会计主管岗位说明书岗位概述

主管会计岗位职务说明书

岗位名称 直接上级 薪酬等级 主管会计 总经理 - 所在部门 直接下级 岗位定编 财务部 - 岗位编号 下属总人数 岗位分析日期 - - - 本职：组织公司财务会计核算、财务管理工作，控制公司成本费用，分析公司财务状况 工作职责与工作任务： 职 职责表述：制度管理 责 工作任监督各项财务制度和计划，执行情况 一 务 职责表述：财务管理 1.负责编制、审核财务报表（利润、销货、进货、汇款、自营商场报表），并分析财务报表各项指标，写出分析报告 2.负责编制财务状况分析报告，提供财务建议 3.负责制定年度与月度资金计划，保证资金供应 4.关注外部资金市场动态，为公司重大决策提供信息支持 5.负责编制各类总帐、定价、审单、全年总预算 职 责 二 6.监督公司现金存款、银行存款及出纳管理 工作 7.负责监督有关印章、空白收据、空白支票的保管和领用 任务 8.定期组织固定资产、流动资金清查、核实 9.根据公司经营情况，组织制定审核、修正财务预算，并检查执行 10.负责公司财务决算，编制公司决算报告 11.负责公司的审核成本核算、财务成果核算、利润分配核算 12.负责并监督审核日记帐、分类帐填制 13.负责监督审核公司预算、财务

主管会计岗位职务说明书

岗位名称 直接上级 薪酬等级 主管会计 总经理 - 所在部门 直接下级 岗位定编 财务部 - 岗位编号 下属总人数 岗位分析日期 - - - 本职：组织公司财务会计核算、财务管理工作，控制公司成本费用，分析公司财务状况 工作职责与工作任务： 职 职责表述：制度管理 责 工作任监督各项财务制度和计划，执行情况 一 务 职责表述：财务管理 1.负责编制、审核财务报表（利润、销货、进货、汇款、自营商场报表），并分析财务报表各项指标，写出分析报告 2.负责编制财务状况分析报告，提供财务建议 3.负责制定年度与月度资金计划，保证资金供应 4.关注外部资金市场动态，为公司重大决策提供信息支持 5.负责编制各类总帐、定价、审单、全年总预算 职 责 二 6.监督公司现金存款、银行存款及出纳管理 工作 7.负责监督有关印章、空白收据、空白支票的保管和领用 任务 8.定期组织固定资产、流动资金清查、核实 9.根据公司经营情况，组织制定审核、修正财务预算，并检查执行 10.负责公司财务决算，编制公司决算报告 11.负责公司的审核成本核算、财务成果核算、利润分配核算 12.负责并监督审核日记帐、分类帐填制 13.负责监督审核公司预算、财务

会计主管岗位职责说明书

编 号 直接上级 职等职级 F004 财务总监 岗位名称 所辖下属 轮转岗位 会计主管 无 所属部门 人员编制 发展方向 财务部 1、 审核各类会计凭证，对凭证的完整、真实、规范负责； 职位总体目标： (主要职责概述) 2、 及时登记归类账簿、编制会计报表，主要勾稽关系正确。妥善保管会计档案。 3、 积极参与部门内部管理，完善内部控制，防范风险。在规范的前提下控制成本、费用支出。 实施细则 1、持续学习，掌握必要的负责审核各类凭证，对据以记账的凭证1 准确性、及时性负责；有权对输入凭证进行规范； 知识。 2、审核出纳编制的记账凭证； 3、审核所附原始凭证及其业务基础的真实性、合规性。 1、及时登记各类会计账簿，复核账簿、报表等数据的钩对分管的账簿的正确性负责；有权检查2 有关明细账的数据来源。对编制会计报表，协调各环节与会工作职责描述 计报表的核对负责。 稽关系。 2、按时编制会计报表，经领导复核后及时对外报送。 3、及时编制内部管理用报表。 4、积极配合各类审计，提供所需资料。 1、经常与出纳对账，保证现金、银行存款账实相符。 2、逐笔复核出纳收付款的准确性，妥善保管一枚印负责会计核算的内3 部控制，

会计主管岗位说明书

商业公司电器财务部财务主管岗位说明书

会计主管岗位说明书

负责协调与组织所在公司对外统计报表的编制与报送 组织本部门配合上级管理部门的财务审计工作，负责提供审计所需资料 职责表述：协助部门经理进行内部组织管理工作，保证业务的有效运转 在财务经理的指导下，制定和完善各项与往来有关制度及细则，并监督检查执行情况 职 责 六 对会计人员进行业务知识和专业技能的培训，提升员工专业技能 工作 激励下属人员，提出对下属人员的调配、培训建议 任务 对直接下级进行日常行为考评与工作业绩考核 协调与其它部门间关系，积极沟通解决争议 控制部门预算

,降低费用成本 职责表述：负责部门的日常事务性管理工作 职 责 七 负责公司财务印章、法人章、合同章等经营用章的使用登记、保管工作； 工作 负责收据的领发及回收管理工作； 任务 负责部门的固定资产与低值易耗品管理工作 负责员工考勤统计、办公用品申领等日常管理工作 权力： 对所在部门重大经营管理活动的知情权 对所在部门管理制度、工作流程的建议权、执行的监督权、检查权 对所在部门业务执行中的检查权、监督权、审核权 对所在部门费用预算、计划执行情况的监督、检查权 对所在部门相关信息、资料、数据的搜集权、索取权 对

德鲁克咨询（济南）有限公司

基建主管

基本信息 岗位名称 所属部门 工作关系 职等职级 任职者签字 基建主管 基建部 见本部门岗位体系图 岗位编号 下属人数 职 系 审核者签字 最后修订日期 岗位概述 为保障公司基建项目顺利完成，根据公司管理制度及相关合同约定，组织实施公司基建项目工程管理工作。 工作职责 序号 1 一级职责 二级职责 2 制度及流程管理 组织建立完善基建管理制度及工作流程。 负责工程项目施工过程的组织、监督及管理工作。 负责工程项目施工方的日常管理及监督。 2 施工管理 协调处理施工过程中出现的问题。 负责监理公司的监督工作。 负责组织实施工程项目的阶段验收及竣工验收。 3 4 5 6 7 8 负责施工项目技术资料、施工资料的整理、报审及归档工作。 技术管理 负责组织相关部门实施设计交底工作。 资料管理 招投标管理 费用管理 部门管理 负责各类管理台账、报表的建立及上交。 负责工程项目招投标的组织工作。 组织实施施工费用的结算。 负责部门员工的日常管理工作 负责各类总结计划、资金计划的编制及提报。 其他临时工作 完成领导交办的其他临时工作。 任职资格 教育背

巴中华兴杭萧有限公司

机电设备 部 主管 岗位职责说明书

岗 位 标 识 岗位名称 现有人数 直接下 属岗位 岗 位 工 作 工作概述 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 负责公司所有设备全过程的管理工作。 负责组织设备操作和维修人员的培训工作。 负责组织编制设备各种档案的建立工作。 贯彻执行国家有关设备管理的方针、政策、法规；制定本公司的设备管理制度。 学习推广先进的设备管理经验，提高设备管理水平。 负责组织设备大、中、小修计划的编制和实施工作，做到安全、节约、快速。 组织设备管理员对生产、供电、特种设备、消防设施进行巡检，发现问题及时组织处理，做好巡检记录。 负责公司所有设备的安全、稳定运行，按实际情况组织实施三级保养检修计划，发现问题后将设备事故消灭在萌芽之中，尽最大努力减少设备故障率，保证生产的正常运行。 组织做好设备备品备件计划和设备备品备件的到货质量验收工作。 负责设备事故的调查、分析、处理及上报，对设备维修记录数据进行分析总结，对设备缺陷进行改良。 主持设备管理部的全面工作，组织制定与设备相关的管理制度和规定。负责组织对生产、供电设备的巡检、保养、维修、改良工作。学习推广先进的设备管理经验，

版本号： 岗位名称： 直接上级： 审核者 后勤主管 部门经理 部门经理 岗位编号： 岗位类别： 审批者： 总经理 所属部门： 生效日期： 制定者： 人力行政部 谭祖万 后勤主管岗位说明书

岗位概要描述（简要地介绍该岗位主要工作内容及设置目的，突出该岗位对组织独一无二的贡献）： 负责公司证照办理、行政管理，协调办公室各项行政体系并进行整合；协助人事专员做好公司需求人员的招聘、面试、入职引导及各类手续办理、考勤管理等工作。 管理范围： 直接下属 岗位名称 间接下属 岗位名称 联系密切的部门/岗位 （公司内部） 公司各部门 联系密切的部门/岗位 （公司外部） 政府相关部门/社会相关机构 入职条件(学历、专业、经历和知识、技能、基本素质要求)： 1、学历、专业、经历和知识、技能要求：填写任职该岗位应具备的基本条件和理想条件的学历、

股权主管岗位说明书

职 位 说 明 书 (JOB DESCRIPTION)

股权主管岗位说明书

教育与专业 (EDUCATION AND PROFESSIONAL ) 知识 (KNOWLEDGE ) 经验 (EXPERIENCE)

学历(EDUCATION):本科

专业(PROFESSIONAL):财务管理及相关专业

熟悉企业会计准则和其他各项财经法律法规，精通财务管理和会计核算；

具有从事财务相关岗位 1 年及以上的工作经验。 具有优秀的组织协调能力、较强的系统思维能力、足够的风险意识和风险控制能力；

素质能力 (STUFF)

具有良好的社交能力、良好的口头表达能力与文字水平、满足工作需要的英语水平、满足工 作需要的计算机使用水平。

五、主要工作联系(WORK CONTACT) 协调对象 (COORDINATION OBJECT) 外部协调 (EXTERN 工商管理局 AL) 内部协调 各部门与各子 (INTERNA 司 L) 事项的监控。 股权管理方面的沟通与协作，项目追踪、股权变更等 企业证照年检及相关登记、变更业务。 参股企业公司 关键协调事项 (KEY THINGS) 了解其财务状况与经营成果，维护公司合法权益。

岗位说明书 岗位职责

岗 位 说 明 书编号：NOCM-HR-011 岗位名称 车队主管 岗位编码 / 直接下级岗位名称 CG-01-11 分析日期 20020916 00/A 修改次第/版本 调度/安技员/司机

岗位 标识

采购运输部 岗位类别及级别 直接上级岗位名称 箱管主任 无 可轮换岗位

所属部门

工作 负责安全地，经济地，组织完成公司的各项运输工作。 概述序 号 工 作 内 容 需联系的部门 公司内部 外 界

1

工 作 内 容 与 职 责

1-1 1-2 1-3 1-4 2 3 4 5

集装箱运输，散料运输，设备等运输极其车辆的管理。 根据箱管送箱通知 布置运箱计划。 调派车辆完成运料及其他运输任务。 每周组织召开安全会。 月末填报《车辆油耗及综合车况分析》报部门经理。 车队装卸设备的管理。 车队的日常管理，考勤管理。 指定月度工作计划，完成车队个人绩效考核工作。 负责根据运箱任务联系外协单位运输。

岗位 1认真组织好车队的各项工作，保证及时，安全地完成公司的各项运输任务。2有根据工作表现对 权限 下属实行奖惩的建议权。 工作 绩效 标准1.知识、技能或能力要求

任职 条件

教育背景 经验要求 能力要求 2.体能要求

高中 三年以上 工作经验 懂驾驶维修安

软件程序主管岗位说明书

一、岗位基本信息 岗位名称 所属部门 直接上级 职位类别 二、岗位目标 负责软件开发管理规范的制定，对于软件开发工程师进行技术指导与开发品质管理，搜集、评估软件开发新技术，并适时导入。 三、主要工作职责（按重要性排序） 序号 概述 负责制定编码规范及软件开发管理制度并督促执行 负责软件开发技术指导及品质管理 负责搜集、评估软件开发新技术，并适时导入 其它 内容描述 1、 负责制定、培训使用到的软件开发工具的相应编码规范和制度 2、 参与制定软件的架构设计 3、 负责软件开发流程的执行监督和改进 1、 负责对软件开发工程师在编码过程中遇到的困难提供指导并协助解决 2、 负责软件开发中的品质控制 1、 负责软件开发新技术的搜集，并对于可运用技术进行评估 2、 负责拟定可提高开发效率和提高软件性能的软件开发新技术的导入计划 1、 完成上级交办的其它工作 软件程序主管 信息部 信息部经理 岗位编号 岗位编制 直接下级 软件开发工程师 ■管理类 □技术类 □营销类 □专业类 □技能类 1 2 3 4 四、岗位关系图（该岗位在组织中的位置） 信息部经理 信息部业务经理 软件项目管理主管 软件程序主管 运