风险管控与隐患治理

安全风险分级辨识管控与隐患排查治理情况总结

为进一步强化安全发展理念，创新安全管理模式，持续推进我公司安全风险分级辨识管控及施工现场安全生产隐患大排查整治严执法集中行动深入开展，根据我市住建局安监站关于《开展安全风险分级辨识管控和事故隐患排查治理专项行动通知》的要求，提高公司全体职工的安全生产意识，保持项目安全生产形势的长期稳定，确保项目安全生产顺利进行，结合我公司和施工现场实际情况，现就推进安全生产风险分级管控与隐患排查治理工作总结如下。

一、总体要求

以全面持续推进安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动为抓手，强化预防为主理念，认真研究分析安全风险，建立完善风险预控和隐患排查治理双重预防机制，健全安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化系统，在预防与管控风险上狠下功夫，加快推进“安如泰山”安全生产科学预防体系建设步伐，实现关口前移、精准监管、源头治理、科学预防，牢牢把握安全生产的主动权。实现安全生产由隐患排查治理到风险预控和隐患排查治理双重防控的转变，从根本上防范生产安全事故的发生，构建安全生产长效机制。

二、组织机构

为确保公司安全风险分级辨识管控和事故隐患排查治理工作的落实，我公司成立以企业法人为组长，安全经理为副

要求：80分及格（满分100分）

姓名： 部门 岗位： 考试日期：2018年 月 日 成绩： 分 风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试题及答案

一、填空题（每个2分，共计12分）

1、建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化系统，实现（关口前移）、精准监管、（源头治理）、科学预防。

2、对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的（严重性），将风险分为1、2、3、4级其中（1）级最危险。 3、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（可能性）和（严重性）的组合。

4、（危险源）是指可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的（根源）、状态或行为，或它们的组合。

5、对存在安全生产风险的岗位设置告知卡，标明本岗位主要（危险危害因素）、（后果）、（事故预防）及应急措施、报告电话等内容。

6、隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的(物的危险状态)、(人的不安全行为)和(管理上的缺陷)。 二、选择题：（每小题2分

要求：80分及格（满分100分）

姓名： 部门 岗位： 考试日期：2018年 月 日 成绩： 分 风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试题及答案

一、填空题（每个2分，共计12分）

1、建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化系统，实现（关口前移）、精准监管、（源头治理）、科学预防。

2、对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的（严重性），将风险分为1、2、3、4级其中（1）级最危险。 3、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（可能性）和（严重性）的组合。

4、（危险源）是指可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的（根源）、状态或行为，或它们的组合。

5、对存在安全生产风险的岗位设置告知卡，标明本岗位主要（危险危害因素）、（后果）、（事故预防）及应急措施、报告电话等内容。

6、隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的(物的危险状态)、(人的不安全行为)和(管理上的缺陷)。 二、选择题：（每小题2分

要求：80分及格（满分100分）

姓名： 部门 岗位： 考试日期：2018年 月 日 成绩： 分 风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试题及答案

一、填空题（每个2分，共计12分）

1、建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化系统，实现（关口前移）、精准监管、（源头治理）、科学预防。

2、对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的（严重性），将风险分为1、2、3、4级其中（1）级最危险。 3、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（可能性）和（严重性）的组合。

4、（危险源）是指可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的（根源）、状态或行为，或它们的组合。

5、对存在安全生产风险的岗位设置告知卡，标明本岗位主要（危险危害因素）、（后果）、（事故预防）及应急措施、报告电话等内容。

6、隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的(物的危险状态)、(人的不安全行为)和(管理上的缺陷)。 二、选择题：（每小题2分

要求：80分及格（满分100分）

姓名： 部门 岗位： 考试日期：2018年 月 日 成绩： 分 风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试题及答案

一、填空题（每个2分，共计12分）

1、建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化系统，实现（关口前移）、精准监管、（源头治理）、科学预防。

2、对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的（严重性），将风险分为1、2、3、4级其中（1）级最危险。 3、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（可能性）和（严重性）的组合。

4、（危险源）是指可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的（根源）、状态或行为，或它们的组合。

5、对存在安全生产风险的岗位设置告知卡，标明本岗位主要（危险危害因素）、（后果）、（事故预防）及应急措施、报告电话等内容。

6、隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的(物的危险状态)、(人的不安全行为)和(管理上的缺陷)。 二、选择题：（每小题2分

要求：80分及格（满分100分）

姓名： 部门 岗位： 考试日期：2018年 月 日 成绩： 分 风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试题及答案

一、填空题（每个2分，共计12分）

1、建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化系统，实现（关口前移）、精准监管、（源头治理）、科学预防。

2、对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的（严重性），将风险分为1、2、3、4级其中（1）级最危险。 3、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（可能性）和（严重性）的组合。

4、（危险源）是指可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的（根源）、状态或行为，或它们的组合。

5、对存在安全生产风险的岗位设置告知卡，标明本岗位主要（危险危害因素）、（后果）、（事故预防）及应急措施、报告电话等内容。

6、隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的(物的危险状态)、(人的不安全行为)和(管理上的缺陷)。 二、选择题：（每小题2分

安全风险分级管控及隐患排查治理双体系建设考试试题

一、填空题（每空2分，计20分）

1.构建风险分级管控与隐患排查治理体系，目的是要实现事故的双重预防性工作机制，是“基于风险”的过程安全管理理念的具体实践，是实现事故“纵深防御”和“关口前移”的有效手段。

2.在安全风险辨识、制定管控措施、排查治理隐患、信息技术应用等方面有困难的企业，可通过购买服务方式，委托相关专家和安全专业服务机构帮助实施。

3.建立安全双重预防机制，是由以事故为重点向以风险为重点的转变。

4. 根据危险度分值进行风险等级分类，从高到底，依次为：

红色等级，橙色等级，黄色等级，蓝色等级。

5.控制风险首要任务是控制和减少事故发生的可能性，其次是减弱事故后果。

二、判断题（对的打 ，错的打 ，每题2分，计10分）

1.有危险源不一定伴随风险（ ）；

2.风险点与危险源是同一回事，源包含点（ ）；

3.风险控制可实现零风险（ ）

4.可接受风险与不可接受风险都是相对的（ ）；

5.企业不是双体系建设的主体（ ）

三、简答题：（每题10分，计30分）

1.危险源的定义是什么？

危险源——可能导致人员伤害和（或）健康损害的根源、状态或行为，或它们的组合。

2.危险源、隐患、事故的逻辑关系是什么？

危险源失控会演变成事

安全风险分级管控及隐患排查治理双体系建设考试试题

一、填空题（每空2分，计20分）

1.构建风险分级管控与隐患排查治理体系，目的是要实现事故的双重预防性工作机制，是“基于风险”的过程安全管理理念的具体实践，是实现事故“纵深防御”和“关口前移”的有效手段。

2.在安全风险辨识、制定管控措施、排查治理隐患、信息技术应用等方面有困难的企业，可通过购买服务方式，委托相关专家和安全专业服务机构帮助实施。

3.建立安全双重预防机制，是由以事故为重点向以风险为重点的转变。

4. 根据危险度分值进行风险等级分类，从高到底，依次为：

红色等级，橙色等级，黄色等级，蓝色等级。

5.控制风险首要任务是控制和减少事故发生的可能性，其次是减弱事故后果。

二、判断题（对的打 ，错的打 ，每题2分，计10分）

1.有危险源不一定伴随风险（ ）；

2.风险点与危险源是同一回事，源包含点（ ）；

3.风险控制可实现零风险（ ）

4.可接受风险与不可接受风险都是相对的（ ）；

5.企业不是双体系建设的主体（ ）

三、简答题：（每题10分，计30分）

1.危险源的定义是什么？

危险源——可能导致人员伤害和（或）健康损害的根源、状态或行为，或它们的组合。

2.危险源、隐患、事故的逻辑关系是什么？

危险源失控会演变成事

两体系建设培训学习

1什么是两体系：安全生产风险分级管控体系和生产安全事故隐患排查治理体系。

2建设两体系的目的：保障从业人员的职业安全与健康，降低企业安全生产风险，实现安全生产和安全发展。

3指导文件：DB37/T 2882—2016风险管控通则，DB37/T 2883—2016隐患排查通则，细则，实施指南等。

4什么是风险：生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。可能性，是指事故（事件）发生的概率。严重性，是指事故（事件）一旦发生后，将造成的人员伤害和经济损失的严重程度。风险=可能性×严重性。

5危险源：可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。

6风险点：风险伴随的设施、部位、场所和区域，以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动，或以上两者的组合。

7风险评价：对危险源导致的风险进行分析、评估、分级，对现有控制措施的充分性加以考虑，以及对风险是否可接受予以确定的过程。

8风险分级：通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价，根据评价结果划分等级。

9风险分级管控：按照风险不同级别、所需管控资源、管控能力、管控措施复杂及难易程度等因素而确定不同管控层级的风

企业风险分级管控与隐患排查治理双体系落地

企业风险分级管控与隐患排查治理双体系落地

企业风险分级管控与隐患排查治理双体系落地

企业风险分级管控与隐患排查治理双体系落地

企业风险分级管控与隐患排查治理双体系落地

企业风险分级管控与隐患排查治理双体系落地

企业风险分级管控与隐患排查治理双体系落地

企业风险分级管控与隐患排查治理双体系落地

企业风险分级管控与隐患排查治理双体系落地

企业风险分级管控与隐患排查治理双体系落地

企业风险分级管控与隐患排查治理双体系落地

企业风险分级管控与隐患排查治理双体系落地

企业风险分级管控与隐患排查治理双体系落地

企业风险分级管控与隐患排查治理双体系落地

企业风险分级管控与隐患排查治理双体系落地

企业风险分级管控与隐患排查治理双体系落地

企业风险分级管控与隐患排查治理双体系落地

企业风险分级管控与隐患排查治理双体系落地

企业风险分级管控与隐患排查治理双体系落地