职工单身宿舍管理办法范本

篇一：单身职工宿舍管理规定

单身职工宿舍管理规定

总则

第一条 为加强公司单身职工宿舍区的文明建设，给员工休息创造一个干净、整洁、舒适的生活居住环境，实现员工宿舍规范管理化，特制定本规定。

入住

第二条 公司员工家居异地（即不在万州区主城区）需公司提供基本住宿的合同制员工本人申请可办理入住手续。

第三条 员工在办理完报到手续后，凭《员工录用通知单》到宿舍管理员处办理住宿手续，并按宿舍管理员指定的房间、床位住宿。

第四条 员工使用宿舍内的公司财物，经员工个人与行政部宿舍管理员清点确认。

退房

第五条 员工离职时，应将床位、物品、衣柜、桌子等清理干净，经舍长或另一名宿舍成员（舍长本人离职时）清查其携带物品并在《物品放行单》上签字后，方可放行。

宿舍管理规定

第六条 公司按员工情况分别设有1人/间、2人/间、3人/间和4人 /间，由行政部按标准统一给员工安排宿舍和床位，员工必须严格服从安排，不得擅自调换宿舍或床位。

第七条 员工进出宿舍楼时，应自觉向值班人员出示入住卡（行政部办理）；如是外来探访人员应自觉向值班人员出示身份证等有效证件，并在来访簿上登记，否则，值班人员有权拒绝其进入。宿舍来访人员须在22：30前必须离开宿舍。未经行政部主管批准，严禁私自留非本

员工宿舍管理办法

一、目的

为使员工宿舍保持良好的环境及公共秩序，创造安全舒适的休息场所，规范员工宿舍管理，特制定本办法。

二、范围

适用于在公司宿舍居住的所有人员。

三、职责

1、行政中心负责员工宿舍统一管理。

2、人力资源部配合入住申请等相关工作。

四、入住管理

1、公司为员工提供住宿，由行政中心统一规划宿舍设施，凡是住宿的员工，必须遵守《员工宿舍管理办法》的规定，在规定房间、床位入住。若有违反者，行政中心视情况给予处罚或取消其住宿资格。

2、入住人员一律凭《员工宿舍入住申请单》按行政中心安排要求入住。

3、凡有以下情况之一者，不得住宿：

1）患有传染病者；

2）有不良嗜好者；

3）已在外租房者；

4、员工使用宿舍内的公司财物，由综合部列出清单，经员工个人清点确认后签字，方可领取门钥匙。

5、员工离职时，对宿舍使用权自然终止，员工应在离职日起三日内迁离宿舍。退出宿舍前一天，应通知综合部进行物品清点及移交，并结清入住期间相关费用，否则不予办理离职手续。

五、日常管理

1、各宿舍内应做到物品合理摆放，被褥叠放整齐，保持室内通风，防止疾病漫延，晾晒衣服应统一挂在指定处。

2、公司综合部对宿舍卫生进行不定期检查。

3、公司员工不得擅自调换床位及房间内公共财产物品。

4、注意宿舍内安全用电

职工之家管理办法

为了营造良好的工作、休闲环境，丰富员工的业余生活，促进公司企业文化交流，保证广大员工能够文明，和谐，有序的参加公司职工之家的各项文体娱乐活动，特制定本管理办法。

一、针对人群：公司全体员工

二、地点：生产公寓楼第一、二活动室。

三、开放时间：周一至周五中午11:30-13:00

晚间17:00-21:00

周六、周日晚间17:00-21:00

赛事期间另行通知。

四、职工之家管理办法：

1、活动室管理员职责：

a)按时开放活动室，严格遵守作息时间。

b)及时打算卫生，保持活动室干净整洁。

c)及时关闭门窗和电源，确保活动室安全。

d)严格管理活动室物品，发现物品丢失或损坏要及时查明原因，

无正当理由者，照价赔偿。

e)维护活动室秩序。

2、活动室使用人员要求：

a)进入活动室必须穿黄色牛筋底运动鞋，在室外所穿牛筋底鞋

不能入内，必须进入室内后换鞋才能进行体育活动。

b)讲究卫生，严禁在活动室内乱丢垃圾、纸屑、食品袋等杂物，

不随地吐痰，不在屋内大吵大闹，严禁在室内吸烟。

c)禁止在活动室内进行毒赌黄、酗酒、打架斗殴、迷信结社等

违法活动。

d)爱护公司财产，不在墙壁、地面、桌案、门窗涂抹乱花。

e)活动室内的电灯、开关等电器设备，非指定人员不得随意挪

动，任何人不得将室内物

内蒙古瑞盛新能源有限公司中国石墨应用产业园项目—

职工宿舍、中层公寓、单身公寓、职工浴室施工方案

施工方案编制审批表

施工方案名称： 内蒙古瑞盛新能源有限公司中国石墨应用产业园项目

职工宿舍、中层公寓、单身公寓、职工浴室施工方案

编 制： 日期： 审 核： 日期： 批 准： 日期：

2011/04/14

1

内蒙古瑞盛新能源有限公司中国石墨应用产业园项目—

职工宿舍、中层公寓、单身公寓、职工浴室施工方案

目 录

第一章 编制依据?????????????????????3第二章 工程概况?????????????????????5 第三章 施工部署及现场施工组织管理构???????????6 第四章 施工总平面布置??????????????????10 第五章 施工总进度计划及保证措施?????????????11 第六章

内蒙古瑞盛新能源有限公司中国石墨应用产业园项目—

职工宿舍、中层公寓、单身公寓、职工浴室施工方案

施工方案编制审批表

施工方案名称： 内蒙古瑞盛新能源有限公司中国石墨应用产业园项目

职工宿舍、中层公寓、单身公寓、职工浴室施工方案

编 制： 日期： 审 核： 日期： 批 准： 日期：

2011/04/14

1

内蒙古瑞盛新能源有限公司中国石墨应用产业园项目—

职工宿舍、中层公寓、单身公寓、职工浴室施工方案

目 录

第一章 编制依据?????????????????????3第二章 工程概况?????????????????????5 第三章 施工部署及现场施工组织管理构???????????6 第四章 施工总平面布置??????????????????10 第五章 施工总进度计划及保证措施?????????????11 第六章

洛阳鸣昊编织有限公司

有限公司文件

----------★----------

（2014）0501号

宿舍空调使用管理办法

为了改善员工的住宿条件，使员工有一个良好的休息环境，公司购买了一批空调，为使员工在炎炎的夏季更好的休息，现对空调的使用作出以下规定，以便达到夏季室内降温、节约用电的目的。

一、使用空调时前，应先关闭门窗，空调开启后请勿吸烟，如需通风换气需关闭空调，长时间（20分钟以上）离开时，要关闭空调，以便节能和保证减排效果。

二、在夏季室外最高气温达到30度以上，在冬季室外气温最高达到1度以下，方可开启空调。

三、为做到节能降耗，要求夏季空调设置在26度，冬季空调的温度要设置在21度，以免空调长时间工作，压缩机发热发烫，发生故障。

四、房间空调专设电源，不得接插其他电器或扯临时电源，开启与关闭空调要使用遥控器，不准打开室内机手动开机，否则容易造成触电事故，各寝室选专人到行政部领取空调遥控器，并保管好，如有损坏，丢失需照价赔偿并罚款（100元/个）。

五、夏季雷雨天气应关闭空调，切断电源，以免遭受雷击，遇上节假期，应拔去空调插座。

六、当空调出现故障时候，要及时保修（行政部），如是人为原因损坏，需按价赔偿。

七、每房用电标准为30度/月（管理人员按照职级补

职工餐费补助发放管理办法

1、目的

为体现公司福利政策，维护员工的公平利益，完善和规范职工餐

费补助发放办法，结合公司现阶段的管理要求，特制订本管理办法。

2、使用范围

本管理办法适用于公司所属全体员工。

3、职责

3.1 公司各部门负责人：应严格遵守考勤管理制度，真实、完整、规范填报部门（车间）所属员工考勤情况，并于次月1日下班之前将上月考勤记录本交至综合部考勤管理处。

3.2 公司全体员工：应严格本办法关于职工餐费补助发放管理办法的相关规定。

3.3 综合部：负责按照本管理办法认真核实员工出勤情况并核算餐费，按照规定要求每月5日之前按时发放上月餐费，如遇特殊情况可另行处理。

4、职工餐费补助发放管理办法

4.1公司所属全体员工均有权享有工作时间按10元/天的餐费补助（补助标准按集团公司文件执行），核算办法：月累计出勤天数*10元/天。 4.2午餐补助适用于公司正常上班的员工，因请假、旷工等未在公司的员工，按相关规定执行，公司不再给予餐费补助。

4.3 长期驻外或出差员工，因已享用公司驻外、出差等相应补贴，公司不再发放驻外或出差期间的餐费补助。

4.4 新进人员餐费补助发放办法，新进人员由综合部人力资源管理员申请办理员工卡，经分管领导审

职工餐费补助发放管理办法

1、目的

为体现公司福利政策，维护员工的公平利益，完善和规范职工餐

费补助发放办法，结合公司现阶段的管理要求，特制订本管理办法。

2、使用范围

本管理办法适用于公司所属全体员工。

3、职责

3.1 公司各部门负责人：应严格遵守考勤管理制度，真实、完整、规范填报部门（车间）所属员工考勤情况，并于次月1日下班之前将上月考勤记录本交至综合部考勤管理处。

3.2 公司全体员工：应严格本办法关于职工餐费补助发放管理办法的相关规定。

3.3 综合部：负责按照本管理办法认真核实员工出勤情况并核算餐费，按照规定要求每月5日之前按时发放上月餐费，如遇特殊情况可另行处理。

4、职工餐费补助发放管理办法

4.1公司所属全体员工均有权享有工作时间按10元/天的餐费补助（补助标准按集团公司文件执行），核算办法：月累计出勤天数*10元/天。 4.2午餐补助适用于公司正常上班的员工，因请假、旷工等未在公司的员工，按相关规定执行，公司不再给予餐费补助。

4.3 长期驻外或出差员工，因已享用公司驻外、出差等相应补贴，公司不再发放驻外或出差期间的餐费补助。

4.4 新进人员餐费补助发放办法，新进人员由综合部人力资源管理员申请办理员工卡，经分管领导审

宿舍6S管理办法

一、目的：为进一步加强宿舍管理，确保员工有一个安全、文明、卫生的住宿环境。 二、适用范围 ：入住公司宿舍的全体员工。 三 、区域的责任划分：

1、所有房间内地面、墙面、窗户、窗帘、桌子、椅子、凳子、灯、洗漱架、储物柜。。。。。。一切设施，以及划到各房间管理责任内的鞋柜，其6S的责任由各宿舍负责。

2、所有走廊、走廊外玻璃、卫生间、冲凉房、洗濑区、垃圾区、楼梯、扶手、活动中心等公共区域的6S管理由行政部后勤清洁工负责。

四、宿舍6S管理标准：6齐4净4不准管理原则。 分类 标准 1、桌椅凳子 排放整齐 2、衣被毛巾 折放整齐 3、书籍杂志 叠放整齐 4、箱包鞋子 存放整齐 5、洗濑用品 置放整齐 6、日常用品 摆放整齐 1、 桌面、地面净：无垃圾、无杂物、无污迹、桌面无灰尘。 2、 墙壁门窗玻璃净：无乱贴乱画、无污迹、无积灰、无蜘蛛网。 3、 生活用品净：无异味、无积垢 1、不准在宿舍打架斗殴及赌博、不影响他人休息 2、不准留宿外来人员 3、不准使用大功率电器 6齐 3净 3不准 五、6S实施步骤：

1、整理：住宿员工对本宿舍内所有物品定时进行清点，将有用和不用的物品区分出来。 2、整顿：将不用的物品清

　　一、参加对象

　　全体在校学生。

　　二、检查时间

　　1-16周每周三中午12:10开始。

　　三、评比标准

　　1.地面与墙面(12分)。地面墙面干净整洁，无泥渍、水渍、油渍、鞋印等污物印记的可得满分，否则每处扣除2-3分;

　　2.床铺(12分)。床铺干净整洁，被子叠放整齐，床铺无杂物的，每个床铺可得2分。空闲床铺物品要摆放整齐，不能堆放杂物、废弃物，否则扣除4分;

　　3.桌面与座椅(18分)。桌面干净整洁，无泥渍、油渍等污物印记，桌面物品摆放整齐，无垃圾、废弃物、杂物的，每个桌面可得2分，空闲桌面的物品要摆放整齐，不能堆放杂物、废弃物，否则扣除4分。座椅干净整洁，无泥渍、油渍等污物印记，摆放整齐的，每个桌面可得1分，空闲座椅要摆放整齐，否则扣除2分。

　　4.玻璃与窗框(7分)。宿舍玻璃与窗框干净明亮、无灰尘堆积的可得满分，否则每处扣除2-3分;

　　5.阳台与角落(10分)。阳台与宿舍各个角落整齐干净，阳台物品摆放整洁有序，无已干衣物悬挂，晾晒的未干衣物要悬挂整齐，暖气片上物品摆放整齐无杂物堆积的可得满分，否则每处扣除2-3分;

　　6.垃圾(10分)。垃圾桶、宿舍角落、阳台等处无垃圾的可得满分，否则每处扣除2-3分，有垃圾堆