广州市计划生育目标管理责任制考评办法

　　为稳定低生育水平，提高出生人口素质，改善人口结构，统筹解决人口问题，综合考评各乡镇、街道、工业区人口和计划生育目标管理责任制执行情况，充分发挥考评在人口和计划生育工作中的导向作用，按照省、市人口计生目标责任制考评思路和对考核评估体系的总体要求，并根据__文件精神，制定本方案。

　　一、考评主要内容及分数权重

　　（一）区人口和计划生育综合治理各成员单位及有关部门（100分）

　　1、主要考核内容及分数权重：

　　（1）部门履行职责情况（60分）；

　　（2）出台相关政策的兼容情况（40分）；

　　2、与区政府签订《人口和计划生育综合治理目标管理责任书》的11个部门，为重点考评单位。

　　（二）乡镇、街道、工业区（100分）

　　1、年终考核（50分）；

　　2、半年考核（30分）；

　　3、平时考评（20分，其中季度考评10分，其他工作10分）

　　二、考评办法

　　（一）对区人口和计划生育综合治理各成员单位及有关部门的考评细则，根据综合治理成员单位及有关部门工作职责和《人口和计划生育综合治理目标管理责任书》的有关内容，另行下发。

　　（二）对乡镇、街道、工业区的半年和年终考评方案，根据省、市有关规定以及区《人口和计划生育

目标管理责任制

目标管理责任制

2011年是“十二五”规划的开局年，也是落实科学发展观，促进全乡转型、跨越发展的关键一年。为认真贯彻县委、县政府总体部署，为加强岗位目标管理，强化激励约束机制，进一步转变作风，提高效能，确保乡党委、乡政府各项决策得到全面贯彻落实，经乡党委研究决定，在全乡范围内实行岗位目标管理责任制，具体方案如下：

一、指导思想

以科学发展观统揽全局，以转型、跨越发展为指导，按照县委要求，围绕招商引资和项目建设，推进“平安创建” 活动，进一步优化发展环境，加强党的基层组织建设，着力提高执政能力，努力开创各项工作新局面，实现全乡经济社会的又好又快发展。

二、总体工作目标

1、完成固定资产投资27300万元，新开工建设2个调产项目。

2、农村经济总收入达到48521万元。

3、农民人均纯收入达到8743元，比去年提高10%。

4、确保人口出生率控制在9.21‰以内，人口自然增长率控制在6‰以内，合法生育率达95%以上。

目标管理责任制

5、创建县“平安建设”先进单位。

6、确保县“安全生产”先进单位。

7、完善妥当村新农村建设工程，强力推进杨家腰新农村建设进程。

8、培养入党积极分子80名，发展预备党员50名。

9、完成上级下达的民生、教育、社会保障等各项社会事

XX县2012年人口和计划生育工作专题报告

中共XX县委 XX县人民政府

(2012年10月X日)

尊敬的市人口计生考核组组长，尊敬的各位领导，同志们：

今天，我们非常荣幸地迎来了市人口计生考核组各位领导。在这里，我代表中共XX县委、XX人民政府，对考核组各位领导的到来表示热烈的欢迎，向各位领导长期以来关心支持我区人口计生工作表示衷心的感谢！ 下面，我就XX县2012年度人口计生目标管理责任制执行情况向各位领导作汇报。

2012年,我县的人口和计划生育工作在县委、县政府的正确领导下，在区、市人口计生委的精心指导下，以抓基层，夯基础，加强基础设施建设和诚信计生工作为重点，不断加大宣传教育力度，推进流动人口服务均等化工作，认真落实市人口计生目标管理责任制，加大对人口计生的工作力度，提升我县人口和计划生育工作整体水平，人口计生工作取得显著成绩，先后获国家、省、市、县表彰X项，召开市级以上经验交流现场会X次，获区、市、县级实职领导肯定性批示X次。2012年，全县人口计生各项指标大大优于目标下达值。利益导向、阳光统计、优质服务等重点工作扎实推进，多项工作被区、市人口计生委肯定、推广，特色创新工作亮点纷呈。

一、各项指标完成情况

（一）全县共出生4

***县2015年妇幼健康服务目标管理责任书

为认真贯彻落实好《母婴保健法》、《中国儿童发展纲要》、《中国妇女发展纲要》及区、市党委、政府对妇幼健康服务工作要求，确保完成全县妇幼保健、计划生育技术服务目标任务，***县妇幼保所与各乡（镇）、农场卫生院签定2015年度妇幼健康服务目标管理责任书。

一、考核评估主要指标：

1、妇幼保健

（1）妇女保健

＊孕产妇保健覆盖率达到99%

＊孕产妇系统管理率达到98%

＊住院分娩率达到99%（川区100%，移民吊庄98%）

＊高危孕妇筛选、管理、住院分娩率达100%

＊非住院分娩中消毒接生率达到100%

＊保健册使用率达100%、回收率达到98%

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＊杜绝可避免因素导致的孕产妇死亡发生

＊孕产妇梅毒及艾滋病检测率达90%

(2)儿童保健

＊0—6岁儿童保健覆盖率达到98%

＊0—6岁儿童系统管理率达到98%

＊0—6个月婴儿母乳喂养率达到90%

＊0-36个月儿童接受中医药健康管理服务率达30%

＊5岁以下儿童中重度贫血患病率低于12%

＊5岁以下儿童生长迟缓率低于7%

＊5岁以下儿童低体重率低于5%

＊体弱儿童指导矫治率达到100%

＊婴儿死亡率控制在10‰以下

＊5岁以下儿童死亡率控制在13‰以下

＊新生儿遗传代谢性疾病及听力筛查率达98%以上

2、

2018年在全区迎接省市人口与计划生育目标管理责任制考核工

作会议上的讲话

在18年全区迎接省市人口与计划生育目标管理责任制考核工作会议上的讲话

同志们：

在全省、全市人口和计划生育年终考核即将来临之际，区委、区政府在这里召开人口与计划生育目标管理责任制考核工作会议，主要目的是查找问题、分析原因，进一步明确省市考核导向，切实采取有效措施，抓好工作落实，确保在省市考核中取得良好成绩。刚才，**同志通报了今年省人口计生委对我区流动人口专项检查和“飞行检查”的情况，分析了存在的问题和原因，并对下来的迎检工作进行了具体的部署，讲得很到位，我完全赞同，希望大家认真抓好落实。同时，**、**的负责人也分别作了表态发言，讲得很好。下面，我再强调三点意见： 一、统一思想，端正态度，深刻认识做好迎检工作的极端重要性

省里定于11月10日至30日对全省各地人口计生工作进行年终考核。这次大考，是18年来省首次恢复对我区的全面考核，是对我区各级干部驾驭全局能力、组织协调能力的一次严峻考验。考核成绩的好坏，将直接反映我区18年来人口计生工作整体水平，影响全市人口计生工作大局。因此，做好这次迎检工作，确保取得良好成绩，任务艰巨，意义重大。

从省里

20XX年党建目标管理责任制情况汇报

18年党建目标管理责任制情况汇报

年初以来，农业局党委党的建设各项工作在县委、政府的正确领导下，在县委组织部的关心指导下，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七届六中全会、中纪委及区州县各级纪委全会、中央一号文件以及县委十一届二次全委（扩大）会议等一系列上级决策部署，紧紧围绕基层组织建设年活动，以加强党的执政能力建设和先进性建设这个主线，牢牢把握科学发展的主题和维护社会政治稳定的大局，着力加强党的思想、组织、制度、作风和反腐倡廉建设，团结带领全局各族党员干部凝聚人心、鼓足干劲、奋力拼搏、创先争优，努力提高基层党组织党建科学化水平，为不断促进自治县农业农村经济发展提供了强有力的思想和组织保证，现将18年党建工作开展情况汇报如下： 一、基本情况

农业局党委下设有2个党总支（良种场党总支、王家庄牧场党总支）、10个基层党支部（局机关党支部、农技中心党支部、农机局党支部、良种场机关党支部、良种场教学点党支部、良种场一、二、三分场党支部、王家庄牧场机关党支部、王家庄牧场教学点党支部）。各党支部阵地达标、机构健全、制度齐全，党组织工作开展正常。全局共有党员174名，其中农民党员52名，有“四老”人员3名。 二、

羊场乡人口和计划生育 层级动态管理责任制考核方案

为认真贯彻中共黔西县委、黔西县人民政府《关于全面加强人口和计划生育工作确保实现“双降”目标的实施意见》（县发 [2012]5号）和黔西县人口和计划生育工作领导小组关于印发《黔西县人口和计划生育动态综合排名实施细则》、《黔西县人口和计划生育分类指导实施细则》、《黔西县人口和计划生育重点管理实施细则》的通知（黔人口领发[2012]3号）的精神，落实乡村层级管理责任制，全面加强我乡人口计生工作，确保“十二五”期间全乡人口出生率和自然增长率实现“双降”，摘掉我乡“市级重管乡”的帽子，2012年度实现“争比进位”5位，使我乡人口计生工作从三类乡镇提升到二类乡镇，结合我乡实际，特制定本方案。

一、工作职责 （一）书记、乡长

书记、乡长对人口计生工作亲自抓、负总责，对人口计生重点难点问题亲自调查研究，对事关全乡人口发展全

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局的重要工作亲自安排部署，对人口计生有关重大政策措施亲自督促落实，与各村签订人口和计划生育目标管理责任书，按有规定兑现奖惩，落实人口和计划生育“一票否决权”制度。每月组织召开一次党政联席会议，研究解决人口计生工作中存在的困难和问题。

（二）协管领导

对全乡人口计生工作负责。每周对全乡人口

Xxxx建筑工程有限公司

Xxxx建筑工程有限公司

安全目标管理及安全

生产责任制

（项目部）

工程名称：

工程编号：

整 理 人：

整理日期：

编制：公司安全站

Xxxx建筑工程有限公司

安全目标管理及安全生产责任制

一、项目安全目标：

1．实现重大安全伤亡事故、重大机械事故、重大火灾事故、重大因公交通事故（主要责任）、职业病发生率为零，轻伤频率控制在3‰以内。

2．施工现场安全按部标检查合格率80%，经整改复检合格率100%，力争优良率10%。

3．文明施工按部颁标准中的“文明施工”分项合格率100%；当地政府和主管部门规定的文明施工要求合格率100%。争创省级□、市级□、区级□文明标化工地。

4．控制施工噪声，施工场界噪声控制达标：土石方施工时，昼间≤75分贝；结构施工时，昼间≤70分贝；装修施工时，昼间≤65分贝；夜间均≤55分贝。

5．固体废弃物及污水均经处理后排放合格率100%。

6．降低水电能源消耗，每万元产值用电量、用水量以现行省级综合预算定额的耗用量为基数，节电5%、节水5%。

二、项目主要人员安全生产责任制：

㈠项目经理：

1．认真贯彻落实上级和

龙源电力集团股份有限公司文件

龙源企[2011]27号

关于印发《龙源电力集团股份有限公司目标

责任制考核管理办法》的通知

所属各单位、本部各部门：

为进一步完善目标责任制考核管理办法，公司对原《龙源电力集团股份有限公司目标责任制考核管理办法》（龙源企[2009]11号）进行了修订，并经2011年第23次总经理办公会议审议通过，现予以印发，请遵照执行。原办法同时废止。

二〇一一年十二月九日

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龙源电力集团股份有限公司 目标责任制考核管理办法

第一章 总则

第一条 为适应龙源电力集团股份有限公司（以下简称公司）发展要求，建立有效激励和约束机制，根据《中国国电集团公司目标责任制考核管理办法（试行）》，结合公司实际，制订本办法。

第二条 本办法适用于公司所属各全资、控股单位、筹建处（以下简称各单位）。按照责、权、利相统一的原则，确立专业部门考核与综合部门考核相结合的方法，以专业部门考核管理为基础，业绩考核办公室进行统一归口管理。

第三条 本办法考核对象为各单位的领导班子成员。

第二章 组织管理与分工

第四条 目标责任制考核由公司业绩考核领导小组负责，业绩考核领导小组下设办公室，办公室设在企业运营与法律事务部。

第五条 业绩考核

附件:

《2009年度协作部门人口和计划生育目标管理责任书》个性评估指标

分类 单位 具体考核评估内容 （1）监督、检查二级单位流动人口计划生育综合治理工作。 （2）在办证大厅醒目处设有“请出示流动人口婚育证明”的标识。 （3）建立至少一项有利于计划生育的优先、优惠政策并落实到位。 分值 5分 5分 5分 得分 合计 重点把关部门

1 公 安 局 （4）对本市计划外出生的婴儿上户时，必须持有计生部门的相关手续。按季度及时报送计划生5分 育领导小组办公室（市人口和计划生育局）。 （5）派出所所长（兼各办事处副主任）每年至少参加四次办事处级计划生育专题会议，每少一5分 次减2.5分。 （6）负责做好常住人口和流动人口的登记管理和统计工作，年内向人口计生部门提供相关统计资料。在为已婚育龄流动人口办理暂住登记时，要核查现居住地人口计生部门查验过的《流动人15分 口婚育证明》。发现无《流动人口婚育证明》告其及时回原籍办理并及时通报人口计生部门。 （7）配合做好新生婴儿登记工作，并将当年婴儿落户情况，每季度向当地人口计生部门通报一5分 次。每季度向人口计生部门通报一次死亡人员花名。 （8）配合有关部门共同加强对流动人口的计划生育管理与服