党员谈心谈话记录一问一答

病死畜禽无害化处理一问一答

1. 什么是病死畜禽无害化处理？

答：是指用物理、化学等方法处理病死畜禽及相关畜禽产品，消灭其所携带的病原体，进而消除病死畜禽危害的过程。

2. 发现丢弃死亡畜禽后，谁可以举报？

答：中华人民共和国境内的任何单位和个人发现丢弃死亡畜禽，都可以举报。

3. 发现丢弃死亡畜禽后，向谁举报？

答：任何单位和个人发现丢弃死亡畜禽，应当向发现地村委会、乡镇政府或街道办事处举报。

4. 养殖场发生畜禽病死，应向谁报告？

答：养殖场应当立即向养殖场所在地兽医部门报告。

5. 经营、运输畜禽过程中，发现畜禽病死情况应向谁报告？

答：应向畜禽死亡所在地的县级动物卫生监督机构报告，并立即停止经营、运输等活动。

6. 谁来监督病死畜禽无害化处理？

答：在饲养、屠宰、隔离、运输、交易等环节出现的病死畜禽，经营者应当在所在地动物卫生监督机构的官方兽医监督下对病死畜禽进行无害化处理。

7. 不对病死畜禽进行无害化处理，对养殖业有何危害？

答：病死畜禽可能携带传染病病原体，不进行无害化处理，可能会传播动

物疫病，甚至引起大规模的畜禽死亡，造成极大的经济损失。

8. 不对病死畜禽进行无害化处理，对环境有何危害？

答：不对病死畜禽进行无害化处理，丢弃在自然环境中，极易污染空气、水源

北京同仁堂化妆品销售人员一问一答培训教程 一， 为什么要对销售人员培训一问一答？

答：首先，从终端销售来看，化妆品属于快速消费品，客户做出购买决定都是比较快速的，我们的销售人员要有快速解答客户提出的问题打消客户疑虑的能力，因为销售过程的时间太短不能够给销售人员太多的组织语言的时间，销售人员需要熟记常见问题的解答话术。

其次，从市场招商来看，化妆品经营者也是站在消费者的喜好角度上来观察产品，选择产品的，他们在选产品的同时也关注厂家销售人员对终端问题的解决能力。

最后，业务人员在拜访客户的过程中，熟记一般常见问题的解答话术，更能突出业务人员的专业性，更能够快速打消客户的疑虑。 二， 专业知识一问一答

（1） 同仁堂为什么叫同仁堂？ 答：取自《易经》的：“和同与人，宽广无私”，“天下大同，仁者爱人”。又有一视同仁的意思：不论平民百姓，不论达官显贵，一样的品质，一样的服务，一样的价格。

（2） 同仁堂的创始人是谁？

答：浙江宁波人，乐显扬，清皇宫太医吏目。

（3） 同仁堂创办于哪年？

答：1669年，清康熙八年，距今已经有340年的历史。

（4） 同仁堂的古训是什么？什么意思？

答：炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物力。这两句话的意思是：做

党员谈心谈话记录内容1

一、活动安排

利用一到两月左右的时间，按照“逐个面谈、分级负责、全面覆盖”的原则，采用“一对一、应对面”交流方式和自下而上的方式进行，在全镇干部中普遍开展一次谈心谈话活动。

二、谈心谈话目的：

透过谈心谈话活动力争到达交流思想、沟通工作、增进理解、激发活力、增强合力的目的。

三、谈话方法：

1、镇党委书记与班子约谈;

2、班子与分管部门主要同志约谈

3、班子与班子之间相互约谈;

4、督导组与班子之间个别谈话。

四、谈心谈话资料

谈心谈话资料应深入具体，要针对谈心谈话对象特点，聚焦干部“四风”存在的主要问题，做到有所区别、各有侧重，关注干部思想，了解干部作风，倾听干部诉求。要注意，在谈话时，谈真心实意的话，具体实在的话，提醒帮忙的话，不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话。

一是坚持“五必谈”：必谈领导班子和干部队伍现状、必谈干部思想状况和作风表现、必谈工作开展和适岗状况、必谈廉洁自律状况、必谈干部的努力方向和整改措施。

“四查看”：查看班子是否坚强有力、公道正派，查看队伍是否用心进取、有正气、有干劲，查看业绩是否实际实效、群众公认，查看作风是否真抓实干、清正廉洁。

二是坚持“三倾听”：倾听领导班子和干部队伍建设的主要做法及改善意见推荐;倾听

北京同仁堂化妆品销售人员一问一答培训教程 一， 为什么要对销售人员培训一问一答？

答：首先，从终端销售来看，化妆品属于快速消费品，客户做出购买决定都是比较快速的，我们的销售人员要有快速解答客户提出的问题打消客户疑虑的能力，因为销售过程的时间太短不能够给销售人员太多的组织语言的时间，销售人员需要熟记常见问题的解答话术。

其次，从市场招商来看，化妆品经营者也是站在消费者的喜好角度上来观察产品，选择产品的，他们在选产品的同时也关注厂家销售人员对终端问题的解决能力。

最后，业务人员在拜访客户的过程中，熟记一般常见问题的解答话术，更能突出业务人员的专业性，更能够快速打消客户的疑虑。 二， 专业知识一问一答

（1） 同仁堂为什么叫同仁堂？ 答：取自《易经》的：“和同与人，宽广无私”，“天下大同，仁者爱人”。又有一视同仁的意思：不论平民百姓，不论达官显贵，一样的品质，一样的服务，一样的价格。

（2） 同仁堂的创始人是谁？

答：浙江宁波人，乐显扬，清皇宫太医吏目。

（3） 同仁堂创办于哪年？

答：1669年，清康熙八年，距今已经有340年的历史。

（4） 同仁堂的古训是什么？什么意思？

答：炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物力。这两句话的意思是：做

篇一

时间

xxxx 年5月31日

地点

会议室

谈话人

xxxx

职务

副局长

谈话对象

张帅

职务

办公室主任

谈话内容(要点)

王鹏：根据安排，我们两个谈谈心，交流一下对党的群众路线教育实践活动的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈? 张帅：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。通过在学习教育中分加强析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。 王鹏：你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。你虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，有的时候对待来访的群众难免缺乏耐心，作为办公室负责人，你一定

要注意; 再一方面，我们林业局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够，我没想到的地方你要多提醒我。

张帅：您工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。另外我觉得你要多深入基层，多关心职工，要注意讲究公平公正，我们向您汇报问题的时候，你要有耐心。

王鹏：今后我一定改正，我们互相学习吧。

篇二

地点：办公室

谈心人：A

谈心对象：B

B ：通过开展“三句话”教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习

篇一

时间:XXXX 年XX月XX日

地点:会议室

谈话人:xxx

职务:副局长

谈话对象:XXX

职务:办公室主任

谈话内容(要点)

XX：根据安排，我们两个谈谈心，交流一下对党的群众路线教育实践活动的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈?

XX：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。通过在学习教育中分加强析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。

XX：你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。你虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，有的时候对待来访的群众难免缺乏耐心，作为办公室负责人，你一定

要注意; 再一方面，我们林业局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够，我没想到的地方你要多提醒我。

XX：您工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。另外我觉得你要多深入基层，多关心职工，要注意讲究公平公正，我们向您汇报问题的时候，你要有耐心。

XX：今后我一定改正，我们互相学习吧。

篇二

地点：办公室

谈心人：A

谈心对象：B

B ：通过开展“三句话”教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：

谈心谈话记录

单位： 时间 谈话人 谈话对象 3月12日 ＸＸＸ ＸＸＸ 地点 职务 职务 行政办公室 院长 干部职工 谈话内容（要点） ＸＸＸ：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。 ＸＸＸ：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。 ＸＸＸ：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和家长的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。 ＸＸＸ：现在看来，这种活动太有必要了。 ＸＸＸ：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。 ＸＸＸ：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。您也对我提出批评意见吧。 ＸＸＸ：我认为您在我们校的表现

党员各种谈心谈话记录样本

谈心谈话记录 单位:宁乡县园林局

时间 4月25日 地点 局长室 谈话人 姚建武 职务 局长 谈话对象 邓勇华 职务 副局长

姚建武:根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今 天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识， 开展批评与自我批评。

邓勇华:我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观 活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较谈 长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重 要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提话 高。这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐 下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方内 向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自 己。 容

姚建武:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也 有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现) 在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论要水平不是差不多，而是差得远。再从别的方面来看，原来总以为自

己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就点越感到差距很大，

　篇一

　　党的群众路线教育实践活动中，双西小学在召开民主生活会和组织生活会前，全体党员在党支部的组织下，开展谈心交心活动。党员教师们围绕“五谈”来交谈，也就是党支部书记与支部委员全部谈、支委员相互谈、支委与党员分别谈、党员之间彼此谈、组长与支部书记约谈。做到“三谈三不谈”谈问题不谈成绩，谈主管不谈客观，谈实际不谈虚话，形成共识，并填写了谈话记录。

　　此次谈心交流活动，党员教师们查找思想根源，开展批评和自我批评，开诚布公地把自身学习、工作中存在的问题、对党支部的建议与意见进行交流，从而达到心齐、劲足、气顺的工作氛围。在谈心活动中，从理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风、工作作风等方面，查找存在的主要问题。并结合梳理出来的意见，认真做好记录，及时进行反思，重新调整改进自己。

　　通过开展这项活动，我们发现，党员对开展创先争优活动热情高涨。尤其是通过谈心活动，充分发挥党员教师的政治优势，指评得失，取得了良好效果。

　　篇二

　　问：谈谈你对科学发展观的认识

　　答：科学发展观第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续性，根本方法是统筹兼顾，指明了我们进一步推动中国经济改革与发展的思路和战略明确了科学发展观是指导经济社会发展的根本指导思想，标

就业协议书、报到证与人事代理一问一答 谨以此文献给仍在“签与不签”边缘徘徊的你

[就业协议书]

1.为什么要签就业协议书？

细心的同学早就发现就业协议书上在甲方（用人单位）处有三栏“档案接收单位、档案接收地址、户口迁移地址”。这就是就业协议书重大意义的体现

首先：签就业协议书是用人单位和毕业生初步确定就业意向的“协商约定”。

之所以说是“初步确定”，是因为此时，你尚属在校学生（《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第12条“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同”），很多用人单位以“未取得毕业证书”等为由，暂不与你签订正式的劳动合同。只能通过就业协议书与你确立就业关系、明确双方权利和义务（详见就业协议书“填写说明”第一条），甚至是一些违约规定。等你毕业之后，拿到毕业证和报到证去单位报到的时候，与你签订正式的劳动合同。

之所以说是“协商约定”，是因为就业协议书不是劳动合同，对于就业协议书上的工作年限、工作地点等的约定，甚至是违约条款，都是单位与你之间的约定。即使发生的纠纷，也没办法根据《劳动合同法》的相关规定来处理，只能单位和你协商解决。

1

然而实际上