人员导向性工作分析系统

行为导向型方法详解

方法名称 定义及内容 是有关人员组成合格的专门机构，如岗位评定委员会；根据岗位调查资料或岗位说明书做出简洁的、易于对比的岗位描述；确定评计算平均得分，进而得出个岗位的综合相对次序。这种方法易出现主观倾向，应通过培训提高评价人员的价值判断力，或可通过重复评价三次取平均值来消除主观误差。 1、 岗位分析 操作方法与步骤 备注 不足与缺点：1、由于大企业岗位分布呈金字塔形，需又必须依靠评定人员的判断。因此难于找到对工作内容都相当熟悉的评定人员。而且评定人员的组成和各自的条件、能力并不是一致的，这势必会影响评定结果的准确程度。 2、 由于这种方法完全是凭借评定人员的知识和经验主观的进行评价，缺乏严格的、科学的评判标准，使评价结果弹性大，容易受到其他因素的干扰。 3、 由于工作岗位没有进行因素比较，方法相对简单、粗糙，它只适用生产单一、岗位较少的中小企业。 为克服这些缺陷，改进排列法的最新办法就是制定某些参考因素。对工作岗位进行排列时，先依据每一因素对工作进行排列，再根据因素排列的平均结果确定工作岗位排列的顺序。虽然这种改进并没有从根本上改变排列的特性，但依据它所建立起来的岗位等级更加精确。 由有关人员组成评价小组（

课题研究结题报告

课题名称：《地理课堂问题设置的目标导向性研究》 课题级别： 校级课题 课题类型： 学科教学方法

研究单位： 蓝田县城关中学课题组

课题组组成：负责人：康巨龙

成 员：朱香利

课题研究对象:城关中学全体教师 课题研究时间:2013年9月至2014年6月

结题报告摘要: 课题提出原因，研究的现状分析，研究的理论根据及意义，研究方法确定，思考自己以前备课情况，同时观摩其他教师的说课、讲课，抽查分析我校教师教案并与部分教师交谈，了解我校教师备课及书写教案状况，并与新课改中教学要求进行比较，发现问题，制定解决方案，选定不同班级进行方案实施比较，分析比较教学效果，进行经验总结和方法改进，形成结题报告。

一.课题提出的背景及研究意义 （一）.课题的理论依据

心理学目标导向理论是激励理论的一种，行为科学家把人的行为分为目标导向行为、目标行为、间接行为三种。目标导向行为，是指为寻求达到某种目标而表现出来的行为。目标行为，是指达到目标满足需要的行为。间接行为，是指为满足将来的需要而出现的行为。行为科学经过研究发现，要达到任何一个目标必须经过目标行为，而要进入目标行为必须先经过目标导向行为。

目标导向的教学设计，是一种从

杭州市城乡商业网点发展导向性规划纲要

（2011-2020）

规划商业网点，既是保障居民基本生活的要求，也是繁荣市场、促进国民经济发展的需要。为适应新的商业发展态势和社会需求，使商业网点布局、结构、功能与国民经济发展和消费需求变化相适应。根据市委、市政府提出建设“购物天堂，美食之都”的战略目标，按照《浙江省国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》、《杭州市国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》、《杭州市城市总体规划（2001-2020年）》、《杭州商贸服务业“十二五”发展规划》要求，结合我市商业发展现状和趋势，立足“大杭州”，制定《杭州市城乡商业网点发展导向性规划纲要（2011-2020）》（以下简称《规划》）。本规划的期限为：2011—2020年。分近期：2011-2015年；中远期：2016-2020年。

一、发展态势与现实基础

（一）国内外商业网点发展趋势。 1.国际商业网点发展趋势。

国际化：经济全球化促进了世界多边贸易体制的形成，从而加快了国际商贸的增长速度和自由化发展。在统一的国际市

－1－

场引导下，商业网点建设资金得到快速流通，投资更为便利，助推了商业网点国际化进程。

集团化：集团化经营是商业现代化和竞争力的重要标志。随着全球

针对基础科学中的相关领域进行详细探讨和研究,并对相关技术应用进行了说明。

第３０卷。第６期２０ｌ０年６月

光谱学与光谱分析

ＳｐｅｃｔｒｏｓｃｏｐｙａｎｄＳｐｅｃｔｒａｌＡｎａｌｙｓｉｓＶ０１．３０，Ｎｏ．６，ｐｐｌ６００—１６０５

Ｊｕｎｅ，２０１０

冬小麦冠层光谱的方向性特征分析

张雪红１’２，田庆久１，沈润平２

１．南京大学国际地球系统科学研究所，江苏南京２１００９３２．南京信息工程大学遥感学院，江苏南京２１００４４

摘要二向性反射因入射和观测的角度变化而变化。合理选择遥感观测角度、太阳天顶角等为提高遥感应用精度提供叮能。通过采用各向异性因子和各向异性指数定量分析ｒ冬小麦冠层窄波段二向性反射率及ＮＤＶＩ的方向性特征。分析结果表明：主平面内二向性反射率的各向异性最强，垂直主平面最弱，其他平面介于前两者之间；可见光波段反射率随观测天顶角的敏感性大于近红外波段；反射率对太阳天顶角的敏感性随着观测犬顶角的增大而增大。前向ＮＤＶＩ整体上大于后向，且ＮＤＶＩ随着太阳天顶角的增大旱增大趋势。为了减少观测方式所带来的不确定性。应尽量选择近红外波段和小太阳天顶角，估算结构参数时应尽量选择主平面进行遥感观测，在利用ＮＤＶＩ估算生物物理参数时尽量远离“热点”区域。关键词敏感

矿山

SLS-RV顶管导向系统SLS-RV导向系统利用安装在移动的管道壁上的激光发射器发出的激光对顶管机提供足够精确的稳定的基准,使顶管机能够适应进行长距离及曲线掘进。

系统特点

机器趋向显示图

对顶管机提供导向到从设在顶进井中的基准点不能看到机器的时候,仍然能够对机器进行导向连续提供机器的姿态和趋向角信息利用数字及图像两种方式显示显示机器的趋向,并在此基础上来调整机器的姿态在复杂的线路中,能简化测量工作将跟掘进有关的数据保存在系统的数据库中可编程机动激光全站仪为使基准激光精密及控制测量采用了自动整平平台活动激光靶“移动管道”上的移动激光基准?阶段2及3)安装在机器操作人员附近的系统电脑 (位于控制室中或机器上)在主控制测量之间进行的由软件控制的“测量循环”基准线编辑器软件消除由于激光靶、激光站、后视靶及基准棱镜的滚动而带来的位置的变化基准激光和激光靶之间的最佳距离(阶段2及3)位于管道中而非始发井中的硬件设备(阶段2及3)简单适用，利用轮盘测量掘进距离ELS靶棱镜隧道掘进机

TBM位置显示图

激光站

棱镜

倾斜计棱镜基准线编辑器倾斜计隧道 03/2004

矿山

SLS-RV顶管导向系统为长距离及曲线顶管隧道的掘进提供导向

1

概述

隧道掘进机 ( T B M )的司

企业组织系统之 工作分析系统（示例）

一、高层岗位工作分析表

二、生产中心各岗位工作分析表

三、营销中心各岗位工作分析表

四、行政中心各岗位工作分析表

五、财务中心各岗位工作分析表

一、 高层岗位工作分析表

总经理工作分析表

表一： 从事岗位名字 我的上级岗位名字 下级的岗位 岗位任职资格要求 总经理 董事长 有无兼职 我的部门名字 生产总监、营销副总、财务总监、行政总监 ? 年龄：35岁-50岁 ? 学历：企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历 ? 经验要求：10年以上企业管理工作经验，至少5年以上企业全面管理工作经验 ? 婚姻状况：已婚 ? 知识要求：熟悉企业业务和运营流程；具备企业管理、战略管理、市场开发管理、生产及作业管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识； ? 能力要求：有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；善于协调、沟通；亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。 ? 其它要求：具备敏锐的商业触觉；为人干练、踏实；责任心、事业心强。 表二： 重要性 工作内容 负责根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司战略，1 提

企业组织系统之 工作分析系统（示例）

一、高层岗位工作分析表

二、生产中心各岗位工作分析表

三、营销中心各岗位工作分析表

四、行政中心各岗位工作分析表

五、财务中心各岗位工作分析表

一、 高层岗位工作分析表

总经理工作分析表

表一： 从事岗位名字 我的上级岗位名字 下级的岗位 岗位任职资格要求 总经理 董事长 有无兼职 我的部门名字 生产总监、营销副总、财务总监、行政总监 ? 年龄：35岁-50岁 ? 学历：企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历 ? 经验要求：10年以上企业管理工作经验，至少5年以上企业全面管理工作经验 ? 婚姻状况：已婚 ? 知识要求：熟悉企业业务和运营流程；具备企业管理、战略管理、市场开发管理、生产及作业管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识； ? 能力要求：有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；善于协调、沟通；亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。 ? 其它要求：具备敏锐的商业触觉；为人干练、踏实；责任心、事业心强。 表二： 重要性 工作内容 负责根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司战略，1 提

SLS-T APD操作手册

管片衬砌隧道掘进机导向系统

Version 2, of 29.08.2007

错误！未定义样式。

2 SLS-T APD, Version 2 / 29.08.2007

错误！未定义样式。

1 简介...................................................9

1.1 质量管理体系.......................................9

1.2 VMT...............................................10

1.3 导向系统..........................................10 2 概述..................................................12

2.1 特点..............................................12

2.2 基本知识..........................................13

2.2.1 坐标系统......................................

第8卷第4期信息技术快报V ol.8 No.4 Information Technology Letter Jul. 2010 中文情感倾向性分析的相关研究进展

吴琼谭松波程学旗

摘 要：如何对大规模富含情感信息的文本进行倾向性分析是当前web应用一个亟待解决的问题。本文在分析目前国内外情感倾向性分析研究现状的基础上，介绍了我们为进行中文情感倾向性分析所构建的语料集及开发的实验平台，然后重点介绍我们的工作，包括整篇文本的倾向性分析、领域情感词典构建、跨领域情感倾向性分析等方面的关键技术，从而通过不同角度提高文本倾向性分析精度。最后总结了我们已有的工作，并展望下一步我们将深入开展的研究工作。

关键词：倾向性分析；监督学习；情感词典；跨领域

1引言

近年来，随着互联网在现代社会影响迅速扩大，论坛、博客等网络交流平台不断涌现，人们越来越习惯于在网上发表主观性的言论。这些言论用于表达自己对于日常事件、产品、政策等的观点和看法，形成了网上大量带有情感倾向性的文本。不同于传统的结构化的数据，这些文本的表现形式大多为非结构化或半结构化的评论文本形式。面

高考作文（分析作文结构导向）

分析能力，是写好一篇文章的基本能力；检验一篇高考作文的优劣，标准固然很多，其中之一，还是要看考生对题目的理解是否准确；对论题的分析是否透彻；对问题的解剖是否具体；对观点的论述是否独到??总之，就是要看考生是否具有敏锐的分析眼光和分析能力。

事实证明，凡是一查卷高考作文，都体现了较高的分析水平；一些入档低的作文，往往就是分析不准、不透、不新所致。希望高三学生对此能引起高度重视。

分析，是高考作文的难点。突破这个难点是有科学方法的。本系列讲座紧扣这一难点，从六个方面作具体讨论，以开启考生心智，帮助考生掌握巧妙方法，从而提高分析能力，顺利通过高考作文大关。 一、 分析原理及典型病例 （一） 什么是“分析”？

析，用斧头“破木也”；分析，就是把一种事物，一问题，一种现象或一个概念，分解成若干个小的部分，然后找出这些部分的本质属性和它们之间的内在联系。

分析，是认识问题的方法，也是解决问题的方法。读一篇文章，要对作答内容加以分析，从而透彻掌握内容，认清内容各部分之间的关系；写一篇文章同样如此，起稿前要对作文题目进行辨识，分析题旨；确定论题后，要对论题进行思考，想一想该以哪几方面来阐述为好??。例如写《先天下之忧而忧，后天下