秦都区2010人社局就业科

　　20xx年，×市人力资源和社会保障局档案科认真贯彻落实领导的指示，在各单位、各部门大力支持下，档案工作建设不断加强，服务创新工作有序开展，档案综合管理水平稳步提升。

　　一、边干边学，努力做好本职工作

　　本着为干部群众服务的宗旨，我们坚持“一张笑脸、一把座椅、一杯热水”的工作方式。为广大市内干部做好年度考核、奖惩、工资和新学历、学位以及其他材料的登记，归档的工作，将近一年新入材料归档×份。每月按照要求，协助有关科室做好退休人员的档案查阅与提档工作。做好借阅、转出、转入、收集工作。及时更新、补充信息库，使得信息库更加完善，准确。做好新入职干部的档案整理、归档工作。积极完成局里要求的其他工作，如社军人员入伍退伍材料的查阅、复印工作。

　　二、做好机关档案查询利用服务

　　根据“充分利用档案资源为中心工作服务”这一宗旨，档案科从机关档案查询的需要出发，结合安全保密的具体要求，积极拓宽服务领域，深度挖掘档案信息资源，提高了档案利用的权威性、全面性和有效性。截止12月31日，接待各机关单位、街办处档案查询利用共2021件（卷）。

　　三、继续开展干部人事档案装订整理

实习人社局养老保险科岗位 ★优秀报告★ 实习人社局养老保险科岗位

人社局养老保险科

岗位实习报告 实习人社局养老保险科岗位实习人社局养老保险科岗位实习人社局养老保险科岗位 部 门： 实习岗位：人社局养老保险科 姓 名： ××× 指导教师： 杜青道 完成时间： 201×年5月10日

实习人社局养老保险科岗位实习人社局养老保险科岗位 本范文适合所有人社局养老保险科相关岗位实习报告，首页不显示页码，正文部分的标题更改之后，在目录上右键->更新域，就会自动更新目录。正文内容根据自己需要修改。实习人社局养老保险科岗位

目 录

实习人社局养老保险科岗位实习人社局养老保险科岗位

一、实习目的 ............................................................................. 2 二、实习时间 ...................................................................

区人社局年度人才就业工作总结报告

　　xxxx年，区人社局紧紧围绕全区中心工作，认真落实市、区“十三五”人才发展规划和人才发展体制机制改革xx项重点任务，着力引进人才、用好人才、服务人才，为全区经济社会发展提供了智力支撑和人才保障，现将有关情况总结如下：

　　一、措施及成效

　　（一）高度重视人才工作。认真贯彻执行《x市xxx区委人才工作领导小组工作规则》（巴区人才组[xxxx]x号）文件精神，扎实履行人才工作领导小组成员单位职责，我局明确x名分管领导、x个科股室和xx名工作人员具体负责全区人事人才工作。今年来，多次召开人事招考、人员调动、工龄更改等专题会议，研究部署人事人才工作，推动解决了一批重大问题和督办事项。

　　（二）持续深化体制改革。

　　一是为进一步规范区级机关事业单位人员选调工作，充分体现公开、平等、竞争、择优的原则。xxx区结合实际，出台了《x市xxx区区级机关公开选调工作人员办法（试行）》的通知（巴区委办x号），印发了《x市xxx区区级事业单位从在编在岗人员中选聘工作人员实施细则（试行）》的通知（巴区人社发[xxxx]xxx号），率先推行区级机关事业单位公开选调（聘）工作。

　　二是为深入推进乡镇事业单位人事管理

县人社局2022年就业创业建设发展工作规划

　　xxxx年，xx县人力资源和社会保障局全面贯彻党的十九大会议精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实全国、省、市人力资源和社会保障工作会议精神，围绕县委、县政府中心工作，坚持民生为本、人才优先的工作主线，按照“就业创业品牌化、社会保障信息化、人事人才精准化、劳动关系和谐化、机关工作规范化”的“五化”工作要求，聚焦重点，创先争优，狠抓落实，不断推进人力资源和社会保障事业持续健康发展。

　　一、工作开展情况

　　（一）就业创业工作扎实推进。

　　一是大力推进大众创业。积极做好县重点民生工程创业大厦建设，全力打造集创业培训、创业实训、创业服务、创业指导、创业孵化等功能于一体的县创业孵化中心，为投入使用打好基础。加大创业扶持力度，新增创业担保基金规模至xxxx万元，今年已为xxx名创业者发放创业担保贷款xxxx万元，其中小微企业xx家、残疾人x人、大中专毕业生x人、复转军人x人；新增创业个体工商户xxxx户，新增创业企业xxxx家，直接带动就业达xxxx余人。

　　二是深入实施就业优先战略。把扩大和稳定就业作为首要任务，通过困难群体社保补贴、公益

　　20xx年上半年，在市人社局的大力指导下，在县委、县政府的坚强领导下，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会以及各级人社部门工作要求，准确把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局对人社工作提出的新任务新要求，培育创业活力，激发人才动能，提高社保经办能力，维护劳动关系稳定，凝心聚力，开拓创新，统筹推进人社各项工作，现将上半年工作汇报如下：

　　一、凝心聚力，夯实民生基础

　　（一）立足民生为本，就业创业举措激发活力。上半年，全县城镇新增就业xxxx人，完成全年目标任务的xx.x%；失业人员再就业xxx人，完成全年目标任务的xx.x%，其中：就业困难人员再就业xxx人，完成全年目标任务的xx.x%；城镇失业登记率x.xx%；新增农村劳动力转移就业xxxx人，完成全年目标任务的xx.x%；开展各类培训xxxx人，完成全年目标任务的xxx%，其中：农村转移就业劳动力培训xxxx人，完成全年目标任务的xxx%，创业培训完成xxx人，完成任务的xx%；新增就业见习人数xx人。一是实施"迎春送暖、稳岗留工"专项行动稳就业。制定了《"迎春送暖、稳岗留工"专项行动实施方案》，全力服务企业

　　20xx年上半年，在市人社局的大力指导下，在县委、县政府的坚强领导下，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会以及各级人社部门工作要求，准确把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局对人社工作提出的新任务新要求，培育创业活力，激发人才动能，提高社保经办能力，维护劳动关系稳定，凝心聚力，开拓创新，统筹推进人社各项工作，现将上半年工作汇报如下：

　　一、凝心聚力，夯实民生基础

　　（一）立足民生为本，就业创业举措激发活力。上半年，全县城镇新增就业xxxx人，完成全年目标任务的xx.x%；失业人员再就业xxx人，完成全年目标任务的xx.x%，其中：就业困难人员再就业xxx人，完成全年目标任务的xx.x%；城镇失业登记率x.xx%；新增农村劳动力转移就业xxxx人，完成全年目标任务的xx.x%；开展各类培训xxxx人，完成全年目标任务的xxx%，其中：农村转移就业劳动力培训xxxx人，完成全年目标任务的xxx%，创业培训完成xxx人，完成任务的xx%；新增就业见习人数xx人。一是实施"迎春送暖、稳岗留工"专项行动稳就业。制定了《"迎春送暖、稳岗留工"专项行动实施方案》，全力服务企业

　　xxxx年，在区委区政府的正确领导下，全局上下深入学习贯彻习近平总书记考察重要讲话精神，对标对表“重要窗口”模范生的要求，扎实做好“六稳”工作，坚决落实“六保”任务，取得了阶段性成效。

　　一、xxxx年工作总结

　　（一）复工复产推进有序

　　疫情发生以来，全局干部累计参与防疫工作超过xxxx人次，检测超过x万人。复工复产中，选派xx人的“三复”工作小组和xx人的“锋领企服队”，驻点街道、社区，进行“一对一”“点对点”帮扶。特别是通过“青年xx”专列、“青年xx”疾风返岗专线接送返岗人员近x万人。我局率先提出的“四力保一稳定”专项行动材料受到梁书记的批示肯定，“四机而动”走好化危为机“先手棋”做法也被省厅、市局转载采用，我局“三复”工作小组荣获市级战“疫”先锋团队称号。

　　（二）区域就业形势稳中有进

　　一是全力完

　　就业是最大的民生。今年以来，面对复杂严峻的国际环境和国内疫情带来的冲击，xx市人社局高效统筹疫情防控和经济社会发展，精心打造“线上+线下”“降费+返还”“帮扶+项目”“培训+输转”“网格+维权”的“5+模式”，全力以赴稳就业保就业，就业形势保持总体稳定。

　　一、线上+线下，搭好平台强化供需对接。xx市人社局依托xx就业公众号、视频号、抖音号等新平台，开展直播带岗、信息发布、岗位推介等活动，推行“数字就业”新模式，通过“云招聘”实现“云就业”，打造“云上”服务新体验，确保让群众足不出户就能了解就业信息。同时，还组织开展了“春风行动”、东西部劳务协作招聘、民营企业招聘月活动；成立流动招聘小分队，深入乡村、社区、街道开展流动招聘；印发了《xx市人社系统xx行动实施方案》，帮助有用工需求的企业开展了线上线下用工招聘服务活动。通过招聘活动，面对面向群众推介岗位信息，宣传创业担保

县人社局2021年度推进就业创业工作总结报告

　　xxxx年，人社工作在县委政府、市局的坚强领导下，高举习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实党的十九届三中、四中、五中、六中全会精神，紧紧抓住主要考核指标这根主线，上下齐心，奋力攻关，经过一年的艰苦奋斗，各项人社工作取得了较好的成绩，现将有关情况总结如下：

　　一、全力推进就业创业工作

　　面对新冠肺炎疫情变化、世界经济下行等因素影响，我局积极应对，始终把“六稳”、“六保”工作放在首位，采取过硬的措施，确保了全县就业创业工作平稳运行。截止当前，实现农村劳动力转移就业xx.xxxx万人，与上年同期相比增长x.x%；新增农村劳动力转移就业xxxx人，为年度目标任务xxx.xx%；新增城镇就业xxxx人，为年度目标任务xxx.xx%；开展政府补贴性职业技能培训xxxx人，为年度目标任务xxx.xx%；城镇登记失业率为x.xx%，继续控制在x.x%以内，城镇调查失业率控制在x.x%以内。脱贫人口、高校毕业生、退捕渔民等重点群体就业帮扶xxx%，对未就业有就业意愿人员积极提供xxx服务，为省重点企业蓝思科技输送了x批人员，共计xxx人。特别是x月xx日，

劳动就业和社会保障工作汇报（人大调研）

淮阴区人力资源和社会保障局

近年来，特别是2010年6月淮阴区人社局组建以来，我们紧紧围绕小康建设目标，积极响应区委、区政府建设富民、便民、利民、助民、惠民、安民幸福新淮阴号召。以“创先进、争优秀，保就业、惠民生，促和谐，强基础、上台阶”为工作主题，全力服务企业用工，抓好惠民实事，坚持本职工作与我区经济发展和民生改善同步推进，各项工作均取得了显著成绩。

一、两年来工作开展情况

（一）2011年就业和社会保障指标完成情况

2011年，全区城镇新增就业7482人，下岗失业人员再就业4129人，城镇登记失业率控制在2.41%以内。全区城乡基本社会保险覆盖率达97.38%，五项社会保险参保人数和基金收入继续保持双增长，养老、失业、医疗、工伤和生育五项险种参保人数分别达到5.44万人、4.5万人、5.77万人、3.52万人和3.02万人，五项基金征缴总额3.07亿元，其中，养老保险基金征缴2.224亿元。失业保险基金征缴1401万元，完成全年征缴任务500万元的280%。

（二）2012年以来就业和社会保障指标完成情况 1、就业方面

今年以来，全区实现新增就业5609人，再就业3343人，

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帮扶就业困难群体就业