结合我国经济发展的实际应如何解决收入分配问题

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结合我国经济发展的实际,应如何解决收入分配问题?处理效率与公

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结合我国经济发展的实际,应如何解决收入分配问题?处理效率与公平之间的关系?

2005年经济学家和社会学家们对社会的公平问题展开了激烈的讨论.2006年3月,两会提出了建设生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的社会主义新农村的经济社会发展目标,由引起对公平与效率的大讨论。许多学者忧虑,如果不采取措施,中国会步拉丁美洲一些国家收入分配不公、差距较大、贫富两头极端化的后尘。代表性的看法有:“效率优先,兼顾公平”的口号现在可以开始淡出,逐渐向“公平与效率并重”或“公平与效率优化组合”过渡。并且提出了从税收调节、调整财政支出结构、建设社会保障、消除政府和强势集团侵犯农民和城市居民利益等方面控制和缩小收入分配差距的思路和政策建议。对于城乡、居民、地区等三大收入和发展差距拉大问题的解决,除了上述措施外,还有许多社会学家和经济学家从不同的角度进行了讨论。有的认为,要重点发展农村,推进城市化快速发展,来控制和缩小城乡收入差距;十八届三中全会提出积极发展国有资本、集体资本、非公有资本交叉持股、相互融合的混合所有制经济,从而解决经济和社会中的公平问题。针对上述讨论,结合学习的相关理论回答以下问题。

目的:这是一道分析我国经济发展效率和公平的现实问题。让

结合我国经济发展的实际-应如何解决收入分配问题?处理效率与公平之间的关系

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精品

结合我国经济发展的实际,应如何解决收入分配问题?处理效率与公平之间的关系?

2005年经济学家和社会学家们对社会的公平问题展开了激烈的讨论.2006年3月,两会提出了建设生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的社会主义新农村的经济社会发展目标,由引起对公平与效率的大讨论。许多学者忧虑,如果不采取措施,中国会步拉丁美洲一些国家收入分配不公、差距较大、贫富两头极端化的后尘。代表性的看法有:“效率优先,兼顾公平”的口号现在可以开始淡出,逐渐向“公平与效率并重”或“公平与效率优化组合”过渡。并且提出了从税收调节、调整财政支出结构、建设社会保障、消除政府和强势集团侵犯农民和城市居民利益等方面控制和缩小收入分配差距的思路和政策建议。对于城乡、居民、地区等三大收入和发展差距拉大问题的解决,除了上述措施外,还有许多社会学家和经济学家从不同的角度进行了讨论。有的认为,要重点发展农村,推进城市化快速发展,来控制和缩小城乡收入差距;十八届三中全会提出积极发展国有资本、集体资本、非公有资本交叉持股、相互融合的混合所有制经济,从而解决经济和社会中的公平问题。针对上述讨论,结合学习的相关理论回答以下问题。

目的:这是一道分析我国经济发展效率和公平的现实问题。让

教师工伤问题应如何解决

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教师学习资料

教师工伤问题应如何解决

时间:2007年11月3日 地点:中心电教室 主讲:谭贻斌

最近,本栏编辑收到一封读者来信,原文如下: 编辑同志:

本人系江苏省某中学教师, 2003年2月20日在家访途中,不幸跌进堆放的楼板夹缝中,造成骨折,当时就住进医院,后开刀住院用去医疗费10000余元。经市教育局人事科调查核实,认定可以申请工伤处理。可是报批材料送市人事局近一年之久,至今未有回音。我带着伤残腿上访过人事局,答复是“原认定工伤事故条例已废除,新政策还没有,我们没有处理依据,待以后再说”。事故已发生近两年了,处理意见迟迟不下。请问我该找哪个部门?望帮助指点。 张老师 来信反映了当前一个现实而严峻的问题:教师工伤问题应如何解决?这里主要涉及事业单位工作人员工伤处理的依据、工伤认定的条件和程序、工伤认定期限等问题。为此,本栏目特约山东省高密市教育科学研究院的解立军同志予以解答。 教师工伤问题应如何解决 一、教师工伤处理的依据。

从信中可知,张老师系学校教师,属于参照国家公务员制度进行人事管理的

教师工伤问题应如何解决

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教师学习资料

教师工伤问题应如何解决

时间:2007年11月3日 地点:中心电教室 主讲:谭贻斌

最近,本栏编辑收到一封读者来信,原文如下: 编辑同志:

本人系江苏省某中学教师, 2003年2月20日在家访途中,不幸跌进堆放的楼板夹缝中,造成骨折,当时就住进医院,后开刀住院用去医疗费10000余元。经市教育局人事科调查核实,认定可以申请工伤处理。可是报批材料送市人事局近一年之久,至今未有回音。我带着伤残腿上访过人事局,答复是“原认定工伤事故条例已废除,新政策还没有,我们没有处理依据,待以后再说”。事故已发生近两年了,处理意见迟迟不下。请问我该找哪个部门?望帮助指点。 张老师 来信反映了当前一个现实而严峻的问题:教师工伤问题应如何解决?这里主要涉及事业单位工作人员工伤处理的依据、工伤认定的条件和程序、工伤认定期限等问题。为此,本栏目特约山东省高密市教育科学研究院的解立军同志予以解答。 教师工伤问题应如何解决 一、教师工伤处理的依据。

从信中可知,张老师系学校教师,属于参照国家公务员制度进行人事管理的

当今我国经济发展应注意哪些问题

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当今我国经济发展应注意哪些问题

机电工程学院机制F1006班

关键字 :

消费结构国民经济资金环境社会投资 概述:

经过20年的改革开放和经济发展,我国经济取得了很大的飞跃。过去的一年,在面临国内外复杂局面和严峻挑战的情况下,我国经济保持了稳定的发展态势,多项重要改革得以推开并取得积极进展,国际地位进一步提高,取得了来之不易的成绩。当前我国经济发展仍然面临着一系列问题和挑战,有些是过去累积下来的,有些是新出现的。如何进一步扩大需求,推动国民经济持续快速健康发展,是当前和今后一个时期经济工作中需要着力解决的问题。 正文:

国际经验和理论分析表明,结构转换是经济增长最重要的动 力之一,对发展中国家尤其如此。经过20年的改革开放和经济发 展,我国经济正处在一个重要的结构转换时期。在城市,居民家 庭开始进入新的消费结构升级时期,一般地说,衣、食和部分用 的需要已基本满足,正在向满足住、行需要和提高生活质量的方 向过渡。从消费额上说,一次性购买正在由数千、上万元向数万 元以上过渡,其主导内容是住宅、通讯及新型家电、轿车、社区 服务和教育等。如果消费结构升级较为顺利,与此直接和间接关

联的建筑、建材、电子、机械、石化、基础设施和第三产业等, 都具有很

如何解决我国棉花产业的风险问题

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我国棉花产业的风险困境与解决对策

农业部农村经济研究中心xx(

2006年6月2日)

近年来我国棉花的进口大幅度增加,棉花生产忽增忽减,棉花价格大起大落,棉花市场似乎处于一种无序可循的混乱状态。我国的棉花产业,正在成为一个高风险产业。棉花生产者、棉花收购加工企业和纺织企业,都处于一种无所适从的状态中,对本产业发展的不安全感越来越强。造成这种状态的真正原因是什么?如何做从根本上解决这种风险困境?怎样构建起我国棉花产业稳定发展的政策体系?本报告尝试着对这些问题做一探讨。

一、我国棉花产业所面临的风险困境

棉花产业主要由三大市场主体和利益主体构成:

种棉农民、棉花收购加工经营者和纺织企业。

在这三大利益主体,都面临着风险困境。

对于纺织企业来说,其关注的利益是能够获得棉花原料供应保障,具体包括四个方面:

供应及时,数量充足,质量优良,价格低廉。供应及时,数量充足,这是棉花供给的基础,否则的话,纺织企业就会开工不足乃至停工,因此,纺织企业一定要根据生产计划,预先购入一定数量的棉花,作为库存,以确保企业运转。棉花质量问题同样非常重要,用棉企业对棉花质量要求的弹性很小。这与大豆等其他一些农产品不同:

无论任何等级的大豆,都可以榨油和做饲料,其含油量和蛋白质含量等质量指标只对

如何解决TestNG Retry的问题

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我们使用TestNG来作为自动化测试框架的基础。在运行一批test case之后呢,我们希望能够自动Retry failed的test case。TestNG提供了一个IRetryAnalyzer的接口,在@Test annotation里面可以指定使用Retry类来执行retry的功能。 @Test(retryAnalyzer = TestRetryAnalyzer.class)

TestRetryAnalyzer类实现了IRetryAnalyzer接口。

实现逻辑为:在retry方法里,判断Retry次数是否已经超过指定的最大retry次数。如果没有返回true,否则返回false。

_______________________________________________________________________________ importorg.testng.IRetryAnalyzer; importorg.testng.ITestResult;

public class TestRetryAnalyzer implements IRetryAnalyzer { private static final Strin

浅谈我国收入分配差距问题

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浅谈我国收入分配差距问题

摘要:

关键字:

正文:

最近,网络上有这样一句话颇为流行“富人上街买苹果四代,穷人却只能买‘四代’苹果”。几句讽刺意义,却又引人深思。我们不得不感叹我国实施市场经济以来,随着经济高速增长,人们收入增加,生活水平得到明显提高,社会各项事业也得到了巨大的发展,但同时也不可避免的出现了一些新的问题,而上述所提及的这一现象就是这些问题中最为突出的表现,这就是最近备受关注的“收入分配差距问题”。究竟什么是收入分配差距?我国的收入分配差距出现怎样的问题,表现为哪些形式?而我国为什么会产生这样的差距问题?面对该收入分配的差距问题,我国应该采取什么养的措施来改善?无数的问号接踵而至,对此,为了进步搞清楚我国这一问题的具体情况,通过查阅资料,我将对这些问题从一下三个方面进行浅要的阐述:

(一)我国现阶段收入分配差距问题

首先,国家发改委不久前公布的一项报告显示,当前中国的基尼系数已到合理值的上限,达0.4左右,而联合国开发计划署的统计则显示目前我国的基尼系数为0.45。一个不争的事实是,我国已经从一个平均主义盛行的国家转变为贫富差距较大的国家。收入差距扩大、贫富分化已经成为严重困扰我国经济发展的瓶颈,成为深化改革的一大障碍,引起了从社会公众到学

如何解决亲子冲突问题

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架 起 彩 虹 桥

——如何解决亲子冲突问题

[教学目的]

1、明确到亲子冲突产生的原因,树立现代亲子沟通理念; 2、让家长感受到亲子沟通的重要性,学会几种预防和解决亲子冲突的策略。 [重点难点]

用现代沟通观念对家长进行态度影响;

让家长学会如何利用沟通策略对孩子实施态度改变; [教学方法]:情感体验法、调查分析法、讨论法、行为训练法 [课前准备]:

1、“马蹄”型课室设计; 2、讨论所需的纸、笔等用具;

3、“有效解决亲子冲突的态度及策略”问卷一份;对子女进行的相应问卷调查结果统计一份;

4、每个学生给爸爸或妈妈写一封信; 5、大量相关的文章和资料;

6、课件制作一份。(通过具体分析和大量资料呈现,该课件既适合课堂教学也能进行网上自学) [教学时间]:60分钟

[教学内容]:《高中生家庭教育方法》第一章,注满沟通 [教学过程]:

一、亲情体验(3分钟)

1、多媒体呈现部分学生成长过程中亲子活动的典型照片;

1

2、在音乐背景下,教师利用指导语引导家长进行想象,体验抚育孩子的过程中的酸甜苦辣。

3、体验结束,呈现主题:架起彩虹桥——高中生家庭如何有效解决亲子冲突问题

目的:渲染亲子情感,引入主题,为后面的教学奠定感情基础。 [过渡语

如何解决农村养老问题

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1.领导在一次大会上,为了一次医疗纠纷批评你的同事,你的同事起身顶撞领导,并要你作证,你怎么办

(1)保持冷静,不能慌乱,相信领导的批评是善意的,不是针对同事个人

(2)因为是在大会上,劝同事理性,无论领导批评是对是错,我们作为工作人员都应当尊

重支持领导,不能顶撞

(3)如果同事情绪激动,将同事带出会场,不要激化矛盾

(4)如果我了解情况,确实是领导批评有误,那么会后我会找领导说明情况,并与同事交

流,让其为顶撞之事道歉;如果领导的批评是正确的,那么我会和同事沟通,让其事后去为医疗纠纷和顶撞之事道歉,相信领导是高素质的人,一定会接受道歉并指导同事做好以后的工作

(5)如果会议是专门讨论医疗纠纷的会议,建议休会,对事件重新调查,明确责任

(6)如果这次大会领导批评错了,而如果传出去会对同事的工作生涯造成损害,那么我就

秉持原则在会上说明情况,在这个过程中,自己不说过头话,要维护领导的权威,顾全大局,若这个议题仅是本次会议的一部分内容,建议先进行其他议题

(7)事后反思,向领导沟通,与同事做好交流,顾全双方的感受,对于领导要尊重和支持,

即使领导说错话也要维护其形象

2.近年来,你县医疗纠纷增多,领导让你组织一次医患纠纷的调研活动,如何组织,工作的重点