工间操制度是什么

篇一：工间操制度

工间操制度各科室：为了改善我局全体工作人员的健康状况，增强体质，提高工作效率，以适应各项工作的需要，经单位研究，特制定工间操制度，具体细则如下：1、工间操健身活动参与对象为全体工作人员。2、工间操活动时间为上午10点及下午4点，时间不少于20分钟。3、工间操地点为各科室空地或就近走廊。4、工间操动作采用最新发布的第九套广播体操，全体人员利用空余时间，抓紧学习体操动作。5、做工间操时，全体工作人员要跟随广播节奏，动作要到位、规范，不可偷工减料。6、如遇特殊情况不能参加，需提前报科室负责人。7、本制度自201年月日起执行。各科室：为了改善我局全体工作人员的健康状况，增强体质，提高工作效率，以适应各项工作的需要，经单位研究，特制定工间操制度，具体细则如下：1、工间操健身活动参与对象为全体工作人员。2、工间操活动时间为上午10点及下午4点，时间不少于20分钟。3、工间操地点为各科室空地或就近走廊。4、工间操动作采用最新发布的第九套广播体操，全体人员利用空余时间，抓紧学习体操动作。5、做工间操时，全体工作人员要跟随广播节奏，动作要到位、规范，不可偷工减料。6、如遇特殊情况不能参加，需提前报科室负责人。7、本制度自201年月日起执行。各科

幼儿园开展教职工工间操活动实施方案

全民健身运动是增强人民体质的重要途径。为了落实教育系统在教师中开展工间操活动，贯彻“每天锻炼一小时，健康幸福一辈子”的理念，深入开展全民健身运动，以增强教师队伍的体质，和谐我校教职工和学生之间的关系，调节教职工身心，增强体质，特制定教师工间操活动实施方案。

一、成立工作小组

为了更好的实施教职工参加工间操方案，学校成立了领导工作小组。成员如下：

组 长： 副组长：

成 员：各位教师 二、培训活动内容

羽毛球、乒乓球、篮球、广播体操 三、培训时间与形式

培训工作由刘莹莹老师负责，采取集体培训和分散培训相结合的方式，全体人员必须准时参加培训。

四、活动时间与地点

每天上午9点的课间操，教学楼前同学生的课间操一起进行。 五、活动要求

为了给全园学生作好榜样，全体教师要认真、积极的参加工间操、课间操，以引导全体学生建立健康和锻炼意识，积极投入到课间操的

活动中去。

1、全体教师按照安排的地点统一进行站好。 2、听音乐进行做操或做其他体育活动。 六、出勤考核

从做工间操起，全校教师必须全部参加，缺席一次扣1分，结果列入教师个人业务考评。

2015年9月1日

南海西部医院开展工间操健身活动工作总结

为深入贯彻落实《湛江市关于进一步加强和规范工间操制度的通知》，全面提高员工的健康意识，根据我院的工作实际，积极开展工间操和其他有益身心健康的文化体育活动，让员工强健体质，树立团队精神，在院内营造朝气蓬勃、积极向上的良好风气。此项活动的开展，有力加强了医院的精神文明建设，对促进员工的身心健康发挥出了积极作用。现将我院开展工间操工作总结如下：

一、领导重视组织健全

开展工间操活动以来，我院领导高度重视，特制定了《南海西部医院开展工间操工作方案》，由工会具体负责实施，并成立了工间操健身活动工作小组，由院长任组长，把工间操作为全民健身活动一项长期工作来抓。

二、组织培训，宣传推广

以科室为单位，每个科室选派代表集中培训，由老师统一教学，做示范、谈要领、讲方法，相互观摩，相互帮助，这些学员将成为我院第九套广播体操推广普及的重要骨干力量。

三、组织实施，形式多样

原则上以第九套广播体操为主，并与其他体育活动相结合。

1

1、认真制定工间操制度并切实组织落实，采取集中与分散相结合的形式进行，在相对固定的时间内播放工间操音乐，做到有组织地开展。原则上安排在每天上午10时或下午4时，每天开展一次，每次不少于20分钟。确因工作原因等特殊性情

工间操活动实施方案

南溪区钟灵街小学B区2013—2014学年关于

开展教职工工间操活动实施方案

全民健身运动是增强人民体质的重要途径。为了落实教育系统在教职员工中开展工间操活动，培养集体主义精神、增强组织纪律性、增强凝聚力，深入开展全民健身运动，以增强教师队伍的体质，和谐我校教职工和学生之间的关系，调节教职工身心，增强体质，特制定教职工工间操活动实施方案。

一、成立工作小组

为了更好的实施教职工参加工间操方案，学校成立了领导工作小组。成员如下：

组长：陈玉才

执行组长：张清银

副组长：代军

成员：各行政成员及各年级组长

二、培训活动内容

羽毛球、乒乓球、篮球、广播体操

三、培训时间与形式

培训工作由曾奥老师负责，采取集体培训和分散培训相结合的方式，由体育教师组织全校教职工在操场进行培训，全体人员必须准时参加培训。

四、活动时间与地点

每天上午第二节课后的课间操同学生的课间操一起进行，下午利

工间操活动实施方案

用课外活动时间。

五、活动要求

为了给全校学生作好榜样，全体教职工要认真、积极的参加工间操、课间操，以引导全体学生建立健康和锻炼意识，积极投入到课间操的活动中去。

1、全体教职工按照安排的地点统一进行站好。

2、听音乐进行做操或做其他体育活动。

六、出勤考核

从做工间操起，全校教

南海西部医院开展工间操健身活动工作总结

为深入贯彻落实《湛江市关于进一步加强和规范工间操制度的通知》，全面提高员工的健康意识，根据我院的工作实际，积极开展工间操和其他有益身心健康的文化体育活动，让员工强健体质，树立团队精神，在院内营造朝气蓬勃、积极向上的良好风气。此项活动的开展，有力加强了医院的精神文明建设，对促进员工的身心健康发挥出了积极作用。现将我院开展工间操工作总结如下：

一、领导重视组织健全

开展工间操活动以来，我院领导高度重视，特制定了《南海西部医院开展工间操工作方案》，由工会具体负责实施，并成立了工间操健身活动工作小组，由院长任组长，把工间操作为全民健身活动一项长期工作来抓。

二、组织培训，宣传推广

以科室为单位，每个科室选派代表集中培训，由老师统一教学，做示范、谈要领、讲方法，相互观摩，相互帮助，这些学员将成为我院第九套广播体操推广普及的重要骨干力量。

三、组织实施，形式多样

原则上以第九套广播体操为主，并与其他体育活动相结合。

1

1、认真制定工间操制度并切实组织落实，采取集中与分散相结合的形式进行，在相对固定的时间内播放工间操音乐，做到有组织地开展。原则上安排在每天上午10时或下午4时，每天开展一次，每次不少于20分钟。确因工作原因等特殊性情

〇是什么？〇是太阳，火红火红的太阳，带给我们温暖。

〇是什么？〇是各种各样的球，带给我们欢乐。

〇是什么？〇是盘子，带给我们美味的食物。

〇是什么？〇是笑脸，我们人人爱。

〇是什么？〇是八月十五的月亮，带给我们温馨。

〇是什么？〇是泡泡，带给我们乐趣。

〇是什么？〇是数学当中的零，表示什么都没有。

西控公司（存续企业）五年发展规划

中航工业西控

二Ο一Ο年

目 录

一、西控公司基本情况 ............................................................................ 3 （一）单位概况 ........................................................................................ 3 （二）民品业务基本情况 ........................................................................ 5 （三）GE矩阵综合分析 ......................................................................... 11 二、西控公司发展环境分析 .................................................................. 13 （一）具有实施的必要性 ...................................

篇一：pr是什么

粗浅地说网站的PR值大约可以总结为：

1、假若一个网页被其他(网站或网页)引用多次，那么这个网页就是“重要”的。

假若你的一个网页被多次引用或许被多个网页都“单独”地指向了它(单向联接)。高质量的入链数量可观，那么这个页面就是比较重要的，它就有了必定的分量。

2、假若用户翻开某一个页面后按照其时页面的引导联接字样“向前看”(类似下一个/下一页)，那么用户向前看的几率也就是对政策页面的“重要性”的一个小政策(倾向越大政策越重要)。

建议和我一样的新手们，在每一个页面的适合方位适量地放置相关的引导联接字样，数量不宜过多、并且政策页面也要和其时页面有相关性，假若：其时是谈论电脑硬件的页面，你某个联接字样联接到一个引见白血病的网页，就有点“瞎说”了。(紧记：相关性很重要)。

继续分析影响网页PR值的要素：

都知道PR值从数字0到数字10，由于PR值指的是网页的权重而不是整个站点的权重，所以假若看到首页和二级频道页的PR值不一样的情况是正常的(无需大惊小怪哦)。从网站的角度来说，PR<3是有点可怜的，有待极力哦，PR=3是基础、是初步， PR=4算及格、网页还好啦，PR=5基本上可以说是“不负我心”出色的情况了，PR>=6差不多可以用优良来称谓这个

策划是什么?策划就是人将知识进行组合，创造“智力成果”的一个过

程。这个定论，符合从事企业策划和文化策划类别，也符合策划的本质特征。不管是物质或精神的产品，都是一

种智力成果，而前期谋划或计划或思维最后变成现实的这个过程就是策划。 策划是什么?什么样的策划才是科学的策划?人们用什么样的方式才能达到策划目的?

知识是前人留下来的先进技能和技术，策划是什么，策划是知识创新的智能钥匙。前者是静态，后者是动态，前者是历史的，后者是未来的，静态+动态、历史+未来，就可以产生质的飞跃。 知识的首要问题是创新，人们试图在寻找创新的钥匙，要提高生产效率，促进生产力的发展，用什么手段可以变成现实。在研究许多企业的个案中，我们是否可以用这样一种理念概括：知识+策划二财富

策划是一种能力，它是一种谋略，，一种技巧，一种手段，一个计划，一次革命，如果说知识是前人留下的先进的生产和生活，那么，策划就是掌握这些技巧后同时会运用这些知识的能策划是知识的上层建筑知识是策划的必备基础策划人必须掌握知识，而且应该掌握广阔的多种知识的人,一个成功的策划人，往往是一个复合型人才。没有知识的人从事策划显然是盲人摸象。

理解知识与策划的关系，也回答

　　幸福是什么？幸福是个迷，一万个人来回答，一万个答案。幸福是一种心态，一种满足，一种珍惜，

　　老子说：无为而治，顺其自然，不可强求，幸福就是取决于个人的心态。

　　罗素说，幸福是永远相对的，因为宝贵而珍惜，因为珍惜而幸福，这永远是获得幸福的真理。

　　孩子们说：幸福是好玩的玩具，幸福是周末的假期，有好吃的糖果与朋友的分享，有漂亮的新衣裳可以炫耀，有爸爸妈妈的陪伴，这些就是孩子们的幸福。

　　父母说：幸福是有子女陪伴在身旁，子女比他们过的好。幸福是每天子女都回家，幸福是一家几口围着一张桌子有说有笑吃饭，洋溢着温馨的笑容和话语。

　　病人说，幸福是远离疾病和痛苦，幸福是早日康复，永远健康，幸福是舒展身心地自由呼吸

　　新鲜空气。幸福是宁静、安康、温馨。

　　要问我幸福是什么，幸福就是清晨睡眼惺忪的醒来，第一眼看见的是枕边人熟睡的脸庞；

　　要问我幸福是什么，幸福就是上班疲累一天下班回家，有爱人递给你一块热毛巾，擦拭你那紧绷的脸颊；

　　要问我幸福是什么，幸福就是爱人那脸上幸福的笑容，爱人的小动作，小嘴嘟起，头偏向一边，夹带着一声开心的‘哼’。

　　幸福是什么，幸福就是一个小小的成就，幸福就是一个简单的拥抱，幸福就是一句轻声的安慰，幸福就是