税务行政执法类公务员是个坑

关于印发深圳市行政机关行政执法类公务员管理办法(试行)的通知发布时间:2010-02-22文号：深府办〔2010〕14号

各区人民政府，市政府直属各单位：

《深圳市行政机关行政执法类公务员管理办法(试行)》已经市政府同意，现予印发，请认真贯彻执行。

深圳市人民政府办公厅

二○一○年二月十二日

深圳市行政机关行政执法类公务员管理办法(试行)

第一章总则

第一条为实施公务员分类管理，建设高素质行政执法类公务员队伍，根据《中华人民共和国公务员法》和市政府《关于印发深圳市行政机关公务员分类管理改革实施方案的通知》(深府〔2010〕22号)，制定本试行办法。

第二条本试行办法所称行政执法类公务员，是指在本市各级行政机关所属执法单位中主要履行监管、处罚、稽查等执法职责的职位上工作的非领导职务公务员。

行政执法类公务员包括委任制公务员和聘任制公务员。

第三条行政执法类公务员管理坚持公开、平等、规范、效能的原则，坚持激励保障与监督约束并重，实行统筹调度、分类管理。

第四条市政府公务员主管部门负责执法单位中行政执法类公务员职位的界定及行政执法类公务员的综合管理。

区公务员主管部门、执法单位及其主管部门按照管理权限负责行政执法类公务员的日常管理。

第二章职位设置与职务序列

第五条行政执法类

2011深圳公务员考试《行政执法素质测试》真题解读

2011年深圳市公务员考试的《行政执法素质测试》考试大纲明确写明考试内容，包括《行政处罚法》及相关素质、《行政许可法》及相关素质、《行政诉讼法》及相关素质、《行政复议法》及相关素质和《国家赔偿法》及相关素质。综合近几年的考试情况分析，深圳市《行政执法素质测试》命题趋势体现为：

一、考试内容稳定

近几年的考试均严格依据考试大纲的内容要求命题，考试内容包括《行政处罚法》、《行政许可法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》和《国家赔偿法》，并不仅限于这五部法律，还包括相应的条例及司法解释。如最高院《关于行政诉讼证据若干问题的规定》即多次考查。

例题1：在行政诉讼中，原告起诉行政机关不作为时，原告应当向人民法院提供其在行政程序中曾经提出申请的证据材料，但下列表述中（ ）情形属于该规定的例外。

A．行政机关应当依职权主动履行法定职责的

B．原告因行政机关受理申请的登记制度不完备等正当事由不能提供相关证据材料并能作出合理说明的

C．行政机关认为原告起诉起过法定期限的

D．原告应主动履行法定义务而未履行的

E．事后制定规范性文件的

【名师解读】此题答案为ABC。《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》第4条规定，公民、法人

税务系统公务员转正申请书

X年X月,我经过国家公务员录用考试荣幸的成为了X局的一员,成为一名光荣的公务员，时光荏苒、日月如梭，不知不觉间，已经有一年的时间了。这一年是我走出大学校门、踏入社会的第一年，也是注定要在我人生中留下浓重一笔的一年；正是这一年，我从一个充满抱负的学生成长为了一名努力把抱负变为现实的国家公务员，正是这一年，我感受到了真真正正的成长。回首一年来的工作学习生活，内心感慨颇多，下面我就自己思想，工作和学习这几个方面向组织汇报一下自己的具体情况：

一、努力改造思想，搞好角色转换。

经过“十年寒窗”的洗礼，虽然付出了艰辛，但也增长了学识、炼就了坚毅的秉性，同时也为以后的人生种植了希望；然而，数十载“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”的象牙塔内生活，是以社会经验的巨大缺失为代价的，它造就了自己凡事过于理想化的书生气，形成了崇尚自由、不喜束缚的个性。如今，我已经走上了工作岗位、成为了一名干部，作为人民公仆，我再也不能像学生时代那样无忧无虑、养尊处优了，在这一年里我逐步改造和克服自己身上的学生气，在工作中努力树立为人民服务的思想，真正做到“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”。通过搞好角色转换，我迈出了成为一名合格干部的第一步。

二、

税务系统公务员转正申请书

X年X月,我经过国家公务员录用考试荣幸的成为了X局的一员,成为一名光荣的公务员，时光荏苒、日月如梭，不知不觉间，已经有一年的时间了。这一年是我走出大学校门、踏入社会的第一年，也是注定要在我人生中留下浓重一笔的一年；正是这一年，我从一个充满抱负的学生成长为了一名努力把抱负变为现实的国家公务员，正是这一年，我感受到了真真正正的成长。回首一年来的工作学习生活，内心感慨颇多，下面我就自己思想，工作和学习这几个方面向组织汇报一下自己的具体情况：

一、努力改造思想，搞好角色转换。

经过“十年寒窗”的洗礼，虽然付出了艰辛，但也增长了学识、炼就了坚毅的秉性，同时也为以后的人生种植了希望；然而，数十载“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”的象牙塔内生活，是以社会经验的巨大缺失为代价的，它造就了自己凡事过于理想化的书生气，形成了崇尚自由、不喜束缚的个性。如今，我已经走上了工作岗位、成为了一名干部，作为人民公仆，我再也不能像学生时代那样无忧无虑、养尊处优了，在这一年里我逐步改造和克服自己身上的学生气，在工作中努力树立为人民服务的思想，真正做到“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”。通过搞好角色转换，我迈出了成为一名合格干部的第一步。

二、

篇一：行政机关公务员处分条例-课后测试

单选题

1. 公务员的第一项义务是: √ A B

C

D 全心全意为人民服务 接受人民监督 以上都包括 以上都不对

正确答案： C

2. 公务员需要承担的四种责任包括: √

A

B

C

D 道义责任 纪律责任 法律责任和政治责任 以上都包括

正确答案： D

3. 纪律责任源于: √

A

B

C

D 社会公德约束力 组织约束力 国家法律强制力 以上都不对

正确答案： B

4. 公务员领导成员区别于一般公务员所要承担的责任是: × A

B

C

D 政治责任 道义责任 纪律责任 法律责任

正确答案： A

5. 行政机关公务员处分条例有三大目的: √

A

B C

D 严肃行政机关纪律 规范行政机关公务员行为 保证行政机关及其公务员依法履行职责 以上都包括

正确答案： D

6. 违纪行为的主体包括: ×

A

B

C

D 自然人 组织 以上都包括 以上都不对

正确答案： C

7. 某公务员以其身份从事根本无权进行的行为,属于: √

A

B

C

D 失职行为 滥用职权 越权行为 以上都不对

正确答案： B

8. 处分的种类不包括: √

A

B

C

D 警告 自动离职 记大过 降职

正确答案： B

9. 处分种类中记大过的时间一般是几个月: √

A 6

B

C D

《公务员依法行政读本》 培 训 讲 座

依法行政，顾名思义就是依照法定的规则进行行政活动，主 体是公务员。 依法行政，是现代法治理念的一个重要组成部分，是现代行 政管理和行政法的基本原则。 实现社会主义法治，必须以公务员守法为前提，而要实现这 个前提，又必须要以知法为基础。而知法又要求公务员有法治 观念。

《公务员依法行政读本》共三编 ，十四章。 一、基本理念 二、基本制度 三、基本知识

实现中国梦的坚实基础—依法治国、依法执政、依法行政

党的十八届四中全会《中共 中央关于全面推进依法治国 若干重大问题的决定》提出 建设法治中国，“依法治国、 依法执政、依法行政”。

中共江西省委十三届 十次全会——法治江 西，平安江西。

8月31日，抚州市召开法 治抚州建设领导小组第一 次全体会议 ——全面推 进法治抚州建设。

本讲座结构安排一、基本理念—严格依法行政的基本原则

二、基本制度-完善依法行政的法律体系三、基本知识—提高公务员依法行政能力

依法治国基本方略实施的回顾

党的十五大报告提出，要“坚持有法可依、有法必依、执法必严、 违法必究”。 党的十五届五中全会提出要“加强法制建设”, 党的十六大报告提出了“到2010年形成中国特色社会主义法律体 系”的立法目标和任务

【申论真题】 公务员聘任制 【背景链接】

自2007年深圳试行公务员聘任制度以来，2010年1月起，深圳实行所有新进入行政机关公务员一律实行聘任制，2011年广东省颁布《人力资源和社会保障事业发展“十二五”规划》，推进公务员分类管理，试行聘任制公务员制度，单位将对聘任制公务员实行合同管理，待遇取决于自身工作业绩，增强公务员管理的弹性。而今年和江苏同步试点聘任制公务员制度的，有河南、四川、湖北等地。在公务员聘任制悄然盛行的时候，也有许多人在慎思，聘任制究竟是利大于弊还是弊大于利呢?

【热点时评】

近几年，公务员报考热之所以“长盛不衰”，关键就在于公务员职业的稳定性。 长期以来，除非犯了大错，要不然考上公务员就基本上等于进了“保险箱”，拥有了长期饭票，捧上了“铁饭碗”甚至“金饭碗”。公务员的“铁饭碗”属性，正是带来各种“机关病”的重要原因：不思进取，得过且过，不求有功但求无过，甚至“一杯茶、一支烟，一张报纸看半天”……如此，一些机关效率低下也就不足为怪了!

由于公务员能上难下，缺少危机感，也导致了一部分公务员滋生出腐败、懒惰、官僚习气等一系列的弊病，滋生出不思进取，只求安稳，希望抱着“铁”饭碗到退休的思想与工作动机。这些，不但使公务员队伍日益臃肿

深圳市人民政府办公厅关于印发深圳市行政机关聘任制公务员

管理办法(试行)的通知

文号：深府办〔2010〕16号

各区人民政府，市政府直属各单位：

《深圳市行政机关聘任制公务员管理办法(试行)》已经市政府同意，现予印发，请认真贯彻执行。

深圳市人民政府办公厅

二○一○年二月十二日

深圳市行政机关聘任制公务员管理办法(试行)

第一章总则

第一条为规范聘任制公务员的管理，保障用人机关和聘任制公务员的合法权益，根据《中华人民共和国公务员法》和市政府《关于印发深圳市行政机关公务员分类管理改革实施方案的通知》(深府〔2010〕22号)，制定本试行办法。

第二条本试行办法适用于本市各级行政机关(含公安和监狱劳教机关，下同)聘任制公务员的管理。

本试行办法所称聘任制公务员，是指行政机关在机构编制部门核定的行政编制(含政法专项编制和行政执法专项编制)限额内根据本试行办法以合同形式聘任、依法履行公职、由国家财政负担工资福利的工作人员。

第三条涉及国家秘密的职位，不实行聘任制。

第四条聘任制公务员依法享有相应的公务员权利，并履行公务员义务。

第五条聘任制公务员按照本市行政机关公务员分类管理的有关规定实施分类管理。对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位系列和职务序列。

第六条市政府

公务员考试行政能力测验数字推理类解题规律总结

数量关系测验类 一、考点分析

数量关系测验主要是测验考生对数量关系的理解与计算的能力，体现了一个人抽象思维的发展水平。在行政职业能力测验中，数量关系测验主要是从数字推理和数学运算两个角度来考查考生对数量关系的理解能力和反应速度。

数量关系测验含有速度与难度的双重性质。在速度方面，要求考生反应灵活活，思维敏捷；在难度方面，其所涉及的数学知识或原理都不超过小学与初中水平，甚至多数是小学水平。如果时间充足，获得正确答案是不成问题的。但在一定的时间限制下，要求考生答题既快又准，这样，个人之间的能力差异就显现出来了。可见，该测验难点并不在于数字与计算上，而在于对规律与方法的发现和把握上，它实际测查的是个人的抽象思维能力。因此，解答数量关系测验题不仅要求考生具有数字的直觉能力，还需要具有判断、分析、推理、运算等能力。 1.数字推理

数字推理题给出一个数列，但其中缺少一项，要求考生仔细观察这个数列各数字之间的关系，找出其中的排列规律，然后从4个供选择的答案中选出自己认为最合适、合理的一个，来填补空缺项，使之符合原数列的排列规律。

在解答数字推理题时，需要注意的是以下两点：一是反应要快；二是掌握

这是本人精心整理的关于公务员培训的常用法律法规,格式已经设好,适合直接打印,是广大公务员新人的最佳选择。

行政机关公务员处分条例

第一章 总则

第一条 为了严肃行政机关纪律，规范行政机关公务员的行为，保证行政机关及其公务员依法履行职责，根据《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国行政监察法》，制定本条例。

第二条 行政机关公务员违反法律、法规、规章以及行政机关的决定和命令，应当承担纪律责任的，依照本条例给予处分。

法律、其他行政法规、国务院决定对行政机关公务员处分有规定的，依照该法律、行政法规、国务院决定的规定执行；法律、其他行政法规、国务院决定对行政机关公务员应当受到处分的违法违纪行为做了规定，但是未对处分幅度做规定的，适用本条例第三章与其最相类似的条款有关处分幅度的规定。

地方性法规、部门规章、地方政府规章可以补充规定本条例第三章未作规定的应当给予处分的违法违纪行为以及相应的处分幅度。除国务院监察机关、国务院人事部门外，国务院其他部门制定处分规章，应当与国务院监察机关、国务院人事部门联合制定。

除法律、法规、规章以及国务院决定外，行政机关不得以其他形式设定行政机关公务员处分事项。

第三条 行政机关公务员依法履行职务的行为受法律保护，非因法定事