2021年工会经审工作总结

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企业工会经审工作总结

标签:文库时间:2024-10-04
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第一篇:企业工会经审工作总结

经审工作总结 2011年,集团经审会在集团工会的领导和上级经审会的指导下,以规范工会经审工作为抓手,以监督服务为主线,以制度建设为重点,按照年初目标任务,结合自身工作职能,围绕维护集团稳定发展。完善工会经审工作机制,充分发挥审计审查监督职能,促进了经济活动健康有序的开展。

一、认真履行职责,加强工会经费审查工作

集团经审在工会的领导下,坚持定期开展工会经费审查工作,强化监督和辅导,进一步推进工会财务会计管理规范化建设工作。在经审工作中从下拨、使用、管理等各个环节加大对各类专项资金的审查监督力度,严肃查处挤占挪用、虚报冒领、损失浪费等行为,确保专项资金的安全与效益。依据有关规定重点检查重大项目决策、资金使用、资产处置等方面的情况,促进领导干部的科学理财和民主理财。建立健全切实可行的内控和监督管理制度,促进工会系统的党风廉政建设。 为强化审计监督力度,工会经审由行政财务工作业务熟悉、资深的财务老法师任职。在审计的同时,为工会财务工作规范化操作给予认真的辅导,提出不少建议和整改要求,促进了工会财务会计管理工作规范化、制度化。

二、加强经费审查规范化建设,不断提高审查水平 在工会经费审查工作中,集团工会经审委坚持严格按照

工会经审工作考核办法

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工会经审工作考核办法

(试行)

为了进一步做好本级工会经审工作,促进经审工作经常化、规范化,更好地发挥经费审查委员会的职能作用,特制定本办法。 一、考核对象

设区的市总工会、省级产业工会经审会、省总经审办。 二、考核内容

(一)本级经审会组织机构健全 30分 1、设区的市总工会 (1)配经审会主任 5分

(2)在机关编制内设经审办 10分

(3)配专职或兼职经审办主任、经审干部 10分 (4)配专职经审办主任、经审干部 5分 (5)加减分项目:

所配经审干部具有中级以上审计或会计专业任职资格

加5分

所配经审干部兼职本级工会财务工作的 减5分

2、省级产业工会

(1)配经审会主任 5分 (2)经审会主任驻会 5分 (3)配专职或兼职经审干部 20分 (4)加减分项目:

所配经审干部具有中级以上审计或会计专业任职资格加5分

所配经审干部兼职本级工会财务工作的 减10分 (二)落实工会经审专用经费(由本级工会出具书面说明)10分

(三)做好同级工会经费审查审计工作 60分 1、本级工会年度经费预算的审查 10-15分

考核要求:召开经审委员会议,请财务负责人对收支预算作说明、会议进行讨论并形成书面决议(说明会议时间、地点、参加人员姓名、决议情况)

税务部门工会经费代征工作总结

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税务部门工会经费代征

工作总结

文件编码(GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968)

税务部门工会经费代征工作总结

篇一:税务代收工会经费存在的问题及思考

税务代收工会经费存在的问题及思考税务代收工会经费是工会经费收缴方式的重大改革,通过推行工会经费委托税务代收,有利于发挥税务部门征收资源优势,有效解决经费收缴难题,为工会更好的开展工作提供了

经费保证。

一、税务代收工会经费取得的成效1、经费征收力度得到进一步加强工会经费实行委托税务代收,充分发挥税务部门行政执法力度和税务部门征管制度完备,征收措施得力优势,把依法征收工会经费和依法纳税同时作为企事业单位应尽的法律义务,提高了企业经营者及社会对工会经费法律地位的认识,强化了工会经费的法律地位,有利于经费征收的规范化和法制化建设。

2、经费收费难题得到进一步缓解随着国有企业的改制深入和非公企业的快速发展。

工会经费收缴难题一直是困扰基层工会财务的难题,严重地阻碍了工会工作的正常开展。通过委托税务代收工会经费,实现了工会经费大幅度增长,收缴经费单位比例和范围逐步得到提高和扩大,收缴方式的改革,缓解了经费收缴难的难点,使工会能有更多时间和精于用于正常的工作开展。

3、工会工作的活力得到进一步增强实

工会2020年工作总结及2021年工作打算

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第一篇:工会2020年工作总结及2021年工作打算

工会2020年工作总结及2021年工作打算 1

XX市林业局认真贯彻落实XX市加快转变政府职能深化行政审批制度改革工作会议精神,按照应减必减、该放就放的原则,进一步取消和调整行政审批项目。

一、工作开展情况

(一)行政审批改革工作情况

为进一步清理、取消妨碍市场开放、公平竞争或者其他不适应经济社会发展需要的审批事项,逐步形成规范高效的审批运行机制、科学合理的审批管理机制和严密完善的审批监督制约机制,使行政审批法制化和规范化,使政府的职能切实转变到经济调节、市场监管、社会管理和公共服务上来,构建起行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的政府管理体制和运行机制,打造务实高效的政务环境,创造一流的投资发展环境。2019年以来,我局共开展了四轮行政审批制度改革工作,2019年初,我局开展了第四轮行政审批事项清理工作,经局务会议研究决定,我局现有的20项行政审批项目,保留9项、取消7项、停止实施1项、下放3项。清理后,我局有行政审批项目9项,与20xx年的26项相比,减少了17项,减少65.4%,与现有的20项相比,减少11项,减少55%。

(二)网上办事大厅和电子监察系统建设情况

为建设好、推广好、运用好网络智能

提高工会经费收缴管理和经审工作重要性

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提高工会经费收缴管理和经审工作重要性、必要性的认识

经济基础决定上层建筑,当前经济社会发展日新月异,形势任务不断变化,只有把握住机遇,快速发展壮大经济实力,实现实力强会,工会的生存发展才有基础,履行职能才有保证,服务职工才有底气,工会才能更好地发挥作用、体现价值。这就要求我们,首先在思想上提高认识、形成共识,努力破除以往陈旧观念的束缚,进一步推动工会经费收缴管理工作的思路创新、措施创新和体制机制创新。

一要充分认识工会经费收缴管理和经审工作是工会组织的“生命线”。工会不吃财政,工资、办公经费等日常主要开支全部由工会经费来保障。随着非公有制企业的快速发展,经费收缴面临着巨大挑战,如果经费收缴管理和经审工作跟不上经济发展的步伐,工会的生存就成为了问题。因此,做好工会经费收缴管理和经审工作,直接关系到工会的生存与今后的发展,是首要的基础性工作。

二要充分认识工会经费收缴管理和经审工作是工会工作的“活力源”。工会是群众组织,为职工群众说话办事是工会的职责所在,也是工会作用和价值的具体体现。如果没有一定的经济基础、没有雄厚的财力支撑,仅仅停留在吃饭的经费、保“饭碗”的水平,工会的职能作用就无从谈起。所以,加强工会经费收缴管理和经审工作,是工会发挥作用的

2022年公司工会工作总结工会工作总结2022年

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篇一

20XX年以来,XXX公司工会以科学发展观为指导,以构建和谐公司为主题,严格按照上级党委、工会工作精神,紧紧围绕公司生产经营中心和职工队伍建设,充分发挥工会工作优势,突出教育维护职能,加强民主管理、民主监督,贴近基层,服务广大职工群众,不断推动公司工会工作健康全面开展,为公司各项生产经营任务的完成和队伍的发展起到了用心的作用。

一、全年工作开展状况

(一)在思想文化教育方面

1、统筹年度工作任务安排。1月初,公司工会结合公司20XX年发展计划,围绕生产经营和队伍建设,在职工队伍教育、劳动竞赛活动、维权职能、职工之家建设、职业技能培训、扶贫帮困、企业文化建设、工会财务管理等方应对工会20XX年工作进行了周密部署。

2、加强职工队伍教育。今年以来,公司工会坚持“两个高潮、一个经常”的做法,把形势任务教育贯穿全年和生产经营全过程,激励干部员工始终持续良好的精神状态。利用多种形式和渠道将公司的发展和面临的困难宣讲到位,根据公司总体部署,制定长远发展目标及具体措施、办法。基层结合自身实际工作普遍开展了“新形势、新目标、新起点、新征程”、“忠诚事业、承担职责、艰苦奋斗、清廉奉献”等为主要资料的教育活动,激发了员工工作热情,紧迫感、职责感、使命感普遍增强,有力

工会送温暖活动工作总结_工会工作总结

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篇1

为更好地贯彻党的xx届四中全会及省、市、县会议精神,全面落实科学发展观,使全乡的困难群众度过一个温馨祥和的春节,根据县委关于做好“两节”期间困难群众慰问工作的通知要求,我乡从解决干部群众最关心、最直接、最现实的问题入手,在春节前轰轰烈烈地开展了以“办实事、送温暖、解难题、促发展”为主题的送温暖慰问活动,以实际行动把党和政府的关爱送到了千家万户。

一、领导重视,制定方案,精心组织。

为做好办实事、送温暖工作,乡党委、政府在2月2日就春节送温暖工作专门召开全体乡干部动员部署会,要求各包村干部春节送温暖活动,必须做到走访慰问困难群众全覆盖。各村各部门认真落实乡党委的总要求,精心策划、周密安排,要求建立以一把手负总责、有关部门协调联动的领导机构和工作机构,制定了分级管理、分片包户、责任明确的实施办法,为春节送温暖活动做好前期基础工作。

二、摸底排查,明确对象。

为确保“两节”期间的送温暖工作落到实处,各包村干部在去年12月初就对全乡特困群众进行了认真细致的摸底排查,登记建档,将关注焦点重点投向四类困难群体。一是卸

任的老干部;二是建国前的老党员;三是家庭生活特别困难的群众;四是五保户和低保户。

三、领导带头,访贫问暖。

xx月xx日,由乡党委书记、政府乡长带领

关于总工会2021年工作总结以及工作思路范文

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关于总工会2021年工作总结以及工作思路范文

  xxxx年以来,在市总工会的正确指导和区委的坚强领导下,南山区总工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻党的十九届二中、三中、四中、五中全会精神,坚持改革创新、锐意进取,狠抓工会组建、职工维权、工会服务三大主业,各项工作均取得新成效。全总、省总、市总工会领导先后到南山调研和指导工会工作,对南山各级工会工作给予充分肯定。

  一、xxxx年工作特点

  (一)坚持党的领导,提高政治站位,团结带领南山广大职工建功立业

  持续深化党的建设。深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,深入探索“线上党建”工作模式,创新形式载体,开展“我的战‘疫’故事”等主题党日活动,丰富活动内涵,不断强化党组织战斗堡垒作用。积极开展“行·在南山”系列活动,通过开展政治生日会、参观中国x钢结构博物馆、南头古城实地教学等活动,激励党员干部继续坚定理想信念,强化使命担当。组织举办南山区先模人物党性教育培训班,共有xx名先模人物参训,锤炼了先模人物的党性修养,弘扬了先模精神。

  锤

2016年工会工作总结

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2016年工会工作总结

一、学年工作回顾.

2016年度,我园工会在上级工会的领导下,继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想和深入学习实践科学发展观为指导,紧紧围绕幼儿园的中心工作和任务,认真履行工会的各项职能,动员和组织广大教职工积极参幼儿园的民主管理,共同构建和谐校园,办人民满意的幼儿教育,较好地完成了各项工作和任务。

(一)、不断加强理论学习,提高教职工思想道德素质 。

在广大教职工中深入开展宣传教育活动,提高教职工的思想道德素质,发挥教职工在教育改革和发展中的作用是工会的一项重要任务。我园工会围绕幼儿园的中心工作,在教职工中积极开展教育管理年、师德师风演讲比赛、献爱心送温暖、深入学习实践科学发展观,“我为区直幼儿园发展做什么”的集体大讨论等教育活动,使教职工在活动中得到教育,提高政治思想素质。并且注重教职工的理论学习,每月定期组织全体教职工政治学习,将党的政策、路线与教育教学实践结合起来,不断提高教职工的政治理论水平和道德修养,在学习中让教师树立了正确的人生观、职业观。在师德教育中,坚持以法治教,以法治园,组织教师学习与教育教学相关的法律知识。在学法的基础上,工会协助行政修改和完善了各类规章制度,成为教师约束自己的行为,提高师德修

2016年工会工作总结

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2016年工会工作总结

一、学年工作回顾.

2016年度,我园工会在上级工会的领导下,继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想和深入学习实践科学发展观为指导,紧紧围绕幼儿园的中心工作和任务,认真履行工会的各项职能,动员和组织广大教职工积极参幼儿园的民主管理,共同构建和谐校园,办人民满意的幼儿教育,较好地完成了各项工作和任务。

(一)、不断加强理论学习,提高教职工思想道德素质 。

在广大教职工中深入开展宣传教育活动,提高教职工的思想道德素质,发挥教职工在教育改革和发展中的作用是工会的一项重要任务。我园工会围绕幼儿园的中心工作,在教职工中积极开展教育管理年、师德师风演讲比赛、献爱心送温暖、深入学习实践科学发展观,“我为区直幼儿园发展做什么”的集体大讨论等教育活动,使教职工在活动中得到教育,提高政治思想素质。并且注重教职工的理论学习,每月定期组织全体教职工政治学习,将党的政策、路线与教育教学实践结合起来,不断提高教职工的政治理论水平和道德修养,在学习中让教师树立了正确的人生观、职业观。在师德教育中,坚持以法治教,以法治园,组织教师学习与教育教学相关的法律知识。在学法的基础上,工会协助行政修改和完善了各类规章制度,成为教师约束自己的行为,提高师德修