创建100家节水标杆企业

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节水标语

标签:文库时间:2024-08-13
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篇一:2016年“世界水日”节?a href="http:///zhaoshangjiameng/" target="_blank" class="keylink">加盟暧?/font>

2016年“世界水日”节约用水宣传标语

2016年“世界水日”节约用水宣传标语

1、一周无水,人则虚;一年无水,则国损;百年无水,将如何?

2、龙头打开水哗哗,转身莫忘关掉它。

3、人人节水,共抗缺水。

4、节约用水,珍爱生命。

5、浪水费水之举不可有,节水俭水之心不可无。

6、节约能源,人人有责。

7、今天节约一滴水,留给后人一滴血。

8、人人护水,拯救生命。

9、如果不节约用水,地球上的最后一滴水,将是人类的眼泪!

10、节约用水光荣,浪费清水可耻。

11、木无本必枯,水无源必竭。 ——明•冯梦龙《东周列国志》

12、节约每滴水,造福全人类。

13、珍惜每滴清水,拥有美好明天。

14、保护水资源,人人应尽责。

15、请大家保护水资源。

16、水是生命之源。

17、水是人类公有的资源,人人应保护水资源。

18、请珍惜、爱护每一滴生命的源泉。

19、人人护水,保护环境。

20、珍惜点滴,珍惜生命之源。

21、节约用水,浪费可耻。

22、珍惜水就是珍惜您的生命。

23、请动一下手,关

创建节水型企业组织方案

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为了认真落实党的十七大精神,积极相应党中央、国务院建设资源节约型的号召,切实加强水资源管理,总结我公司近年来节水工作经验,推进我公司节水型企业建设,不断提高水资源利用及计划用水和节约用水管理工作水平,根据《中华人民共和国水法》和水利部、国家发改委《关于开展节约型社会建设工作指导意见》以及郑州市节水办文件精神,结合我单位实际,特制定本方案。

郑州国华食品有限公司创建节水型企业

组 织 方 案

为了认真落实党的十七大精神,积极相应党中央、国务院建设资源节约型的号召,切实加强水资源管理,总结我公司近年来节水工作经验,推进我公司节水型企业建设,不断提高水资源利用及计划用水和节约用水管理工作水平,根据《中华人民共和国水法》和水利部、国家发改委《关于开展节约型社会建设工作指导意见》以及郑州市节水办文件精神,结合我单位实际,特制定本方案。

一、 建设节水型企业的必要性

节水是现实水资源优化配置与可持续利用的前提和关键,我公司处于水资源紧张、缺乏的新密市,水资源的补给来源主要靠大气降水,可利用量较小,工业和居民生活用水主要以开采地下水资源为主,同时,在水资源利用方面存在着用水粗放、浪费严重、公民的节水意识差,随着工业化、城市化进程的不断加快和经济社会的快速

100家企业名单

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广东最大,100家企业名单

附件:

2012年度省级现代服务业发展引导专项

资金项目计划拟支持项目

广东最大,100家企业名单

16

广东省物流行 业协会 广东省餐饮服 务行业协会 广东省数字广 东研究院 广东省电子商 务协会

广东省物流行业协会

《建立广东省社会物流计核算制度》

17

广东省餐饮服务行业协会

广东省餐饮业联合采购公共服务平台 南方现代物流公共信息平台—国际食品安全溯源 公共服务的应用示范 广东省电子商务数据监测与分析 第三方医学检验服务体系研究与应用示范 面向制造业的全程供应链一体化管理项目 全球批发网络平台建设项目 产业价值链协同电子商务开放服务平台 未来信息中小企业移动作业公共服务平台 生物医药公共服务平台 珠海港物流供应链管理项目 珠海供应链分析预警信息平台 百安物流货运市场建设项目 液化天然气销售及物流配送 澄海国际玩具商贸物流城一期 丹樱绿色食品城市连锁网点配送系统 汕头市通用物流公共信息平台 重点区域营销服务网络建设项目 粮食产

后服务湿稻谷保鲜技术升级仓储设施升级 改造 中南农产品交易中心基于物联网的50万吨肉类电 子交易区升级改造项目 佛山市制造企业物流供应链管理项目 佛山顺丰速运有限公司桂城中转场改造升级项目 广东化建危险化学品仓

全市100家优秀企业和100名优秀企业家

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阜阳建市20周年暨“十二五”优秀企业、 企业家和循环经济示范单位名单公式

为庆祝阜阳建市20周年,展示我市“十二五”辉煌成果,落实阜阳市委、市政府关于发展工业经济、循环经济,打造一批优秀企业家和壮大一批创业优秀企业人才队伍战略部署,2015年年10月,市企业家联合会、市工业经济联合会、市循环经济研究会,联合开展了全市100家优秀企业和100名优秀企业家“双百”申报活动。

活动在市委、市政府高度重视、大力支持下,在安徽省企业家联合会、安徽工业经济联合会、安徽省循环经济研究会、安徽省职业经理认协会指导下,经各县市区经信委、发改委等推荐、初审,阜阳市经信委、市发改委、市总工会、市人社局、市环保局、市安监局、市质监局、市科技局、市政府金融办 、市农委、市住建委、市商务局、市企业家联合会、市工业经济联合会、市循环经济研究会等15家市直单位复审,评审出十大突出贡献企业家、十大明星创业企业家、100名优秀企业家、100名优秀创业人才;20家突出贡献企业,20家循环经济示范企业、100家优秀企业。现将评出的名单面向社会公示,接受社会监督,若对拟表彰的企业和企业家在生产运营、环保、安监、质监、诚信、和谐劳动关系、遵纪守法等方面有异议,请以电话或以书函形式反映。

全市100家优秀企业和100名优秀企业家

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阜阳建市20周年暨“十二五”优秀企业、 企业家和循环经济示范单位名单公式

为庆祝阜阳建市20周年,展示我市“十二五”辉煌成果,落实阜阳市委、市政府关于发展工业经济、循环经济,打造一批优秀企业家和壮大一批创业优秀企业人才队伍战略部署,2015年年10月,市企业家联合会、市工业经济联合会、市循环经济研究会,联合开展了全市100家优秀企业和100名优秀企业家“双百”申报活动。

活动在市委、市政府高度重视、大力支持下,在安徽省企业家联合会、安徽工业经济联合会、安徽省循环经济研究会、安徽省职业经理认协会指导下,经各县市区经信委、发改委等推荐、初审,阜阳市经信委、市发改委、市总工会、市人社局、市环保局、市安监局、市质监局、市科技局、市政府金融办 、市农委、市住建委、市商务局、市企业家联合会、市工业经济联合会、市循环经济研究会等15家市直单位复审,评审出十大突出贡献企业家、十大明星创业企业家、100名优秀企业家、100名优秀创业人才;20家突出贡献企业,20家循环经济示范企业、100家优秀企业。现将评出的名单面向社会公示,接受社会监督,若对拟表彰的企业和企业家在生产运营、环保、安监、质监、诚信、和谐劳动关系、遵纪守法等方面有异议,请以电话或以书函形式反映。

全市100家优秀企业和100名优秀企业家

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阜阳建市20周年暨“十二五”优秀企业、 企业家和循环经济示范单位名单公式

为庆祝阜阳建市20周年,展示我市“十二五”辉煌成果,落实阜阳市委、市政府关于发展工业经济、循环经济,打造一批优秀企业家和壮大一批创业优秀企业人才队伍战略部署,2015年年10月,市企业家联合会、市工业经济联合会、市循环经济研究会,联合开展了全市100家优秀企业和100名优秀企业家“双百”申报活动。

活动在市委、市政府高度重视、大力支持下,在安徽省企业家联合会、安徽工业经济联合会、安徽省循环经济研究会、安徽省职业经理认协会指导下,经各县市区经信委、发改委等推荐、初审,阜阳市经信委、市发改委、市总工会、市人社局、市环保局、市安监局、市质监局、市科技局、市政府金融办 、市农委、市住建委、市商务局、市企业家联合会、市工业经济联合会、市循环经济研究会等15家市直单位复审,评审出十大突出贡献企业家、十大明星创业企业家、100名优秀企业家、100名优秀创业人才;20家突出贡献企业,20家循环经济示范企业、100家优秀企业。现将评出的名单面向社会公示,接受社会监督,若对拟表彰的企业和企业家在生产运营、环保、安监、质监、诚信、和谐劳动关系、遵纪守法等方面有异议,请以电话或以书函形式反映。

企业标杆车间创建为载体的基础管理方案复习进程

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强化标杆车间创建为主载体的基层

基础管理实施方案

基础管理是企业生产经营最基础、最重要的基本保障。多年来,班组达标、精品/标杆车间创建,积累了丰富的运作经验,为公司夯实基层基础管理起到了重要作用。当前,外部日益严峻的市场竞争形势,内部艰巨繁重的降本扭亏任务,以及实行模拟法人管控、完全成本核算、产销研一体化运营机制,对基层基础管理和专业管理服务提出了新的更高要求。在传承精品/标杆车间创建经验做法基础上,公司组织拟定了《强化标杆车间创建为载体的基层基础管理实施方案》,旨在以“优秀班组、标杆车间、精益产线”创建为载体,进一步明确强化基层基础管理目标与路径,突出重点,抓注关键,创新改进,健全完善、持续保持基层基础管理长效机制,保证公司目标和管理制度有效落地,为公司不断提升经营绩效提供坚实承载力。

一、指导思想

围绕公司发展目标和中心任务,以创建“优秀班组、标杆车间、精益产线”为载体,在企业最基本管理单元中,培育选树基层管理标杆,典型引路,以点带面,复制推广,为提升基层精准执行力,提高企业运营效率和质量夯实基础。

二、总体目标

全面建设优秀班组,激活最小核心单元;培育选树标杆车间,发挥示范引领作用;努力打造精益产线,支撑企业健康发展。实现“管理制度化,流程规范化,

标杆企业限额指标汇总-2015.6.4

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限额指标标准

第一部分:万达综合体限额标准 发起部门:规划院、成本部 2014年4月 会签事项: 为落实集团优化设计、降低成本的要求,确保集团开发项目的成本管控目标,经规划院结构所、集团成本控制部共同研究制定了《万达结构限额设计管控办法》。 本管控办法自发布之日起执行。 附件一: 《万达结构设计限额指标表》(2014版) 各级审批意见 成本控制部: 规划院: 分管成本副总裁: 分管规划副总裁: 万达结构限额设计管控办法

1、 万达所有项目均应实行结构限额设计,限额指标详见附件1:《万达结构设计限额指标表(2014版)》(以下简称限额指标表);

2、 本限额指标用于指导项目公司进行施工图设计招标及签订设计合同,并作为设计结果审核的标准之一;

3、 项目公司进行施工图设计招标及签订设计合同前,应根据《限额指标表》和项目的实际情况上报限额指标,经审批后作为发标文件的一部分,审批流程如下: 业务事项 操作流程 流程附件 流程说明及相关标准 发起流程 审批、接收部门 限额指标项目公司设计部规划院结构《xx项目结项目公司应审批流程 -规划副总-成本负责人、结构构设计限额于发标前完副总-总经理 所所长、结构指标表》 成审批,并将分管副院长、该指标作为

万科企业标杆的研究

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华夏幸福基业 万科标杆研究 朱洲

万科标杆研究

2010年十一月

目录

一、 历史概况 3 二、 战略方面 4

(一) 万科的战略历程 4

1. 万科发展战略前10年:做“加法”(多元化) 4 2. 万科发展战略后10年,做“减法”(专业化) 5 3. 万科发展战略下10年:做“乘法”(精细化) 5 4. 万科的战略深化 6 (二) 万科战略的启示 7

1. 新兴市场多元化,成熟市场专业化 7 2. 专业化是一般,多元化是特殊 7 3. 专业化与多元化的内在统一 8

4. 万科的成功是借鉴美国模式的成功 8 三、 人力资本开发和利用 9

(一) 战略成功的基石之一——优秀的职业经理人管理团队 1. 万科的职业经理制度 10 2. 万科的职业经理人培训体系 10

(二) 战略成功的基石之二——绩效管理 13 (三) 战略成功的支撑——优秀的企业文化 14 1. 企业文化的着力点 14 2. 万科文化的核心价值观 14

3. 万科文化的阵地——《万科周刊》 15

第 1 页 共 46 页

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华夏幸福基业

节水型学校创建培训资料

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节水型学校创建培训讲义

目 录

一、 创建的基本程序

二、 水量平衡分析和水量平衡测试报告书的填写说明

三、 创建材料的申报

一、创建的基本程序 1、市级节水型学校创建程序 序号 1 2 3 步 骤 完成水平衡测试/水平衡分析,通过市节水办验收 填写市级申报表,完成申报材料 由市水利局、教育局、财政局组织评审 合格后,授予市级称号,给予相关奖励 申报对象 全市(二市五区)各级各类学校(含普通中专、高中、初中、职业高中、普通小学、技工学校) 申报时间 申报材料 每年10月30日之前 (2012年为6月30日前) 市级申报表及申报材料一式三份,送市节水办 2、省级节水型学校创建程序 序号 1 2 3 步 骤 填写申报表,完成申报资料 由市水利局、教育局、财政局组织初审, 合格后,向省申报验收 合格后,授予省级称号,给予相关奖励 申报对象 上年度获得常州市节水型学校称号、经筛选后的单位 申报时间 每年5月30日之前 (2012年为6月30日前) 申报材料 省级申报表及申报材料一式六份,送市节水办

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一、 水量平衡分析和水量平衡测试报告书的填写说明

1、基础概念:

(1)、学校水平衡:以学校为考察对象