商务部劳务派遣公司企业名录

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公司企业名录

标签:文库时间:2025-02-01
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公司企业名录

安泉An Quan 贵州益佰制药股份有限公司 大区经理

安雅敏Caterina An 毕博管理咨询(上海)有限公司 董事总经理 白海涛Bai Haitao 上海融氏企业有限公司 副总经理 白俊平Bai Junping 上海国创投资有限公司 总经理 白志中Bai Zhizhong 中国银行广西区分行 行长 白中琪Tyson Bai 高德机械有限公司 总经理

包锐 Bao Rui 甘肃金巨龙投资发展有限公司 董事长

包世萍Bao Shiping 贵州益佰制药股份有限公司 大区经理

蔡朝晖Chali Cai 宏源证券上海中山北一路营业部 工程技术部经理 蔡春来 Cai Chunlai 上海宝泽工贸有限公司 总经理 蔡青峰 Tsai Ching-fong 兆非国际集团 总经理

蔡欣溢Xu Xinyi 天平汽车保险股份有

劳务公司企业简介

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重庆市XXXXXXXXXXXXX有限公司

企业简介

一.

企业概括

重庆市XXXXXXXXXXXXX有限公司具有专业人力资源管理师、会计师及精良的管理人员,凭借丰富的人力资源、广泛的搜寻渠道,储备了各类经营管理人员,专业技术人员、专门技能人员。规范的作业流程、专业化的工作部队、科学的评价标准和完善的跟踪服务,形成了劳务派遣、劳务分包、劳动政策咨询等人力资源管理服务体系有

公司各类专业骨干人员XXXX

人,下辖建筑工程施工队XXXX多人,公司储备有大量的劳务技术工人。公司立足XXXXXXXX;于XXXX年国家工商行政管理部门注册,注册资金XXX万元,具有独立法人资格的建筑工程劳务总承包服务型企业。年施工总建筑达到XXX万平方米以上.

经过公司XXX多名员工的艰苦努力,施工进度、工程管理、质量控制、安全保障等方面的工作都取得了较好的成绩。

二、公司经营宗旨:

诚信合作,互惠互利,共同发展,服务一流.

三、业务概况

业务开展十年以来先后与XXXXXXXXX有限公司、XXXXX有限公司、XXXXXXXX有限公司、XXXXXXXXX有限公司、XXXXXXX有限公司、XXXXXXXXXXX有限公司、XXXXXXXXX有限公司等多家真诚合作。

四、公司经营范围

一般经营项目:XXX

公司企业邮箱名录

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go007@;sales@;lnv0jtqh@;jt20088@;webmaster@;mail@;mail@;tmxxw@;siqqixxg@;cl@;cl@;fu1122@;jdfoirhtkdhur@;zghbsj@;web@;888@

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;haido

公司企业邮箱名录

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luosi@;yp@;kf@;comingmcy@;SALES@;chjjd@;xuefemg8836@;stsptn@;wypjg@;server@;youyao888ming@;info@;zpzs278@;rc@;dm0512@dongmingcchj.co;zszuos@;soyanchu@;zgycjjw@

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市场商务部

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市场部职责

1. 组织架构

以下为初步的 市场商务策划部的组织架构图 市场商务部 商务推广专员 商务推广专员 商务推广专员 展会策办,渠道推广 商务平台推广 方案公司跟进,项目策划

2. 部门职员职责分配

市场商务策划部既和市场销售部有着千丝万缕的联系,但是职能划分上绝对不同于市场销售部,它作为市场的推广企划部门,更多地是企业网站的维护,商务平台中产品和企业信息的推广和更新,市场推广安排,细分包括:市场展会企划,国内外客户询盘信息汇总跟进分流。市场商务部不直接针对企业产品做销售,而是构建在市场销售部的基础上做产品的推广策划,在职能划分上非常灵活,甚至可以配合市场销售部做一些项目上的跟进推广,例如和方案公司的合作跟进。

市场推广经理:

职能:1.集团公司产品销售策略和市场推广方案草拟

2.市场策划草拟和同行信息搜集,企业形象和外宣传策划 3.企业网站和网络平台筹资与建立

4.网络推广,渠道推广开展,网络客户信息维护与订单分流 5.部门事务处理,协助销售部做市场推广总筹

市场推广专员:(网络推广)

职能:1. 网络上铺开 集团,增加企业知名度和关注度。

劳务派遣管理制度(正和劳务公司)

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劳务派遣管理制度

第一章 总则

第一条 为了增强公司依法管理的规范性和员工遵纪守法的自觉性,给用人单位提供优质、高效的人力资源专业服务,维护用人单位、劳务派遣员工和劳务公司三方利益,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,结合黑龙江省正和劳务有限公司(以下简称“公司”)实际情况,特制定本管理制度。

第二条 劳务派遣人员是指与公司订劳动合同被派往用工单位工作的劳动者,上述被派遣的劳动者特指用工单位临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上的劳动者。用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,不得超过其用工总量的一定比例,具体比例依据国务院劳动行政部门规定

第三条 劳务派遣人员应如实向公司提供身份证明、学历证明、工作经历证明、婚姻证明、子女证明、近期体检报告以及亲笔填写准确的个人资料。个人资料如有变更,应及时通知公司。因个人资料失实引起的一切后果均由当事人承担。

第四条 劳务派遣人员在派遣期间应遵守国家法律、法规,遵守本公司依法制订的消防安全管理制度及其他规章制度,忠于职守,诚实可靠,服从公司及用工单位的管理,积极完成用工单位分配的各项任务。

第二章 劳动合同及试用期

第五条 由公司与劳务派遣人员签订劳动合同,劳动合同期限不低于两年。试用

劳务派遣标书商务应答表 - 图文

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商务应答表

商务应答表

招标编号:xxxx 序包招标要求 号 号 第六章 招标项目技术、服务、政府采购合同内容条款及其他商务要求 二、服务内容 (一)采购数量及期限 (二)采购项目内容及要求 3、商务要求 / (1)履约保证金: ①中标方应在合同签订之前须缴纳10%的履约保证金; ②履约保证金作为违约金及用于补偿因中标方不能履行或不能完全履行合同义务而给采购方造成的损失。 (2)付款方式: 合同期限为1年,xxxx县地方税务局根据当年预算情况结合实际,签定岗位人数,随人/ 员变动调整相关费用。付款方式按月支付费用,如遇xxxx县地方税局半年或年终预算限制,双方协商延时支付费用。 4、违约责任: 在合同规定的服务期限内,任何一方违约,违约方将赔偿对方相应的经济损失。如果合/ 同履行期间,xxxx县地方税务局由于受上级主管部门管辖,在劳务派遣上有重大变动,该合同自动终止,不承担违约责任。 一、本项目为xxxx县地方税务局劳务派遣服务项目。本项目总预算51万元(其中:备案编号SCZC327314305-20170015项目资金31/ 万;备案编号SCZC327314305-20170013项目资金20万),本级预算资金共计51万元。因税务局工作

劳务派遣标书商务应答表 - 图文

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商务应答表

商务应答表

招标编号:xxxx 序包招标要求 号 号 第六章 招标项目技术、服务、政府采购合同内容条款及其他商务要求 二、服务内容 (一)采购数量及期限 (二)采购项目内容及要求 3、商务要求 / (1)履约保证金: ①中标方应在合同签订之前须缴纳10%的履约保证金; ②履约保证金作为违约金及用于补偿因中标方不能履行或不能完全履行合同义务而给采购方造成的损失。 (2)付款方式: 合同期限为1年,xxxx县地方税务局根据当年预算情况结合实际,签定岗位人数,随人/ 员变动调整相关费用。付款方式按月支付费用,如遇xxxx县地方税局半年或年终预算限制,双方协商延时支付费用。 4、违约责任: 在合同规定的服务期限内,任何一方违约,违约方将赔偿对方相应的经济损失。如果合/ 同履行期间,xxxx县地方税务局由于受上级主管部门管辖,在劳务派遣上有重大变动,该合同自动终止,不承担违约责任。 一、本项目为xxxx县地方税务局劳务派遣服务项目。本项目总预算51万元(其中:备案编号SCZC327314305-20170015项目资金31/ 万;备案编号SCZC327314305-20170013项目资金20万),本级预算资金共计51万元。因税务局工作

劳务派遣公司转换的相关工作

标签:文库时间:2025-02-01
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劳务派遣公司转换的相关工作(4)

————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期:

劳务派遣公司转换工作安排

一、转入浙江中通文博服务有限公司的有利因素

1. 浙江中通文博服务有限公司(以下简称文博公司)是一家拥有2000万注册资金的大公司,属国有企业,实力强,管理服务规范,劳务派遣经验也较丰富,由该公司承接劳务派遣业务会更加稳妥有序。

2. 文博公司的驻点专职工作人员业务能力较强,相对稳定,在劳务派遣日常服务方面会更加到位。

3. 仁本公司运作4年来,后期的服务质量明显下降,派遣员工对该公司的满意度也很低。

4. 劳动合同签订1年以上的农村户口人员,可由仁本公司办理生活补助金,员工能从中得到实惠。

5. 文博公司承诺认可相关劳务派遣员工在仁本公司的工作年限。

二、本次转换劳务派遣公司的人员范围

1. 根据学校统一要求:属于劳务派遣性质的2012年6月30日劳动合同到期的员工、今后新招员工、至今尚未签订劳动合同的员工,原则上均与文博公司签订劳动合同。正在申报工伤认定期、生育期或医疗期的员工可暂缓。

2. 2010年7月1日至2012年6月30日期间在仁本公司入职的合同期限未

劳务派遣公司转换的相关工作

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劳务派遣公司转换的相关工作(4)

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劳务派遣公司转换工作安排

一、转入浙江中通文博服务有限公司的有利因素

1. 浙江中通文博服务有限公司(以下简称文博公司)是一家拥有2000万注册资金的大公司,属国有企业,实力强,管理服务规范,劳务派遣经验也较丰富,由该公司承接劳务派遣业务会更加稳妥有序。

2. 文博公司的驻点专职工作人员业务能力较强,相对稳定,在劳务派遣日常服务方面会更加到位。

3. 仁本公司运作4年来,后期的服务质量明显下降,派遣员工对该公司的满意度也很低。

4. 劳动合同签订1年以上的农村户口人员,可由仁本公司办理生活补助金,员工能从中得到实惠。

5. 文博公司承诺认可相关劳务派遣员工在仁本公司的工作年限。

二、本次转换劳务派遣公司的人员范围

1. 根据学校统一要求:属于劳务派遣性质的2012年6月30日劳动合同到期的员工、今后新招员工、至今尚未签订劳动合同的员工,原则上均与文博公司签订劳动合同。正在申报工伤认定期、生育期或医疗期的员工可暂缓。

2. 2010年7月1日至2012年6月30日期间在仁本公司入职的合同期限未