公司法律事务部意义

XXX公司2016年度法律事务工作总结

2016年，受外部市场环境变化、公司战略重组及资金短缺等多种因素影响，XXX公司法律事务工作机遇与挑战并存，虽涉法涉诉风险较以往有所增加，但法律合规部在集团公司法律事务部及XXX公司领导的指导与帮助下，紧紧围绕公司三步走的工作思路，以止亏为中心，以规范管理为方向，积极主动作为，不断适应公司业务市场化、经营法治化、管理合规化需求，确保了各项法律事务工作平稳有序推进。现就XXX公司2016年法律事务工作汇报如下：

第一部分 2016年主要法律事务工作

一、完善组织机构建设，提升内部法律顾问人员工作能力 2016年元月，XXX公司合并重组后独立设置了法律事务部，同年11月，根据集团公司合规管理总体部署及职能调整，XXX公司依程序将法律事务部更名为法律合规部，并根据调整后的部门职能及岗位职责依法、依规开展工作。

截止到12月15日，XXX公司法律合规部年内调出专职法律顾问2名，调入专职法律顾问1名，现有专职法律顾问2名，兼职法律顾问1名，专职法律顾问均通过法律职业资格考试，持证率66.7%。公司现有员工总数XX名，根据集团公司法治工作五年规划，2016年底专职法律顾问应占员工总数X‰，即X人，目前公司法律顾

XXX公司2016年度法律事务工作总结

2016年，受外部市场环境变化、公司战略重组及资金短缺等多种因素影响，XXX公司法律事务工作机遇与挑战并存，虽涉法涉诉风险较以往有所增加，但法律合规部在集团公司法律事务部及XXX公司领导的指导与帮助下，紧紧围绕公司三步走的工作思路，以止亏为中心，以规范管理为方向，积极主动作为，不断适应公司业务市场化、经营法治化、管理合规化需求，确保了各项法律事务工作平稳有序推进。现就XXX公司2016年法律事务工作汇报如下：

第一部分 2016年主要法律事务工作

一、完善组织机构建设，提升内部法律顾问人员工作能力 2016年元月，XXX公司合并重组后独立设置了法律事务部，同年11月，根据集团公司合规管理总体部署及职能调整，XXX公司依程序将法律事务部更名为法律合规部，并根据调整后的部门职能及岗位职责依法、依规开展工作。

截止到12月15日，XXX公司法律合规部年内调出专职法律顾问2名，调入专职法律顾问1名，现有专职法律顾问2名，兼职法律顾问1名，专职法律顾问均通过法律职业资格考试，持证率66.7%。公司现有员工总数XX名，根据集团公司法治工作五年规划，2016年底专职法律顾问应占员工总数X‰，即X人，目前公司法律顾

【广东广强律师事务所公司法律事务部法律实务专辑（一）】

股权转让的四十个关键问题

编辑整理/广东广强律师事务所 陈琦

一、 股权是什么，具体包括哪些权利？

答：股权是投资人投资公司而享有的权利，来源于投资人对投资财产的所有权。投资人对公司的投资实质上是对投资财产权利的有限授予，授予公司的财产权利成为公司法人对投资财产的财产权，保留下来的权利及由此派生的衍生权利就成为投资人的股权。

股权内容比较丰富，主要包括：（1）股东身份权；（2）参与决策权；（3）选择、监督管理者权；（4）资产收益权；（5）知情权；（6）提议、召集、主持股东会临时会议权；（7）优先受让和认购新股权；（8）转让出资或股份的权利；（9）股东诉权。

二、 股权的内容都一样吗？

一般而言，股东所拥有的股权在性质上是相同的，只在份额上有所差别，但是公司章程可以对股权的内容进行规定，如将股权与决策权分离，就决策权问题进行特别规定。

此外，股票可以分为优先股和普通股，优先股通常会预先设定股息收益率，优先分配股息，但不能上市流通，也不能参与决策。

三、 什么是股权转让？

答：股权转让是指公司股东依法将自己的股份让渡给他人，使他人成为公司股东的民事法律行为。我国《公司法》规定股东有权通过法定

法律事务部工作职责

（试行）

（一）、参与决策，为企业的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析。依法对企业重要决策进行法律论证,提出法律意见；

（二）、参与起草、审核企业重要的规章制度； （三）、管理企业合同，参与重大合同的谈判和起草工作，参加合同评审并提出法律意见；

（四）、参加企业的合并、分立、破产、投资、租赁、资产转让、招投标及改制等涉及企业权益的重要经济活动，处理有关法律事务；

（五）、加强法律风险管理工作,防范控制和化解风险； （六）、接受企业法定代表人的委托，代理企业的诉讼和非诉讼活动；

（七）、开展与企业生产经营有关的法律咨询和法律服务，配合企业有关部门对职工进行法制宣传教育；

（八）、办理企业工商登记以及商标、专利、商业秘密保护等有关知识产权的法律事务；

（九）、负责企业外聘律师的选择、联络及相关工作； （十）、负责组织企业法律顾问的年检、注册、评优和教育培训工作；

（十一）、收集、整理、保管与公司经营管理有关的法

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律、法规、政策文件资料，负责企业的法律事务档案管理；

（十二）、与司法机关及有关政府部门保持沟通，为企业创造良好司法环境；

（十三）、应当由法律事务部门承办的其他法律事务。

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法律事务部工作职责

（试行）

（一）、参与决策，为企业的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析。依法对企业重要决策进行法律论证,提出法律意见；

（二）、参与起草、审核企业重要的规章制度； （三）、管理企业合同，参与重大合同的谈判和起草工作，参加合同评审并提出法律意见；

（四）、参加企业的合并、分立、破产、投资、租赁、资产转让、招投标及改制等涉及企业权益的重要经济活动，处理有关法律事务；

（五）、加强法律风险管理工作,防范控制和化解风险； （六）、接受企业法定代表人的委托，代理企业的诉讼和非诉讼活动；

（七）、开展与企业生产经营有关的法律咨询和法律服务，配合企业有关部门对职工进行法制宣传教育；

（八）、办理企业工商登记以及商标、专利、商业秘密保护等有关知识产权的法律事务；

（九）、负责企业外聘律师的选择、联络及相关工作； （十）、负责组织企业法律顾问的年检、注册、评优和教育培训工作；

（十一）、收集、整理、保管与公司经营管理有关的法

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律、法规、政策文件资料，负责企业的法律事务档案管理；

（十二）、与司法机关及有关政府部门保持沟通，为企业创造良好司法环境；

（十三）、应当由法律事务部门承办的其他法律事务。

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云南建工第六建筑工程有限公司

法律事务管理制度

第一章 管理制度总则

第一条 管理制度概述

为防范市场风险与法律风险，提高公司经济效益，减少因合同签订、履行过程中发生的纠纷以及公司日常工作中出现的法律事务，依据中华人民共和国《公司法》、《合同法》、《建筑法》及相关法律法规，结合我公司实际情况及相关规定，特制定本管理制度。

第二条 管理制度适用范围

1、公司对外签订的所有建设工程施工合同、劳务分包合同、专业分包合同、物资设备采购供应合同、物业管理合同、买卖合同、租赁合同、借款合同等，均适用本管理制度。

2、公司日常经营中发生的法律纠纷问题处理，包括：协商、和解、仲裁、诉讼等。

3、公司日常经营中涉及法律事务的重要商务谈判、合同签订谈判及各类其他协议等。

4、公司法律事务部工作职责规定的其他法律事务。

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第三条 公司法律事务管理机构

公司法律事务部是公司法律事务管理机构，负有以下职能： 1、参与修订和完善公司合同管理制度，指导下属单位及其他业务部门制订合同管理实施办法，参与制订公司自用合同的格式文本，会同公司有关部门对重大、重要合同进行评审并出具审查意见，监督、检查各部门合同签订、履行、管理情况，参与合同纠纷的

法律

企业存在风险并不可怕，可怕的是企业潜在的法律风险而不自知。法律风险一旦发生，往往给企业带来致命的打击。随着市场经济的发展和法制的完善，企业应该越来越规范，企业管理者也应树立守法意识，否则可能被绳之以法。

法律风险是企业在日常经营过程中最容易遇到的，如果企业的管理者法治意识不强，这些潜在的风险就会变成现实的灾难。因此，企业管理者必须具备风险意识和守法意识，在日常经营中能够保持清醒的头脑，做到防患于未然。

法律风险的控制办法是加强企业竞争力的一项重要管理制度，它确立了法律参与经济活动的程序和环节，从制度上保证了合法经营、依法决策。

(一)、企业法律风险的基本概念

风险，是预期与未来实际结果发生差异而带来负面后果的可能性。企业法律风险，是指由于企业外部法律环境发生变化，或由于包括企业自身在内的法律主体按未按照法律规定或合同约定有效行使权利、履行义务，而对企业造成负面法律后果的可能性。从企业作为独立法人实体的角度看，可以把企业风险分为自然风险（不可抗力）、运营风险（市场环境）、财务风险（资金交易）和法律风险（由于法律因素引起，以承担法律责任为后果）。

如有以下一些：

1、合同风险 2、不规范经营风险 3、债权过于集中带来的

坏帐损失风险 4、诉讼风险 5

法律

企业存在风险并不可怕，可怕的是企业潜在的法律风险而不自知。法律风险一旦发生，往往给企业带来致命的打击。随着市场经济的发展和法制的完善，企业应该越来越规范，企业管理者也应树立守法意识，否则可能被绳之以法。

法律风险是企业在日常经营过程中最容易遇到的，如果企业的管理者法治意识不强，这些潜在的风险就会变成现实的灾难。因此，企业管理者必须具备风险意识和守法意识，在日常经营中能够保持清醒的头脑，做到防患于未然。

法律风险的控制办法是加强企业竞争力的一项重要管理制度，它确立了法律参与经济活动的程序和环节，从制度上保证了合法经营、依法决策。

(一)、企业法律风险的基本概念

风险，是预期与未来实际结果发生差异而带来负面后果的可能性。企业法律风险，是指由于企业外部法律环境发生变化，或由于包括企业自身在内的法律主体按未按照法律规定或合同约定有效行使权利、履行义务，而对企业造成负面法律后果的可能性。从企业作为独立法人实体的角度看，可以把企业风险分为自然风险（不可抗力）、运营风险（市场环境）、财务风险（资金交易）和法律风险（由于法律因素引起，以承担法律责任为后果）。

如有以下一些：

1、合同风险 2、不规范经营风险 3、债权过于集中带来的

坏帐损失风险 4、诉讼风险 5

可编辑

法律风险管理办法V1.0

第一章总则

第一条为进一步增强公司法律风险管理能力，有效防控法律风险，促进公司持续、健康发展，根据《中国移动法律风险管理办法》，结合公司实际情况，制定本办法。

第二条中国移动通信集团黑龙江有限公司及其地市分公司（以下合称“公司”）的法律风险管理工作，适用本办法。

第三条本办法所称法律风险，是指基于法律规定或者合同约定，由于公司内外部环境及其变化或者公司及其利益相关者的作为或者不作为，而对公司产生负面影响的可能性。

本办法所称法律风险管理，是公司全面风险管理的重要组成部分，是指针对法律风险开展的风险识别、风险测评、风险分析、风险控制、控制实施评估等一系列管理活动。

第四条法律风险管理工作应当遵循下列原则：

（一）以公司战略目标为导向。法律风险管理应当与公司总体战略目标相适应，促进战略目标的实现。

（二）与公司经营管理相融合。法律风险管理应当融入公司经营管理活动，成为其有机组成部分。

（三）全员参与。公司所有部门及员工都应当参与法律风险管理，并履行相应的风险管理职责。

（四）持续改进。法律风险管理应当根据公司内外部环境变化不断调整完善，

精品

可编辑

实现持续改进。

（五）坚持合法性、可行性和效益性。公司用合法的手段防控法律风险，法律风险控制

招商局物业管理有限公司 法律事务管理细则（试行）

第一章 总 则

第一条 为加强和完善公司法律事务管理，建立健全公司法律事务

管理体系，更好地发挥法律保障和服务作用，根据国家有关法律、法规及《招商局蛇口工业区有限公司法律事务管理规定（试行）》，充分考虑物业管理行业特点，结合公司总部和各属下公司实际，特制定本细则。

第二条 法律事务工作以维护公司利益，防范法律风险和解决经营

管理活动中遇到的法律问题为基本任务。

第三条 法律事务工作在蛇口工业区和蛇口控股股份公司监督指导

下，按照分级与授权的原则，建立以法律事务管理制度为基础，以公司总部企业管理与培训部和各属下公司法律事务联络员为纽带，以外聘常年法律顾问和律师为社会资源支持的法律事务管理体系。

第二章 职责范围

第四条 法律事务工作分两级管理，公司总部的法律事务归口企业

管理与培训部管理，各属下公司指定一名法律事务联络员。 第五条 公司总部企业管理与培训部的职责如下：

1、 负责建立和完善招商局物业系统法律事务管理制度； 2、 负责公司总部和指导各属下公司的行政复议、听证、诉讼、

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