上海招警面试时间

篇一：2016年江西招警面试：工作时间围观明星的警钟

2016年江西招警面试：工作时间围观明星的警钟 【背景资料】

北京市朝阳区纪委2日通报3起典型案件。其中，朝阳区房屋权属登记中心多名工作人员因娱乐明星王菲到该中心办理业务时擅自脱离工作岗位，在工作区围观、拍照、索要签名，严重影响正常工作秩序，且事件中，经办王菲业务的工作人员没有妥善保管工作信息，允许其他工作人员拍摄王菲档案中的照片，有侵犯王菲隐私之嫌。因此多名工作人员被处以党内警告处分。

【中公解析】

“围观王菲被处分”这一新闻一经报道就引起广泛热议。诚然，工作人员也是普通人，看到像王菲这样的超级明星，一时激动，甚至拍照、索要签名都可以理解。但是，这些工作人员在工作时间这样做是失职的体现。

第一，当时还有其他群众在等候办理业务，工作人员擅离职守，责任感严重缺失。 第二，在此事件中，王菲是作为一名普通公民来办理业务，而不是以明星的身份，因此，工作人员应该将王菲看做普通民众为其服务，这是一项基本的职业素养。因此，这些围观的工作人员被追责和处分并不冤枉。是脱离了为人民服务的宗旨。

针对此事件，无论是朝阳区纪检委监察局，还是北京市纪检委监察局，他们的履职行为是完全正确的，他们按照规定履行了自己的责任与义务，

公安招警面试技巧

【篇一：公安招警面试技巧】

公安招警面试技巧

招警面试指导：招警面试问答28题（1）

二）录取你以后，你打算怎么干，对以后的工作发展有什么想法？遇挫折时怎么办？

答：一句话，从小事做起，从自我做起，工作上向高水平看齐，待遇上向低水平看齐，虚心学习，不断进步。因为：

①我刚到一个单位，情况还不十分熟悉，通过做小事，可以熟悉工作，熟悉单位，尽快进入角色。不管是什么学历，都要从小事做起，甘当小学生。

②“一屋不扫，何以扫天下? ”只有把小事做好，才能让领导信任，才有机会做大事。

对以后的工作发展，我暂时还没有考虑，但是，我记住了孙中山先生的一句话，“要做大事，不要想做大官。”同时要说明自己从事公安工作有利条件，如有追求正义的价值理想。

遇到挫折时（主要是指提拔、晋升和评比竞赛受到挫折），要正确对待，人生道路是曲折的，万事如意只是一句祝福的话，十有八九不如意才是生活的现实。

（三）经过这次面试，我们认为你不适合做警察，决定不录用你，你自己认为有哪些原因？

答：我会敞开胸怀坦然处之。

①只要经过自己的努力，对得起自己的努力，不必在乎最后的结果。既不因通过而沾沾自喜，也不因失利而丧失信心。我认为面试向来是五分靠实力、

篇一：2016江苏大学生村官面试答题“四”规律：以不变应万变

2016江苏大学生村官面试答题“四”规律：以不变应万变

【导读】大学生村官面试中考查应变能力的题目是依托于工作和生活的真实场景，在有潜在风险、矛盾和突发状况的压力情境下，解决其中的矛盾和问题，从而考查考生情绪稳定性、思维敏捷性、解决问题的速度及灵活程度的一类试题。应变能力在理解方面要注意两点，一是以工作场景为主，侧重于解决工作中的问题，二是大部分以突发事件为主，考查考生解决实际问题的能力。什么叫做变，就是非常态，应变就是应对变化，应对在工作中，与正常的工作秩序相区别。中公教育专家认为，这类题目的考查是有一定规律的，在此进行详细说明。

应变能力的考察可以说是面试的重头戏。随着时代的发展和政府执政为民要求的不断提高，工作中对政法干警应变能力的要求也越来越突出。因此，应变能力成为一名准公务员的必备能力，考查权重呈现逐年上升趋势。如何回答好这类题目就成为广大考生关注的焦点，要想在答题中展现良好的应变能力，就需要大家掌握应变能力考查的特点，这样才能对症下药，以不变应万变。

考查应变能力的题目一般设置为在工作场景下出现的比较尖锐的矛盾，矛盾的焦点往往集中在干群关系的处理和工作突发事件的解决上，旨在考查

篇一：2016江苏大学生村官面试答题“四”规律：以不变应万变

2016江苏大学生村官面试答题“四”规律：以不变应万变

【导读】大学生村官面试中考查应变能力的题目是依托于工作和生活的真实场景，在有潜在风险、矛盾和突发状况的压力情境下，解决其中的矛盾和问题，从而考查考生情绪稳定性、思维敏捷性、解决问题的速度及灵活程度的一类试题。应变能力在理解方面要注意两点，一是以工作场景为主，侧重于解决工作中的问题，二是大部分以突发事件为主，考查考生解决实际问题的能力。什么叫做变，就是非常态，应变就是应对变化，应对在工作中，与正常的工作秩序相区别。中公教育专家认为，这类题目的考查是有一定规律的，在此进行详细说明。

应变能力的考察可以说是面试的重头戏。随着时代的发展和政府执政为民要求的不断提高，工作中对政法干警应变能力的要求也越来越突出。因此，应变能力成为一名准公务员的必备能力，考查权重呈现逐年上升趋势。如何回答好这类题目就成为广大考生关注的焦点，要想在答题中展现良好的应变能力，就需要大家掌握应变能力考查的特点，这样才能对症下药，以不变应万变。

考查应变能力的题目一般设置为在工作场景下出现的比较尖锐的矛盾，矛盾的焦点往往集中在干群关系的处理和工作突发事件的解决上，旨在考查

广东中公教育广警学习中心 回顾近两年国考笔试时间为2013年11月24日，笔试成绩及最低合格分数线可于2014年1月上旬登录考录专题网站查询。2011年铁路公安的面试时间是2月25-27日，2012年面试时间是2月22日-26日。2013年面试时间是2月27日-3月3日。2014年铁路公安面试在2月19日，预计2015年面试时间预计在2月中下旬，具体面试时间见招录机关公告。

铁路公安面试命题趋势

1. 2013年铁路公安面试一改往年题目命制背景涉猎宽泛的态势，在命制上开始涉及大量专业题目，特

别是对应变能力的考查，多数是依托在铁路公安工作场景下进行的。这也是铁路公安招考逐步专业化，岗位化的体现，2014年国考面试我们必须要引起重视。

2. 铁路公安的面试考查能力相对全面，对考生无论是综合能力还是专业能力要求都比较高。纵观近几年铁路公安的面试真题，出现过常规结构化，也出现过视频题，并且视频题基本成为必考题目。因此视频题在2014年国考面试中更应引起考生注意。

3. 近几年铁路公安的面试对言语能力的考查，一般和其他能力要素以及视频题相结合，也是主要通过现场模拟、汇报案情等形

篇一：2016辽宁公务员面试流程4大注意事项

2016

辽宁公务员面试流程4大注意事项

一、考生在进考场前应先用中指轻轻扣门，得到许可后方可进入。如果得知准确的面试时间，考生应提前到达，考生要知道迟到是一种失礼的表现，所以要在面试之前做好充分的准备，避免出现迟到现象，考生在面试中被叫到名字时，要以爽朗的声音应答。

二、考生走进办公室时，应抬头、挺胸、面带微笑，目光注视考官，不瞻前顾后，不左顾右盼。女士考生应步伐轻盈、敏捷，以便给人以轻巧、欢悦、柔和之感;男士考生应步伐矫健、端庄、自然、大方，这样可以给人以沉着、稳重、勇敢、无畏的印象。

走到考官面前，首先应亲切地道一声“您好”,若主考官站起来与你握手，考生则应热情地把手伸过去与之相握。然后站直身子，精神饱满，面带微笑，挺胸收腹，两脚并齐，双臂自然下垂或交叉于体前，两腿靠拢，女士要显得婷立端庄、秀丽俊美，男士要显得刚毅洒脱、舒展大方。

三、当主考官示意考生坐下时，考生方可落座。就坐后，可适当调整坐姿，坐姿对一个人的心理影响很大，若是直背靠椅，那是比较理想的，考生在面试过程总共应轻轻坐下，上身正直，微向前倾，目前注视主考官的眼部和脸部以示尊重，双手放在扶手上或交叉于腹前，双腿自然变曲并拢，全神贯注地面对考官。

篇一：2016年贵州公务员面试历年面试考情分析

2016年贵州公务员面试历年面试考情分析

在公务员面试中，最好的利器之一就是研究真题，为了更好地从整体上把握贵州公务员面试的结构特点，则需要分析最近几年贵州公务员面试真题。在此跟大家分享如何研究真题。

一、试题命制的整体规律

(一)考查题型较为稳定，主要考查智能性问题和情境性问题

综观近几年贵州公务员的面试真题，可以发现主要考查综合分析能力的智能性问题、考查计划组织协调能力的情境性问题、考查应变能力的情境性问题，是历年贵州公务员面试的主要题型，并且形成了较为稳定的题型组合。

(二)测评要素考查较为集中，其他测评要素杂糅考查

通过上述两年的贵州历年面试真题我们可以看出，对综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力的考查是贵州公务员面试的重点，而对人际交往意识与技巧、言语理解与表达能力和求职动机与拟任职位匹配性等要素的测查，则大多包含在其他题目中来杂糅考查，不会单独出题。

二、重点测评要素考查特点分析

(一)综合分析能力

对综合分析能力的测查是贵州公务员面试每年必考的测查点，贯穿于面试的整个过程，主要体现在重点考查综合分析能力的智能性问题中。

1.第一题多以测查综合分析能力为主

从近三年的考题来看，基本上每套试卷都包含一道主

篇一：2016辽宁公务员面试流程4大注意事项

2016

辽宁公务员面试流程4大注意事项

一、考生在进考场前应先用中指轻轻扣门，得到许可后方可进入。如果得知准确的面试时间，考生应提前到达，考生要知道迟到是一种失礼的表现，所以要在面试之前做好充分的准备，避免出现迟到现象，考生在面试中被叫到名字时，要以爽朗的声音应答。

二、考生走进办公室时，应抬头、挺胸、面带微笑，目光注视考官，不瞻前顾后，不左顾右盼。女士考生应步伐轻盈、敏捷，以便给人以轻巧、欢悦、柔和之感;男士考生应步伐矫健、端庄、自然、大方，这样可以给人以沉着、稳重、勇敢、无畏的印象。

走到考官面前，首先应亲切地道一声“您好”,若主考官站起来与你握手，考生则应热情地把手伸过去与之相握。然后站直身子，精神饱满，面带微笑，挺胸收腹，两脚并齐，双臂自然下垂或交叉于体前，两腿靠拢，女士要显得婷立端庄、秀丽俊美，男士要显得刚毅洒脱、舒展大方。

三、当主考官示意考生坐下时，考生方可落座。就坐后，可适当调整坐姿，坐姿对一个人的心理影响很大，若是直背靠椅，那是比较理想的，考生在面试过程总共应轻轻坐下，上身正直，微向前倾，目前注视主考官的眼部和脸部以示尊重，双手放在扶手上或交叉于腹前，双腿自然变曲并拢，全神贯注地面对考官。

篇一：2016湖北公务员考试时间安排

2016湖北公务员考试时间安排

湖北华图根据往年湖北省考考试时间预估2016湖北公务员考试时间如下。并附上2010-2015年湖北公务员考试时间安排，供广大省考考生参考。

【公告发布】2016年3月中旬

【大纲发布】2016年3月中旬

【网上报名时间】2016年3月下旬

【网上资格初审】2016年3月下旬

【网上确认缴费】2016年3月下旬

【准考证打印】2016年4月中下旬

【笔试时间已确定】2016年4月23日;行政职业能力测验 申论

2016年5月底，公布笔试成绩及最低合格分数线;6月上旬，组织资格复审及公开调剂;6月下旬，全省统一组织面试

8月底前，完成全省录用工作。

篇二：2016年湖北省公务员考试面试流程及答题思路梳理

2016年湖北省公务员考试面试流程及答题思路梳理 公务员考试结构化面试的基本知识技能主要是抓住三个方面的核心即：对流程的把握，对题型的熟悉，对答题思路的理解。可以说只要认真理解和把握了这三方面的内容，得分不会偏离平均分数太多。

1把握流程

（一）进场流程

敲门：敲三下，主考官回应后会有专门人员引领入门；问好：扫视问号、自报考号、请求入座；入座：走入座位、坐好就绪、答题就绪。

（二）答题流程

首：听取指示、开始答题

篇一：2016新疆昌吉州事业单位招考面试真题

0319 AM

1.古有孟母“择邻而居”，今有“择校而居”，你怎么看？

2.单位让你组织一次募捐活动，你怎么组织？

3.你和小李共同策划一个活动，在你和他的探讨过程中，你将你的观点告诉小李，小李形成汇报材料报送领导，领导表示赞许并夸奖了小李，你怎么办？

4. 作为新进员工，工作经验缺失，由于你的失误给单位造成了损失，你怎么办？

0319 PM

1. 山区教师默默无闻，领着微博的工资还同时资助贫困大学生，对于这样的现象，你怎么看？

2. 你是社区工作人员，如何组织关爱“空巢”老人的活动？

3. 你刚步入工作岗位，部门业务繁忙，领导让你在两个月内完成他的硕士论文，同时也不给你交代专业性的工作，你怎么办？

4. 你写好的发言稿，领导准备使用。这时同事告诉你发言稿里有一个数据错了，这时你该怎么办？

0320 AM

1. 习近平说：“求真、务实、清廉”，干部要多提意见，多讲问题，你怎么看？

2. 单位组织退休职工踏青，你怎么组织？

3. 我新到单位，老同事说王主任喜欢喝茶，让我松茶，被搬弄是非的小赵听见了，你怎么办？

4. 群众感谢单位送来锦旗，但发现单位名称有误，你怎么办？

0320 PM

1. 以为哲学家说：“影响我们的可能不是远方的高