煤矿转载机司机岗位职责

装载机司机岗位职责

装载机司机岗位职责

一、服从矿长或分管副矿长指挥调度，不断提高管理技术，确保完成生产任务。

二、保证安全生产。重点是生产现场车辆交叉行驶，避免撞车伤人。

三、爱护车辆设备，精心车辆保养。随时检查关键部位，及时注油，注意降低消耗，对人为车辆损坏负责。

四、自觉协助质管人员把好质量关，对明显不合格石料拒绝装车。 五、在按时上下班的前提下，可自行灵活把握操作机会，做到空闲时严阵以待，活忙时讲求效率。不能因为人为原因影响矿山正常生产。

装载机司机岗位职责

安全生产管理机构

经 理： 副 经 理： 安 全 员：

装载司机 ： 保 管 员： 机电维护：

凤城市三义红山石灰石有限公司

二OO六年一月

搅拌站现场管理、机电人员岗位职责

装载机司机岗位职责

一、确保安全生产。杜绝下喂料槽内清除故障，检修机器必须在拉闸停机后进行。

二、精心爱护机器设备，生产期间随时注意机器运转是否正常；当日生产完毕，立即检修，确保不把故障带到下一班。严格按照设备厂家和公司规定对机电设备进行维护、保养。对人为造成设备损坏负责。

三、重大设备故障要及时向领导汇报，加班加点抢时维修，确保不影响正常生产。

四、负责石料质量管理，所有花脸、黄板、杂石拒绝进入破碎机内，保证生产合格

转载机司机岗位描述

一、自我介绍

大家好，我叫＊＊＊，我是凉水井煤矿综采队的一名转载机司机，我的工作任务是密切配合刮板输送机司机、带式输送机司机，保证工作面正常出煤。下面我向大家介绍我的岗位。

二、岗位职责

转载机司机是转载机安全运行的直接责任者，对转载机安全运行管理负全面责任，转载机司机必须熟悉所使用转载机及设备的性能、构造原理和顶板支护的基本知识，善于维护和保养转载机，会处理故障。必须经专业培训考试合格，取得操作资格证，持证上岗，严格按照《煤矿技术操作规程》中的相关规定进行操作，保证安全。

三、岗位法规

严格执行《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》有关安全法规和各项规章制度，熟悉《煤矿机电设备完好标准》、《煤矿机电检修质量标准》等规定，严格遵守《转载机司机操作规程》，遵守《煤矿职工行为规范》。

四、岗位环境

我的工作位置在4-2煤一盘区07综采工作面刮板输送机机头至胶运巷皮带机尾处，该巷总长33095m,宽5.4m，高2.8m，顶板采用锚杆支护，是进风巷，风速为1.2m/s，温度为14-16度。

五、岗位设备

选用SZZ1200/400型转载机，其主要技术参数如下：

⑴输送量：3500t/h ⑵链速：1.95m/s

⑶电机功率：400kW ⑷电压：330

转载机司机岗位描述

一、自我介绍

大家好，我叫＊＊＊，我是凉水井煤矿综采队的一名转载机司机，我的工作任务是密切配合刮板输送机司机、带式输送机司机，保证工作面正常出煤。下面我向大家介绍我的岗位。

二、岗位职责

转载机司机是转载机安全运行的直接责任者，对转载机安全运行管理负全面责任，转载机司机必须熟悉所使用转载机及设备的性能、构造原理和顶板支护的基本知识，善于维护和保养转载机，会处理故障。必须经专业培训考试合格，取得操作资格证，持证上岗，严格按照《煤矿技术操作规程》中的相关规定进行操作，保证安全。

三、岗位法规

严格执行《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》有关安全法规和各项规章制度，熟悉《煤矿机电设备完好标准》、《煤矿机电检修质量标准》等规定，严格遵守《转载机司机操作规程》，遵守《煤矿职工行为规范》。

四、岗位环境

我的工作位置在4-2煤一盘区07综采工作面刮板输送机机头至胶运巷皮带机尾处，该巷总长33095m,宽5.4m，高2.8m，顶板采用锚杆支护，是进风巷，风速为1.2m/s，温度为14-16度。

五、岗位设备

选用SZZ1200/400型转载机，其主要技术参数如下：

⑴输送量：3500t/h ⑵链速：1.95m/s

⑶电机功率：400kW ⑷电压：330

吊车工的岗位职责

1严格执行作业标准和规章制度，确保安全生产，负责与各岗位的配合和本岗位信息传递工作，服从分配。

2本岗位人员必须经岗位培训，并考试合格，取得特种作业操作证方能上岗；具备一定的专业理论知识及熟练的操作技能。 3开车前必须检查下列设备

4制动器是否完好，定、动滑轮有无裂痕迹，钢绳是否有损和串槽掉道。 5吊车安全栏有无脱焊，车体上是否有易落物。

6各部位电闸、电铃、信号、电源指示灯、紧急开关、极限是否良好。 7所有控制器和安全联锁装置是否灵敏可靠。

8开车起吊前必须响铃，并先将重物吊起150-200mm，检验制动器是否正常，然后再起吊。吊动物件不准从人头及机电设备上走行。

9吊车合闸前，应保证所有的控制器在零位。操作时控制器必须逐挡动作，档次间的移动应保持一定的时间间隙，以免电机承受过流和超负荷。 10严格执行“十不吊”

1)超载或被吊物重量不清不吊； 2）指挥信号不明确不吊；

3）捆绑、吊挂不牢或不平衡，可能引起滑动时不吊； 4）被吊物上有人或浮置物时不吊；

5）结构或零部件有影响安全工作的缺陷或损伤时不吊； 6）遇有拉力不清的埋置物件时不吊；

7）工作场地昏暗，无法看清场地、被吊物和指挥信号时不吊； 8）被吊物棱角处与捆绑钢

第1篇：施工电梯司机岗位职责

施工电梯司机岗位职责

【篇1：施工电梯司机岗位责任书】

施工电梯司机安全责任书

为保护项目部财产和员工人身安全，杜绝安全事故发生，将管理制度、工作责任落实到具体责任人，根据国家法律、法规，结合项目部实际情况，将制定本责任书。

1、电梯司机要经过行业主管部门培训考核合格后方可上岗作业。操作证复印件公示在驾驶室内。

2、司机禁止将电梯交给无证人员操作，一经发现，罚款20xx年7月31日

第2篇：施工电梯司机岗位制度

施工电梯司机岗位制度

1、经培训合格颁发证书，持证上岗。

2、进入施工现场，必须正确佩戴好安全帽。

3、上班必须首先进行电梯检查测试，测试一切正常，方可运行施工。

4、开动施工电梯前，必须关好外笼和内笼门，并且龙门的限位有效，才能运行。

5、楼层进料平台上防护门，上下人或进料后，必须及时关好门，方可开动电梯。

6、施工电梯运行中发现有异常情况，及时停止运行，马上上报机械管理负责人或项目部。

7、施工电梯司机必须按“三定”规定。“定人”“定机”“定岗”。

8、不得擅自调动司机，或其他人代替司机。

9、上班时不得开小差，注意力要集中，不得在施工电梯内打闹等。

10、严禁上班时擅自离开岗位，不得干私活或其它杂活等。

11、严禁超载运行。

12、堆放物

一、队长岗位职责

1、在机电副矿长的领导下，负责机电全面工作，对全矿的机电设备运行、维护保养负管理责任。

2、 监督所有机电员工贯彻执行“三大规程”和上级有关安全生产的规定，对劳动组织和工作纪律负全面责任。

3、负责机电队所辖范围内的量标准化的达标验收工作，对达不到标准要求的项目制定整改措施，督促落实。定期召开机电安全工作会议，发现重大事故隐患，组织有关人员研究制定防范措施。

4、定期召开机电工作会议，总结上月工作，布置下月生产任务，不定期检查生产任务、质量标准化、安全生产及各种规章制度的执行情况。

5、抓好现场管理，监督检查解决、考核日常工作中影响生产的协调平衡工作。 6、组织编审配件及材料计划，组织召开有关会议，降低各种配件材料消耗，努力降低成本，组织设备配件和自制件的供应工作，满足生产的需要。

7、加强机电工作系统化、科学化、制度化的管理，做到工作有布置、有检查、有总结。

8、开展好职工安全教育会，加强对职工业务技术培训，不断提高职工队伍的业务素质。

9、经常检查并落实文明生产，搞好环境规划。

二、副队长岗位职责

1、负责全队的安全质量工作，确保本队生产任务和各项计划的完成。

自助业务营业网点职责 1、负责所属自助设备的管理及运行环境的检查工作，保证自助设备的正常运行；每日都要对自助设备进行常规测试和检查，重点检查现金库存和打印纸，保证正常支付和打印机正常工作。 2、严格按照自助设备的操作规程，做好加钞、清洁保养、耗材领用与更换、巡检、报障、

宣传引导等日常运行管理工作，及时清除自助设备机身或周围的非法张贴物。 3、对新投入运行或排除故障后再投入运行的自助设备进行测试验收后方可对外开放使用。 4、发现自助设备故障时，须立即检查自助设备工作状态，一般性故障要及时排除，遇有技术上的故障，应立即通知总部自助设备管理部门，积极协助总部排除故障，并做好相关记录。

物机部职责范围

行政上受经理、副经理的领导，技术上受总工程师指导，业务上受公司工程管理中心物资机械科指导，负责履行机械、物资的计划、供应、核算、管理、采购及全分公司机电设备的管、用、养、修及安全节约供电工作，组织修旧利废，节约代用，容器回收，节能等工作，其基本职责是：

1、认真贯彻执行国家及公司的机械管理、物资管理规定和制度，结合分公司实际情况制定相应的管理办法及制度，并适时监控所属项目的具体执行情况。

2、负责各类生产用物资的计划、申请、领用验收、发放、保管、管理等工作，指定发放标准。

3、负责机械设备选型、招标采购、检查验收和小型机具采购计划审批、评估、收购的管理工作，包括设备数量台帐登记，分布状态、机况、调配、安全使用、修理、报废等业务工作;建立保管技术档案资料，按规定上报机械管理报表。

4、对生产车间以定额和计划配套相结合的原则，限额供应材料。配备及更新车间班组保管的工具及低值易耗品。

5、按批准的施工组织设计和分公司审定的具体施工方案，组织周转性的材料，防洪、防寒材料的进料，按租赁或保管使用的原则交付工程使用。

6、负责管理全分公司机械设备、小型机具、周转材料，以保管使用责任制形式交付车间（项目队）使用，一次性发出，分期摊销，转入租

实验幼儿园校车司机岗位职责

实验幼儿园校车司机岗位职责

1、应牢固树立“安全第一”的思想，严格执行工作标准，确保人员和财产的安全。

2、努力学习专业技术，熟悉掌握车辆的技术性能，精通本职业务；认真学习交通法规，做到安全行车，优质服务。

3、具备崇高的职业道德，良好的文明素质，高度的事业心、责任心，敬岗爱业。时刻维护幼儿园的良好形象和声誉。

4、遵纪守法，服从领导，团结同事，爱护车辆，爱护公共财物。

5、负责随车物资、工具等的保管和使用。认真保管车辆的牌照、行驶证及有关证件。

6、行车途中发生交通事故，第一时间向110报案，并与幼儿园取得联系协助处理，急救伤患人员，妥善安置意外事故中的幼儿。属小事故，可先行处理后向幼儿园报告。

7、驾驶员应做到诚实守信，表里如一，实事求是，如有伪造、报假单据者，一经查出，按原单据数额处以相应的罚款，并按幼儿园的有关规定进行处理。

8、严禁酒后开车；严禁私自用车；严禁私自将车交与他人或与他人换车驾驶；严禁公车私用；严禁私自改变行车路线。

9、驾驶车辆时必须携带驾驶证和行驶证；不准转借、涂改或伪造驾驶证；

10、不准把车辆交给没有驾驶证的人驾驶；不准驾驶与驾驶证驾车型不相符的车辆；年检不合格的，不准驾驶车辆。

11、严禁酒后驾驶车辆；在患

岗位职责说明书范文

总经理岗位说明书

岗位名称：总经理 直接上级：董事会

直接下属：付总经理、财务总监、总工程师

职 级：总经理级岗位定员: 1人

职位概要: 负责公司总体战略与经营计划的制定、执行和监督工作，实现公司经营管理和发展目标建立和健全公司的管理体系与组织结构；主持公司的日常经营管理工作；处理公司重大突发事件。

职 责;根据董事会提出的要求制定战略目标，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经董事会确定后组织实施；主持公司的基本团队建设、规范内部管理；拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度；审定公司规章、奖罚条例、工资奖金分配方案并组织实施；审核签发以公司名义发出的文件；召集、主持办公、行政例会，检查、督促和协调各部门的工作进展； 主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议；向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划；推进公司企业文化的建设工作；处理公司重大突发事件。

任职资格:　 　

教育背景: 企业管理、工商管理、行政管理等相关专业大学本以上学历。　　

培训经历: 接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。　 　经 验: 10 年以上企业管理工作经验，至少5 年以上企业全面管