关于开展2012年定向培养农村社区医生工作的通知

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.. 人才定向培养及服务协议书

甲方（用人单位）：

乙方（培养人）：

根据甲方企业发展需要和乙方个人发展的愿望，甲乙双方本着公平自愿的原则，经过平等协商，为维护双方的合法权益，就乙方接受由甲方提供的定向培训有关事宜达成如下协议：

1、根据工作需要，甲方有意愿在乙方毕业后录用乙方为正式员工；

2、乙方愿意在毕业后到甲方所在单位工作；在学习期间，甲方每年给与乙方25000元/生活津贴，每月按1000元标准支付给乙方生活费，剩余部分待年末一次性给与。

3、为更好的发挥特长，乙方在学习培养期间，应积极配合甲方按甲方要求参加专业培训或比赛，比赛和训练期间乙方不得从事其他活动，如遇特殊情况需请假，应事先得到甲方面同意。

4、乙方应在比赛中表现出应有的水平，遵守比赛的各项规章制度，尊重对手、裁判、赛事主办方和组织方，维护甲方的企业形象。

5、培训期间甲方负责对乙方进行日常管理，并承担相关培训期间费用。

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.. 6、本协议从签字之日起生效，有效期一年。协议双方

应认真履行职责，不得违约，如有违约，违约方承担违约责任。

未尽事宜双方本着协商的方式，可做补充协议约定，具有相同效力。一式两份，双方各执一份。

甲方：乙方：

年月日年月日

云南省农村订单定向医学生免费培养工作实施办法的通知

云南省农村订单定向医学生免费培养工作实施办法的通知



云发改社会[2011] 2184号
云南省发展和改革委员会 云南省卫生厅 云南省教育厅云南省财政厅 云南省人力资源和社会保障厅关于印发云南省农村订单定向医学生免费培养工作实施办法的通知
各州、市发展和改革委、卫生局、教育局、财政局、人力资源和社会保障局:
为贯彻落实《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》(中发[2009]6号)、国家发展改革委会同有关部门印发了《以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍建设规划》(发改社会[2010]561号)，根据国家发展改革委、卫生部、教育部、财政部、人力资源社会保障部《关于印发开展农村订单定向医学生免费培养工作实施意见的通知》(发改社会[2010] 1198号)，为做好农村订单定向医学生免费培养工作， 省发展和改革委员会、卫生厅、教育厅、财政厅、省人力资源和社会保障厅于2010年制定下发了《云南省农村订单定向医学生免费培养工作的实施办法(暂行)》(云发改社会[2010]2032号，以下简称《实施办法(暂行)》)。根据一年的实施情况，经省级有关部门共同研究，对《实施办法(暂行)》进行了补充完善。现将《云南省农

平卫〔2012〕30号

关于开展乡村医生执业行为专项整治行动的

通 知

各医疗卫生单位：

为进一步规范我市基层医疗机构的医疗行为，加强乡村医生和社区责任医生执业行为管理，确保医疗安全，根据《医疗机构管理条例》、《执业医师法》、《乡村医生从业管理条例》等法律法规，以及《关于进一步加强乡村医生管理的意见》（平卫〔2008〕54号）、《平湖市社区卫生服务站静脉输液管理办法》（平卫〔2008〕162 号）、《关于进一步规范平湖市社区责任医生聘用管理的指导意见》（平卫〔2011〕19号）等有关规定，决定对我市村卫生室和社区卫生服务站的乡村医生、执业（助理）医师执业行为开展专项整治行动，现将有关事项通知如下：

一、整治对象

1

乡村医生及在村卫生室和社区卫生服务站执业的执业（助理）医师。

二、整治时间

从2012年3月15日到5月15日，为期两个月。 三、整治内容

重点整治乡村医生及在村卫生室和社区卫生服务站执业的执业（助理）医师在执业活动中的下列行为：

1．未经执业注册的、已被注销执业注册的、被停业的、不再被聘用的乡村医生和执业（助理）医师仍然在行医的；

2．在村卫生室（社区卫生服务站）以外的固定场所开展诊疗活动的；

3．在村卫生室（社区卫生服务站

附件1

关于推荐广西五一劳动奖状、奖章

工人先锋号的通知

各市总工会、区各产业、系统工会，宁铁局工会，区总各直管基层工会：

为贯彻落实党的十七届六中全会和自治区第十次党代会精神，进一步激励广大职工为实现“十二五”规划目标任务创先争优建功立业，根据《中华全国总工会办公厅》关于推荐广西五一劳动奖状、奖章工人先锋号的通知》﹙总工办发〔2012〕6号﹚精神以及《广西五一劳动奖状、奖章评选管理工作暂行办法》、《广西工人先锋号管理工作暂行办法》的规定，自治区总工会决定，在推选全国五一劳动奖状、奖章和全国工人先锋号的同时，于2012年“五一”前夕，表彰一批为我区经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和党的建设作出突出贡献的先进集体和先进职工，分别授予广西五一劳动奖状、奖章和广西工人先锋号。现将推荐评选工作有关事项通知如下：

一、 推荐评选对象和表彰名额

全国、广西五一劳动奖状授予企业、事业、机关、社会组织和其他组织以及驻外机构；全国、广西五一劳动奖章授予企业、事业、机关、社会组织和其他组织以及驻外机构中的中国籍员工；全国、广西工人先锋号授予上述企业、事业、机关、社会组织和其他组织以及驻外机构所属的部门或单位；上述荣誉称号原则上不重复授予。

关于开展2012年广东省著名商标申报工作的通知

来源：深圳市市场监督管理局 2012年03月31日 字体：大中小

深圳市各有关单位：

为做好我市2012年度广东省著名商标申报工作，根据《广东省著名商标认定和管理规定》的规定，现就有关事项通知如下： 一、申报时间

即日起至2012年5月8日。 二、申报方式 网上申报。 二、受理单位和地点

（一）新认定申请由市市场监督管理局辖区分局受理；

（二）延续认定申请由深圳市市场监督管理局知识产权促进处受理； （三）各受理部门的地址和联系电话：

市市场监督管理局知识产权促进处：深南大道7010号工商物价大厦1216室；联系电话：83070126。

福田分局知识产权科：福田区新沙路福田工商物价大厦1014室；联系电话：83456077。

罗湖分局知识产权科：罗湖区沿河北路2003号三楼；联系电话：25419653。 南山分局知识产权科：蛇口工业七路33号沁园大厦218室；联系电话：26682199。 盐田分局知识产权科：盐田区沙头角海景二路1013号507室；联系电话：25251265。 宝安分局知识产权科：宝安区42区翻身路75号606室；

关于开展岗位聘任工作的通知

各分院（部）、处室：

根据市人事局《关于核准嘉兴职业技术学院岗位设置方案的复函》（嘉人办函?2011?27号）的要求，结合《嘉兴职业技术学院岗位设置实施方案》，经学院研究决定开展全院的岗位聘任工作。

一、学院成立岗位设置与聘任工作领导小组

为加强学院岗位设置与聘任工作的领导，成立由学院领导，办公室、组织部人事处、宣传部、教务处、科技处、学生处、后勤处、纪委办、工会等相关职能部门及分院（部）主要负责人组成的工作领导小组，实行党委书记、院长双组长制。学院“岗位设置与聘任领导小组”负责学院各类岗位设置与聘用工作。办公室设在人事处，负责岗位设置、聘用与考核的日常管理工作。“领导小组”下设“专业技术岗位聘任工作组”、“管理、工勤技能岗位聘任工作组”，分别负责学院教师岗位、其他专业技术岗位、管理和工勤技能岗位的组织聘任工作。

1.专业技术岗位聘任工作组，负责教师岗位（含教学一线的工程技术和实验技术岗位）的评审并提出拟聘方案。负责教师系列之外的专业技术岗位聘任工作，包括图书资料、工程技术、卫生技术、会计、审计、档案等专业技术岗位的评审并提出拟聘方案。

2.管理工勤岗位聘任工作组，负责全院管理、工勤技能岗位的评审并提出拟聘方案。

关于开展基层政权和社区建设检查调研的通知

伊犁哈萨克自治州民政局，各地州（市）民政局：

推进基层政权和社区建设是党和政府赋予民政部门的重要职能。随着自治区经济社会快速发展，健全新型城乡社区管理服务体制，提高城乡社区建设水平显得尤为迫切。然而，目前，全区牵头城乡社区建设的民政部门却存在职能缺位、作用不明显、工作不到位等突出问题，履行职能情况与形势任务不相适应。为全面掌握基层政权和社区建设情况，适应加强和创新社会管理形势任务，发挥民政部门在创新社会管理和服务中的作用，加快推进城乡社区跨越发展，近期将开展全区基层政权和社区建设工作检查调研。现就有关事宜通知如下：

一、检查调研内容

1、各地（州市）、县（市区）村务公开、社区建设领导机构设立，基层政权和社区建设科（处）室设置、人员配备、资金投入、履行民政职能情况；

2、各地（州市）、县（市区）村委会换届选举、村务公开民主管理、“难点村”治理、社区建设、居委会换届选举、农村社区建设试点、村、居委会设施建设、社区信息化以及街道社区创先争优活动等工作开展情况，存在问题及意见建议；

3、在创新体制机制方面的有效做法和成功经验及意见建

1

议。

二、检查调研组成员

总负责：自治区民政厅副厅长 雪合来提〃买买提尼牙

石化管道储运监?2016?73号

中国石化管道储运有限公司文件

关于开展公司2016年效能监察

工作的通知

各单位：

为进一步融入公司中心工作，发挥效能监察融入业务流程管理、关口前移、督促整改的优势，提高制度执行力、管理能动性和工作有效性，强化责任追究，促进公司党风建设和反腐败工作取得实效，现就公司2016年效能监察工作安排如下。

一、聚焦中心业务，做好日常效能监察工作

（一）抓住重点难点问题、主要环节，做好集团公司统一立项效能监察

1.继续对安全隐患治理项目实施统一立项效能监察。各单位要高度重视此项工作，凡是安全隐患治理没有完成的单位都要继续开展此项效能监察。各单位纪检监察部门要继续围绕项目进

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度，重点关注新调整及滞期项目，加强督导协调和监督检查，及时发现问题，分清原因、落实监督责任，确保项目按期顺利完成。机关各主管部门和项目实施单位要突出对项目资金下达使用，工程施工管理、验收、效果等主要环节的监管，避免资金不及时到位、应招不招、安全事故、环境保护、质量事故等问题发生，落实主体责任，确保工程质量和预期效果，兑现社会承诺。

2.对禁止领导人员亲属经商办企业与中国石化发生业务往来实施统一立项效能监察。一是做好申报工作。各单位（机关各部门

浙江理工大学定向培养博士研究生协议书

定向单位：（以下简称甲方）；

培养单位：浙江理工大学（以下简称乙方）；

录取考生：（以下简称丙方）

甲、乙、丙三方根据教育部有关文件精神，经三方协商特签订定向培养博士研究生合同如下：

1．甲方推荐本单位在职人员（以下简称丙方）报考乙方定向培养博士研究生，丙方现已通过初试和复试，乙方拟录取丙方为(专业代码+专业名称) 专业的定向培养博士研究生，实行以3.5年为基础的弹性学制，最长学习年限6年。

2．丙方需按乙方有关规定缴纳培养费用。

3．乙方根据培养计划，保证其培养质量，并执行研究生学籍管理规定。甲方要主动配合做好丙方的培养和管理。

4．丙方在学期间，其人事档案、工资、户口、医疗保险及党、团组织等关系，仍保留在甲方，各种补贴、困难补助及其他待遇均由甲方负责。

5．丙方在学习期间，应服从乙方研究生管理的有关规定，按乙方专业的培养计划进行学习。

6．丙方在学习期间因病、学习成绩不合格以及其他原因中途辍学的，由乙方根据有关规定及情况决定。丙方辍学后退回甲方，由甲方负责安排处理。

7．丙方学习期满毕业或结业后，必须回到甲方工作。乙方将其有关证书及研究生期间档案转至甲方。

8．本合同经甲、乙、丙三方签字盖章后即生效。

9．本合同一式三份，甲、

关于寒假开展社会调查的通知

一、参与对象

全校将于2012年春季开设《概论》课的学生 二、社会调查题目

医生权益法律保护情况调查 三、具体内容：

1、医生的法律意识情况（如医生在从事诊疗活动中他们知道哪些法律可以维护自己的合法权益等）

2、当发医疗纠纷或医疗事故时，医生一般是怎么应对的。 3、当发医疗纠纷或医疗事故时，老百姓一般是怎样维权的。 四、社会调查报告撰写要求及注意事项：

1、学生遵循就近、方便的原则进行社会调查。 2、内容真实、可靠。提供真实案例。

3、调查报告统一使用打印文稿。字数要求在1000以上，可附上纪实照片。 4、每一个学生都要认真撰写和提交社会调查报告。凡是不参与调查，编造调查报告，抄袭他人报告或研究成果的，一经查实，本门课程记为“0”分。

5、社会调查报告的成绩将占《概论》课总成绩的20%。且将会评选出优秀调查报告，颁发证书。

6、学生请在首页注明班级、学号和姓名。各班学习委员请于下学期上课后第二周将各班调查报告按学号排好交给任课老师。

7、如有疑问，请与任课老师联系。

叶利军：13574887649 李玉堂：13574199444 刘登科：13574195346 王芙蓉：1