对分管领导进行约谈

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分管领导和科长约谈计划

标签:文库时间:2024-10-04
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中共武威市供销社党组

关于分管领导就党风廉政建设主体责任

约谈科室负责人的计划

为切实落实党风廉政建设主体责任,根据社党组年初关于贯彻落实党风廉政建设责任制的安排计划,社党组会议研究决定从2014年8月1日开始,分管领导开展同分管科长党风廉政建设主体责任约谈。

一、指导思想

以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,全面贯彻省委十二届八次全委(扩大)会议、市委三届七次全委(扩大)会议和省市有关会议精神,坚持从严治党,始终把落实主体责任作为重要战略举措,以落实责任为基本前提,以健全制度为根本保障,以责任追究为有力抓手,不断推进社机关党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

二、约谈对象

1、各领导约谈科长; 2、分管领导约谈分管科室负责人。

三、约谈内容

约谈中,各科室负责人要汇报本人和科室在遵守党的纪律、执行中央八项规定精神和重大事项报告制度、廉洁自律等情况,各领导要指导和督促分管科长深刻领会中央要求,切实把主体责任抓在手上、扛在肩上,增强政治自觉、思想

自觉和行动自觉,既要以身作则、廉洁从政,做党风廉政建设的标杆和榜样;又要勇挑重担、敢于担当,发挥带头、带领、带动作用,当好党风廉政建设和反腐败工作的领导者、执行者、推动者。

(一)领导责任

1、对本

分管领导和科长约谈计划

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中共武威市供销社党组

关于分管领导就党风廉政建设主体责任

约谈科室负责人的计划

为切实落实党风廉政建设主体责任,根据社党组年初关于贯彻落实党风廉政建设责任制的安排计划,社党组会议研究决定从2014年8月1日开始,分管领导开展同分管科长党风廉政建设主体责任约谈。

一、指导思想

以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,全面贯彻省委十二届八次全委(扩大)会议、市委三届七次全委(扩大)会议和省市有关会议精神,坚持从严治党,始终把落实主体责任作为重要战略举措,以落实责任为基本前提,以健全制度为根本保障,以责任追究为有力抓手,不断推进社机关党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

二、约谈对象

1、各领导约谈科长; 2、分管领导约谈分管科室负责人。

三、约谈内容

约谈中,各科室负责人要汇报本人和科室在遵守党的纪律、执行中央八项规定精神和重大事项报告制度、廉洁自律等情况,各领导要指导和督促分管科长深刻领会中央要求,切实把主体责任抓在手上、扛在肩上,增强政治自觉、思想

自觉和行动自觉,既要以身作则、廉洁从政,做党风廉政建设的标杆和榜样;又要勇挑重担、敢于担当,发挥带头、带领、带动作用,当好党风廉政建设和反腐败工作的领导者、执行者、推动者。

(一)领导责任

1、对本

分管领导和科长约谈计划

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中共武威市供销社党组

关于分管领导就党风廉政建设主体责任

约谈科室负责人的计划

为切实落实党风廉政建设主体责任,根据社党组年初关于贯彻落实党风廉政建设责任制的安排计划,社党组会议研究决定从2014年8月1日开始,分管领导开展同分管科长党风廉政建设主体责任约谈。

一、指导思想

以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,全面贯彻省委十二届八次全委(扩大)会议、市委三届七次全委(扩大)会议和省市有关会议精神,坚持从严治党,始终把落实主体责任作为重要战略举措,以落实责任为基本前提,以健全制度为根本保障,以责任追究为有力抓手,不断推进社机关党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

二、约谈对象

1、各领导约谈科长; 2、分管领导约谈分管科室负责人。

三、约谈内容

约谈中,各科室负责人要汇报本人和科室在遵守党的纪律、执行中央八项规定精神和重大事项报告制度、廉洁自律等情况,各领导要指导和督促分管科长深刻领会中央要求,切实把主体责任抓在手上、扛在肩上,增强政治自觉、思想

自觉和行动自觉,既要以身作则、廉洁从政,做党风廉政建设的标杆和榜样;又要勇挑重担、敢于担当,发挥带头、带领、带动作用,当好党风廉政建设和反腐败工作的领导者、执行者、推动者。

(一)领导责任

1、对本

分管领导表态发言

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分管领导表态发言

目录

第一篇:厂矿领导表态发言 第二篇:领导任职表态发言 第三篇:欢迎新领导表态发言 第四篇:办公室领导的表态发言 第五篇:地税领导表态发言 正文

第一篇:厂矿领导表态发言 表态发言稿

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!XX年的工作已经开始,在新的一年中pvc输送带厂将会尽全力在保证安全和产品质量的基础上,确保完成公司下达的各项生产指标,现就XX年的工作思路及打算汇报如下:

一、强化安全管理

安全是保证正常生产的前提,在新的一年中我们将会认真贯彻和执行公司的安全一号文件,坚持班前班后会和“二五”活动,坚持每周一次的安全自查,对查出的安全隐患及时进行整改,把安全隐患消灭在萌芽状态,杜绝安全事故的发生,确保生产安全有序地进行。

二、加强设备管理

第 1 页 共 15 页

pvc生产线是24小时连续生产,发生设备故障会直接影响到产量,同时对产品的质量影响也很大。为了保证设备的正常运行,减少设备的故障率,避免不必要的损失,我们会进一步加强设备的日常维护和保养,继续实行设备包机制,责任到人。把设备的故障率控制在1%以内,杜绝重大设备事故的发生。

三、加强质量管理

pvc阻燃带的质量相对稳定,但也存在不少问题,主要是成品带的幅宽不稳定、

安全生产分管领导述职报告

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安全生产分管领导述职报告

XX年8月任职以来,在镇党委、政府的领导下,本人紧紧围绕富民强镇的整体工作目标,牢固树立科学发展观,立足工作实际,充分发挥个人主观能动性,解放思想,迎难而上,开拓进取,勇于创新,认真履行自身工作职责。扎实推进了各项分管工作的顺利开展。现将任职以来本人在思想、政治、工作实绩等情况述职报告如下:

要切实解决工作中职务与水平、热情与办法的矛盾,唯一的办法就是坚持学习,不断加强党性修养,完善知识结构,拓宽知识领域,提高领导能力。在政治理论上认真学习了邓小平理论和\三个代表\重要思想,着重学习领会落实党的十七大精神,增强了贯彻执行党的路线、方针、政策的执行能力,使各项工作任务得到了更好的贯彻落实。在工作中,不断学习相关法律法规知识,在向书本学习的同时,自觉地向实践学习,向内行学习,不断拓宽自己的视野,不断丰实自己的知识,使自己的思想理论水平和知识水平适应工作的需要,以达到学以立德、学以增智、学以致用的目的。同时,以立党为公、执法为民为宗旨,不断增强个人的思想品质和处理问题的能力。

坚持\安全第一、预防为主、综合治理\的方针,强化责任落实,有效防止和遏制安全事故发生,确保人民群众生命财产安全,在加强建立健全完善镇属各

安全生产责任状(分管领导)

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XXX安全生产责任状

(分管领导)

为了进一步树立和落实科学发展观,加强对我院安全生产的领导,层层落实目标管理责任,增强防范事故隐患的危机感、紧迫感和责任感,遏制重、特大事故,确保人民生命和国家财产的安全,促进我院各项事业全面可持续健康发展,根据“分级管理、谁主管、谁负责”的原则,医院院长、书记与各分管领导签订此安全生产责任状。

一、责任对象:医院分管领导为副院长、副书记、院长助理,是各分管部门的安全生产第一责任人,对分管部门的安全生产负总责。

二、责任目标:

---重伤及以上人身伤亡事故为“0”;

---各种仪器、设备、火灾、交通事故为“0”; ---大面积传染病和突发急性中毒事件为“0”; ---放射性事故为“0”;

---请上负伤率降低到1.5‰以下;

---安全设施、安全标志、安全警示的设置率、良好率、规范率达到100%; 三、分管领导应履行如下安全生产职责:

1、模范遵守国家、省、市、卫生局以及医院制定的法律、法规及各项安全管理制度,不发部与安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在分管科室全面落实,并全力支持安全工作。

2、采取有力措施保证安全生产“三项制度”再分管科室内切实全面实施,并自觉服从监督和管理。

分管领导对部门负责人谈心谈话

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分管领导对部门负责人谈心谈话

时间:20**年5月15日

地点:办公室

谈心人:A

谈心对象:B

B:通过开展“三句话”教育活动,把我的认识提高到了一个新的境界,接受了一次深刻的党性教育,我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够,偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。

A:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。

B:我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。我认为,我们都应该不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼。 A:我存在的突出问题就是:责任意识差,有时满足于管好自己,对见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意得罪人,不想得罪人,没有从大局上考虑问题。

B:我也存在工作主动性差等问题,没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改进工作作风,完善自我。

A:今天谈心使我收获颇丰,也使我深受教

分管领导对部门负责人谈心谈话

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分管领导对部门负责人谈心谈话

时间:20**年5月15日

地点:办公室

谈心人:A

谈心对象:B

B:通过开展“三句话”教育活动,把我的认识提高到了一个新的境界,接受了一次深刻的党性教育,我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够,偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。

A:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。

B:我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。我认为,我们都应该不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼。 A:我存在的突出问题就是:责任意识差,有时满足于管好自己,对见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意得罪人,不想得罪人,没有从大局上考虑问题。

B:我也存在工作主动性差等问题,没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改进工作作风,完善自我。

A:今天谈心使我收获颇丰,也使我深受教

公司安全生产责任书(分管领导3份)

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宁夏公路勘察设计院有限责任公司

安全生产

分管领导责任制

(二〇一六年度)

分管领导安全生产责任制

根据《中华人民共和国安全生产法》和国务院、自治区及交通厅有关重、特大事故行政责任追究的规定,为了加强我公司安全生产的监督和管理,预防和杜绝重、特大安全事故的发生,切实保障公司和员工生命财产安全,特制定安全生产目标责任如下: 一、领导责任

公司总经理全面负责公司的安全生产工作,负领导责任,各分管领导在其分管的部门安全生产中负分管领导责任,并向公司总经理负责。

二、安全生产管理

l、公司安全生产落实“一岗双责”制度,领导分工明确、有人主抓。公司安全生产领导小组成员由公司总经理、副总经理及各部门负责人组成,职责明确;各部门必须配有兼职安全员。

2、层层建立安全生产责任制,并有检查、有监督、有考评结果。 3、每季度召开一次防范重、特大安全生产事故会议,并形成会议纪要。 4、开展经常性安全生产教育和安全技术培训,不断增强全体人员的安全意识和“人人事事保安全”的自觉性。

5、开展经常性的安全生产大检查和专项整治工作。 6、健全和完善重、特大事故应急抢险预案。

7、及时处理各类伤亡事故及上报事故统计报表。 三、安全生产目标

本公司不发生重、特大安全生

2020年综治分管领导述职报告综治个人述职报告例文

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综治分管领导述职报告综治个人述职报告范文

综治分管领导述职报告【一】

今年以来以县委、县政府的领导下,在相关部门的亲切指导下,在乡党委、政府的重视和直接领导下,尽心尽职地完成上级及乡党委交给的各项任务。为了不辜负上级的信任和乡党委以及全乡人民的重托,使我乡综治工作走上规范化轨道。我不断加强思想政治和法律法规以及业务知识的学_,努力提高自身的政治素质和处理复杂事物的能力,总结经验、查找不足,审时度势,自我加压,搞好调查研究,指导所分管的工作。

一、苦练内功,提高自身素质,使自己尽快成为综治内行

不断加强政治和业务知识的学_,提高自己对综治工作重要性的认识和处理复杂矛盾的能力,在业务上,多向县综治办领导请教,当好小学生。在日常工作中,多向兄弟乡镇学_,取长补短,边学_边摸索。在实践中,深入农户中,倾听群众呼声,了解群众关心的热点、难点问题。分析问题的症结,研究解决的办法,不断增强自己业务能力和驾驭综治工作水平,尽可能使群众少怨气,多宽容,也为构建满意政府、诚信政府、服务政府,多做力所能及的事情。

二、发挥参谋助手作用,增加压力,强化动力

定期分析,准确了解和掌握辖区内的治安形势,不定期汇报、多提建议,当好党委、政府的参谋。根据全乡综治工作开展情况,本着不虚夸