党建品牌经验材料

围绕安监抓党建，抓好党建保安全

——安监局党建品牌建设经验材料

局党支部在开展“一支一品”工程创建以来，以品牌创建为抓手，开展了“围绕安监抓党建，抓好党建保安全”为主题特色的“贴心”支部工程，在区委、区政府的正确领导下,以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断提升基础工作质量和效率，不断提升增强党员干部“四个意识”，不断提升安全监管工作水平，努力打造了一支政治坚定、纪律严明、廉洁高效、作风优良、群众满意的安监队伍新形象，为全区经济社会持续健康发展，决胜全面建成小康社会创造良好的安全生产环境。

一、以党建带“三基”，以“三基”促党建

（一）以局党支部建设为核心，形成支部带党员，党员带群众，以党建带“三基”，以“三基”促党建的良性互动机制。自2014年至今，局党支部紧跟区委组织部步伐，通过认真开展群众路线学习教育、三严三实活动、学习讨论落实活动、“两学一做”主题学习教育等，结合我局党员“亮身份、树形象、作贡献”活动、“争当优秀共产党员”活动、党员“三包”活动、“爱心捐”扶贫志愿服务、学唱入党誓词歌活动、集中到马克思书屋参观学习和山西智慧党建学习等系列活动，切实树立起党员干部的先锋形象，切实增强支部党员队伍凝聚力、向心力、感召力和战斗

党建经验交流材料

目录

第一篇：党建经验交流材料 第二篇：党建经验交流材料 第三篇：党建经验交流材料XX 第四篇：党建经验交流材料(修改稿) 第五篇：镇产业党建经验交流材料 正文

第一篇：党建经验交流材料 [经验总结材料]

围绕中心抓党建 抓好党建促发展

近年来，----党组在----的具体指导下，认真贯彻“三个代表”重要思想，按照“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，中心着重在“锻炼一支好队伍，建立一种好机制，营造一个好环境”上下工夫，紧紧围绕中心工作重点，加强中心党组建设，充分发挥中心党组的战斗堡垒作用，收到了较好的效果。现将中心近年关于党组主要负责人带头抓党建工作经验总结如下:

一、指导思想

为了深入贯彻党的十七届四中全会精神，更好的巩固学习实践科学发展观活动成果，市发展研究中心党组根据市直机关工委相关要求和安排，认真开展党建各项工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”

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重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，为中心各项事业的发展提供了坚强的思想、政治和组织保证，确保了中心各项任务的圆满完成。

二、主要成效

(一)用科学发展观统领中心党建工作，进一步抓好党总支和支部建设

党建经验材料：“大党建”迸发“强磁力”

　　今年来，xx按照“党政同心、目标同向、工作同步”的工作思路，构建“大党建”工作格局，把党建融入到队伍建设、精神文明建设、廉政建设和业务、行政工作的各个环节，集聚党建合力，强势促经营，强管理。上半年，公司荣获市总工会“先进职工之家”称号，经营总量在全省排名第一。

　　一、发挥“三个作用”，打造坚强战斗堡垒

　　坚持“围绕经营抓党建，抓好党建促发展”的党建工作主流，在继承中创新，凝聚党建磁力，转化党建优势，让党建工作“受欢迎，起作用，见实效”。

　　1. 发挥党组织政治核心作用, 当好企业发展“火车头”

　　要把党组织建设成为坚强的战斗堡垒，就要有一个优秀的领导班子。公司采取有力措施抓实班子建设，班子成引领企业发展的“和谐号”动车组。

　　一是抓学习。中心组每月至少集中学习一次，通过开办微信课堂，建立微信群，灵活推进学习。二是走基层。班子以踏石有印，抓铁有痕的劲头真抓实干，经常深

党建经验材料：“大党建”迸发“强磁力”

　　今年来，xx按照“党政同心、目标同向、工作同步”的工作思路，构建“大党建”工作格局，把党建融入到队伍建设、精神文明建设、廉政建设和业务、行政工作的各个环节，集聚党建合力，强势促经营，强管理。上半年，公司荣获市总工会“先进职工之家”称号，经营总量在全省排名第一。

　　一、发挥“三个作用”，打造坚强战斗堡垒

　　坚持“围绕经营抓党建，抓好党建促发展”的党建工作主流，在继承中创新，凝聚党建磁力，转化党建优势，让党建工作“受欢迎，起作用，见实效”。

　　1. 发挥党组织政治核心作用, 当好企业发展“火车头”

　　要把党组织建设成为坚强的战斗堡垒，就要有一个优秀的领导班子。公司采取有力措施抓实班子建设，班子成引领企业发展的“和谐号”动车组。

　　一是抓学习。中心组每月至少集中学习一次，通过开办微信课堂，建立微信群，灵活推进学习。二是走基层。班子以踏石有印，抓铁有痕的劲头真抓实干，经常深

街道党建工作典型经验材料

街道党建工作典型经验材料

市街道是朝鲜族人口聚居的城市中心街道，辖8个社区，4.8万人口，其中朝鲜族占79%。街道党工委下设8个党总支，37个党支部，在籍党员1799名。多年来，他们始终坚持“服务群众、凝聚民心”的工作理念，以改革创新为动力，科学谋划和改进党建工作，逐步形成“以党的建设为核心，以为民服务为根本，以共驻共建为保障”的党建工作新格局，街道各项事业呈现出良好的发展态势。先后荣获全国“先进基层党组织”、“民族团结先进集体”和省“党建示范街道”、“精神文明建设先进单位”等14项国家级和57项省级荣誉称号。

一、创新协调机制，探索建立“大工委”领导体制

为充分发挥街道党组织在社会性、群众性、公益性工作中的领导核心作用，他们按照“条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建”的原则，探索建立了“大工委”体制，形成以街道党工委为核心，功能健全、运转有序的组织领导体系。

（一）整合资源，组建“大工委”。为了解决街道与驻街单位党建工作结合不紧、合力不够的问题，，他们开始组建“大工委”。即在原街道党工委的基础上，扩大委员职数，将驻街机关、企（事）业单位和各类经济组织及社会组织中党组织负责人或具有党员身份的“一把手”吸收到

“五个一”模式 助推精准脱贫

　　为如期实现脱贫攻坚目标，与全州、全省、全国一道全面建成小康社会，**市按照“建好一个班子，找准一条路子，培育一批产业、办好一个企业，形成一股合力”的“五个一”模式，全力推动精准扶贫、精准脱贫工作取得实效。

　　建好一个班子。农村富不富，关键看支部;支部强不强，全靠领头羊。近年来福泉市按照“围绕经济抓党建，抓好党建促脱贫”的工作思路，选优配强村“两委”班子，加大培训力度，引导两委成员朝着“懂技术、会算账、善合作、能营销”的方向迈进。创新实施“农村火炬引擎工程”，在8个乡镇(街道)建立青年人才党支部，注重将大中专以上毕业生、退役军人、外出务工经商人员和致富能手纳入村党组织后备干部培养管理，建立一定数量、结构合理、素质较高的村级干部后备力量“储备库”，有效解决村级干部队伍后继乏力、青黄不接的问题。2017年以来，结合村党组织运行情况及党组织书记履职情况排查调研，先后对13名不合格、不称职、不宜担任现职的

让党旗在非公企业中高扬

XX公司是转属改制企业，现有员工317人，其中党员114名。公司党委成立于2005年7月，党委下设1个党委工作部门，7个基层党支部，7个临时党支部。

一、在转制中转变职工思想，为企业发展奠定坚实基础

我们企业是2004年7月转属到铁东区，由原来的国有企业转制为非公有制企业。改制伊始，我们党政班子就形成一个共识，即：企业改制了，但党的阵地不能丢，党的组织不能散，党的作用不能减。在改制过程中，我们充分发挥党组织的政治优势，保证了企业改制的顺利进行。在企业转属改制之初，干部职工在思想上普遍存在三种顾虑：一是担心转属改制后企业如何发展，是股份还是卖给个人；二是担心企业转属改制后，自己会不会下岗失业；三是担心企业转属改制后个人的利益受到影响。这些顾虑使职工人心不稳，也使工作受到了影响。针对这种情况，公司党组织积极发挥“稳心、暖心、聚心”作用，党委一班人多次深入到企业班组和职工中进行调研。通过召开党小组会议、党支部会议以及开展公司领导与干部，干部与党员、职工，党员与群众广泛深入地谈心活动，耐心细致地做好党员与职工的思想政治工作，逐步统一了党员、职工的思

想，使大家正确认识到转属改制的形势，消除了思想顾虑，促进了思想观念的转变。改制过

让支部在楼栋“生根” 让特色在楼栋“开花”

—河北省石家庄市矿区矿市街道党工委开展党建示范楼栋创建活动

近年来，矿市街道党工委积极探索和加强社区党建工作的新途径，不断创建和丰富社区党建工作方式方法，以支部进楼栋、特色进楼院为突破口，突出自身特色，开展党建示范楼栋创建活动，初步形成具有楼栋特色的党建品牌。

一、从完善楼栋党建体系入手，夯实党建示范楼栋创建基础 为把党建示范楼栋创建工作抓细抓实，在6个社区全都建立了社区党总支—楼院党支部—门栋党小组—单元党员联络员四级社区党组织网络，并以楼栋为单位将615名隶属党员编入32个楼栋党支部，1000余名非隶属党员编入门栋党员活动小组，把党的工作延伸到楼栋，渗透到人，在楼栋党建工作的广度和深度上实现全覆盖。在此基础上，印发了《矿市街道党工委关于在社区开展党建示范楼栋创建活动的实施方案》，制定了《党建示范楼栋百分考评标准》，从创建计划、步骤、类型、标准等方面加强引导，确保创建活动取得实效。

二、从创建主题和内容入手，丰富党建示范楼栋创建的内涵 根据各楼栋环境的不同，支部组建特点、党员构成的差异，围绕服务管理、精神文明建设、社区治安综合治理、美化绿化生活环境等方面，明确创建活动的主题。如：党员先锋示范楼栋

让支部在楼栋“生根”

让特色在楼栋“开花”

—河北省石家庄市矿区矿市街道党工委开展党建示范楼栋创建活动

近年来，矿市街道党工委积极探索和加强社区党建工作的新途径，不断创建和丰富社区党建工作方式方法，以支部进楼栋、特色进楼院为突破口，突出自身特色，开展党建示范楼栋创建活动，初步形成具有楼栋特色的党建品牌。

一、从完善楼栋党建体系入手，夯实党建示范楼栋创建基础 为把党建示范楼栋创建工作抓细抓实，在6个社区全都建立了社区党总支—楼院党支部—门栋党小组—单元党员联络员四级社区党组织网络，并以楼栋为单位将615名隶属党员编入32个楼栋党支部，1000余名非隶属党员编入门栋党员活动小组，把党的工作延伸到楼栋，渗透到人，在楼栋党建工作的广度和深度上实现全覆盖。在此基础上，印发了《矿市街道党工委关于在社区开展党建示范楼栋创建活动的实施方案》，制定了《党建示范楼栋百分考评标准》，从创建计划、步骤、类型、标准等方面加强引导，确保创建活动取得实效。

二、从创建主题和内容入手，丰富党建示范楼栋创建的内涵 根据各楼栋环境的不同，支部组建特点、党员构成的差异，围绕服务管理、精神文明建设、社区治安综合治理、美化绿化生活环境等方面，明确创建活动的主题。如：党员先锋示范楼栋、党员奉献示

　　基层治理是国家治理体系和治理能力现代化的有机部分和重要基础，坚持党建引领是我们在基层治理方面的独特优势。在我国新冠肺炎疫情防控阻击战中，正是村、社区筑牢了联防联控的第一线，发挥了重要作用。xx明确今年为“党建引领基层治理年”，x月份市委召开动员大会，出台专门意见，市县乡三级财政再增加投入逾x亿元，着力解决村、社区党组织基本队伍、基本阵地、基本保障等问题，以党的建设贯穿基层治理、保障基层治理、引领基层治理。

　　一、培育基层治理骨干，解决带头人的问题

　　基层工作者面对千家万户、千头万绪、千难万难，我们抓住带头人这支基层治理的骨干力量，凝聚党员群众带头干带动干。在村(社区)党组织书记队伍建设上，切实增强岗位吸引力，村书记人均薪酬待遇今年增加x万元、3年内人均增加x万元以上，实行年功津贴，深入推进“星级化”管理模式，乡镇(街道)领导班子中，具有村(社区)书记或第一书记经历的动态保持在30%以上，让书记们干得好、有奔头;着眼2021年村(社区)“两委”换届，把优秀人才选到村(社区)书记岗位上，今年底村书记、主任&l