遵守公司有关宿舍管理规定

公司宿舍管理规定 为了规范员工宿舍管理，保障员工有一个安全、清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境，特规定如下（公司现有宿舍1套（5室1厅1厨），设舍长1名，负责本舍所有事务的管理）:

一、入住须知

1、住宿人员在申请住宿之前应填写《住宿申请表》，由公司行政部按住宿职位级别要求统一安排备案。

2、宿舍租金由公司统一支付，水电、电梯费由入住员工自行按月缴纳。

3、住宿人员不得将宿舍转租或出借给他人使用，一经发现，立即取消其居住资格，并追究相关责任，承担相应的经济损失。

4、宿舍内提供的所有器具设施(如空调、床铺、床垫、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有厨卫设备、门窗、墙壁和地面等)，住宿人员有义务维护其完好。如有疏于管理或恶意破坏者，由其负担修理费或赔偿，并视情节轻重给予纪律处分。

5、住宿人员离职 (包括自动离职、辞退等)或住宿期限已到，应于离职或到期之日起3日内搬离宿舍，由宿舍舍长报行政部结算水电费，并收回钥匙。不得借故拖延，如发现损坏宿舍物品者，要照价赔偿。

6、公司行政部将不定期对宿舍进行检查，并填写《宿舍检查情况表》，住宿人员不得拒绝接受检查。

7、未经管理员同意，所有住宿员工不得私自调换房间或床位。

8、未经公司同意，私自提供或配给非公司人员钥匙者,除取消其住

公司宿舍管理规定 为了规范员工宿舍管理，保障员工有一个安全、清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境，特规定如下（公司现有宿舍1套（5室1厅1厨），设舍长1名，负责本舍所有事务的管理）:

一、入住须知

1、住宿人员在申请住宿之前应填写《住宿申请表》，由公司行政部按住宿职位级别要求统一安排备案。

2、宿舍租金由公司统一支付，水电、电梯费由入住员工自行按月缴纳。

3、住宿人员不得将宿舍转租或出借给他人使用，一经发现，立即取消其居住资格，并追究相关责任，承担相应的经济损失。

4、宿舍内提供的所有器具设施(如空调、床铺、床垫、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有厨卫设备、门窗、墙壁和地面等)，住宿人员有义务维护其完好。如有疏于管理或恶意破坏者，由其负担修理费或赔偿，并视情节轻重给予纪律处分。

5、住宿人员离职 (包括自动离职、辞退等)或住宿期限已到，应于离职或到期之日起3日内搬离宿舍，由宿舍舍长报行政部结算水电费，并收回钥匙。不得借故拖延，如发现损坏宿舍物品者，要照价赔偿。

6、公司行政部将不定期对宿舍进行检查，并填写《宿舍检查情况表》，住宿人员不得拒绝接受检查。

7、未经管理员同意，所有住宿员工不得私自调换房间或床位。

8、未经公司同意，私自提供或配给非公司人员钥匙者,除取消其住

办公

服装有限公司

文件编号 No.:AFDEISOHR009-A 页数 : Page 1 of 3

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受控状态 restrict

:已受控

宿舍管理规定

发行日期 issue/date: 01/07/2008

目的： 给全体同仁营造安全、舒适、整洁的生活环境，明确各职级人员住宿分配而制定本办法。 目的：为给全体同仁营造安全、舒适、整洁的生活环境，明确各职级人员住宿分配而制定本办法。 级人员住宿分配而制定本办法 范围：适合於安菲黛尔服装有限公司宿舍管理工作 范围：适合於安菲黛尔 服装有限公司宿舍管理工作。 安菲黛尔 服装有限公司宿舍管理工作。 职责：综合管理部：负责制定、实施、监督。 职责：综合管理部：负责制定、实施、监督。 内容： 内容： 1.舍管员负责宿舍日常事务管理； 2.宿舍分配：新入住员工凭借综合管理部发放的录取通知单或住宿安排表到舍管办登记分配宿舍； 配备设施 序号 职级 住房分配 品名 单人床 1 (副)经理级 2 人间 办公桌 椅子 2 主管、助理级 文职人员、组 3 长、板房、技 师/技工 6 人间 书桌、胶凳 单人床 4 员工 12 人间 书桌 胶凳 3.宿舍管理办法 3.1 全体宿舍统一由舍管员排配值日表

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宿舍管理制度（试用版）

一、 目的：

为规范公司宿舍管理，提供舒适的住宿环境，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特制定本规定。 二、 范围：

本制度适用于公司全体在公司宿舍住宿员工或暂住人员。 三、 职责：

3.1行政部负责本制度制订、修改、废止之起草工作； 3.2总经理负责本制度制订、修改、废止之审核、批准； 3.3行政部为本制度之管理和执行单位。 四、 宿舍设施配置及安排标准： 4.1宿舍安排原则:

4.1.1按员工在公司所担任的职务及岗位的重要性为标准，综合考虑员工在公司的服务年限及学历等因素；

4.1.2特殊情况，由住宿人员提出申请，经行政部批准后，予以特殊办理。 4.2宿舍安排及设施配置标准：

序号 1 2 3 住宿条件 单人间 2-6间 入住资格 主管级（含）以上 公司职员、中层干部、技术人员 配置标准 普通员工间 普通员工 五、 宿舍管理人员职责： 5.1宿舍管理员

宿舍管理员由行政人事部指派，负责以下事务：

5.1.1宿舍管理员必须严格遵守《宿舍管理规定》，公平、公正、合理安排员工住宿及设施配置，严禁利用工作之便徇私舞弊；

5.1.2负责宿舍日常管理，并参与公司组织的6S检查和评

施工企业民工宿舍管理制度

1、民工宿舍是工程施工的后勤设施，由现场项目经理部统一建设，归项目现场后勤管理员具体管理。

2、进场民工须凭身份证、暂住证、计划生育证明到现场民工管理员登记入册并缴纳押金，并按工种统一安排住宿，各工种班组长协助民工管理员做好本工种宿舍日常管理工作。 3、民工入住宿舍，实行一人一铺，并编号登记，不得随意变改，实行寝室长负责制，加强自律。订铺由项目部统一提供，生活及卫生用品个人自理。

4、禁止在宿舍内私拉乱接电线，损坏宿舍设施。一经发现通知所属班组负责人，当事人照价赔偿外，另处以200 元/人次罚款，情节严重的给予清退处理。

5、宿舍内严禁生火做饭，不准私自设置或藏匿电炉、煤油炉、煤气灶等灶具物品，禁止使用电热器。一经发现处以50~100 元/次罚款，发现三次者一律清退出场。

6、民工宿舍及室外走道等公共区域，划分为若干个卫生责任区，由各班组定期清扫，后勤管理员检查考核备案。

7、不准随地大小便，不准在公共场所随意洗浴，不听劝止者处以10～100 元罚款。 8、民工宿舍不准擅自留宿外来人员，入住人员不准带家属及儿童。一经发现，由保卫部门将当事人无条件清退出场。并处当事人所在班组长100

员工宿舍管理制度

1 目的

加强集体宿舍管理，营造一个优雅文明、卫生洁净，舒适安全的居住环境。 2 适用范围

本制度适用于公司集体宿舍的管理。 3 责任部门

3.1宿舍管理员是本规定的直接责任人。

3.2寝室长协助宿舍管理员对本室进行管理，员工必须自觉遵守本规定。 4 主要内容 4．1住宿流程

新员工入职，行政人事发《住宿申请单》 新员工持《住宿申请单》到宿舍二楼201宿舍管理员处办理入住 宿舍管理员发放钥匙、床上用品 员工按安排的宿舍住宿

4.1.1宿舍管理员对住宿人员进行登记《住宿人员表》，按编号分配衣柜与铺位

一个。发放宿舍用品，具体参照《宿舍用品管理规定》。

4.1.2宿舍管理员应尽量将白班安排员工安排在一个宿舍，晚班员工安排在一个

宿舍。如有员工班次发生变化，员工应主动到宿舍管理员处进行调动。 4.1.3外来人员住宿，接待部门填写《住宿申请单》，写明住宿时间，经部门经

理和行政人事部批准，外来人员持单到二楼201宿舍管理员处登记安排住宿。 4．2宿舍管理

4.2.1每个宿舍选出一人做宿舍长，建立宿舍内部、员工专用洗手间等员工生活

区卫生轮流值日制度，由宿舍长进行监督检查。

4.2.2每个宿舍选出一人做宿舍长，建立宿舍内部、员工专用

公司员工宿舍管理方案【宿舍管理方案】

护理学院宿舍管理方案护理学院宿舍目前现存的问题： 1. 地面：极少部分宿舍地面脏，垃圾堆在地面上。

2. 桌面：物品乱摆乱放，桌面脏。

3. 床上：被子叠放不合格，或堆放衣物。

4. 床下：物品摆放不整，乱堆乱放。

5. 墙体：部分宿舍存在蜘蛛网、墙面乱写乱画。

6. 阳台：地面不干净，阳台墙面浮尘较多。

7. 卫生间：很多宿舍马桶有污渍，地面有杂物，洗手盆有污点。

第一阶段宿舍内务整改：一、护理学院宿管部对学院原有的《宿舍管理条例》进行整改，提高宿舍内务检查标准，除原有规章制度仍遵守外，新增： 1. 宿舍内严禁赌博、酗酒、喧哗、打球、打架、斗殴，严禁做一切危害身心健康的活动，违者予以纪律处分。

2. 行李箱等物品，统一放置，摆放整齐，以看不见为宜。

3. 橱子顶部物品摆放稳妥整齐。

二、宿管部加强对宿管的管理，对于学生干部宿舍首先整改，学生干部宿舍应该做的更好。因此，特选出学生管理小组： 1号楼：牛鸿远 3号楼：范振华 4号楼：一层：陈星宇二层：刘巧娟三层：**淑振四层：胡小旭五层：吕亚芸六层：纪振华宿舍管理小组是建设的重点，也是宿舍管理重点得力队伍，主要负责管理学生晚归情况、按时关灯情况、卫生打扫情况，并进行登记记录工作。

学生宿舍纪律管理规定 关键词：管理规定,纪律,学生宿舍

学生宿舍纪律管理规定 介绍：宿舍是学生在校活动的主要场所之一，其特点是学生比较集中，活动时间长，搞好学生宿舍纪律的管理工作，对稳定学校的学习生活秩序，确保学生的身心健康和财物、人身安全等都有十分重要的意义。下面是小编为你带来的学生宿舍纪律管理规定，欢迎参阅　　一、学生进出宿舍区大门的规定　　1、宿舍开门、关门的时间　　周一至周

学生宿舍纪律管理规定 详情：

[免费论文：www.lwlwlw.com]

　　宿舍是学生在校活动的主要场所之一，其特点是学生比较集中，活动时间长，搞好学生宿舍纪律的管理工作，对稳定学校的学习生活秩序，确保学生的身心健康和财物、人身安全等都有十分重要的意义。下面是小编为你带来的学生宿舍纪律管理规定，欢迎参阅

　　一、学生进出宿舍区大门的规定

　　1、宿舍开门、关门的时间

　　周一至周五：早上5:30—7:00 中午12:00—14:30

　　下午—晚上5—21:20

　　2、学生家长或亲友来访请到值班室登记。

　　3、严禁擅自带外人进入宿舍区，严禁擅自带外人(含家长)留宿。

　　4、上课时间，学生不准进入宿舍区或在宿舍逗留，因病或因事留在宿舍或进入宿舍区者，应持有班主任或医院的证明

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物业项目员工宿舍管理规定

物业项目员工宿舍管理规定提要：留宿人员请遵守宿舍就寝时间，超过时间请勿外出，特殊情况超时回宿舍的员工请注意不可吵扰其他员工，如有发现违反此条者取消流俗资格

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物业项目员工宿舍管理规定

为了保证宿舍正常秩序，搞好与邻里的关系，特制定本规定，留宿员工请严格遵守。

一、人员和物品管理:

1、员工宿舍只限本公司员工留宿，需留宿者请事先向公司提出申请并得到批准后方可使用宿舍。除了留宿人员及其公司管理人员外，其他任何人不得擅自进入宿舍。如有访客请在宿舍以外地方接待。

2、宿舍物品由公司提供，根据员工申请予以安排，员工请勿擅自调换铺位和其他分配给个人使用的物品。宿舍内除个人所有物品以外请勿随意拆改挪移或携离宿舍以外使用，如有此种情况将对当事人予以处罚。

3、留宿员工请爱惜公物，如有毁坏或丢失，应照价赔偿。

4、留宿人员请遵守宿舍就寝时间，超过时间请勿外出，特殊情况超时回宿舍的员工请注意不可吵扰其他员工，如有

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发现违反此条者取消流俗资格。

5、当班人员不得以任何理由进入宿舍否则视为脱岗，按公司考勤制度处理。

6、公司指定专人负责宿舍的日常管理，包括日常情况汇报，器物修理

员工宿舍管理规定

一、目的:

员工宿舍是公司根据工作需要为员工配备的, 公司视需要安排员工统一入住，为保证良好的宿舍秩序，使员工拥有一个安全、详和、舒适、宁静的生活、休息环境，根据我公司的实际情况及宿舍所处的特殊周边环境，制定本规定，各部门及入住员工必须遵守。 二、范围:

公司所有住宿员工。 三、内容: （一）、住宿管理

1. 员工入住前需先到办公室办理入住手续。

2、宿舍的调配由公司宿舍管理人员统一安排，未经批准，不得私自更换床位、房间

3、宿舍内的所有设施设备，员工不得私自拆换、占用、损坏，如有丢失、损坏，须照价赔偿，故意损坏物品的，根据情节的轻重，视其认识态度，给予相应处理。

4、个人物品须按规定摆设，不许乱挂、乱放，贵重物品和证件等（如现金、贵重饰品及其他物品）自己妥善保管，如有丢失，责任自负。

（二）、纪律管理

1、严禁在宿舍吸烟，吸烟请到吸烟区。

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