91导学网 优化方案

1．(2015·河南省洛阳市统一考试)已知集合A＝{1，2，4}，则集合B＝{(x，y)|x∈A，y∈A}中元素的个数为( )

A．3 B．6 C．8 D．9

解析：选D．集合B中元素有(1，1)，(1，2)，(1，4)，(2，1)，(2，2)，(2，4)，(4，1)，(4，2)，(4，4)，共9个．

2．已知集合A＝{x|y＝1－x2，x∈R}，B＝{x|x＝m2，m∈A}，则( ) A．A B B．BA C．A?B D．B?A

解析：选B．由题意知A＝{x|y＝1－x2，x∈R}，∴A＝{x|－1≤x≤1}，∴B＝{x|x＝m2，m∈A}＝{x|0≤x≤1}，∴BA，故选B．

3．(2014·高考江西卷)设全集为R，集合A＝{x|x2－9＜0}，B＝{x|－1＜x≤5}，则A∩(?RB)＝( )

A．(－3，0) B．(－3，－1) C．(－3，－1] D．(－3，3)

解析：选C．由题意知，A＝{x|x2－9＜0}＝{x|－3＜x＜3}， ∵B＝{x|－1＜x≤5}，∴?RB＝{x|x≤－1或x＞5}．

∴A∩(?RB)＝{x|－3＜x＜3}∩{x|x≤－1或x＞5}＝{x|－3＜x≤－1}． 4．(201

济 南 小 小 鸟 汽 车 服 务 有 限 公 司 网 站 优 化 方 案

[内部传阅 注意保密]

2011.11.22

目录

一、前言

二、小小鸟汽车服务当前信息： 1.网站目前收录情况： 2.网站的META信息：

三、小小鸟汽车服务存在的问题： 四、通过SEO能给御林带来什么： 1、排名和流量的上升 2、提高企业知名度 五、网站优化：

网站优化服务流程 关键词分析： 竞争对手分析： 网站内部优化：

网站外部优化推广：

六、网站的后期管理维护和更新： 七．总结：

一、前言

根据调查显示：中国目前80%网站都是像名片一样，放在那里，等着偶尔某年某月自己搜索公司名字而找到自己网站，并且某些人认为搜索网站被收录，搜索网站全名被收录，就可以成为优化了，当然大多都是企业网站，其实不然，你搜索下您的行业、您的地方你试过吗？是不是在100页之内找不到您的网址呢？你做了网站（企业、公司、机构）又有何意义呢，像名片那样放着，有谁会知道呢？所以你

每个小区在网络中有其不同功能,解决网络中的不同问题,按不同的无线环境和用户需求,采用不同的小区基站类型和天线类型来提供理想的覆盖范围和容量需求,达到最佳的网络质量。小区功能主要分三大类：覆盖：提供室外地区/室内地点的覆盖;容量：分担负荷过高的小区话务;质量：保证重要路段或地点的质量。当网络不断发展,用户不断增多,用户对质量不断提高,仅仅只加建GSM900室外宏蜂窝和室内微蜂窝便不能应付用户要求的

南充联通GSM网络集中优化项目周报

(第6周)

2010.5.1-2010.5.8

1.1 1.1.1 1.1.2 1.1.3 1.1.4 1.1.5 1.1.6

双频网的优化 ........................................................................................ 2 双频网的特性 ........................................................................................ 2 GSM900和GSM1800互补功能 .....................................

摘要

本文主要讨论了GPS控制网的优化设计问题，同时还介绍了GPS卫星定位系统的组成、GPS卫星定位的基本原理、GPS控制网的构网特点和构网方式、GPS控制网网形设计的一般原则。

控制网优化设计的目的就是在各种设计方案中选择即可满足精度、可靠性要求,又能使整个建网费用最少。因而本文论述了控制网基准优化、精度估算、经费估算、可行性分析等方面的理论与方法, 介绍了GPS网优化设计的方法和步骤，探讨了优化设计的数学模型。并介绍了经典控制网优化的质量标准，经典控制网优化设计的分类和方法。通过比较，论述GPS网优化设计的特点和优点。

随着GPS网的广泛应用，人们开始着手研究GPS网的优化设计问题，本为把GPS网与常规网比较，分析了他们的异同点。探讨了GPS网的优化设计问题。在GPS作业前，应设计出一种比较实用的既能满足一定精度和可靠性要求,又有较高精度指标的布网作业计划，这就是GPS网的优化设计问题

为了解决控制网优化设计问题, 得出在布网方案和平差模型方面都与经典网不同的情况下, 控制网优化设计的方法, 本文从经典控制网优化设计着手, 总结了控制网优化设计的数学模型, 推导了控制网优化设计的精度估算指标、可靠性估算指标和经费估算指标, 并在此基础上总

摘要

本文主要讨论了GPS控制网的优化设计问题，同时还介绍了GPS卫星定位系统的组成、GPS卫星定位的基本原理、GPS控制网的构网特点和构网方式、GPS控制网网形设计的一般原则。

控制网优化设计的目的就是在各种设计方案中选择即可满足精度、可靠性要求,又能使整个建网费用最少。因而本文论述了控制网基准优化、精度估算、经费估算、可行性分析等方面的理论与方法, 介绍了GPS网优化设计的方法和步骤，探讨了优化设计的数学模型。并介绍了经典控制网优化的质量标准，经典控制网优化设计的分类和方法。通过比较，论述GPS网优化设计的特点和优点。

随着GPS网的广泛应用，人们开始着手研究GPS网的优化设计问题，本为把GPS网与常规网比较，分析了他们的异同点。探讨了GPS网的优化设计问题。在GPS作业前，应设计出一种比较实用的既能满足一定精度和可靠性要求,又有较高精度指标的布网作业计划，这就是GPS网的优化设计问题

为了解决控制网优化设计问题, 得出在布网方案和平差模型方面都与经典网不同的情况下, 控制网优化设计的方法, 本文从经典控制网优化设计着手, 总结了控制网优化设计的数学模型, 推导了控制网优化设计的精度估算指标、可靠性估算指标和经费估算指标, 并在此基础上总

每个小区在网络中有其不同功能,解决网络中的不同问题,按不同的无线环境和用户需求,采用不同的小区基站类型和天线类型来提供理想的覆盖范围和容量需求,达到最佳的网络质量。小区功能主要分三大类：覆盖：提供室外地区/室内地点的覆盖;容量：分担负荷过高的小区话务;质量：保证重要路段或地点的质量。当网络不断发展,用户不断增多,用户对质量不断提高,仅仅只加建GSM900室外宏蜂窝和室内微蜂窝便不能应付用户要求的

南充联通GSM网络集中优化项目周报

(第6周)

2010.5.1-2010.5.8

1.1 1.1.1 1.1.2 1.1.3 1.1.4 1.1.5 1.1.6

双频网的优化 ........................................................................................ 2 双频网的特性 ........................................................................................ 2 GSM900和GSM1800互补功能 .....................................

上海市公共汽（电）车客运线路优化导则

上海市交通委员会 2016年2月

目 录

1 总则....................................................................................................... 1 2 术语与定义 .......................................................................................... 2 3 基本规定 .............................................................................................. 4 4 公交线路新辟 ...................................................................................... 7 5 公交线路调整 .............................................................

摘要

随着我国制造业的崛起，物流业也得到了迅猛的发展，仓储越来越受到厂

商和社会的广泛关注，大大促进了人们对仓储理论的研究，使其逐步发展完善， 从而成为一门独立的学科。

本文主要介绍天水森美超市仓库管理现状和仓库机械作业的选择和配置它包括储存设备和搬运设备，森美超市仓库的业务管理现状中包括仓库入库作业和商品的盘点作业，在比雷福公司仓库管理存在的问题中发现仓库技术发展不平衡，仓库的拥有量大，但管理水平较低仓库过多，而且仓库布局不合理，仓库业务人员素质，管理水平不能适应企业的发展。比雷福公司发现仓库管理中存在的问题中进行不断的改进，现有改进的方法是比雷福公司完善仓库管理的措施不断提高仓库机械化，自动化水平，不断提高仓库的管理水平进行合理平面布置健全的管理制度不断提高仓库工作人员的文化水平。

关键词：仓库管理 管理 超市

1

Abstract

With the rise of our manufacturing industry, the logistics industry has been Rapid development,the growing vendors and society, gre

招聘优化方案

为了更好的满足我公司人力资源战略规划、提高招聘效率、提升公司的核心竞争力，现对我公司招聘工作进行梳理分析，对一些需要解决的问题提出优化建议。 1、招聘申请的优化

1）在经营年度结束前，用人部门的主管领导须根据下一年度公司的战略规划，合理规划下一年度的人员需求情况，并上报人力资源部招聘部门审批。年度招聘需求计划一经确定，如无特殊情况，在执行过程中尽量不要大规模调整，以免影响招聘部门对年度招聘工作的计划性及实际操作进度。

2）临时人才需求计划：年度内根据公司发展的具体情况，需要重新调整岗位及人员的部门，由需求部门填写《人员招聘申请表》，报人力资源部组织发展部门审核，根据所招岗位职级的不同，为招聘部门预留一定的招聘周期，以便招聘到适合的人选。 2、招聘渠道的优化

在实际招聘工作中，应结合人才需求情况选择招聘渠道。目前我公司采取的招聘渠道有：网络招聘、人才招聘会、猎头公司推荐、刊登报纸广告及校园招聘等。

参考其他企业的成功经验，还有其他一些招聘渠道是可以采取的。比如内部晋升制度、内部竞岗制度、内部推荐制度等，采取这些内部招聘渠道，不仅可以极大的激励内部员工的工作积极性，还可以有效的降低招聘成本，提高招聘效率。建议今年逐步建立起以上内部招

人力优化方案

1. 目的

因公司战略调整及工作分析，结合现有部分岗位工作不饱合等因素，特对公司人员架构做出优化和调整，使其符合公司战略发展方向。 2. 目标 精简高效，在组织整体规划下实现岗位的明确分工，又在分工基础上有效的整合，使各岗位职责明确且又能同步协调，发挥最大的效能。针对部分员工一人拥有多项技能且岗位工作任务量不饱和的情况，实行一人多岗、多劳多得。做到人人有事干，事事有人管，保质保量，负荷饱满。 3. 各部门人员优化方案

技术质量部

岗位 现有人数 保留人数 可增减数 备注 技术部部长 1人 1人 研发工程师 2人 2人 现场技术员/工艺员 5人 4人 -1人 资料管理员 1人 1人 质量管理部部长 1人 1人 检验员 4人 4人 质量统计员 1人 1人 挑选员 1人 1人 检测中心 5人 5人 合计 21人 20人 -1人 说明：

1、因体系要求，质量行使独立权，所以质量管理部设部长1人或总质量师兼负责体系、质量问题处理及管理工作；

2、检验员总检及出库检验2人，现场工序检2人（考虑加班及工作量）；

3、检测中心5人均持证上岗，替代性差，应稳定，可适当兼职其他适合工作； 4、技术部现场技术员