处级

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处级岗位竞聘演讲稿

标签:文库时间:2024-11-08
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处级岗位竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!今天。我怀着一种不平静的心情,登上了这个特殊的舞台。首先感谢组织、领导给我提供了一次难得的学习锻炼和参与竞争的机会,同时,也感谢同事们对我的理解、信任和支持。我将以良好的心态,积极参与副主任职务的竞争,勇于接受挑选。

办公室工作若简单地概括起来就##个字:组织协调、当好参谋、做好服务。当然,这##个字说起来容易,做起来难,要想做好就更难。根据本职位的性质和职能要求,我觉得自身具有一定的优势,愿意竞争这个岗位。主要理由是:

其一,我热爱这项工作。虽然这项工作繁杂,巨细无遗,默默无闻,甚至很辛苦,付出很多却难以看出成效和成绩,但我有充分的思想准备,有投身这项工作的良好愿望和热情。

其二,我受党的培养教育多年,有“认认真真办事、实实在在做人”的作风和一颗忠诚于党的事业、服务于人民群众的责任心。这是我做好一切工作的前提和保证。

其三,我有多年在办公室工作的体验和经历,有一定的实践经验,熟悉办公室的工作情况,进入角色要快一些,对顺利开展工作有利。基本具备本职位所要求的思想政治素质、工作业务水平。

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其四,我有“以人为本、人格至上”的现代行为理念,处事公道正派,待人热情诚恳。能始终围绕“人

处级干部廉政测试题

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处级干部廉政测试题

一、单项选择题

1、第一次把“邓小平理论”写入《党章》是在(D)。(见党的十五大报告)

A.党的十二大B.党的十三大

C.党的十四大D.党的十五大

2、“科学发展观”写入《党章》是在(D)。(见党的十七大报告)

A.党的十四大

B.党的十五大

C.党的十六大

D.党的十七大

3、邓小平理论首要的基本理论问题是(C)。(见《党章》总纲)

A.共同富裕

B.解放和发展生产力

C.什么是社会主义、怎样建设社会主义

D.社会主义初级阶段理论

4、改革开放以来我们取得一切成绩和进步的根本原因,归结起来就是(B)。(见《党章》总纲)

A.坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导

B.开辟了中国特色社会主义道路,形成了中国特色社会主义理论体系

C.坚持以经济建设为中心

D.坚持解放思想,实事求是,与时俱进

5、关于中国特色社会主义事业总体布局的内容,下列哪一项是十七大修改《党章》的新增内容?(C)(见《党章》总纲)

A.坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,鼓励一部分地区和一部分人先富起来,逐步消灭贫穷,达到共同富裕

B.在生产发展和社会财富增长的基础上不断满足人民日益增长的物质文化需要,促进人的全面发展

C.尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,做到发展为了

贵州大学新任处级领导干部

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杨松同志拟任贵州大学精细化工研究开发中心主任(试用期一年);

金林红同志拟任贵州大学精细化工研究开发中心副主任(试用期一年);

薛伟同志拟任贵州大学精细化工研究开发中心副主任(试用期一年);

张华刚同志拟任贵州大学空间结构研究中心副主任(试用期一年);

安艳玲同志拟任贵州大学喀斯特环境与地质灾害防治教育部重点实验室副主任(主持工作、正处级)(试用期一年)兼资源与环境工程学院副院长;

向喜琼同志拟任贵州大学喀斯特环境与地质灾害防治教育部重点实验室副主任(试用期一年);

李少波同志拟任贵州大学教育部现代制造重点实验室常务副主任(试用期一年)兼机械工程学院副院长;

黄海松同志拟任贵州大学教育部现代制造重点实验室副主任(试用期一年);

康冀川同志拟任贵州大学教育部西南药用生物资源研究中心主任(试用期一年)兼药学院副院长;

王鲁同志拟任贵州大学教育部西南药用生物资源研究中心副主任(试用期一年);

王嘉福同志拟任贵州大学贵州省农业生物工程重点实

验室常务副主任兼生命科学学院副院长;

文晓鹏同志拟任贵州大学贵州省农业生物工程重点实验室副主任(试用期一年);

丁贵杰同志拟兼任贵州大学贵州省森林资源与环境研究中心(挂靠林学院)主任;

周运超同志拟任贵州大学贵州省

学校处级干部述职述廉报告

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第一篇:学校处级干部述职述廉报告

xx年在学校、学院党委正确领导下,在各位领导、同事的支持和大力帮助下,认真履行岗位职责,廉洁自律,顺利完成了负责的各项工作,现汇报如下:

1、以教学评估为契机,结合学校“迎评”方针要求,对学院现有教学管理文件重新进行了修订、完善,进一步细化了教学过程管理、资料收缴工作的规范化要求,提交学院教学管理委员会充 分审议通过后,认真贯彻执行,学院教学管理水平得到进一步地提高。

2、严格组织、执行两周一次的系主任例会制度,认真落实学校的会议精神和教学工作安排,并配合学校进行了每个学期的期中教学检查和学生调查、毕业设计工作大检查、听课月活动以及多媒体课件检查等方面的工作。

3、充分考虑当前大学生就业形势与去向,鼓励指导教师结合企业生产实际进行选题,鼓励指导教师、相本关企业联合指导毕业实习与毕业设计。完善毕业设计期间学生请假、销假制度,强化设计过程管理,圆满完成了xx级本科(机自、机设、工业工程和工业设计专业)学生的毕业答辩工作。

4、积极贯彻“以人为本,以培养学生为天职”的科学发展观思想,在xx级本科生毕业设计双选活动中,学院教学管理委员会充分发动教师,鼓励教师们结合各自与企业横向合作课题,多出题目,多出与企业实际生产密切相关的题

贵州大学新任处级领导干部

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杨松同志拟任贵州大学精细化工研究开发中心主任(试用期一年);

金林红同志拟任贵州大学精细化工研究开发中心副主任(试用期一年);

薛伟同志拟任贵州大学精细化工研究开发中心副主任(试用期一年);

张华刚同志拟任贵州大学空间结构研究中心副主任(试用期一年);

安艳玲同志拟任贵州大学喀斯特环境与地质灾害防治教育部重点实验室副主任(主持工作、正处级)(试用期一年)兼资源与环境工程学院副院长;

向喜琼同志拟任贵州大学喀斯特环境与地质灾害防治教育部重点实验室副主任(试用期一年);

李少波同志拟任贵州大学教育部现代制造重点实验室常务副主任(试用期一年)兼机械工程学院副院长;

黄海松同志拟任贵州大学教育部现代制造重点实验室副主任(试用期一年);

康冀川同志拟任贵州大学教育部西南药用生物资源研究中心主任(试用期一年)兼药学院副院长;

王鲁同志拟任贵州大学教育部西南药用生物资源研究中心副主任(试用期一年);

王嘉福同志拟任贵州大学贵州省农业生物工程重点实

验室常务副主任兼生命科学学院副院长;

文晓鹏同志拟任贵州大学贵州省农业生物工程重点实验室副主任(试用期一年);

丁贵杰同志拟兼任贵州大学贵州省森林资源与环境研究中心(挂靠林学院)主任;

周运超同志拟任贵州大学贵州省

处级干部提拔任用考核材料

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处级干部提拔任用考核材料

处级干部提拔任用考核材料下文是关于处级干部提拔任用考核材料相关内容,希望对你有一定的帮助:

第一篇:《干部选拔任用工作材料标准参考文本清单》

干部选拔任用工作材料标准参考文本清单

(征求意见稿)

一( 动议

1. 动议工作方案 (29)

2. 拟选拔任用职位职数情况审核意见表 (33)

3.领导干部个人有关事项报告抽查核实情况审理意见表 (34)

二(民主推荐

1.推荐考察工作方案 (35)

2.个别谈话推荐情况记录表 (41)

3.会议推荐表 (42)

4.民主测评及征求意见表 (43)

5.个别谈话推荐情况汇总表 (44)

6.会议推荐情况汇总表 (45)

7.民主测评情况汇总表 (46)

三(考察

1.考察对象公示 (47)

2.考察谈话情况汇总表 (48)

3(1).干部人事档案情况登记表...........................49 3(2).干部人事档案审核认定表 (54)

4.个人有关事项报告核实情况表

(56)

5.干部任免审批表 (57)

6(干部考察材料……………………………………….59处级干

部提拔任用考核材料。处级干部提拔任用考核材料。

7.干部考察报告 (61)

四(讨论决定

1.下级党委(党组)呈报的干部任免请示………………….

河北科技大学 处级班子处级干部述职报告 工作总结 00总公司

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2010年领导班子述职报告

实业总公司

2010年,在校党委正确领导和支持下,公司领导班子团结带领全体员工以服务于学校中心工作为着力点,不断强化金工实践教学管理与创新,积极推进精细化管理,加强市场营销和技术、产品开发,努力扩大生产经营,取得了较好的成绩。

一、党建和思想文化建设

1、深入开展创优争先活动。结合实际制定具体实施方案,印发学习资料,树立模范典型,开展多种形式的争创活动。强化党务工作的规范化管理,适时调整党组织机构。加强对党员和入党积极分子的教育培训工作,积极引导合同制职工向党组织靠拢,努力提高党员的政治素质和党组织的凝聚力和向心力。

2、强化企业制度和机制建设。不断完善职工管理与奖惩制度,

加强对中级岗管理人员的综合评价考核力度,扎实推进企业目标管理和年度经济责任制。建立健全资产管理制度和企业财物内控制度。进一步完善职工激励、奖惩、监督、制约机制。

3、加强民主管理和民主监督工作。召开了总公司一届三次教代会,补选了工会分会委员,积极督促提案落实工作,做到了每件提案都以文字形式与提案人答复,评选出三项优秀提案,并给予奖励。定期召开职工代表和合同制青工座谈会,及时了解群众意见和建议,做好政策解释和调研工作。努力加大总公司各项工作的透明度

贵州大学新任处级领导干部

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杨松同志拟任贵州大学精细化工研究开发中心主任(试用期一年);

金林红同志拟任贵州大学精细化工研究开发中心副主任(试用期一年);

薛伟同志拟任贵州大学精细化工研究开发中心副主任(试用期一年);

张华刚同志拟任贵州大学空间结构研究中心副主任(试用期一年);

安艳玲同志拟任贵州大学喀斯特环境与地质灾害防治教育部重点实验室副主任(主持工作、正处级)(试用期一年)兼资源与环境工程学院副院长;

向喜琼同志拟任贵州大学喀斯特环境与地质灾害防治教育部重点实验室副主任(试用期一年);

李少波同志拟任贵州大学教育部现代制造重点实验室常务副主任(试用期一年)兼机械工程学院副院长;

黄海松同志拟任贵州大学教育部现代制造重点实验室副主任(试用期一年);

康冀川同志拟任贵州大学教育部西南药用生物资源研究中心主任(试用期一年)兼药学院副院长;

王鲁同志拟任贵州大学教育部西南药用生物资源研究中心副主任(试用期一年);

王嘉福同志拟任贵州大学贵州省农业生物工程重点实

验室常务副主任兼生命科学学院副院长;

文晓鹏同志拟任贵州大学贵州省农业生物工程重点实验室副主任(试用期一年);

丁贵杰同志拟兼任贵州大学贵州省森林资源与环境研究中心(挂靠林学院)主任;

周运超同志拟任贵州大学贵州省

贵州大学新任处级领导干部

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杨松同志拟任贵州大学精细化工研究开发中心主任(试用期一年);

金林红同志拟任贵州大学精细化工研究开发中心副主任(试用期一年);

薛伟同志拟任贵州大学精细化工研究开发中心副主任(试用期一年);

张华刚同志拟任贵州大学空间结构研究中心副主任(试用期一年);

安艳玲同志拟任贵州大学喀斯特环境与地质灾害防治教育部重点实验室副主任(主持工作、正处级)(试用期一年)兼资源与环境工程学院副院长;

向喜琼同志拟任贵州大学喀斯特环境与地质灾害防治教育部重点实验室副主任(试用期一年);

李少波同志拟任贵州大学教育部现代制造重点实验室常务副主任(试用期一年)兼机械工程学院副院长;

黄海松同志拟任贵州大学教育部现代制造重点实验室副主任(试用期一年);

康冀川同志拟任贵州大学教育部西南药用生物资源研究中心主任(试用期一年)兼药学院副院长;

王鲁同志拟任贵州大学教育部西南药用生物资源研究中心副主任(试用期一年);

王嘉福同志拟任贵州大学贵州省农业生物工程重点实

验室常务副主任兼生命科学学院副院长;

文晓鹏同志拟任贵州大学贵州省农业生物工程重点实验室副主任(试用期一年);

丁贵杰同志拟兼任贵州大学贵州省森林资源与环境研究中心(挂靠林学院)主任;

周运超同志拟任贵州大学贵州省

贵州大学新任处级领导干部

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杨松同志拟任贵州大学精细化工研究开发中心主任(试用期一年);

金林红同志拟任贵州大学精细化工研究开发中心副主任(试用期一年);

薛伟同志拟任贵州大学精细化工研究开发中心副主任(试用期一年);

张华刚同志拟任贵州大学空间结构研究中心副主任(试用期一年);

安艳玲同志拟任贵州大学喀斯特环境与地质灾害防治教育部重点实验室副主任(主持工作、正处级)(试用期一年)兼资源与环境工程学院副院长;

向喜琼同志拟任贵州大学喀斯特环境与地质灾害防治教育部重点实验室副主任(试用期一年);

李少波同志拟任贵州大学教育部现代制造重点实验室常务副主任(试用期一年)兼机械工程学院副院长;

黄海松同志拟任贵州大学教育部现代制造重点实验室副主任(试用期一年);

康冀川同志拟任贵州大学教育部西南药用生物资源研究中心主任(试用期一年)兼药学院副院长;

王鲁同志拟任贵州大学教育部西南药用生物资源研究中心副主任(试用期一年);

王嘉福同志拟任贵州大学贵州省农业生物工程重点实

验室常务副主任兼生命科学学院副院长;

文晓鹏同志拟任贵州大学贵州省农业生物工程重点实验室副主任(试用期一年);

丁贵杰同志拟兼任贵州大学贵州省森林资源与环境研究中心(挂靠林学院)主任;

周运超同志拟任贵州大学贵州省