知识青年上山下乡算不算工龄

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关于部分上山下乡知识青年有关工龄计算问题的通知

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关于部分上山下乡知识青年有关工龄计算问题的通知

青劳人险字(87)386号 (有效)

近来,一些地区、单位和个人询问,关于上山下乡知识青年在1970年至1978年期间上大学和因受父母问题株连回原籍农村劳动,后因父母问题平反,随父母回城并参加工作,其在校和在农村的时间能否计算工龄的问题。经请示劳动人事部,现通知如下:

一、经组织批准的上山下乡知识青年在1970年至1978年期间,考入各类大专院校,其在校学习的时间可以与毕业后参加工作的时间合并计算为连续工龄 。

二、凡因受父母问题株连回原籍农村劳动,后因父母问题平反,并随父母回城参加工作的知识青年,除高中、初中毕业生按青劳人险字[1985]260号文件规定计算工龄外,其他知识青年,在农村劳动的时间,从十七周岁起至离开农村时止,可以与回城参加工作后时间合并计算连续工龄 。

上述人员按本通知规定计算工龄后,对于他们与工龄有关的工资福利待遇问题,按此通知下达之月起执行。 青海省劳动人事厅 1987年11月09日

关于明确“文革”期间随父母下放的子女连续工龄计算问题的通知

《宫锁心玉》算不算抄袭

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《宫锁心玉》算不算抄袭

湖南卫视2011年初推出一部清装穿越剧《宫锁心玉》,该剧的收视率不亚于同类的《寻秦记》《神话》《古今大战秦俑情》,取得如此好的成绩当然得益于湖南卫视长期以少男少女作为突破对象的策略。我开始并没有注意,直到很多女孩不约而同地谈论《宫》的剧情,才引起我的兴趣。从一月三十日开播以来,随着情节的深入,一部分观众脑中闪现一系列似曾相识的画面(当然也包括我):八阿哥、九阿哥、十阿哥、四阿哥有《流星花园》中F4的影子,晴川也颇具“杉菜”风格。不仅如此,青川还多少带点《还珠格格》中小燕子的影子。后来,我在百度搜更新的时候发现晴川逃亡时的情形像《越狱》,网友更是指出具体台词与《流星花园》进行对比,相似度高达70%以上,这引起了我极大兴趣。我后续了解到,《宫锁心玉》还似乎借鉴《步步惊心》和《宫心计》,这两部电视剧我没有看过,网友评论说剧情结构颇为相似。这就引出一个关键性的话题:《宫锁心玉》算不算抄袭?

湖南卫视历来以新颖独特幽默而在各个地方卫视排名中名列前茅,其自制片《还珠格格》《又见一帘幽梦》《一起来看流星雨》受广大青少年的追捧,其中不乏借鉴学习其他影视而于正编的这部《宫锁心玉》借鉴穿越剧情,参照《流星花园》台词,模仿小燕子典型形象,渗入越

【海外留学生招聘】海归到底算不算应届生?

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【海外留学生招聘】海归到底算不算应届生?

参加国内校招的海归小伙伴们,不免都对应届生这个概念有所疑问。国内国外本身毕业时间就不一致,很多小伙伴担心自己回国后就不是“应届生”,无法参加公司的校园招聘,从而错失dream offer。其实小伙伴们大可不必担心,因为广义来说,即使你回国时已经是第二年的秋天或者冬天,你依然可以参加这一年的校招,甚至出去gap一年回来,你依然可以参加下一年的校招。

因为应届生这个概念,本来就是针对国内的当年毕业生的。而证明你是“应届生”的关键材料,往往并不是毕业生上写的那个毕业时间,而是你去参加工作时,由学校就业办或当地的人才管理中心,为你开具的“报到证”或者“派遣证”,这个证就是国内的学校或者就业管理中心,把你从学校送到公司的一个证明,也是从公司的角度来说,看待你是一个“应届生”的身份证明。

而在国外读书的小伙伴,在回国后,可以前往教育部留学服务中心,为你开具就业报到和落户手续等,这样在材料和相关规定上,你就等同于当年毕业的国内应届毕业生。而国家为了鼓励海归回国就业创业,同时也是考虑到国外不同的毕业时间,把回国办理就业报道手续

工龄的相关业务知识

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下面向各位介绍工龄的相关业务知识 一、工龄的定义

首先向各位汇报一下,我们今天讲的工龄是指机关事业单位工作人员的工龄,区别于企业人员的工龄。

1、什么叫工龄:

一般来说,工龄是职员以工资收入为生活资料全部或主要来源的工作年限。是工作人员享受某种工资和保险福利待遇的尺度。(我们这里的定义指的是一般情况,这里也有不是以工资收入为主要来源的工作年限也算工龄的情况,这种情况比较特殊,主要是待业的大学毕业生,在接下来我们遇到的时候会和大家讲解。)

2、工龄的特点

特点之1,政策性。计算职工的工龄,必须根据国家的统一政策规定。

特点之2,规范性。工龄的规定和更改程序非常严肃。国家人事部、省人事厅专门下发通知,对工龄管理进行了全面规范。要求有关工龄的政策口径只能由组织人事部门根据国家政策制定,其他部门一律无权制定。在更改工龄时,必须由组织人事部门扎口。其他部门自行更改工龄的,一律不予认可。

特点之3,导向性。随着形势的不断变化,工龄的认定也出现一些新的变化。比如说,1999年高校扩招,许多毕业生一时找不到工作,存在就业难的状况。为此,省人事厅专门于2002年出台了相关文件,规定待业毕业生,只要办理人事代理,并且缴纳养老保险的,被录用进机关事业单位的,可以算

送金融知识下乡总结

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目录

第一篇:送金融知识下乡总结第二篇:关于“送金融知识下乡,促三农业务发展”活动的工作总结第三篇:送金融知识下乡第四篇:送金融知识下乡第五篇:送金融知识下乡更多相关范文

正文

第一篇:送金融知识下乡总结

一、 高度重视,精心组织为让此项工作落到实处,起到实效,团省委高度重视,通过书记办公会专题研究、精心部署,与四川银监局联合下发了《关于开展“送金融知识下乡活动月”的通知》,要求各市州团委及银监分局提高认识,加强领导, 争取支持,密切配合, 建立机制,力求实效。各市州通过成立工作领导小组,统一安排、明确职责、遴选重点、拟定方案,组建了金融专家讲师团及志愿宣传服务队,为深入开展“送金融知识下乡”活动提供了组织保障和制度保障。

二、 广泛宣传,全面启动

5月14日上午,由团省委、四川银监局主办的“四川省‘送金融知识下乡活动月’启动仪式”在广安市邻水县隆重举行。团省委副书记刘会英,四川银监局纪委书记王国成,广安市委常委、市总工会主席肖雷,市政府副市长宁坚,市政协副主席何群,团省委农工部部长王超,团广安市委书记黄永鸿,市银

工龄计算

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第三部分

工龄计算及下乡知青

76.临时工在本单位工作期间被本单位录用为固定工(含合同制工人),其工龄应如何计算?根据吉劳险字[1982]28号文件规定,其最后一次在该单位当临时工的时间,可与录用为固定 工(含合同制工人)以后的工作时间一并计算为连续工龄。 77.

在“文革”期间,由国家统一组织的城镇下乡知识青年在农村插队落户期间可否计算工

龄?根据劳动人事部劳人培[1985]23号文件规定,其在农村参加劳动的时间,可与参加工作后的时间合并计算为连续工龄。 78.

1962年(我市从1964年开始)至“文革”开始前由国家统一组织下乡插队的知识青年, 参加工作后,其在农村插队期间可否计算工龄?

根据劳人培[1985]23号文件规定,其在农村插队期间可以计算工龄。 79.

在“文革”期间,随同父母走“六·二六”和“五·七”道路到农村插队的在校学生, 在农村中学毕业后参加劳动时间和以后参加工作的时间,应如何计算工龄?

根据省政府吉政发[1985]143号《批转省劳动人事厅关于解决原下乡知识青年插队期间工龄 计算问题的具体意见的通知》第二条规定,可待他们中学毕业或年满 16

周岁参加农村社队劳动起计算工作年限,也从这个时间起,同以后参加工作的时间合并

工龄管理办法

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员工工龄管理办法说明书

文档变更历史

版本号 V1.0 修改日期 2014-9-21 作者 余伯群 修改内容简要描述 文档创建 目 录

第一章 总则 ............................................................................................................................................ 3 1.1 概述 ............................................................................................................................................... 3 1.2 适用范围 .......................................................................................................................

工龄计算方式

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1.[1] 凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者,调动、下岗

(与企业保持劳动关系)前后的工龄应连续计算;

2.经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者,其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算;

3.因企业停工歇业或者破产,职工经企业管理机关调派到其他企业工作者,调派前后的工龄应连续计算;

4.企业经转让、改组或者合并,原有职工仍留企业工作者,其转让、改组或者合并前后的工龄应连续计算;

5.职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间,在6个月以内者,连续计算为本企业工龄;超过6个月病愈后,仍回原企业工作者,除超过6个月的期间不算工龄以外,其前后工龄应合并计算为连续工龄;

6.因工负伤或者职业病停止工作医疗期间,应全部计算为连续工龄; 7.转入企业工作前的专门从事革命工作的工作年限和革命军人的军龄,均作连续工龄计算;[1]

8.学徒在本企业学习期间,应作本企业工龄计算,临时工、试用人员转为正式职工时,其本企业工龄,应自最后一次进入该企业工作之日算起。

9.原分配在国营农场,垦殖场当职工的知识青年及其在“文化大革命”期间由国家统一组织下乡插队的城镇知识青年,在他们按政策离开农村、垦殖场或农村回城镇参加工作以后,其在农场、垦殖场或农

连续工龄 - 几类人员的工龄计算政策依据

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连续工龄——几类人员的工龄计算政策依据

(2015-07-23 08:42:53) 转载▼

分类: 工龄认定规定

连续工龄——几类人员的工龄计算政策依据(1)

几类主要人员的工龄计算 ㈠学习期间的工龄计算

学习不是工作,因此学习期间,一般不能计算工龄。但是在特定的历史条件下,为了适应培养人才的需要,国家曾在不同时期作过脱产学习期间可以计算工龄的规定。

1.革命军人复员、退伍后,再考入各类学校学习的,学习期间不能计算为工龄,其原在部队时的军龄,可以与参加工作后的工作时间合并计算为连续工龄。——中劳薪字[1963]292号

2.在高等院校学习期间经组织批准提前抽调正式参加工作(脱离学习,列入抽调等位职工编制发工资),后又复学的学生,其在复学前参加工作的时间应计算工龄。——教育部[1963]教人字戴字第22号

3.建国前,在革命根据地、解放区,中国共产党开办的军事学校、干部培训班以及中国女子大学、陕北公学等学校学习期间计算工龄。——[1978]组通字10号

4.高等学校的毕业生正式分配工作,到工作单位报到后被选送出国的,本人在国外高等学校学习期间,由原单位照发工资的,工龄从分配工作开始领工

工龄认定程序

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根据市局要求,现将我县机关事业单位工作人员的工龄认定程序规范如下:

一、个人提出申请

机关事业单位(正式)工作人员需要认定连续工龄的,转正定级后,由个人向所在工作单位提出书面申请。申请内容主要包括:个人基本情况,工作简历,申请连续工龄的理由和起止时间等,同时本人应向所在单位汇报能查证、核实个人经历的单位、当事人及有关资料(本人取证无效)。

二、单位审核

所在单位根据个人申请进行初步审核,初审符合条件的形成报告送主管部门审核。

三、主管部门调查核实

主管部门会同申请人所在单位进行调查核实。 1、查阅本人档案记载情况。 2、审查原始劳动(聘用)合同。

3、逐月审查所涉及各年度会计凭证中所附的原始工资明细表。 4、找两名以上原所在工作单位同期工作的人员进行座谈核实,并形成调查笔录。

掌握原则,凡有涂改、后添加等可疑痕迹的材料以及后出的证明,均不能作为核实上报的依据。

四、呈报

经核查情况属实并且符合连续工龄条件的,主管部门以红头文件形成书面报告(内容主要包括:经调查申请人*年*月-*年*月在何单位从事和工作,符合*文件第*条规定和研究形成的意见等内容),按干部管理权限上报。

五、上报时需提供的材料

(一)1984年12月31日前正式参加工