市委办主任

少年心事当拏云，而今迈步从头越

——武冈市委办公室跟班学习总结

今年8月，按照组织安排，我有幸在市委办公室秘书组进行了跟班学习。下面谈谈自己一个多月跟班学习的心得体会。

一、时来天地皆同力，运去英雄不自由

机遇从来只留给能发现它并珍惜它的人。作为来自乡镇党政办公室的秘书，能有机会到市委办公室开阔视野、研习业务、增长才干，是一次难得的机遇，对此，我十分珍惜。在接到通知时，我就下定决心，一定要拿出自己的最佳学习状态，发挥自己的最大潜能，多看、多问、多学、多做，利用每件小事孜孜以求地汲取经验，收获成长，在市委办这块肥沃的知识土壤里吸取营养，不断丰富和完善自我，实现自身的超越发展与创新，务必在这短短一个月的跟班学习期间，使自己达到?来有所学，学有所获，获有所用?的目标，在思想认识，办事能力、写作水平、综合素质有一个质的飞跃。也只有这样，才能达到跟班学习的目的，不辜负组织对我的期望与栽培。

二、是非明于学习，境界升于自省

古人云：?是非明于学习，境界升于自省。?面对新环境、新工作、新挑战、新要求，我明白自己必须时时绷紧?学习?这根弦，刻刻拉满?反省?这张弓。不管在工作中，还是在日常生活中，我时刻不忘来此的目的和目标，努力学习、深刻反思，不断提高自己的综

(通知)

市委办发?2009?74号

市委办公厅 市政府办公厅

关于印发《杭州市有突出贡献人才住房申购

办法（试行）实施细则》的通知

各区、县（市）党委和人民政府，市直属各单位：

《杭州市有突出贡献人才住房申购办法（试行）实施细则》已经市委、市政府同意，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻实施。

中共杭州市委办公厅 杭州市人民政府办公厅

2009年4月27日

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杭州市有突出贡献人才 住房申购办法（试行）实施细则

根据市委办公厅、市政府办公厅印发的《杭州市有突出贡献人才住房申购办法（试行）》（市委办发?2006?76号）精神，在认真总结前两轮杭州市有突出贡献人才住房申购工作经验的基础上，制定本实施细则。

一、房源数量

杭州市有突出贡献人才住房每年提供300套以上房源。其中，市本级提供200套。杭州高新开发区（滨江）、萧山区、余杭区和杭州经济开发区各提供不少于25套，4个区的房源全部用于解决本区范围内有突出贡献人才的住房问题。今后，随着申购人数的增多，房源数量也要逐年增加。

二、申购对象

申购杭州市有突出贡献人才住房的对象是为

市委办公室工作职责

市委办公室工作职责

（一）负责市委重大决策、重要工作部署、重要会议精神贯彻落实的督促检查以及中央、自治区党委和市委领导同志批示的督办工作。

（二）负责市委日常文书处理和文件、领导同志工作文稿以及其他各种综合文字材料的写作、审核等工作。

（三）负责市委总值班工作和市委领导同志公务活动的组织安排工作。

（四）负责《市委议事制度》和有关工作的组织实施；承办市委交办的与市人大、市政府、市政协、驻贵部队以及各部门、各县市区的协调工作。

（五）围绕市委的总体部署和中心工作，开展调查研究，收集反馈信息。

（六）负责市委日常往来密级文(信)件的收发、传递、管理、归档、清退、销毁等工作。

（七）负责市委常委会议、市委书记办公会议、市党政领导联席会议、市四家班子领导会议和市委召开的其他重要会议的会务工作。

（八）负责全市党政机关的机要密码通信、管理、保密工作，对全市各级机要部门实行业务领导和指导，协调全市党委系统办公自动化工作。（九）负责全市保密工作的规划、宣传、检查、指导和协调工作，依法履行保密行政管理职能。

（十）负责市委机关刊物《****》的编辑发行工作。

（十一）负责管理市委、市人民政府信访办、接待办；对全市党委系统办公室实行业务指导。

（十二）负责市委机关

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市委办公室工作概要

市委办公室工作概要 市委办公室工作概要

一、优化工作流程，提升决策参谋水平

一是做细调研工作，提高政策参谋能力。调查研究紧扣省、青岛和市委的重大决策，以政务服务为重点，注重主动性和超前性，立足当高参、设大谋，当好市委的“千里眼”和“顺风耳”。不断创新服务思路，拓宽参谋渠道，深入基层、深入群众进行调研，广泛掌握大量第一手资料，形成了大量有情况、有问题、有分析、有建议的调查材料。今年，市委办公室共起草文稿370个共300多万字，上报青岛市民月活动办公室32条，有5篇参阅件、10篇呈阅件得到市委主要领导批示，被青岛市级以上刊物采用13篇。其中，撰写的典型调研报告多次得到青岛市委领导批示，《推进对外开放，提高县域经济发展水平》、《劳资和谐共赢的有益尝试》等文章在新华社山东内参《高管专供》上发表，引起省委巡视组领导和青岛市委领导的关注。 二是

中共兴平市委办公室 兴平市人民政府办公室

关于印发《兴平市年度目标责任考核暨领导班子和领导干部

考核评价试行办法》的通知

各乡镇（街道办事处）党（工）委、人民政府，市委和市级国家机关各部门，各人民团体：

《兴平市年度目标责任考核暨领导班子和领导干部考核评价试行办法》已经市委、市政府研究通过，现印发给你们，请遵照执行。

中共兴平市委办公室 兴平市人民政府办公室

2008年12月10日

中共兴平市委 兴平市人民政府 年度目标责任考核暨领导班子和 领导干部考核评价试行办法

第一章 总 则

第一条 为了深入贯彻落实科学发展观，全面推进干部人事制度改革，切实加强党的执政能力建设，推动经济社会又好又快发展，根据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律、法规，制定本办法。

第二条 以中国特色社会主义理论为指导，紧密结合实际，把贯彻落实科学发展观的目标和要求转化为可考核的指标，实行考事、评人和用人相结合，充分发挥考核工作的导向、激励和约束作用，为实现建设经济强市目标提供有力的制度保证。

第三条 考核工作遵循以下原则：

（一）科学发展，引领方向，转变作风，推动落实 （二）突出重点，统筹兼顾，分类指导，

市委办秘书的自我剖析材料

　　进入市委办公室不觉间已有整整七年时间了，七年间，有收获，也有教训，辛苦、清苦、痛苦等各种经历都曾有过，其中滋味只有在办公室工作过的人才有这样的体会。但办公室也是一个锻炼人、培养人、塑造人的地方，现在许多党政机关的领导就是从办公室出去的，这也充分说明办公室是个出人才的地方。既然选择了这个职业，那只有不断地努力，把自己的工作做好。我自进入市委办公室以来，一直在综合科工作，在工作中有许多失误、错误，今天特检讨自己，并结合实际谈一些体会。

　　勤。勤能补拙。

　　世界上的每个人都有成功的机会。但有的人是聪明的人，头脑很灵活，这些人放在综合科工作，最突出的表现就是写文章思路清晰，出手快，深得领导和同志喜爱。但我不属于这种聪明人，应该属于那种愚笨的人了，特别是在写文章时，总是思路不清，出手不快，每每遇到稿子，先是发愁，其次就是找以前的类似文章，如果还找不到的话，那只好上老秘网搜索了。看似找了许多材料，可东拼西凑的文章不会体现地方特色、符合领导要求，终是难以通过。要弥补这样的缺点，甚至是说自己过去的不足和错误，关键的一点就是要勤。勤于学习、勤于动手。自己以前也学习，但学得不够深，学得不够细，看东西是走马观花，看了许多也忘了许多，最后

中共潍坊市委办公室

中共潍坊市委办公室

潍坊市人民政府办公室

关于印发《潍坊市社会科学优秀成果奖

评选办法》的通知

各县市区委、人民政府，市属各开发区党工委、管委会，市委各部委，市政府各部门，各大企业，各高等院校，各人民团体，潍坊军分区：

市委宣传部、市社科联、市财政局、市人事局制定的《潍坊市社会科学优秀成果奖评选办法》已经市委、市政府同意，现印发给你们，请结合各自实现，认真贯彻执行。

中央潍坊市委办公室

潍坊市人民政府办公室

2005年8月22日

中共潍坊市委办公室

关于潍坊市社会科学优秀成果奖评选办法

为贯彻落实《中共中央关于进一步繁荣发展哲学社会科学的意见》，进一步规范我市社会科学优秀成果评选工作，更好地发挥评奖工作对社会科学事业发展的促进作用，激励广大社会科学工作者，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕市委、市政府工作大局，认真研究加快现代化建设、全面建设小康社会进程中的重大理论和实际问题，切实推进理论创新、学科建设和学术繁荣，为社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设服务，特制定本办法。

一、评奖对象与范围

（一）潍坊市社会科学优秀成果奖为市委、市政府颁发的全市社会科学研究最高成果奖。

（二）凡我市个人和集体的社会科学研究成果（包括

平度五项措施加强机关建设

2007年是新一届市委的开局之年，做好今年的工作，对于全面落实中央、省委和中共青岛市委总体工作部署，全面推进经济社会又好又快发展，具有十分重要的意义。我们要按照市委确定的落实、创新、突破的工作基调，立足办公室本职工作，充分发挥服务全局的重要作用，全面促进市委各项决策部署的落实。实现这一目标，加强机关建设是关键环节。

一、着眼于形成干事创业的良好氛围，大力加强机关作风建设

一是加强思想作风建设。思想是工作的先导。做好工作，关键是有一个好的精神状态。而事业心和责任感是一个人的精神支柱，是一个人前进途中永不衰竭的精神动力。要着力引导干部热爱自己的本职工作，时刻对工作充满热情激情，爱岗敬业，乐于奉献，不偷奸耍滑、不拈轻怕重、不揽功诿过，在平凡岗位上作出不平凡的业绩，实现自身价值。尤其是当前平度正处于又好又快发展的关键时期，要教育机关工作人员必须贴近中心工作，紧跟时代步伐，服务全市大局，努力使自身的各项工作与新的形势

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要求相适应。

二是加强工作作风建设。要形成雷厉风行、马上就办、迅速行动的作风，接到任务后迅速开展工作，保持高效率、快节奏运转，切实提高工作绩效。要树立真心、用心、细心、小心、全身心干工作的“五心”理念和心到、眼

中共莱州市委办公室文件

中共莱州市委办公室文件

莱办发 2010 3号

市委办公室 市政府办公室

印发《关于开展全市机关集中教育整顿

活动的实施方案》的通知

各镇街党（工）委、政府（办事处），开发区和工业园区工委、管委，市直各部门，驻莱各单位：

《关于开展全市机关集中教育整顿活动的实施方案》已经市委、市政府同意，现予以印发，请认真贯彻执行。

中共莱州市委办公室

莱州市人民政府办公室

2010年2月11日

（此件发至镇级）

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中共莱州市委办公室文件

关于开展全市机关集中教育整顿活动的

实 施 方 案

市委、市政府研究决定，春节上班后，利用一周时间，在市镇机关、驻莱单位及下属事业单位中开展集中教育整顿活动。

一、指导思想

以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻科学发展观，以“服务环境建设年”为主题，以打造让群众满意的干部队伍，建设为民、务实、高效、清廉机关为目标，在着力解决思想认识问题的同时，集中解决好机关管理、干部队伍中存在的突出问题，营造风正劲足、管理规范、纪律严明的浓厚氛围，为“服务环境建设年”活动起好步奠定坚实基础。

二、方法步骤

机关集中教育整顿活动从2月21日（正月初八）开始，到2月27日（正月十四）结束。正月初八召开全市“服务环境建设年”动员

我当县委办主任的感悟

　　我与秘书工作有着解不了的缘、舍不了的情，参加工作就从事秘书工作，当过乡镇秘书、县直部门办公室主任、县委办科室负责人、县政府办主任，现在在县委常委、办公室主任岗位上也干了4年多了。由“最小的秘书”成长为县域“最大的秘书”，可以说是秘书工作锻炼了我、培养了我、成长了我。回顾已走过的20多年秘书历程，我对秘书工作深得其中之甘苦，未得个中之真道，只能浅谈个人的一些体会。

　　(一)要忠诚可靠。

　　政治上忠诚可靠是秘书工作人员最基本的素质。无论你从事哪一级的秘书，都必须要有忠诚可靠。作为县委办公室主任来说，就是要正确把握角色定位，维护县委书记的权威，充分发挥县委常委的作用，维护好县委工作大局。

　　一是要当好“幕后人”。

　　办公室主任是兵头将尾，必须从属于所服务的领导，不能主次不分，与领导“并驾齐驱”、“平分秋色”。要多到幕后服务，少在台前“唱戏”，工作上要有十足的劲头，屏幕上要多为领导留镜头，只能为领导增光添彩，不能与领导争光抢彩。如重要会议领导要发表讲话，办公室就要事先代领导写报告，而不