小厂简单的厂规厂纪

篇一：工厂管理制度-厂规厂纪

厂规厂纪

第一章 总则

第一条 为增强公司员工主人翁责任感，提高遵纪守法的自觉性，维护公司和员工的利

益，避免发生事故，保证各项工作的顺利完成，制定本制度。

第二条 本制度作为公司基本准则，全体员工必须遵守。

第三条 本制度面前人人平等。

第二章 纪律

第四条 全体员工须严格遵守国家法律法规，遵守劳动纪律，爱护公物，团结协作，完

成各项任务。

第五条 劳动纪律

（一） 员工应遵守本公司一切规章制度、通告及公告。

（二） 员工应遵守下列事项：

（1） 员工必须遵守国家法律法规，不得从事参与偷盗、赌博、斗殴等一切违法犯罪活

动;

（2） 忠于职守，服从领导，不得有无理抗拒或阳奉阴违的行为；

（3） 全体员工必须不断提高自己的工作技能，以达到工作上精益求精、提高工作效益

的目的；

（4） 全体员工必须了解，只有努力生产、提高质量，才能获得改善和增进福利，以达

到互相合作、工厂和个人两利的目的；

（5） 按规定时间上下班，不得无故迟到早退或缺勤；

（6） 员工上下班必须按先后顺序排队打手纹卡，不得插队或拥挤，不许没有上班或加

班打手纹卡；

（7） 员工出入大门、车间必须佩带工厂工作证，否则门卫有权拒绝入厂；

（8） 上班时间不得擅自外出，特殊情况或因公须外出必须经主

总经办【TY-ZB-CF001】

关于违反厂规厂纪的处罚通告

事件：5月25日晚厂部两名员工在宿舍区域发生矛盾事件 当事人：木工车间实木组刘玉乾，综合车间贴纸组田丽萍 处罚决定：双方当事人给予200.00元的现金处罚

处罚通告：

5月25日晚在厂部的宿舍区域，员工刘玉乾与田丽萍发生肢体与语言冲突，并且不服从厂部领导与其他员工劝阻，造成恶劣影响，（经教育本人后，已经认识到错误）为了教育本人提高全员和谐氛围引以为戒，依照《唐元门业工作制度》第一条，决定给予当事人每人200.00元的现金处罚，特此通告全厂。

当事人确认签字： 郑州市唐元门业有限公司 总经办、厂部 2014-5-26

审批： 审核：

(厂纪、厂规、规章制度)

一、 总则1、 为改善企业经营管理，加强职工队伍建设，调动全厂员工的积极性，建立合理的、文明的、有效的生产工作秩序，以提高我厂的经济效益，加强企业内部管理，特制订本厂厂纪厂规。2、 厂纪厂规，每个员工必须自觉遵守执行。3、 在厂纪厂规面前人人平等，任何人违反都要按有关条例进行处罚。二、 劳动、卫生、安全纪律制度1、 严格遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不旷工，请假按规定办理手续。2、 严禁在上班时间内做与本职不相关的事，不准擅离工作岗位，禁止聚众谈笑，延误生产。3、 禁止在生产场所就餐、吃零食，严禁非生产性用具带入车间。4、 车间内严禁吸烟，不随地吐痰，不乱丢杂物。5、 自行车进入厂区，须按指定地点停放，保持道路畅通。6、 不准私自拆除电器设备和一切机械设备，在作业时注意安全生产。7、 不准吵架、骂人，哗众起哄等不道德行为。8、 餐厅内需注意清洁、

厂纪厂规与员工守则

第一章

总则

第一条 为了使员工对本企简况、工作要求、奖惩办法等规定的了解，在工作中能认真执行，以维护生产经营、工作、生活的正常秩序，保障员工的

合法权益特制订本守则。

第二条 制订本守则的指导思想：培养和造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍，充分发挥他们的积极性和创造性，保证企业奋斗目

标的实现。

第二章

员工的权利和义务

第三条

员工必须热爱祖国，自觉遵守国家的政策、法规、法令。

第四条员工必须有爱企如爱家的意识，树立\我为公司，公司为我\的企业文

化理念，关心和维护国家和企业的公共利益，忠于职守、快节奏、高质量地出色完成各项工作任务。

第五条 员工必须努力学习技术，学习科学文化知识，不断提高道德、文化、技术、业务水平。

第六条 员工必须遵守本企制订的各项规章制度，对规章制度不同意见和建议，可以在执行制度指令的前提下，向有关部门直至总经理提出。

第七条 员工对企业管理人员有评议和提出批评、建议的权利，对管理人员的违法违章和失职行为有申诉、控告或检举的权利。 第八条

员工可按本厂制度规定，享受劳动、工资、福利等各项权利的待遇。 第三章

总经办【TY-ZB-CF001】

关于违反厂规厂纪的处罚通告

事件：5月25日晚厂部两名员工在宿舍区域发生矛盾事件 当事人：木工车间实木组刘玉乾，综合车间贴纸组田丽萍 处罚决定：双方当事人给予200.00元的现金处罚

处罚通告：

5月25日晚在厂部的宿舍区域，员工刘玉乾与田丽萍发生肢体与语言冲突，并且不服从厂部领导与其他员工劝阻，造成恶劣影响，（经教育本人后，已经认识到错误）为了教育本人提高全员和谐氛围引以为戒，依照《唐元门业工作制度》第一条，决定给予当事人每人200.00元的现金处罚，特此通告全厂。

当事人确认签字： 郑州市唐元门业有限公司 总经办、厂部 2014-5-26

审批： 审核：

新进员工安全生产培训资料

江苏黄海农药化工有限公司

二〇一四年

（培训资料请勿乱涂乱画）

江苏黄海农药化工有限公司

黄安【2014】1号

安全生产管理规定

为了加强公司内部管理，切实做好安全生产，以保证职工的人生和财产安全，顺利保证公司的稳定持续发展。使公司员工牢牢树立安全生产的重要性，特别重申安全生产管理规定：

1、厂纪厂规

1.1、违反以下规定者，处人民币伍拾元罚款.

1.1.1、进入厂区，必须穿工作服，挂工作牌，戴安全帽； 1.1.2、上班不得迟到，早退；

1.1.3、工作时间严禁睡觉、离岗、干私活和干与生产无关的事； 1.1.4、电动车，摩托车必须停放在规定地点；

1.1.5、在生产区域不得穿高跟鞋、拖鞋等露脚趾或脚后跟的鞋，不得穿露肩的衣服，不得穿短于膝盖以上的裤子；

1.1.6、上班期间不得玩手机。

1.2.1、生产区域未经允许停放或行驶机动车和非机动车者，处人民币伍拾元罚款。

1.3.1、在禁烟区域吸烟者，处人民币两佰元罚款；

1.3.2、在禁烟区域发现烟头，处所在部门或车间人民币两佰元

罚款；

1.3.3、在重点部位（库区、生产装置区域）吸烟者，处人民币伍佰元罚款

1.4.1、不听劝告，恶意操作者，处人民币壹佰元罚款； 1.4.2

新进员工安全生产培训资料

江苏黄海农药化工有限公司

二〇一四年

（培训资料请勿乱涂乱画）

江苏黄海农药化工有限公司

黄安【2014】1号

安全生产管理规定

为了加强公司内部管理，切实做好安全生产，以保证职工的人生和财产安全，顺利保证公司的稳定持续发展。使公司员工牢牢树立安全生产的重要性，特别重申安全生产管理规定：

1、厂纪厂规

1.1、违反以下规定者，处人民币伍拾元罚款.

1.1.1、进入厂区，必须穿工作服，挂工作牌，戴安全帽； 1.1.2、上班不得迟到，早退；

1.1.3、工作时间严禁睡觉、离岗、干私活和干与生产无关的事； 1.1.4、电动车，摩托车必须停放在规定地点；

1.1.5、在生产区域不得穿高跟鞋、拖鞋等露脚趾或脚后跟的鞋，不得穿露肩的衣服，不得穿短于膝盖以上的裤子；

1.1.6、上班期间不得玩手机。

1.2.1、生产区域未经允许停放或行驶机动车和非机动车者，处人民币伍拾元罚款。

1.3.1、在禁烟区域吸烟者，处人民币两佰元罚款；

1.3.2、在禁烟区域发现烟头，处所在部门或车间人民币两佰元

罚款；

1.3.3、在重点部位（库区、生产装置区域）吸烟者，处人民币伍佰元罚款

1.4.1、不听劝告，恶意操作者，处人民币壹佰元罚款； 1.4.2

厂规厂纪

第一章总则

第一条为增强公司员工主人翁责任感，提高遵纪守法的自觉性，维护公司和员工的利益，避免发生事故，保证各项工作的顺利完成，制定本制度。

第二条本制度作为公司基本准则，全体员工必须遵守。

第三条本制度面前人人平等。

第二章纪律

第四条全体员工须严格遵守国家法律法规，遵守劳动纪律，爱护公物，结合协作，完成各项任务。

第五条劳动纪律

（一）员工应遵守本公司一切规章制度、通告及公告。

（二）员工应遵守下列事项：

（1）员工必须遵守国家法律法规，不得从事参与偷盗、赌博、斗殴等一切违法犯罪活动;

（2）忠于职守，服从领导，不得有无理抗拒或阳奉阴违的行为；

（3）全体员工必须不断提高自己的工作技能，以达到工作上精益求精、提高工作效益的目的；

（4）全体员工必须了解，只有努力生产、提高质量，才能获得改善和增进福利，以达到互相合作、工厂和个人两利的目的；

（5）按规定时间上下班，不得无故迟到早退或缺勤；

（6）员工上下班必须按先后顺序排队打手纹卡，不得插队或拥挤，不许没有上班或加班打手纹卡；

1/ 7

（7）员工出入大门、车间必须佩带工厂工作证，否则门卫有权拒绝入厂；（8）上班时间不得擅自外出，分外情况或因公须外出必须经主管级以上职员请假方可出厂；

（9）工作时间不得启动与自己工

篇一：厂规制度(简)

深圳市科斯科精密塑胶模具有限公司

厂

规

制

度

总 则

一、 为保障本公司生产的顺利进行，保障每一位管理人员与员工的利益，须做到有

章可循、违章必究，结合公司实际情况，特制订如下规章制度。

二、 全公司之规章制度，均由行政部发布、监督和执行。

三、 不周之处，容后补正。

第一章 行为守则

1、进入公司须按公司规定穿著厂服且衣著整齐，工作证佩戴于左胸前。

2、上班时间不得处理私人事务。

3、服从上级主管之工作安排，切实完成工作任务。

4、因生产需要需加班或值班时，任何人不得借故拒绝。

5、不得向别人透露自己的薪资，也不得探询别人的薪资。

6、不得向别人泄露与职务相关之各项工作机密。

7、不得索取或接受不正当的金钱或馈赠。

8、对于工作相关之文件资料及公司财物需要妥加保管。

9、未经许可不得进入他人工作区域。

10、合理使用资源，节?a href="http:///zhaoshangjiameng/" target="_blank" class="keylink">加盟⒌缂拔木哂闷贰?/p>

11、充分利用废纸背面做草稿或便条（有机密性则除外）。

12、严禁在生产区域内跑跳或在大声喧哗。

13、严禁随地吐痰和乱丢果皮纸屑。

第二章 员工招聘

一、公司以任人为能，择优录

规章制度

总则

为了适应企业发展和规范管理的需要，特制定本规章制度。本厂全体员工要自觉遵守本规章制度。

第一章 用工制度

由各部门负责人根据本部门实际需要，呈报《招聘需求表》，经批准后，方可进行招聘。应聘者须部门主管考核、经厂长及人事审核合格后方可录用。办公室人员需经副总经审批。

一、应聘人员试用期为三个月，工作表现突出者厂长批准后可考虑提前调整薪金。试用期间，经考核，不合格的不予雇用。试用期间，如因志趣不合或无法胜任工作的可按本厂有关规定辞职。试用期未满7天，且自愿离职的，不发放工资。

应聘人员接到录用通知后，亲自到指定时间、地点办理相关手续，并提交下列资料：A：填写好的个人资料表，B：学历证件，C：居民身份证复印件，D：一寸彩照两张。

三、厂里提供中餐补助。

四、离职时，所领办公用品应及时归还给公司，不能交还的照价赔偿。

第二章 工作时间

车间工作时间：

上午：7：00至12:00 下午：13:30至17:30 加班：18：30开始 办公室工作时间：

上午：8：30至12：00 下午：13：30至17：30

全厂所有员工上、下班每天必须打卡四次，车间员工加班打卡两次。如不打卡者按迟到或早退处理。

请假：

1、员工无论因何