维修车间年终工作总结
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维修车间签证
工 程 签 证 单
工程名称:西联公司南港区机械基地维修车间工程 签证原因:按照建设单位要求,对南港区新建机械基地维修车间及室外配套工程(0621-0831) 签证内容: A、 维修车间新建部分: 一、前期说明: 1、 新建维修车间图纸范围内拆除原80mm厚旧连锁块地面、并将旧连锁块装40T自卸车外运出场50km,S=(98.5+2)*(13+2)㎡=1507.5㎡;V=(98.5+2)*(13+2)*0.08m=120.6 m 2、 西侧围网围墙拆除:人工拆除上部围网及表面铁皮彩钢围挡高1.8m,S=(98.5+2)*1.8㎡180.9㎡;液压锤破碎底围墙厚240mm高800mm,装车外运出场50km,V=100.5*0.8*0.27m=21.71 m 3、 土质说明:本工程现场原地面结构均为,上部80mm厚连锁块地面、下部为400mm厚水稳砂层、底部以下均为坚土层(以下破碎开挖均同本条说明),余土均为挖掘机装40T卸车外运50km; A-○C轴为13.0m; 17轴为98.5m,宽度○4、 本工程长度①-○3333二、新建基础LL(长度=98.5*2+13*4m=249m)、JC-1(38座)部分: 1、 基槽、基坑
维修车间施工方案
一、 编制说明
(一)、编制依据
1、东华工程科技股份有限公司设计,山西易高煤层气有限公司煤层气液化二期工程维修车间给排水、暖通、电气施工图纸。
2、通过现场调查、咨询、收集所获得的资料与现场施工条件。 3、《建筑给水排水及采暖工程施工质量验收规范》GB50242-2002、《通风与空调工程施工质量验收规范》GB50243-2002、《建筑电气工程施工质量验收规范》GB50303-2002、《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46-2005、《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99、《施工企业安全生产评价标准》JGJ/T77-2003。
4、依据GB/T19001-2000idtISO9001-2000标准,编制的我公司质量体系文件。
5、我公司目前的施工技术力量、机械设备实力、创建同类型工程的施工经验。 (二)、编制原则
1、从满足招标文件和招标单位的具体要求为基本原则,重点突出优质、高效、文明施工的管理措施。
2、在坚持科学合理、事实求是的基础上,贯彻技术先进、经济适用的施工方针。
3、紧密结合本工程的特点及关键工序,依靠先进的科学和现代管理手段,实行动态管理。
4、紧紧围绕工期与质量两个关键要素,加强管理,确保施工过
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程中无安全事
维修车间主任述职报告一
维修车间主任述职报告一
20XX年鸿基公司是机构改革的一年,很大程度由三级管理转变成二级管理模式,公司的发展和管理先进是完全相匹配,热电开车不断走向完善,化肥项目通过试车、开车、投料安全运行,顺利出了尿素,合格的合成氨,公司发展前景真是景上添花,蒸蒸日上。
20XX年的工作要求是:以科学发展观为导向,突出一个重点(化肥项目早日投产运行为重点)。回顾20XX年的工作:
检修车间的成立,相应成立了《党支部、团支部、车间工会》根据公司要求,积极组织,布置并落实各项工作的学习和活动。大力宣传贯彻中央经济工作会议精神和落实发展新疆的规划,鸿基发展的前景鸿图一片向好“四大项目”。 每星期一上午:在班组长以上员工的车间会议上,及时传达公司会议精神,真正做到家寓拂晓。
一、根据落实公司党委的要求;车间党支部、党员作出承诺: (1)在中央经济工作会议精神鼓舞下,新疆的发展就是鸿基的未来,充分调动广大员工的积极性,立足新疆,为发展鸿基未来作出更大贡献。
(2)加强车间班子政治理论学习,营造良好的舆论氛围,做到上通下达,确保民主生活和中心组的学习。
(3)抓好车间工会建设,发扬民主、深入基层、取信于民、为人民服务。(20XX年创建二个先进班组)
(4)关心团支部工
汽车维修车间管理制度
汽车维修管理制度
* 汽车维修过程检验制度
1、过程检验实行自检、互检和专职检验相结合的\三检\制度。
2、检验内容为汽车或总成解体、清洗过程中的检验,主要零部件的检验,各总成组装、调试检验。
3、各检验人员根据分工,严格依据检验标准、检验方法认真检验,做好检验记录。
4、经检验不合格的作业项目,需重新作业,不得进入下一道工序。 5、对于影响安全行车的零部件,一定要严格控制使用标准,对不符要求的零部件应予以维修或更换,及时通知前台,并协助前台向车主做好解释工作。 6、对于新购总成件,必须依据标准检验,杜绝假冒伪劣配件装入总成或车辆。
* 设备管理及维护制度
1、设备操作工在独立使用设备前,须掌握该设备的操作技能。 2、设备使用应定人定机,对公用设备由专人负责保养。
3、操作工要养成自觉爱护设备的习惯。班前班后认真擦试设备及注油润滑工作,使设备经常保持良好的润滑与清洁。
4、操作工要遵守设备操作规程,合理使用设备,管好设备附件。 5、对私自操作设备人员,要进行严肃的批评教育,由此发生的一切后果由私自操作者负责。
6、设备管理员应根据设备维护要求以及设备技
维修车间主任2021年述职报告范文
第一篇范例:维修车间主任述职报告
维修车间主任述职报告
本人09年开始担任维修车间主任。主要职责是:在公司生产副总的领导下,带领维修车间全体员工完成全公司各个车间的设备维护、维修工作。一年来,在公司各级领导的指导帮助下、在维修车间全体同志的积极支持下,在有关部门的大力协助下,较好地完成了自己的工作目标。
一、完成的主要工作
1、狠抓设备维护维修工作,确保生产设备正常。
一年中,结合公司设备的使用情况,配合生产部门,积极开展“关键设备重点维护”活动,确保生产中的关键环节和设备正常运行。对于日常的维修工作,带领维修人员建立“想生产之所想,急生产之所急”的原则,在保证维修质量的前提下,有次序、有先后、有轻重缓急地开展,确保生产正常进行。维修质量是维修工作的生命。一次维修工作的成功与否,关键是看这次维修工作的维修质量如何。因而,始终把保证维修质量作为工作的重中之重,坚持加强对每一位维修职工技能知识和技术能力的培训,努力做到维修成功率100%。
2、搞好设备的更新改造,提高生产效率,降低生产成本。 担任维修车间主任一职以来,维修车间对焦油车间萘中间槽放散口、精苯车间的导热油点火检测装置、减水剂收萘房、精苯油水分离器、焦油塔盘等进行了更新改造,既节约了成本又取得了良
维修车间车间和班组三级教育考试题DD
维修车间班组安全考试试卷
单位 姓名 得分
一填空题(每题2分)
1.清洗零件时,严禁 ,汽油清洗零件,废油必须 ,定期回收,不准 。
2.所有工具必须 ,禁止使用 工具、 中间休息应将未安装就位的大型零件 。
3.变矩器正常工作油温控制在 ,在超过 ℃时应立即停车冷却。 4.点火启动开关有三接线柱、四接线柱两种,叉车上常用 。
5.所有工具必须齐全、完好、应将未安装就位的大型零件用 柄松动等不符合安全要求的工具 。
6.叉车维护的基本原则是 。 7.连续起动发动机的次数不应超过 次 8.警告标志的对比色是 9.一般情况下货场内3电瓶车行驶速度不能超过 10.液压油温使用温度控制 以下。 二判断题(每题2分)
1.精工细作,完工及时,安全可靠,优质高效地向用户提供维修服务( ) 2.机动车维修人员可以利用
中煤平朔闲置中心维修车间施工组织设计
闲置设备利用中心维修车间 施工组织设计
平朔闲置设备利用中心维修车间
施工组织设计目录
第一节 设计编制依据----------------------------------2 第二节 工程概况--------------------------------------2 第三节 施工布署--------------------------------------3 第四节 工程承包目标----------------------------------6 第五节 资源配置计划----------------------------------7 第六节 施工平面布置图--------------------------------9 第七节 分部分项工程施工方案--------------------------10 第八节 施工临时设施---------------------------------44 第九节 工程质量----------
机务段检修车间工作总结
检修车间年度工作总结
1、生产任务完成情况:1-11月份车间共完成整备机车xx台,处理碎修xx件;小修机车xx台,辅修机车xx台。厂后备F0机车xx台,调拨机车完成xx台。小修机车交车正点率达xx%;中修机车xx台,大修机车xx台;入库修机车xx台,其中临修机车xxx台。
2、主要质量指标完成情况
(1)G1类:1-11月份共发生G1类故障xx件,较全年同期减少xx件。其中1月份发生xx件,2月份发生xx件,3月份发生xx件,4月份xx件,5月份xx件,6月份xx件,7月份发生xx件,8月份发生xx件,9月份发生xx件,10月份xx件,11月份xx件。
(2)局故障信息:1-11月份共计发生xx件,较全年同期减少xx件。其中1月份发生xx件,2月份发生xx件,3月份发生xx件,4月份xx件,5月份xx件,6月份xx件,7月份发生xx件,8月份发生xx件,9月份发生xx件,10月份xx件,11月份xx件。
(3)临修:1-11月份共计发生xx件,检修责任临修xx件 (2)针对齿轮箱漏油问题进行落轮整修,截止11月份共整修齿轮箱xx个。
(4)开展车钩专项共检查小修机车xx台、中修机车xx台、大修xx台。
(5)开展轮喷装置普查,共普查xx台机车
铸造车间年终工作总结
铸造车间年终工作总结
篇一:铸造车间上半年工作总结 铸 造 车 间 上半年经营分析总结
XX年上半年铸造车间在公司领导的关注下,通过车间全体员工的努力,保质保量,按时完成了各项生产任务和生产指标。现将XX年上半年经营分析如下: 一、XX年上半年完成的生产任务和指标
XX年1-6月份接收电解原铝吨。生产铝锭吨。铸损(5‰) 吨。
1-6月份生产用电163200kwh,吨铝铸造用电。 1-6月份维护费用元,吨铝维护费用元。 1-6月份吨铝锭全部为%锭,无不合格锭产生,表面质量全部合格。 二、生产运行和设备、设施
XX年上半年生产运行平稳,未出现影响电解生产的故障或事故,广大员工能按车间要求履行岗位职责,完成工作任务。车间在生产管理上以保稳定、保安全、节能降耗为中心。上半年2#铸机单台连续运行,在设备维护、保养、消缺方面加大管理力度,车间技术人员保持24小时不离岗,随时处理设备故障,并多次对铸机各部位进行改造,确保了设备能够正常运行。铸造车间的混合炉是用电大户, 15年上半年我们继续对混合炉的使用、维护办法进行调整,采用单台炉
运行,夜间停电保温,使生产用电大幅下降,平均月用电量达到
万kwh上下,1#混合
电解检修车间上半年工作总结
电解检修车间上半年工作总结
2015年上半年,电解检修车间一直坚持“安全无小事”的严谨态度对待每一项工作,在车间管理上谨记公平、公正、公开的作风,坚守有章必遵,有章必依,行者必严,把车间各项管理工作规范化、制度化、责任化,狠抓班组建设,增强班组的战斗力、凝聚力。学习运用PDCA循环、A3报告、现场5S管理等改善工具指导车间各项工作稳步向前推进,通过精益改善的持续深入开展全面降低车间的各项消耗指标,努力争创精益车间。
经过我们电解检修班全体员工的努力奋战,我们的工作成绩也得到了公司领导的认可,先后获得了公司的“改善之星”等荣誉,不服输、不怕输,团结奋进,兢兢业业的工作精神,造就了一支敢拼敢打、战无不胜的检修队伍,现将我车间上半年工作总结如下:
一、严格履行岗位职责,改善服务态度,提高服务质量,圆满完成车间领导下达的工作任务。 2015年上半年各班工作情况: 钳工运行班: 1、 2、 3、 4、 5、 6、
加固电解槽槽沿板42台;
制作换极作业所需的漏铲、大勺、大耙等工具170余件; 焊124台电解槽底部保稳钉; 制作碳渣小车30余辆; 改善地沟盖板绝缘124台;
维修打壳气缸420台,下料气缸132台;
7、 8、
制作残极平台4个;
对电解