公务员公款消费应做出什么样的处罚?

公务员公款消费浪费现象及其对策

公务员公款消费浪费就在我们身边。对于公款消费浪费,在一些部门，一些领域已经成为了公务腐败的代名词。公款消费浪费禁而不止，这暴露了我国目前公共财政体制存在着较大的缺陷，缺乏公开性和透明性的财政支出制度。规范和减少公款消费浪费对减少政府运行成本、促进政府廉政建设有着十分重要的现实意义。本文针对我国当前公务员消费领域中存在的浪费现象，分析存在公款消费浪费现象的成因，对如何完善制度遏制公款消费浪费进行初步探讨。 一、当前公务员消费领域中存在的浪费现象 （一）公务消费呈现恶性膨胀 1、消费数额巨大

我国的职务消费金额可谓世界之最。摘自一组国家统计局的数据，1995—2006年，国家财政支出中行政管理费由996.54亿元激增至7571.05亿元，12年间增长了6.60倍；行政管理费用占财政总支出的比重在1978年仅为4.71%，1995年为14.60，到2006年上升至18.73%，远远高出韩国的5.06%，法国的6.5%，日本的2.38%，英国的4.19%，加拿大的7.1%以及美国的9.9%。如此数额巨大的职务消费严重挤占了财政资金，成为各级财政经费支出的一大负担，而巨额职务消费的背后反映的是一些地方机关在公车私用、公款

2014年国家公务员面试热点之控制公款消费

【热点模拟】

中央“八项规定”、“六项禁令”出台之后，尽管公款吃请风得到遏制，铺张浪费却仍普遍存在。在全国上下倡导厉行节约之时，铺张的场面显得格外刺眼。请谈谈你得看法？

【参考答案】

厉行节约、反对浪费是我们党的一贯主张。改革开放30多年，我国GDP虽跃居世界第二，然而人均GDP却排名世界100多位。在我们这样一个仍有一亿多农村扶贫对象、几千万低保人口的发展中国家，公款吃喝，不仅极大浪费人民群众的劳动成果，而且带坏了党风政风。

我国是有着两千多年封建历史的国家，虽然从半殖民半封建社会中被社会主义社会所代替，但“人不为己，天诛地灭”的封建残余思想仍根深蒂固。有些领导在单位独断专行，搞一言堂和个人崇拜；党内拉帮结派、任人唯亲、拉关系、走后门等问题尚未解决；不少干部官本位和特权思想严重，使滥用权力以权谋私的腐败现象屡禁不止。

要遏制公款吃喝，关键在于领导干部做表率。中央出台“八项规定”，中央领导践行“要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做”，深受群众拥护。还要强化责任追究力度。对吃喝干部“不痛不痒”的处理，反而会让不少人心存侥幸，助长“花公家钱不心疼”心态。只有问责常态化，才能让更多手握公

2014年国家公务员面试热点之控制公款消费

【热点模拟】

中央“八项规定”、“六项禁令”出台之后，尽管公款吃请风得到遏制，铺张浪费却仍普遍存在。在全国上下倡导厉行节约之时，铺张的场面显得格外刺眼。请谈谈你得看法？

【参考答案】

厉行节约、反对浪费是我们党的一贯主张。改革开放30多年，我国GDP虽跃居世界第二，然而人均GDP却排名世界100多位。在我们这样一个仍有一亿多农村扶贫对象、几千万低保人口的发展中国家，公款吃喝，不仅极大浪费人民群众的劳动成果，而且带坏了党风政风。

我国是有着两千多年封建历史的国家，虽然从半殖民半封建社会中被社会主义社会所代替，但“人不为己，天诛地灭”的封建残余思想仍根深蒂固。有些领导在单位独断专行，搞一言堂和个人崇拜；党内拉帮结派、任人唯亲、拉关系、走后门等问题尚未解决；不少干部官本位和特权思想严重，使滥用权力以权谋私的腐败现象屡禁不止。

要遏制公款吃喝，关键在于领导干部做表率。中央出台“八项规定”，中央领导践行“要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做”，深受群众拥护。还要强化责任追究力度。对吃喝干部“不痛不痒”的处理，反而会让不少人心存侥幸，助长“花公家钱不心疼”心态。只有问责常态化，才能让更多手握公

遇到什么样的人 就有什么样的婚姻！

今早一梦醒来 突然觉得婚姻与股票乃何其相似也

婚姻里的相爱 思念 波动乃至起伏的曲线与股市的K线图是那么惊人地重叠 原本相爱的两个人走进婚姻就如同涨涨落落的股票一样

有的人心态好 分批建仓 长线持有 就能在婚姻里细心维护情感的裂痕 十年之后 赚得钵满盆满 情感依旧

有的人却喜欢炒短线 快进快出 只在乎曾经拥有不在乎天长地久 劳燕分飞亦不觉悟

只可惜股市炒短线者十之八九伤痕累累 危如累卵

有些人则壮士断臂 毅然换股 从此或许柳暗花明 或许涛声依旧 或许撞了南墙也不回头

有些人则抛之不舍 食之无味 犹如股市深度套牢者 割 无勇气 守 备受煎熬 除非顿悟 无可摆脱

正如没有只涨不跌的股市 世上没有绝对一帆风顺的婚姻 起起落落犹如不规则正弦波

炒股一定要先看清楚自己的本金 量力而为 婚姻亦是如此

即使长线也要有计划 有蓝图 切不可一时头脑发热 全仓杀入 等行情下跌之时 想补仓却无子弹！

相互协调沟通 包容差异就是婚姻补仓之手段

何谓婚姻本金？ 才华容貌 性格品质 金钱地位 不一而足

当然即使是选择一

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山东公务员申论指导：命题人眼中的作文立意是什么样的？

申论作为山东公务员考试公共科目，主要考查应考人员的概括阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等；从近几年山东公务员招考信息情况来看，山东公务员考试一般在每年4月份进行。中公教育面为考生整理了大量山东公务员申论资料供考生学习提高。

正如许多考生所了解，申论的大作文是不可以“任性”而为，而是有立意与表达内容方面限制的，考生若按照自己的意愿天马行空进行写作，很容易偏离主题，从而获得一个“惨不忍睹”的分数。故而，对于曾经“折戟”在申论科目的不少考生而言，每每写完一篇千字文章，本应充斥着兴奋的心中却总被惶惶不安取代：作文立意是否符合命题要求?要破解这一问题，中公教育专家认为还需要还原命题人的命题思路。

申论作文的主题，是命题人在选取材料和设置题目时的依据，所以我们可以通过材料和题目的设问去推理主题。

一、解读材料

以2014年国考地市级的大作文为例：加拿大女作家门罗曾经说过：“幸福始终充满着缺陷。”请结合你对给定资料的思考和对这句话的领悟，自拟题目，写一篇文章。

本题以门罗话语“幸福始终充满着缺陷”来提示作文立意。既要结合材料，又要思索那句话

公务员应具备的素质

(一)公务员应具备的基本素质

1、政治素质。一名合格的公务员必须具备的政治素质有：具有远大的

************************理想、坚定正确的政治方向;坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益;坚持求实务实的工作作风，解放思想，实事求是，一切从实际出发，勇于开拓前进;模范遵纪守法，树立清正廉洁的公仆形象;刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累。

2、专业知识。一名合格的公务员必须具备专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或交叉专业的有关知识，对这些知识的了解有助于本专业知识的深化和提高。

3、智力素质。一名合格的公务员必须具备丰富的观察力、记忆力、思考力和想象力。智力是公务员的基本素质之一，智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。

4、心理素质。一名合格的公务员必须具备情绪的稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等素质。

5、身体素质。主要要求公务员必须具备充沛的体力和很强的适应力，必须具备连续作战的精力，能够适应外部环境的各种变化等。

(二)公务员应

篇一：春天是什么

春天是什么

华龙区苏北路小学赵玉花

是一把剪刀吗？是的，是的，它裁呀裁呀，把柳姑娘的长发裁得细细的。

春天是一瓶香水吗？是的，是的，它洒呀洒呀，把花儿的脸蛋儿洒得香香的。

春天是一双温柔的手吗？是的，是的，它抚摸呀抚摸，把大地抚摸得一片新绿。

呵呵，春天，就是这样——生机盎然、五彩缤纷。

我爱春天，我要把春天留在心中！

篇二：春天是什么颜色

春天是什么颜色

春天是什么颜色桃花说：春天是红色的梨花说：春天是白色的杏花说：春天是黄色的油菜花说：春天是金色的紫云英说：春天是紫色的柳叶说：春天是绿色的而我说：春天是春色的小朋友问：春色是什么？

是关不住的满园生机是江南的七彩油画……

篇三：春天,是什么？

春天，是什么？

春天，是什么？

看，窗外是什么？气势磅礴的大雨？淅淅沥沥的小雨？默默无闻为大地付出的小雨点？还是美轮美奂的一场“魔术”？不，都不是。这是春天的“开场雨”??

看，鸟儿们已被风雨“折磨”的不成样子，再甩着身上的小雨点，抖动身躯。把身上的小雨点丢在了小草身上，。哦，忘了，小草：又细又长，衣着黄色或绿色。它们好像在玩着有趣的游戏，追逐跳跃着。

听，小溪边有什么声音？你想说“哗啦啦”“拍拍”“呼呼”??都错了，同时唤醒春天的音乐，并且，也是装饰春天的重要“饰

篇一：春天,是什么？

春天，是什么？

春天，是什么？

看，窗外是什么？气势磅礴的大雨？淅淅沥沥的小雨？默默无闻为大地付出的小雨点？还是美轮美奂的一场“魔术”？不，都不是。这是春天的“开场雨”??

看，鸟儿们已被风雨“折磨”的不成样子，再甩着身上的小雨点，抖动身躯。把身上的小雨点丢在了小草身上，。哦，忘了，小草：又细又长，衣着黄色或绿色。它们好像在玩着有趣的游戏，追逐跳跃着。

听，小溪边有什么声音？你想说“哗啦啦”“拍拍”“呼呼”??都错了，同时唤醒春天的音乐，并且，也是装饰春天的重要“饰品”。

听，学校里朗诵着代表春天的小诗，就连走廊上也传来了代表春天的小歌。正是这些让春天更美好。

忆，古时候，美丽的风景让人向往，大街上无一脏东西，都是小花小草。现在呢？大街上的垃圾是否让你眼花缭乱，小花小草去哪了？顾名思义回答你都踩在了你的脚下。

生活条件变好了，谁都高兴，但是，改变了古人留下的就是不对的。你，可以改变这个世界，但你不能污染这个世界。

浙江金华永康市杜山头小学六年级:趙率君

篇二：春天是什么？

春天是什么？ 春天是原野上开出的第一朵花——破冰而出的迎春花。春天是什么？春天是大树上小鸟唱出

的第一串音符——随风飘动的七彩音符。春天是什么？春天是从南方飞回的第一批大雁

篇一：女人如何优雅

1、说话稳重，谈吐不俗，说话可以出口成章，但绝对不要在人前讲无聊的笑话与荤段子。

2、吃饭、喝汤的时候不要发出声音。这样才不会引来异样的眼光让你尴尬不已。

3、不要穿太短的短裙，多穿那种带小花和小圆点的淑女裙吧，另外，鞋跟一定要注意要不高不低不粗不细。

4、电话号码不要随便留给别人，特别是在酒吧、舞厅这样特殊场合里认识的男子。

5、一定要爱你的工作，但不要爱上你已婚的上司。三峡在线特别提示你。

6、千万不要给人做情妇。想的时候，想想再说。不想的时候，说不。

7、很私人的朋友最好私人化吧，不要让他（她）常到你的办公场所找你。

8、定期做一次全面的妇科检查，了解自己的身体状况，为了自己的健康，更为了家人的幸福。

9、“随便”两个字不要轻易说。要知道任何人长期被自己关爱的人这样“随便”地对待，最后不心灰意冷才怪。

10、多运动吧，保持一个好的身材，三峡在线提醒你：在男人心目中的分量，和浴室磅秤上的永远是成反比的。呵呵。

11、女人的微笑最动人。始终要记住一点：微笑是写在女人脸上的名片，是心灵美的外在表现。

12、别把大把大把的钱花在名牌衣服上，永远记住一个真理：人穿衣，而非衣穿人。

13、永远别逼男人撒谎，这样他会恨你。也别把他的话全部当真，这样你会恨他

什么样的员工不能留 关键词：员工

什么样的员工不能留 介绍：引导语：任何组织或团体的管理者，都具有一定的职位，都要运用和行使相应的权力，同时也要承担一定的责任。以下是小编整理的什么样的员工不能留，欢迎参考!　　一、道德品质存在缺陷之人不能用。(小人不能用)　　当今社会，我们在评论一个人的好坏时，首先看到的是他的道德素养。这方面界定这个人的为人本质。一个道德本

什么样的员工不能留 详情：

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　　引导语：任何组织或团体的管理者，都具有一定的职位，都要运用和行使相应的权力，同时也要承担一定的责任。以下是小编整理的什么样的员工不能留，欢迎参考!

　　一、道德品质存在缺陷之人不能用。(小人不能用)

　　当今社会，我们在评论一个人的好坏时，首先看到的是他的道德素养。这方面界定这个人的为人本质。一个道德本质不行、差的人，我们统称为小人。

　　小人的本质表现为：自私、自利、心肠歹毒、阴险、夸夸其谈、虚话、场面话、假话连篇等等……这样的人是无论如何不能做出有正能量的事情出来的。如果，他目前看似在走正儿八经道路，那么迟早会把他本来的目的、嘴脸露出来的。

　　所谓“日久见人心，路遥知马力”就是如此道理。迟早是企业团队的坏苹果，把你的