严肃换届纪律情况汇报

严肃换届纪律 自查报告

关于严肃换届纪律情况的自查报告

为严肃换届纪律，营造风清气正的换届氛围，我单位严格贯彻落实中纪委、中组部以及省市区关于严格换届纪律、保证换届风清气正的安排部署，紧紧围绕“5个严肃、17个不准、5个一律”的换届纪律要求，认真组织开展换届纪律学习，切实加强换届纪律教育，确保换届工作顺利进行。现将自查自纠情况汇报如下：

一、强化领导，严肃纪律，努力营造风清气正的换届环境 严肃换届纪律，是全面贯彻党的干部路线方针政策的重要保证，是加强党的执政能力的关键环节。为了更有效地严肃换届纪律，我局进一步加强党员干部的思想政治建设，引导广大干部职工牢牢树立正确的世界观、权力观、事业观，把心思放在干事和为民谋利上来。在具体工作中，实行单位“一把手”负责制，与班子成员进行了深入细致的谈心交流活动，了解符合条件的每个人员的思想动态，严明纪律要求，带头严守换届纪律，引导广大干部积极支持、配合换届工作，做到了层层负责任，层层抓落实。

二、集中学习，提高认识，认真贯彻落实上级文件精神 8月12日下午3:00，我局召开了开展严肃换届纪律集体学

严肃换届纪律 自查报告

习会议，局副处级以上领导干部（包括离退休干部）及全体机关干部职工参加了会议。会上局长带领大家集体学

俄体镇严肃换届纪律保证换届风清气正

工 作 汇 报

根据中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证风清气正的通知》、区纪委、区省组部《关于严格落实换届纪律确保换届风清气正的通知》和盟纪委、盟组部《关于严格落实换届纪律要求的通知》及旗纪委、旗组部《关于印发<科右前旗严肃换届纪律工作方案>的通知》文件要求，俄体镇把严肃换届纪律作为一项政治任务抓紧抓实，在全镇营造了自觉学习贯彻“5个严禁、17个不准、5个一律”的良好氛围，现将我镇开展严肃换届纪律保证换届风清气正工作情况汇报如下：

一、加强领导、明确职责。 为确保严肃换届纪律保证换届风清气正工作有序开展，我镇制定了《俄体镇关于严肃换届纪律工作的实施方案》，明确了严肃换届纪律保证换届风清气正工作的指导思想、目标和措施。并成立了以党委书记为组长的严肃换届纪律领导小组，明确领导小组及下设办公室具体职责，确保严肃换届纪律工作取得成效。

二、开展集中学习、认真贯彻落实上级文件精神 。为认真贯彻旗纪委、旗组部《关于印发<科右前旗严肃换届纪律工作方案>的通知》文件精神，我镇于2011年4月5日、4月7日集中全体干部职工学习中纪委、中组部《通知》精神和各项要求，参加学习达62人次，学习覆盖率100%。

三、

中国共产党纪律处分条例

（节选）

（2015年10月18日·中发〔2015〕31号）

第七章 对违反组织纪律行为的处分

第六十三条 违反民主集中制原则，拒不执行或者擅自改变党组织作出的重大决定，或者违反议事规则，个人或者少数人决定重大问题的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。

第六十四条 下级党组织拒不执行或者擅自改变上级党组织决定的，对直接责任者和领导责任者，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。

第六十五条 拒不执行党组织的分配、调动、交流等决定的，给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分。

在特殊时期或者紧急状况下，拒不执行党组织决定的，给予留党察看或者开除党籍处分。

第六十六条 不按照有关规定或者工作要求，向组织请示报告重大问题、重要事项的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。

不按要求报告或者不如实报告个人去向，情节较重的，给予警告或者严重警告处分。

第六十七条 有下列行为之一，情节较重的，给予警告或者严重警告处分：

（一）违反个人有关事项报告规定，不报告、不如实报告的； （二）在组织进行谈话

学习换届工作纪律心得体会

为了确保今年换届工作顺利进行，中央纪律、中央组织部印发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，加区区委、组织部印发了《关于严肃换届工作纪律的通知》，我在认真学习关于严肃换届纪律的相关文件和要求以后，进一步认识到做好地方党委换届工作，真正提拔重用优秀的、群众公认的好干部的重要性。首先，认识到此次换届工作，是进一布贯彻“三个代表”重要思想和实践“科学发展观”的重要内容。各级领导干部肩负着把党的方针政策、把党委政府的决策部署落实到实处的重要职责，特别是各基层支部，起着承上启下的重要作用。广大党员干部必须深刻地认识到严肃换届工作纪律的重要意义和深远影响，清醒深刻地认识到换届工作的必要性和重要性，把思想和行动统一到区委的决策部署上来，确保换届工作顺利完成。其次，确保换届工作顺利完成，就要保证换届的民主，换届的风清气正，打击用人上的一切不正之风，及时给群众公示换届工作的进展情况，扩大民主，按照选人用人标准，把群众公认的好干部选拔到重要领导岗位上来。只有在换届过程中发挥民主，营造一个风清气正的环境，才能启发广大干部的工作积极性，让有提拔前景的干部放心，让群众放心。这就要求组工干部以对党组织高度负责、对人民事业高度负责、对干部

关于严肃换届纪律保证换届风清气正的实施方案

2011-05-20 16:03:14 来源:信阳考试网 作者:中共河南省委组织部 编辑组 【大 中 小】 浏览:458次 评论:0条 按照中央部署，从明年开始，全国乡、县、市、省党委将自下而上进行换届。这次换届，是党的政治生活中的一件大事。确保换届工作顺利进行，是各级组织人事部门的一项中心任务，也是对深入整治用人上不正之风、提高选人用人公信度的重要检验。近日，中纪委、中组部印发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》和《关于贯彻落实〈关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知〉有关问题的通知》，对严肃换届纪律、营造风清气正的换届环境提出明确要求。为认真贯彻落实中纪委、中组部要求，结合我省实际，特制定以下实施方案。 一、精心安排部署

1、换届工作文件提要求。在下发的市县乡党委换届工作文件中，把严肃换届纪律作为重要内容。

2、换届会议提要求。在召开的市县乡党委换届工作座谈会上，请领导同志在讲话中对严肃换届纪律作出强调。

3、专门制定印发严肃换届纪律的通知。在转发中纪委、中组部《通知》的同时，制定印发我省《关于在市、县、乡党委换届中严肃换届纪律的通知》（豫组通〔2010〕7

严肃换届纪律谈心谈话记录

谈 话 人：支部书记XX 谈话对象：党小组长 时 间：4月11日 主要内容：

今天请你来，主要是按照中央、省、市、区的相关要求，要与你进行一次关于严肃换届纪律的专题谈心谈话。 支部书记XX：在执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律”的换届纪律要求中，你该如何做？对我镇换届有什么建议？在换届前后如何保证工作开展？

AAA：严格遵守和执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律”的换届纪律要求；换届风气的好坏，直接关系换届工作的成败，应切实遵守换届纪律、保证换届风清气正；为了更好的响应换届工作，我会更加努力做好本分工作。 支部书记XX：在执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律”的换届纪律要求中，你该如何做？ 对我镇换届有什么建议？ 在换届前后如何保证工作开展？

BBB：我会认真学习“五个主体责任、九个严禁、九个一律”的换届纪律要求；应准确理解把握换届有关政策，真正按照党员、群众的意愿进行换届；应坚持原则，以正确的政治态度，严谨的工作作风，扎实努力工作。

支部书记XX：在执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律”的换届纪律要求中，你该如何做？

对我镇换届有什么建议？ 在换届前后如何保证工作开展？

换届以来干部选拔任用工作汇报

换届以来，XX市委在XX省委、XX市委的正确领导下，在上级组织部门的指导支持下，坚持正确的选人用人导向，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和“四项监督制度”，积极深化干部人事制度改革，不断完善干部选任工作机制，有效防止和纠正了选人用人上的不正之风，有力促进了干部选拔任用工作的科学化、民主化和制度化，为我市经济、社会事业全面发展提供了坚强的组织保障和智力支撑。现将有关情况汇报如下：

一、换届以来选拔任用干部的总体情况

2011年7月以来，市委常委会共研究调整干部xx批次，调整干部XX人，其中提拔干部XX人（正科XX人，副科XX人），军转安置XX名副团职领导干部，公选XX名副科级干部，有限性竞争选拔XX名正科级领导干部和XX名副科级领导干部，平调交流干部XX人（正科XX人，副科XX人），免职干部XX人（正科XX人，副科XX人）。

二、干部选拔任用工作的主要做法

（一）以科学发展为根本，注重德才兼备，始终坚持正确的选人用人导向。

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为政之要、在于用人。近年来，在我市干部选拔任用工作中，我们始终做到了坚持三个标准不动摇。一是坚持党管干部、依法办事的政策标准。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及四项监督制度

中共上饶县委　上饶县人民政府

（xxxx年xx月xx日）

根据会议安排，就我县解决处理信访问题作一发言：

今年以来，我县高度重视信访工作，确立了“抓经济必须抓稳定，抓稳定必须抓信访”的工作思路，采取了一系列行之有效的措施解决处理群众信访问题，创造性地开展工作，真正做到领导重视、措施扎实、督办有力，有效预防和控制了集体访、越级访、重复访的发生，信访工作取得明显成效。截止目前，我县群众上访反映的148个信访问题，已解决了132个，结案率达89.2%；越级信访问题49个，已解决46个，剩余3个正在协调解决当中；全县梳理出来的39个重点信访问题也得到了较好解决。取得这样的成效，其主要做法是：

1、完善制度，落实责任。一是实行每周信访问题专报督查制。由信访部门对每周发生的信访问题进行排查疏理，并及时报县委、县政府主要领导和分管领导，对领导批示件再由“两办”和信访部门进行督查督办，限期解决。对每周信访问题专报中反映的问题，县委、县政府主要领导每期都作了明确批示，责任到人。“两办”及信访部门对领导批示件也分别采取电话催办、实地调查协调、限期解决等措施，进行督查督办，从而使许多群众信访问题得到有效解决，大量的矛盾得到了及时化解。到目前为止，经领导批示的22个信访问题

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镇依法依规进行村级换届选举情况

汇报

镇依法依规进行村级换届选举情况汇报 ??

??按照上级有关文件精神和相关法律法规规定，上半年，全镇完成了村党组织和第八次村民委员会换届选举。其中，作为先行开展村党组织换届选举的村在2月底全面完成了换届选举工作任务。现将有关工作总结如下：

??自开展村“两委”换届选举工作动员大会召开以来，我镇在村级组织换届选举中，精心组织，周密部署，全面发动，依法依规，做到法定的程序不少、规定的步骤不漏，镇20个村级组织换届选举工作顺利铺开，并于今年6月7日全部

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完成村“两委“换届选举工作，全镇共选举产生新一届村“两委”干部76，中党支部成员62村。在新当选的村“两委”干部中，

中共山东省纪委中共山东省委组织部 关于印发《严肃市、县、乡换届纪律工作实施方案》和《严肃村“两委”换届纪律工作实施方案》

的通知

鲁组发［2011］22号

各市、县（市、区）纪委、党委组织部：

现将《严肃市、县、乡换届纪律工作实施方案》和《严肃村“两委”换届纪律工作实施方案》印发给你们，请及时向本级党委报告，并结合本地实际，认真贯彻落实。贯彻落实情况和遇到的问题及建议，请及时报告省纪委、省委组织部。

中共山东省纪委 中共山东省委组织部 2011年3月11日

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严肃市、县、乡换届纪律工作实施方案

为保证市县乡换届风清气正、顺利进行，根据中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》（中组发[2010]21号）及中央纪委、中央组织部严肃换届纪律保证换届风清气正视频会议精神和省委要求，按照教育在先、预防为主，突出重点、全程监督，违纪必惩、失责必究，统筹协调、同步推进的总体思路，制定严肃换届纪律工作方案如下。

一、坚持教育在先，确保全员覆盖

1、推动领导干部反复学。2011年3月，省、市、县三级组织部门将换届纪律学习材料，包括严肃换届纪律的通知，警示教育案例选编，“5个严禁、17个不准和5个一律”换届纪律卡片，分别送至本级党委管理的