2022年是党建工作三年规划的决胜年
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党建工作的三年规划
党建工作三年规划
随着社会主义政治、经济体制的不断完善、改革的不断
深入,基层党建工作在社会发展中的地位越来越重要,加强和改进基层组织党的建设,促进基层组织不断发展壮大,已成为时代赋予党的基层组织建设的重要课题。为了进一步提高基层组织党的建设水平,根据《中国共产党章程》和中央、省、市、县有关规定,结合实际,制定党建工作三年规划。 一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以全面贯彻落实党的十六大、十六届三中、四中、五中、六中全会精神为统领,牢固树立科学发展观,紧紧围绕加快我镇社会秩序稳定、经济快速发展,坚持党要管党、从严治党的方针,以改革创新的精神,一手抓党组织组建,不断扩大党的工作覆盖面;一手抓党组织发挥作用,增强党的工作影响力,保证党的方针政策和国家法律法规在社会体制完善发展中贯彻执行,不断增强党的阶级基础,扩大党的群众基础,为工作提供坚强有力的思想基础、精神动力和组织保证。 二、目标要求
1.单位中分三个小组,每组至少有一名党员带头创新发展,设立奖惩制度,提高工作积极性。切实的干好工作。(每
组为一个单位,进行组与组之间的评比)
2.规划在2010年底把单位细分工、明奖惩、拖思想制度完善。
党建工作三年规划
乐都五中党支部党建工作三年规划
(2013-2015)
为更好地实践“三个代表”的重要思想,深入贯彻科学发展观,更规范地、更科学、更有力地做好党建工作,为把我校建成“农村特色学校”和构建和谐校园,加快推进学校的改革、建设与发展,实现学校未来三年的发展目标,特制定党的建设工作规划。
一、指导思想 全面贯彻党的十八大精神,坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观武装全体党员和领导干部头脑,紧紧围绕学校中心工作,围绕创建“农村特色学校”的目标和培养社会主义事业建设者、接班人的根本任务,围绕为广大教职工服务的宗旨,进一步加强领导班子建设和干部队伍建设,努力建设一支业务精、善管理、高素质的干部队伍;进一步加强党组织和党员队伍建设,充分发挥党组织的政治核心作用、监督保证作用和战斗堡垒作用,提高创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥党员的先锋模范作用,为开创我校党建工作的新局面而努力奋斗。
二、党建目标
按照区教育工委、局党委党建文件精神,结合我校改革与发展的实际,经过三年的努力,使学校党组织和党员在学习和运用邓小平理论,全面贯彻落实“三个代表”重要思想、落实科学发展观、社会主义荣辱观教育和构建和谐校园、实现学校未来三年的发展目标以及在办学模式、办学
2022年关于局三年党建工作总结
第1篇:三季度党建工作总结
三季度党建工作总结
三季度我局党支部在市公路管理局党委、县委及交通局党委的正确领导下,通过广大党员干部的共同努力取得了一些成绩。现将第三季度有关情况汇报如下:
在开展党建工作中,我局坚持教育为行,通过党课教育、廉洁教育,不断提高干部职工的思想认识,为扎实开展党建工作打下坚实的理论基础。一是狠抓政治理论教育。集中组织党员干部和广大职工进行理论学习。7月中旬,组织全体干部职工学习了县委中心组会议精神。强调全体职工要有“讲大局、强责任、提能力、重落实”的意识。并积极开展对全体职工的个人品德、职业道德、社会公德的三德教育;促使全体干部职工树立正确人生观和价值观。二是狠抓廉洁奉公教育。有人说,廉洁是一盏明灯,在黑暗冰冷的夜晚,为人们指清了前进的方向;有人说,廉洁是一棵松,在万木凋零的寒冷冬日;为人们送上一片绿意,廉洁是一面“镜子”,它时刻提醒着我们,只有在诱惑面前做到不动心、不动摇,才能真正做到心底无私,办事公道。8月底我们还开展了一次“读书思廉”活动,引导干部职工多读书、读好书,通过读书思廉增强干部职工的党性修养,勤政廉洁意识;中心组还通过学习党课等形式,开展反腐教育。三是树立好公仆意识。9月中旬我局组织全体干部职工观看教育片《
三年党建工作总结
三年党建工作总结
近三年来,我们按照“以党建促发展保稳定促和谐”的思路,突出抓好农村党建、社县党建和驻京流动党委建设三项重点,不断创新党建工作模式,打造党建工作品牌,基层党建工作得到有效加强。 1、抓队伍,强化党建保障
抓好农村基层党建,关键是抓住“人”这一核心要素。为此,我们一是搞好村“两委”换届选举,稳定队伍。按照“五选七不选”要求,把群众公认的纳入候选人范围,XX年末到XX年初顺利完成46个村“两委”换届工作。一次性选举成功率达100% ,“一人兼”率达%,村“两委”交叉任职率达86%,党员占村民代表率达87%,四率均高于全市%、81%、%、%的平均水平。二是做好大学生村官培养使用,壮大队伍。按照参照公务员和全额事业单位同等人员水平为大学生村官落实工资待遇,解除后顾之忧;积极为大学生村官成长创造条件,鼓励参加村“两委”换届选举,7名村官当选村书记,占全县的%;24名村官当选村“两委”委员,占全县的%,超额完成市委“两个10%”的目标。自XX年我县首批选聘大学生村官工作开始以来,我县先后共选聘了71名大学生村官,截止目前已有25名村官有序流出,其中首批市选11名大学生村官,有2名考入市直事业单位;1名考入宣化县公务员;1名转入
近三年党建工作总结
xxx县近三年党建工作总结
近三年来,我们按照“以党建促发展保稳定促和谐”的思路,突出抓好农村党建、社县党建和驻京流动党委建设三项重点,不断创新党建工作模式,打造党建工作品牌,基层党建工作得到有效加强。
一、坚持三抓并举,提升农村党建新水平 1、抓队伍,强化党建保障
抓好农村基层党建,关键是抓住“人”这一核心要素。为此,我们一是搞好村“两委”换届选举,稳定队伍。按照“五选七不选”要求,把群众公认的纳入候选人范围,2011年末到2012年初顺利完成46个村“两委”换届工作。一次性选举成功率达100% ,“一人兼”率达91.3%,村“两委”交叉任职率达86%,党员占村民代表率达87%,四率均高于全市99.63%、81%、67.2%、82.8%的平均水平。二是做好大学生村官培养使用,壮大队伍。按照参照公务员和全额事业单位同等人员水平为大学生村官落实工资待遇,解除后顾之忧;积极为大学生村官成长创造条件,鼓励参加村“两委”换届选举,7名村官当选村书记,占全县的13.6%;24名村官当选村“两委”委员,占全县的17.9%,超额完成市委“两个10%”的目标。自2007年我县首批选聘大学生村官工作开始以来,我县先后共选聘了71名大学生村官,截止目前已有
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2017年党建工作规划
篇一:2016年度党建工作总结及2017年工作思路规划
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2016年以来,我项目部在上级党委的正确领导下,紧密围绕《公司党委2016年工作意见》及《一处2016年党委工作意见》要求,以打造服务型、学习型党支部为工作目标,充分发挥党支部的核心作用和党员的先锋模范作用,认真做好党支部的自身建设和各项工作,围绕项目部安全生产工作陆续开展了降本增效、形势任务教育、廉洁示范项目、“两学一做”专题教育、职工安全培训教育等活动及“平安一季度”、“百日安全”等节点性安全活动,领导和支持工团独立自主的开展各项活动,有效为项目部的团结稳定和健康发展提供了可靠的保障,取得了较好的效果。
一、党支部基本工作
(一)思想建设方面
加强领导班子和干部队伍的思想政治建设,党支部带领全体党员、入党积极分子认真贯彻落实集团公司、公司及处党委下发文件。认真落实党支部“三会一课”制度,加强党支部建设,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,特别是在当前煤炭市场形势下行的情况下,加强思想教育引导,坚定发展信心,保证施工生产的正常运行。2016年,项目部党支部组织召开支委会、支部大会和党课学习共计33次。
(二)组织建设方面
坚持以加强政治理论学习促进党组织创新能力建设
2022年党建工作总结
2018年党建工作总结一
2018年,在上级单位的正确领导下,我单位始终坚持党要管党、从严治党的方针,在以习近平新时代中国特色社会主义思想指导下,全面贯彻落实党的十九大报告精神,以为人民群众服务为核心、以提升党员整体素质为主线,扎实推进机关党建工作。大概从以下几个方面开展工作:
一、思想政治建设
深入学习贯彻党的十九大精神、抓好思想政治工作,夯实党员干部思想基础。进一步学习了宣传党的各类会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神,我单位坚持领导干部示范带动,带头学习研讨、带头讲党课、带头抓好整改落实,经常性地组织开展回头看。督促基层党组织主抓党员教育,提升党员素养,进一步深化学习型党组织建设。以创建“尚学之区”为契机,以机关党建图书专栏为平台,组织全体党员干部开展“一月一书”活动,积极倡导全民阅读活动。
二、组织建设方面
按照年度发展党员计划完成了对党员、预备党员、入党积极分子、团员的确认工作。对所属党员的组织关系进行了再次排查梳理,完成了所有党员的“全国党员管理信息系统”录入和党内统计工作。严格党费收支,落实党务公开,加强党员教育管理,不断加大党务干部培训力度,组织新任党支部书记、党务干部、新党员参加党务知识培训等,不断提高机关党建工作水平,激活组织活力
2022年党建工作述职报告
党建工作年终述职报告篇一
一年来,根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署,我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,团结乡党委一班人,在各企事业单位、村支部和全乡广大党员的共同努力下,立足乡情,认真落实基层党组织建设工作各项措施,不断改进党建工作方法,创新工作思路,取得了一定成效。党的自身建设得到改善,党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥,党建工作保障机制进一步健全,乡村两级党组织的领导能力得到提高,全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面,我就xx年度党建工作述职如下:
一、健全制度,增强党建工作合力
健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证,落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中,我作为“第一责任人”, 年初就召开班子会议深入分析研讨,将基层党建作为工作重点,列入重要议事日程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化,制定详细的《党建目标责任书》,并就党建工作履行情况做出公开承诺,广泛接受监督。一是完善两个例会制度,即基层党建例会制度。每月召开一次,探索党建工作的新思路,好举措;基层党建协调会制度,每季召开一次,每次会议着重解决一两个问题,并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村具体情况,制
2022年党建工作总结和2022年工作计划(三篇)
篇一
2020年以来,在区委区政府的领导下,石梯镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中精神,紧紧围绕全区党建工作总体布局,牢牢把握全面从严治党、落实党委主体责任这一主线,强化责任担当,履行管党治党责任。定期召开党建工作专题会,研究部署基层党建的重点、难点工作,严格落实党委中心组学习、“党员活动日”、“三会一课”等制度。持续抓好基层党建重点任务,深入开展“抓党建促脱贫”工作。落实党务、政务、村务公开,紧密党和群众的关系。将政策宣传、群众教育、群众诉求有机结合,及时化解各类问题矛盾,大力提升社会满意度。党的思想建设、组织建设、作风建设、党风廉政建设和制度建设整体上呈现向上向好的局面。现将2020年石梯镇党建办的主要工作总结如下:
一、党建工作落实情况
(一)落实党建责任。一是严格明确责任分工。结合区委组织部每月下发的《2020年度全区农村基层党建工作、机关党建工作暨帮扶工作任务清单》,建立完善石梯镇每月党建任务清单,强化“一岗双责”。二是履行第一责任人职责。党委书记认真履行机关党建第一责任人职责,带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想和学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中精
2022年党建工作年终述职报告
篇一
一是以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,坚定不移抓思想。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神作为首要政治任务,第一时间组织召开常委会传达学习,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
二是以夯实筑牢主业主责为根本,坚定不移抓落实。全年研究党建工作18次,实行党建工作常委分片包线,全面构建“分工负责+合力攻坚”的党建工作大格局,分层分类制定党建工作清单,约谈抓党建工作不力的班子3个。
三是以锻造忠诚干净担当中坚力量为取向,坚定不移抓队伍。认真贯彻中央“好干部”标准和省委“三重”用人导向,突出政治标准,鲜明用人导向,“三超两乱”问题得到全面整改整治。坚持教育和查处并重,开展廉政谈话100余人次,约谈一把手26人,开展2轮常规巡察。
四是以提升组织力为重点,坚定不移抓基层。村(社区)“两委”换届实现全胜,投入5000余万元建强基层党组织,探索“红色导航、聚合驱动”园区党建工作模式,成功承办xx市产业园区党建工作推进会。
五是以抓党建促脱贫攻坚为引领,坚定不移抓脱贫。带头联系3个贫困村,每月开展1次现场督导、1次全面协调。强力实施“常委包片、县级干部包乡镇”制度,县级领导每周到联系点调度1次,每月