工伤伤残鉴定八级能办残疾证吗

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2017最新八级工伤伤残鉴定标准

在我国，工伤根据受伤程度的不同分为了十个等级，每一个等级对应的工伤赔偿都是不同的。其中，第一级是最严重的，第十级算是比较轻的。今天，我们就一起来看看2015最新八级工伤伤残鉴定标准的相关内容。

国家八级工伤伤残鉴定标准

1)人格改变;

2)单肢体瘫肌力4级;

3)单手全肌瘫肌力4级;

4)双手部分肌瘫肌力4级;

5)双足部分肌瘫肌力4级;

6)单足部分肌瘫肌力≤3级;

7)脑叶切除术后无功能障碍;

8)符合重度毁容标准之一项者;

9)面部烧伤植皮≥1/5;

10)面部轻度异物沉着或色素脱失;

11)双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损;

12)全身瘢痕面积≥20%;

13)女性一侧乳房缺损或严重瘢痕畸形;

14)一侧或双侧眼睑明显缺损;

15)脊椎压缩骨折，椎体前缘总体高度减少1/2以上者;

16)一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断;

17)一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能;

18)一足拇趾缺失，另一足非拇趾一趾缺失;

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2017最新八级工伤伤残鉴定标准

在我国，工伤根据受伤程度的不同分为了十个等级，每一个等级对应的工伤赔偿都是不同的。其中，第一级是最严重的，第十级算是比较轻的。今天，我们就一起来看看2015最新八级工伤伤残鉴定标准的相关内容。

国家八级工伤伤残鉴定标准

1)人格改变;

2)单肢体瘫肌力4级;

3)单手全肌瘫肌力4级;

4)双手部分肌瘫肌力4级;

5)双足部分肌瘫肌力4级;

6)单足部分肌瘫肌力≤3级;

7)脑叶切除术后无功能障碍;

8)符合重度毁容标准之一项者;

9)面部烧伤植皮≥1/5;

10)面部轻度异物沉着或色素脱失;

11)双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损;

12)全身瘢痕面积≥20%;

13)女性一侧乳房缺损或严重瘢痕畸形;

14)一侧或双侧眼睑明显缺损;

15)脊椎压缩骨折，椎体前缘总体高度减少1/2以上者;

16)一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断;

17)一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能;

18)一足拇趾缺失，另一足非拇趾一趾缺失;

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职工受到工伤后,首先要做出工伤等级鉴定,工伤等级鉴定是指职工工伤与职业病致残等级分级,是对职工工伤后劳动能力的鉴定,即对因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者获得医疗救治和经济补偿进行受伤等级鉴定的标准。下面是找法网为您整理的工伤伤残鉴定标准。

工伤伤残等级鉴定标准

职工受到工伤后，首先要做出工伤等级鉴定，工伤等级鉴定是指职工工伤与职业病致残等级分级，是对职工工伤后劳动能力的鉴定，即对因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者获得医疗救治和经济补偿进行受伤等级鉴定的标准。下面是找法网为您整理的工伤伤残鉴定标准。

1、一级工伤与职业病鉴定标准

以下12种情况之一者可认定为一级工伤或职业病;

(1)极重度智能减退;

(2)面部重度毁容，同时伴有表B2中二级伤残之一者;

(3)双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;

(4)四肢瘫肌力3极或三肢瘫肌力2级;

(5)重度运动障碍(非肢体瘫);

(6)全身重度瘢痕形成，脊柱及四肢大关节部分功能丧失;

(7)双肘关节以上缺失或功能完全丧失;

(8)双下肢高位缺失及一上肢高位缺失;

(9)双下肢及一上肢瘢痕畸形，功能丧失;

(10)小肠切除90%以上;

(11)肝节除后原位肝移植;

(12)双侧肾切除或孤立肾切除术后，用透析维持或同种肾移植术后肾

本文内容极具参考价值，如若有用请您打赏支持，谢谢!残疾证挂靠企业被追缴税款702.77万元!残疾证确实很值钱!【税务实务】

一谈到挂靠，都是什么高富帅，什么注册会计师、税务师、评估师，还有建筑行业的一级建造师、二建等，这些挂靠的证书都是高大上的，所以很多人见怪不怪！

但是在税务领域，这些证书都不值钱！最值钱的竟然是残疾证！

谈残疾人证书的价值之前，先来看一下一个案例：

重庆市国税局公布一个公告：重庆华亚电工器材厂在2012年1月至2013年12月期间，主要存在两方面问题：一、采取偷税手段，不缴或者少缴应纳税款1.7万元；二、该厂2012年度至2013年度经营期间，残疾职工挂名从未实际上岗工作，通过编造虚假残疾人工资表，向残疾职工收回已打卡工资，违反了民政福利企业即征即退增值税税收优惠政策的相关规定。

第一个偷税不用看了，税务局公布的案子99%都是偷税。

仔细看一下这家电工器材厂的偷税痕迹：残疾职工挂名从未实际上岗工作，通过编造虚假残疾人工资表，向残疾职工收回已打卡工资。

看到这，很多人说这家企业真是高，因为它能搞到这么多残疾证！现在很多地方可以说是一证难求，因为残疾证对于企业的利益太重要了！你知道残疾证的价值吗？

还有一个看点是，说句实在话，这家器材厂被查的

浙江省高级人民法院

浙高法〔2004〕264号

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浙江省高级人民法院

关于执行《人体损伤残疾程度鉴定

标准（试行）》的通知

本省各级人民法院：

当前，我省各级法院受理需要进行人体损伤残疾程度鉴定的案件大幅上升，但对于既非工伤、又非道路交通事故损害的人身损害赔偿案件多参照适用《职工工伤与职业病致残程度鉴定》，缺乏统一的人体损伤残疾程度鉴定标准，给工作造成影响。为了统一鉴定标准，进一步规范人体损伤残疾程度鉴定工作，及鉴于最高人民法院制定的《人体损伤残疾程度鉴定标准》已经定稿，正待最高法院审判委员会审批，经最高人民法院有关部门同意，决定自2005年1月1日起在本省范围内试行该鉴定标准，现将有关事项通知如下： 一、《人体损伤残疾程度鉴定标准（试行）》适用于除法律、法规已明确规定适用其它有关鉴定标准以外的所有涉及人身损害赔偿的案件。

二、2004年12月31日前发生的案件，如尚未作出残疾程度鉴定的，适用《人体损伤残疾程度鉴定标准（试行）》，已作出残疾程度鉴定的，仍适用原规定。 三、刑事附带民事案件有关受害人是否鉴定残疾程度由审判组织决定；是否构成严重残疾的鉴定，仍按

工伤、职业病、交通事故、人体伤残程序等伤残等级鉴定标准相关规定

一、《道路交通事故受伤人员伤残评定》，公安部发布，2002年12月1日实施交通事故(适用于道路交通事故受伤人员的伤残程度评定)

二、《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》GB/T 16180-2006国家技术监督局2006年5月1日实施工伤(职工在职业活动中因工负伤和因职业病致残程度的鉴定)

三、《职工工伤与职业病致残程度鉴定》 GB/T 16180-1996国家技术监督局1996年10月1日实施(已经被GB/T16180-2006代替) 工伤(职工在职业活动中因工负伤和因职业病致残程度的鉴定)

四、《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准》 2002年4月5日劳动和社会保障部发布，同日实施职工非因工伤残或因病需进行劳动能力鉴定时，对其身体器官缺损或功能损失程度的鉴定。

五、《人体轻微伤的鉴定标准》，1996年7月25日公安部发布，1997年1月1日实施适用于一切违反民法通则和《中华人民共和国治安管理处罚法》造成的轻微损害

六、《人体轻伤鉴定标准（试行）》1990年6月20日最高法最高检公安部司法部发布，1990年7月1日起实施本标准适用于《中华人民共和国刑法》规定的伤害他人

篇一：国家十级工伤伤残鉴定标准

十级工伤伤残鉴定标准

在1996年，国家发布了《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180-1996)，这是工伤鉴定的国家标准，标准共分十级，其中，符合标准二级至四级的为全部丧失劳动能力，五级至六级的为大部分丧失劳动能力，七级至十级的为部分丧失劳动能力。下面介绍了是一至十级伤残标准的具体规定。

1、一级工伤与职业病鉴定标准

以下12种情况之一者可认定为一级工伤或职业病;

(1)极重度智能减退;

(2)面部重度毁容，同时伴有表B2中二级伤残之一者;

(3)双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;

(4)四肢瘫肌力3极或三肢瘫肌力2级;

(5)重度运动障碍(非肢体瘫);

(6)全身重度瘢痕形成，脊柱及四肢大关节部分功能丧失;

(7)双肘关节以上缺失或功能完全丧失;

(8)双下肢高位缺失及一上肢高位缺失;

(9)双下肢及一上肢瘢痕畸形，功能丧失;

(10)小肠切除90%以上;

(11)肝节除后原位肝移植;

(12)双侧肾切除或孤立肾切除术后，用透析维持或同种

肾移植术后肾功能不全尿毒症期。

2、二级工伤与职业病鉴定标准

以下34种情况之一者可认定为二级工伤或职业病。

(1)重度智能减退;

(2)精神病性症状致使缺乏生活自理能力者;

(3)一眼有或无光感

浙江省高级人民法院

浙高法〔2004〕264号

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

浙江省高级人民法院

关于执行《人体损伤残疾程度鉴定

标准（试行）》的通知

本省各级人民法院：

当前，我省各级法院受理需要进行人体损伤残疾程度鉴定的案件大幅上升，但对于既非工伤、又非道路交通事故损害的人身损害赔偿案件多参照适用《职工工伤与职业病致残程度鉴定》，缺乏统一的人体损伤残疾程度鉴定标准，给工作造成影响。为了统一鉴定标准，进一步规范人体损伤残疾程度鉴定工作，及鉴于最高人民法院制定的《人体损伤残疾程度鉴定标准》已经定稿，正待最高法院审判委员会审批，经最高人民法院有关部门同意，决定自2005年1月1日起在本省范围内试行该鉴定标准，现将有关事项通知如下：

一、《人体损伤残疾程度鉴定标准（试行）》适用于除法律、法规已明确规定适用其它有关鉴定标准以外的所有涉及人身损害赔偿的案件。

二、2004年12月31日前发生的案件，如尚未作出残疾程度鉴定的，适用《人体损伤残疾程度鉴定标准（试行）》，已作出残疾程度鉴定的，仍适用原规定。

三、刑事附带民事案件有关受害人是否鉴定残疾程度由审判组织决定；是否构成严重残疾的鉴定，仍按最高人民法院的要求，参照《职工工伤与职业

伤残鉴定如何申请

、发生工伤事故伤害或者被诊断为职业病后，用人单位应当在30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位不按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生或者诊断为职业病后1年内，提出工伤认定申请。 申请工伤要到劳动局工伤科进行申报.2、职工发生工伤，伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。此外，以下情况也应进行劳动能力鉴定：停工留薪超过一定时限的、旧伤复发的、工亡职工亲属完全丧失劳动能力享受抚恤待遇的、工伤职工安装辅助器具的等。 3、提出工伤认定申请应当提交《工伤认定申请表》、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

你可以凭劳动保障行政部门下达的工伤认定文件和伤残鉴定书，到工伤保险经办机构机构领取一次性伤残补助金,八级伤残为10个月的本人工资。

关于伤残补助金，对于七至十级伤残，国务院《工伤保险条例》第三十五条第(二)款规定：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位

篇一：十级伤残鉴定及赔偿标准

十级伤残鉴定及赔偿标准

一．伤残等级（由轻到重）。

（一） 十级伤残划分依据及赔偿标准

（1）划分依据：

a. 日常活动能力部分受限；

b. 工作和学习能力有所下降；

c. 社会交往能力部分受限。

（2）赔偿标准：

a. 一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月=15306元。

b. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元=10204元，一次性工伤医疗补助金1个月×2551元=2551元。

一次性伤残补助金15306元+一次性伤残就业补助金为10204元+一次性工伤医疗补助金2551元=28061元。

（二）九级伤残划分依据及赔偿标准

（1）划分依据：

a. 日常活动能力大部分受限；

b. 工作和学习能力下降；

c. 社会交往能力大部分受限；

（2）赔偿标准：

a. 一次性伤残补助金8个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×8个月=20408元。

b. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元=20408元，一次性工伤医疗补助金2个月×2551元=5102元。

一次性伤残补助金20408元+一次性伤残