学校安全管理自查自评报告

2013年商贸实训中心安全生产、消防安全

工作自评考核情况总结汇报

根据《2013年度云南交通职业技术学院安全生产、消防安全目标管理责任书》考核的通知，商贸实训中心领导高度重视，组织专人按要求逐款逐条进行对照检查，商贸实训中心安全生产自评总分为94.5分，现将安全生产、消防安全工作自评考核情况报告如下：

一、加强组织领导，强化职能职责情况

根据学院《2013年度安全生产、消防安全目标管理责任书》要求，实行 “一岗双责”，部门负责人是安全生产、消防安全第一责任人，商贸实训中心成立了以中心主任为组长，谢俊华、林青为安全管理员的安全生产工作领导小组，强化了中心安全生产、消防安全。部门内职工层层签定责任书，明确了各自的安全生产职能职责，并配备兼职安全生产、消防安全管理员。考核分5分，自评分5分。

二、认真执行安全生产管理体系的安全生产文件管理制度情况

根据学院下发的文件，建立健全安全生产制度建设，强化安全生产的文件管理、资料管理。认真做好文件收文管理登记工作，并按照学院文件要求，认真开展各项安全生产工作，在节假日、寒假、暑假及敏感时期，按学院要求拟定相关安全资料并按时上报保卫处。考核分4分，自评分4分。

三、安全生产记录管理落实情况

根据体系规范的要

中小学校、幼儿园安全工作评估标准

学校（幼儿园）： 2015年9月5日

项目 评估内容 分值 评分标准 扣分 1、学校将安全稳定工作纳入年度工2 没有纳入年度工作计划的不计分 作计划。 2、学校成立了安全稳定工作领导小组，落实了党政一把手为安稳工作没有成立领导小组的不计分，责任区分3 第一责任人，分管领导负主要责任，不明确的扣2分 其他领导实行“一岗双责。 没按要求设立机构的扣2分，没按要求 5 配备保卫人员的，扣2分；未落实安全 保卫工作经费的，扣1分 没有建立健全相应规章制度的，缺一项5 扣2分，各项制度落实情况视情节扣1－2分。无重点人员管理台帐的扣4分 2 没有建立安全信息上报制度扣2分 没有建立应急预案的扣2分；未建立安 3 全责任追究制的扣1分 3 学校幼儿园周边未封闭的不得分，围墙 高度低于2.2米的扣1分 安全稳定领导机构 3、按要求设立安全保卫机构、配备10分 合格的安全保卫人员，有专用的办公场所及设施；落实安全稳定工作专项经费。 5、学校建立和完善各项安全稳定工作规章制度。学校对校内重点人员安全管理，建立管理台帐 稳定6、建立安全信息逐级上报机制，严规章禁越级上

*****项目安全生产自查自评情况报告

根据湖南省安全生产委员会，湘安办明电(2015)47号文件及湖南省建筑工程****总局《关于2015年度安全生产考核方案》的要求，为进一步加强我项目部安全生产管理，认真落实“以安全第一，预防为主，综合治理”的方针，结合本项目的实际，立即开展安全生产自查自纠工作，现将具体检查整改情况报告如下：

一、加强领导，落实责任

1. 切实加强安全生产工作的领导与落实，

我们项目部根据实际情况及时调整了安全生产领导小组，由项目经理常总为组长，生产经理肖智为副组长，分管领导负责人熊海泉和各部门负责人为成员的安全生产领导小组，领导小组严格按照上级有关文件要求，立即组织认真学习，进一步深入领会国务院安委会，国家安全监督总局和自治区安监局及华东工程总局的重要指示精神。积极开展安全生产工作的布置和自查工作。并以领导带头检查，坚持横向到边，纵向到底，不留死角，从而保证安全生产工作取得实效，检查不走过场。

2、建章立制，严格落实安全生产责任

我项目部一直把安全生产工作列为重要工作之一，为了进一步明确安全生产管理工作能够切实有效地落实到各部门、各岗位、各生产和工作环节，领导小组拟定了安全生产目标管理责任状，就切实落实安全生

怀远县古城中学标准化学校建设

自查自评报告

怀远县古城初级中学 2012年11月25日

古城中学标准化学校建设自查自评报告

为进一步促进学校教育更快更好的发展和全面推进素质教育，按县教育局要求，依据《安徽省义务教育学校标准化建设考评细则》，我校成立了有校长、中层领导和骨干教师参加的自查自评领导小组，对我校的办学情况进行了自查自评，现把我校自查自评结果汇报如下：

一、办学条件相对薄弱，硬件设施落后。

古城中学是一所农村中学，现有学生700多人，11个班级，教职工52 。目前，我校已经配备了校园广播网、班班通设施，已建成符合实际要求的食堂、学生宿舍、图书室及理化生实验室，缺少音乐、美术教师及器材，体育场地严重不足，器材老化，残缺不全。

二、健全制度，严格管理。

我校严格规范办学行为，合理安排作息时间，无节假日补课现象，不存在分重点班和违规收择校生等问题。

我校实行校长负责制，另设党支部、教导处、后勤处、财会室、团支部等部门，在校长室的统筹指挥下，各部门各司其责而又相互合作。

规范学籍管理制度，建立学籍信息化管理系统，做好防流控辍工作。 建立健全各项安全管理制度和安全应急机制，落实安全责任制和责任追究制，定期开展安全检查，及时消除安全隐患。实行轮流

东郊中学争创“五强”党支部

工作自查自评报告

我校党支部自成立至今，在局党委的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻落实十七大精神，解放思想、实事求是、与时俱进，不断开拓创新。以创建“五强”党支部为目标，紧紧围绕全局工作大局和学校中心工作，认真贯彻执行上级工作部署，从思想上、组织上、作风上全面加强党的建设，用改革的精神努力开拓党建工作的新局面，扎实地把党支部建设成为带领全体教职工开展工作的战斗堡垒，充分地发挥了党员的先锋模范作用，保证了我支部各项工作的顺利进行，取得了较好的成效。 通过自查自评，报告如下： 一、政治领导能力强

1、支部组织健全，人员结构合理。

现由袁浩同志担任我校党支部书记，赵久坤同志、于燕飞同志、张金辉同志担任支部委员。下设三个党小组，分别由于良栋同志、陈晓东同志、赵清霞同志担任党小组长。支部书记袁浩同志原是县教育局党委组织委员，十分熟悉党建业务，理论水平高，党性强、作风实、形象正，能围绕学校中心工作扎实开展争创活动。支委成员分工具体，凝聚力、向心力强，岗位责任明确：袁浩同志全面负责支部工作；张金辉同志任支部宣传委员，负责支部宣传工作；赵久坤同志任支部组织生活委员，负责支部组织工作和党员生活。合理的分工促使工作的实效

第一篇：自评自查报告[模版]

内丘县岗底幼儿园

自评自查报告

内丘县岗底幼儿园

二〇一一年十月二十六日

邢台市教育局：

我园位于内丘县西部山区侯家庄乡岗底村，创建于2004 年，我园在《纲要》精神的引领下,以质量求生存，以管理促发展，不断转变观念，与时俱进，开拓创新。在全体教职工的努力下，园所在不断的成长与进步，并取得一些成绩，现有4个教学班，幼儿150余人，教职工12人，幼儿园占地面积980平方米，建筑面积350平方米，环境优美，设施齐全，保教水平高，为农村幼教事业发展做出了贡献。

现根据邢台市教育局精神，争评农村一类幼儿园，根据河北省农村幼儿园分类评定标准，对我园的各项工作认真开展自评自查。现把自查情况报告如下：

一、 办园条件

1、我园所处区域安全无不安全设施，园内建筑符合标准，各项设施完备，幼儿园绿化、美化、儿童化。

园内共有4个活动室，活动室有良好的照明、通风、采光条件和取暖降温设施，有足量适合幼儿使用的桌椅，部分活动室内有图书柜、玩具柜和衣帽柜，另外每班设有电子琴、影碟机、电视机、录音机。园长室内有电脑、打印机，还订阅了幼儿教育杂志等，以备教师学习使用，教学设施齐备。

幼儿园室外有涂鸦墙、壁画、沙坑和种植园，大型玩具齐全，并牢固安全，符合幼儿活动、学习

城关初中合格学校建设自评自查报告

根据《关于开展义务教育阶段合格学校督导评估工作的通知》（百教[] 34号）和XX县督学办、教育局领导的指示精神，我校高度重视，即时成立领导机构, 强化学校管理，制定迎检工作计划，加大经费投入，认真学习对照合格学校评估体系，建立健全有关档案材料,开展自查自评，抓好整改，合格学校建设取得了一定的成效。现将工作汇报如下： 一、 学校概况

城关初中创办于1981年5月，占地面积19733m2，现有32个教学班，在校生2174多人，教职工129人。 根据学校“先做人，后做事，然后再做学问”的办学理念，立足学生的长远发展，我们强化学校管理，狠抓教育教学质量，完善校园建设，教育教学工作取得了优异的成绩。28年来，4次被评为地区、县级“文明单位”；被评为地区爱国卫生先进单位和自治区首批“文明庭院”；12月18日被评为XX市一级甲等学校，是XX县唯一一所荣获此殊荣的初中。

二、“合格学校”自评自查情况 （一）自查自评总得分988分。 （二）领导机构：

城关初中建设合格学校领导机构 组 长：梁运仕（校党支部书记 校长） 副组长：黄锦培（校党支部副书记 副校长） 韦显学（副校长）

覃柳松

水城县果布戛中心学校 党组织建设工作自查自评报告

2018年，果布戛乡教育党总支委员会在乡党委和县教育局党组的正确领导下，结合学校教育教学工作实际，认真按时完成了党建工作各项任务，为进一发挥党建工作在学校管理中的优势，促进党员队伍、教师队伍的建设。对照《县教育局2018年党建工作目标管理责任书》，现将自评情况汇报如下。

一、 基本情况：

党总支委员会由乡委副书记张翊彬同志任总支书记，梁成远任总支副书记，邓修凡、王强、朱辉举3名同志任总支委员，总支委下设果布戛中学支部和果布戛小学联合支部，由梁成远同志负责总支委员会日常工作，党组织机构健全，责任明确。现有在职教师94人，截至到2018年5月底，全乡学校共有在职中共党员26人，占教职工总数的27.65%，其中，男党员21人，女党员5人。

二、 自评情况：党总支委根据《水城县教育系统基层党建工作考评办法》，经过仔细认真的自查自评，得分为92分，现汇报如下：

1.思想政治建设:分值30分，自评得分28分。 学校党总支和各支部高度重视党建工作，总支委员分工

明确，书记“一把手”负总责，总支委员密切配合、分工协作，认真扎实地抓好学校党建工作，遵守与局党组签订“党建责任书”的承诺，党支部书记与

古达乡武装工作在县武装部和乡党委政府的正确领导下,努力加强自身建设,着力改进新时期民兵工作,促进民兵预备役工作的落实,积极做好征兵工作,高质量、高标准地完成民兵组织整顿和规范化建设任务,并得到县人武部的肯定和省军区及地区军分区的认可。

古达苗族彝族乡

武装工作自查自评报告

一、基本情况

我乡武装工作在县武装部和乡党委政府的正确领

导下，努力加强自身建设，着力改进新时期民兵工作，促进民兵预备役工作的落实，积极做好征兵工作，高质量、高标准地完成民兵组织整顿和规范化建设任务，并得到县人武部的肯定和省军区及地区军分区的认可。

二、工作开展情况

我乡武装工作以科学发展观为指导，以军分区和县人武部年度工作指示为依据，按照“抓备战、强素质、求发展、上台阶”的工作思路，以争先为目标，重点抓民兵教育、民兵整组、“四个基本（基本队伍、基本制度、基本教育、基本设施）”建设等工作。

（一）以民兵四项工作（组织建设、政治教育、军事训练、民兵武器装备）为重点，民兵建设有了新突破。为了适应新形势下民兵建设的需要，不断提高民兵组织建设的质量，按时完成了年度民兵整组工作，还根据《赫章县

古达乡武装工作在县武装部和乡党委政府的正确领导下,努力加强自身建设,着力改进新时期民兵工作,促进民兵预备役工

水城县果布戛中心学校 党组织建设工作自查自评报告

2018年，果布戛乡教育党总支委员会在乡党委和县教育局党组的正确领导下，结合学校教育教学工作实际，认真按时完成了党建工作各项任务，为进一发挥党建工作在学校管理中的优势，促进党员队伍、教师队伍的建设。对照《县教育局2018年党建工作目标管理责任书》，现将自评情况汇报如下。

一、 基本情况：

党总支委员会由乡委副书记张翊彬同志任总支书记，梁成远任总支副书记，邓修凡、王强、朱辉举3名同志任总支委员，总支委下设果布戛中学支部和果布戛小学联合支部，由梁成远同志负责总支委员会日常工作，党组织机构健全，责任明确。现有在职教师94人，截至到2018年5月底，全乡学校共有在职中共党员26人，占教职工总数的27.65%，其中，男党员21人，女党员5人。

二、 自评情况：党总支委根据《水城县教育系统基层党建工作考评办法》，经过仔细认真的自查自评，得分为92分，现汇报如下：

1.思想政治建设:分值30分，自评得分28分。 学校党总支和各支部高度重视党建工作，总支委员分工

明确，书记“一把手”负总责，总支委员密切配合、分工协作，认真扎实地抓好学校党建工作，遵守与局党组签订“党建责任书”的承诺，党支部书记与