创建。紧密结合中储粮改革发展实际，以能力建设为重点，大力提高领导班子治企能力和执行力，达到了提高认识、统一思想、联系实际、深化创建活动的良好效果。三是从“制度化、公开化、立体化、数字化、人本化”等方面认真落实党群工作精细化管理实现标准化操作。

二、夯基础，抓落实，提升党建工作水平

一是顺利召开分公司第二次党工团代表大会。直属机关党委认真筹划，周密安排代表选举，总结分公司成立六年来党建工作经验，提出未来五年党建工作目标，讨论通过《关于进一步加强党的建设的决定》，选举产生新一届党委、纪委委员会。二是建立并完善党员信息管理系统，使党员管理进行向规范化发展，方便查询，获省直机关“党内统计年报先进单位”。三是加强组织建设。积极落实党建工作责任制，及时与有关地方党委协调新上收直属库党员移交，做好党员发展计划和预备党员转正。四是健全***生活会制度。

三、聚人心，促发展，推动企业文化创新

篇一

今年以来， 采煤二区党支部严格围绕矿党委的中心工作， 创造性地开展基层区队党建工作。 总结起来， 具体的有五大亮点。

一是， 党支部建党风廉洁抓得严。 我区支部一班人识大体， 顾大局， 带头遵守各项规章制度， 认真执行党风责任制， 勤政务实。 在思想上、 政治上、 组织上坚持与上级党支部保持高度一致， 充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用， 重视党风廉洁建设工作。 坚持区党风廉政建设， 工作原则性强， 廉洁自律、 工作高度负责的基层优秀党支部。做到清正廉明， 无违法乱纪现象的发生。 密切联系群众， 干群关系融洽， 民主管理好， 坚持原则， 做到重大问题集体研究决定， 不搞一言堂。 认真搞好区务公开， 明细员工的评分计分工作， 每月 及时公布评分情况， 及时听取员工意见， 提高了员工的工作积极性， 保证了班组员工的合理的劳动收入。 从新制定了制度汇编和管理规定， 党支部班子成员， 努力为员工办实事、 好事， 为职工解决实际问题， 稳定了员工队伍， 增强了队党支部的战斗力。

二是， 党员思想政治工作成绩突出。 一季度全体党员自觉学习党的理论知识， 和职代会精神， 学习走在前， 善于做好群众的思想工作， 今年以来， 我们党支部强化党的宣传教育工作力度，

第一篇：先进党支部党建工作情况汇报

今年以来，市安监支队党支部始终围绕市委、市政府总体工作部署，认真按照市级机关工委和市局党组的工作要求，以提高党的执政能力、服务全市经济又好又快发展为目标，严格对照创建“五好”基层党组织标准，不断推进支队党建工作与服务经济发展、强化安全监察三者之间的有机结合，支队党支部在组织、思想、作风和制度建

设等方面得到了明显加强。几年来，全市安全生产违法案件和事故总数持续下降，安全生产工作继续保持稳定健康发展态势。2008年、2009年支队党支部连续两年被授予“五好机关党组织”光荣称号，支队被市政府表彰为“2009年度安全生产先进集体”。

一、重抓责任落实，加强对党建工作的领导

支队坚持党建工作和安全监察工作两手抓，始终把党建工作列入支部工作重要议程，定期讨论、研究党建工作，充分发挥党支部在完成各项任务中的战斗堡垒作用。近年来，支队健全和完善党建工作领导责任制，明确了党建工作责任人，形成了以支部委员分工具体抓的工作机制。每年年初，党支部都研究和讨论党建工作年度计划及主要工作安排和活动方案，及时出台《党支部工作要点》、《党支部学习计划》、《党风廉政建设和反腐败工作要点》等文件，并将党支部成员履行责任的情况纳入党支部年终目标考核的

东 xx 社区党支部现共有党员 1 09 名， 其中退休党员近70 人。 近年来， 社区党支部在街道党工委的领导下， 高举中国特色社会主义伟大旗帜， 以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导， 坚持科学发展观， 深入学习宣传、 贯彻党的十八大精神， 紧密围绕上级党委政府的中心工作， 解放思想、转变观念、 务实创新， 牢固树立全心全意为人民服务的思想，坚持政治理论学习， 进一步加强党的思想、 组织、 作风、 制度和党风廉政建设， 充分发挥党组强的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用， 有力推动社区各项工作的顺利开展。 社区的党建工作有了新特色、 新亮点， 现汇报如下：

一、 推行党组织和党员到社区“双报到” 活动。

为进一步加强基层组织建设， 深入推进“基层组织建设年” 活动的开展， 建立健全机关党组织、 党员直接联系服务群众长效机制， 不断拓展基层党组织、 党员联系和服务群众的渠道， 切实提升服务居民群众的能力， 我社区深入开展了XX 区机关党组织和机关党员到社区“双报到” 活动。 通过结对共建、 岗位认领、 活动组织、 志愿服务等多项工作， 各机关党组织、 各位机关党员， 把社区当家园、 把居民群众当亲人、 把社区和谐当责任， 听民声、 知民情、

xx区xx街街道互助社区党支部在区委组织部和街道党工委的正确领导下，深入思考，大胆实践，充分发挥社区党组织的战斗堡垒作用，搭建“红色强磁场”，辐射党建引领正能量，依托社区党建共建联合会，整合资源、聚合力量， 通过“贴民心、知民心、聚民心、暖民心、悦民心”--“五心工作法”，结合“三项革命”，着力提升社区服务质量，改善辖区人居环境、助力实现xx区追赶超越。

一、发挥支部的战斗堡垒作用，引领示范“贴民心”

支部是党的基础组织，是党组织开展工作的基本单元，社区支部始终坚持“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实“三会一课”，以“主题党日”为载体，开展“讲政治学思想 爱领袖”、“马上就办 办就办好”、“学习《梁家河》筑梦新时代”“红七月不忘初心”街道包抓领导进社区讲党课、“追赶超越我承诺”、“重阳节，我对党表白”等丰富多彩

　　今年以来，县人社局党支部在上级党委的正确领导下，以“两学一做常态化制度化”、“双创双服”等活动为契机，以深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的十九大精神为主线，全面推进党的思想、组织、作风、反腐倡廉建设，充分发挥党组织的政治核心作用和广大党员的先锋模范作用，有力促进了全局各项工作的开展。现将上半年党建工作开展情况报告如下：

　　一、取得的成绩

　　(一)抓目标责任，履行党组职责

　　局党组坚持把机关党建工作摆在重要位置，列入重要议事日程，放到全局工作中去认识、去把握、去谋划，做到了与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。明确了党支部书记为局党建工作第一责任人，对党建工作亲自抓、负总责，研究解决突出问题，并制定党建工作年度计划。同时，还明确了党建工作具体责任人，负责组织开展机关党建工作，制定了我们人社局2017年度党风廉政建设工作计划，明确了目标任务和工作措施，并签订党建工作责任状，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

　　(二)抓规范建设，严肃组织生活

　　一是严格党员发展程序。发展党员工作是党的建设的一项经常性的工作,也是加强党的执政能力建设的一项基础性工作。局党